【中学・高校向け】難関大・医学部プロジェクト研修

学校・教育機関向け研修
高校教員 高校進路指導部教員 学級担任 管管理職

難関大・医学部プロジェクト研修に関するよくある悩み・課題

  • 難関大学・医学部の合格者を増やしたいが教員にノウハウがない
  • 志望している生徒が途中であきらめてしまう
  • 学級担任に生徒の進路指導をする高度な知識がない

難関大・医学部プロジェクト研修のゴール

  • 難関大学・医学部の入試の分析力がつく
  • 生徒への指導力強化
  • 志望者の希望を継続させる力がつく

研修内容

「難関大学・医学部の合格者を増やしたいが、教科担当の教員に指導する力が乏しい。」

「毎年、難関大学・医学部を希望する生徒がいるが、3年になるといつもモチベーションが下がってしまう。」

こんなお悩みを解決するために、この研修では
①教員の教科指導力の向上
②学級担任の進路指導力の向上
を目指し研修を進めていきます。

この研修が選ばれる理由

難関大学・医学部を志望する生徒を長年指導し合格を達成させてきた元教師が研修を担当します。

また、生徒のモチベーションを保つのは生徒を実際に指導してきた元教師の経験値によるものが大きいと思われます。

このように、この研修では、実務で鍛えたノウハウと最新の入試動向をお伝えし、実践していく方法をお伝えいたします。


難関大・医学部プロジェクト研修 研修カリキュラム
テーマ内容
1難関大学・医学部入試を知る・合格者の動向
・共通テストの役割
2志望者の育て方・志望者の掘り起こしと育成
3教科別指導計画・3年間を見通しての計画の立て方
・2年時から行うべき指導
・3年時の年間計画
4具体的指導上の留意点・文系の対策
・理系の対策
・医学部対策
5生徒のメンタルケアの方法・生徒のメンタルケアについて
6実践期・定期的にコンサルティング

主催者と打ち合わせの上6ヶ月間の継続研修

中曽根径子
この研修の監修者

中曽根径子 - 合同会社JEIT 社長

元公立高校校長。教員として社会科の授業を担当し、剣道部の監督として全国大会出場を果たす。

その後、管理職となり人事管理、教職員の指導に従事。教員を退職した後は「教えるスキル」を活かし、元教員など仲間を集めて研修チームを立ち上げた。

私立学校協会初任者対象研修・公立高校研修・県産業技術センター中小企業経営者向け研修などを実施している。

2024年に人材育成・研修事業の合同会社JEIT(ジェイト)を設立し代表に就任。

同時期に、定年やライフイベントなどにより退職した元教師のセカンドキャリアを支援する一般社団法人教師セカンドライフ支援協会を立ち上げ、代表理事に就任した。

筑波大学卒業
著書「教壇からの飛躍 教師の第二の人生起業・副業ガイド」
ファイナンシャルプランナー2級技能士
剣道教士7段

JEITのここがすごい

①講師自らが実践し結果を残している
全国模試で5年連続トップの成績を上げた凄腕教師
クラス全員を志望校合格に導いた敏腕教師
教師のマネジメント力に優れ、トップ校で東大・京大などの合格者を過去最大に引き上げた敏腕校長
授業力や生徒指導力で文部科学省優秀教員を授与された講師
部活動指導でインターハイ出場、全国上位入賞まで生徒を導いた凄腕教師
②学校や企業のトップを務めた講師が充実
県の人事の中枢で、危機管理を担ったスペシャリスト
零細経営の飲食店から日本最大のチェーン店を築きあげた凄腕社長
学校存続の危機を乗り切ったカリスマ校長
③研修後のアフターフォローも充実
その場限りの研修ではなく、授業見学等、定点で教師の成長を見守ります。
研修依頼者の学校や企業のその後の状況をヒアリングし改善点をアドバイスします。
新人の成長を訪問などで見守ります。


表示している研修プラン

合同会社JEITの研修プラン

【学校・教職員向け】新人研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】学級経営研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】保護者対応・面談研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】授業力・指導力研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】主事・主任・リーダー研修
学校・教育機関向け研修
【企業向け】階層別ハラスメント研修
ハラスメント研修
【中学・高校向け】東大プロジェクト研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教育現場向け】アカハラ研修
ハラスメント研修
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社モチベーション&コミュニケーション
株式会社PDCAの学校
株式会社ノビテク
株式会社ビジネスプラスサポート
株式会社かんき出版
一般社団法人全日本SEO協会
株式会社J-グローバル
プロセスマイニング・イニシアティブ
亀山温泉リトリート
ホリスティックサポート
合同会社WaReKaRa
株式会社NATURE
サミット人材開発株式会社
クロスメディアグループ株式会社
Work Life Brand
旭コンサルティング
有限会社ケー・ウィッシュ
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
株式会社グッドワークス
合同会社MAREMI
株式会社コムPLUS
マーケティングアイズ株式会社
合同会社Symbi​
合同会社JEIT
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
株式会社デフィロン
高度情報通信株式会社
ヒューマネコンサルティング株式会社
みらいマーケティング株式会社
株式会社きづくネットワーク
目的や課題をヒアリングして、最適な研修を紹介します