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目的や課題をヒアリングして、最適な研修を紹介します

2024年注目の研修

SDGsやDX、RPA、働き方改革といった新しいキーワードが続々登場し、頭を悩ませている経営者が多い。競争力のある会社になるために、 社員にはビジネスに役立つ最新の知識を身に付けてもらいましょう。導入の効果、いま導入するべき理由を解説します。

売上向上に直結する研修

売上を個人の資質や努力に依存するのではなく、誰でも一定の成果を上げられる状態に社員を導く。

チーム力が向上する研修

チーム力を育てるにはコミュニケーションの基礎を身につけたり、議論の仕方や相手への配慮を学んだり、必要な知識や技術が多岐にわたります。この記事では、チーム力を向上させるのに適した研修を紹介していきます。

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研修導入の流れ

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お問い合わせ下さい
対象・ご予算・導入時期などご希望の研修の要件をお申し付け下さい。お問い合わせはこちらから
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研修プランのご提案
該当する研修プランを登録の研修プロデュース企業からまとめご提案いたします。
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研修の選定
提案の中より研修選定のお手伝いをいたします。
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研修企業の担当者と打ち合わせ
研修企業の担当者と日程や予算などの要件定義をまとめ、研修の準備を行います。
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研修の実施

よく頂くご質問

 KeySessionではお客様より紹介費用を頂戴しておりません。研修費用は研修会社に直接お支払い下さい。

 導入をご希望の研修が決まっていない場合は、貴社の課題分析からお手伝いさせて頂きます。経営陣、責任者の方が抱えている課題を忌憚なくご共有下さい。

 相見積もりをご希望であれば、こちらのフォームよりその旨ご連絡下さい。当サイトに登録の研修プロデュース会社から要件に適合した複数のお見積りをご提案いたします。

 社内研修で研修企画会社に発注をする場合は、1日200,000~500,000円が相場です。短時間の研修の場合は、1時間当たり10,000~50,000円が目安です。

 研修プロデュース会社とは、社内研修の企画、アドバイス、サポートをしてくれる専門の企業。研修の内容に合わせて、講師や教材、研修形式を提供してくれる。 大手研修企業は、全国で同じ研修が受けられ、講師の数も充実しているので様々な研修内容に対応できます。規模の小さな研修企業は個別対応が得意で、要望に合わせたカリキュラムを提供してくれるところが多い。

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研修導入のメリット

強い組織はなぜ研修を導入しているのか?

競争力 向上

営業力 / 組織力 / コミュニケーション能力

コンプライアンス 強化

ハラスメント対策 / SNS運用

採用効果

定着率をあげ / 離職率を下げる


能力の底上げ

コミュニケーション力・組織力・営業力

社員研修が企業にもたらすメリットの一つに社員ひとりひとりのスキルが上がることにより、企業全体における能力の底上げが期待できます。 特に次の3つの能力、コミュニケーション力・組織力・営業力の向上が期待できます。能力アップと比例して好業績を実現します。

コンプライアンス 強化

ハラスメント・SNS対策

近年注目を浴びているのが、コンプライアンス問題です。 法令や社則、社会的倫理を守り遂行していくことは当然のことですが、時代と共に課題となっているものが増えてきています。 ハラスメントやSNSを巡る問題は各所で発生しており、企業としては特に重要視したい部分です。

採用効果

定着率をあげる

どの企業でも離職者は一定数います。せっかく採用して、教育をしてもすぐに辞められてしまっては損失が大きいです。離職を防ぎ定着率を上げる施策として社員研修は効果的です。

ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社モチベーション&コミュニケーション
株式会社PDCAの学校
株式会社ノビテク
株式会社ビジネスプラスサポート
株式会社かんき出版
一般社団法人全日本SEO協会
株式会社J-グローバル
プロセスマイニング・イニシアティブ
亀山温泉リトリート
ホリスティックサポート
合同会社WaReKaRa
株式会社NATURE
サミット人材開発株式会社
クロスメディアグループ株式会社
Work Life Brand
旭コンサルティング
有限会社ケー・ウィッシュ
株式会社グッドワークス
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