形だけでなく機能するOJT研修を実践します
オンライン研修のメリットを活かしたオンライン研修を紹介します。
コンプライアンス研修を通してコンプライアンスの重要性を理解する。
アンガーマネジメント研修で社員が働きやすい会社を作る。
接遇の必要性を理解して企業の印象アップや業績向上を達成
新入社員からベテラン社員向けまで『知っていて当然』のビジネスマナーを習得するビジネスマナー研修を紹介します。
時代にあったマネジメントを成功させ他社に負けない組織作りを推進するリーダーを育成します。
コミュニケーション研修では、チーム内・顧客とのコミュニケーションで起きる問題や解決方法を学ぶ事ができます。
優秀な営業マンを育てるためにより実践的で効果の高い営業研修を導入しましょう。
良いチーム作りは企業の業績や信頼度アップの必須条件
本人に故意に自覚がない場合でも裁判にてハラスメント認定されるケースが増えています。
ビジョンを語る力、マネジメント力を兼ね備えた組織で活躍できるリーダーの育成
顧客の求めていることを理解し的確さとスピード感を持って行動できる様になる
ファシリテーションを活用すればメンバーの意見が活性化され、目標達成に向けて具体的な行動を促すことができます。
コーチングは個人の成長を促す効果があり組織全体に良い影響を与えます。
マナー研修は社会人の基礎を作る!信頼される人材が企業を支える
プレゼンテーションスキルはビジネスパーソン必須のスキル
心の健康に配慮し働きやすい職場環境を作る
世界の名だたる企業で導入されているマインドフルネストレーニング
自社のマーケティング戦略を理解して、業務を行うことが極めて重要。
SDGsは1人1人が向き合うべき世界の課題
社員レベルに合わせて継続的に育成計画を。社会を牽引する優秀な人材を育成します。
リスクマネジメント研修でリスクを発見し、適切な対応を行う方法を学ぶ。
社員のキャリアデザインをサポートする企業が増えています
伝え方や話し方を覚えるだけで、相手に配慮した主張が出来るようになります。
クレームが起こった時に、正しい行動ができる顧客対応のスペシャリストを育成します。
タイムマネジメントの重要性を理解し社員へ浸透させ、企業単位で取り組みを強化しましょう。
ダイバーシティ経営とは異なる個性を活かした経営を行うこと
問題の本質を見極めて課題解決方法を考える
主体性や他者の理解に徹する重要性を学び、自ら挑戦する社員を育成。
ホスピタリティ研修でお客様の満足度を最大化、現場で活躍できる人材を育成いたします。
「本質的」な事を考える事につながる思考を学ぶ
お互いにとってプラスになる解決を目指す
OJTは新入社員の代表的な教育方法で、即戦力を育成するにはとても効果的な方法です。
ゲームを通して仕事で直面する課題を疑似体験。今人気のビジネスゲーム研修を紹介します。
働き手が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自ら選択できるようにするための取り組み
自分の能力を最大限発揮するために正しい仕事の進め方を知る
初めて部下を持つ社員を中心に、育成方法・指導方法を学ぶ
RPAは主に事務作業を自動化するシステム
AIやIoT、ビッグデータなどを活用して組織やビジネスモデルを抜本的に変革する取組
セキュリティー研修の必要性と実施方法、注意点を解説します。
優秀な営業マンを育てるためにより実践的で効果の高い営業研修を導入しましょう。
プレゼンテーションスキルはビジネスパーソン必須のスキル
お互いにとってプラスになる解決を目指す
形だけでなく機能するOJT研修を実践します
チーム力を育てるにはコミュニケーションの基礎を身につけたり、議論の仕方や相手への配慮を学んだり、必要な知識や技術が多岐にわたります。この記事では、チーム力を向上させるのに適した研修を紹介していきます。
コミュニケーション研修では、チーム内・顧客とのコミュニケーションで起きる問題や解決方法を学ぶ事ができます。
良いチーム作りは企業の業績や信頼度アップの必須条件
ファシリテーションを活用すればメンバーの意見が活性化され、目標達成に向けて具体的な行動を促すことができます。
伝え方や話し方を覚えるだけで、相手に配慮した主張が出来るようになります。
ダイバーシティ経営とは異なる個性を活かした経営を行うこと
OJTは新入社員の代表的な教育方法で、即戦力を育成するにはとても効果的な方法です。
初めて部下を持つ社員を中心に、育成方法・指導方法を学ぶ
アンガーマネジメント研修で社員が働きやすい会社を作る。
ビジョンを語る力、マネジメント力を兼ね備えた組織で活躍できるリーダーの育成
コーチングは個人の成長を促す効果があり組織全体に良い影響を与えます。
心の健康に配慮し働きやすい職場環境を作る
世界の名だたる企業で導入されているマインドフルネストレーニング
タイムマネジメントの重要性を理解し社員へ浸透させ、企業単位で取り組みを強化しましょう。
問題の本質を見極めて課題解決方法を考える
主体性や他者の理解に徹する重要性を学び、自ら挑戦する社員を育成。
自分の能力を最大限発揮するために正しい仕事の進め方を知る
顧客の求めていることを理解し的確さとスピード感を持って行動できる様になる
問題の本質を見極めて課題解決方法を考える
「本質的」な事を考える事につながる思考を学ぶ
貴社に最適な研修会社をご紹介いたします。研修費用は研修会社にお支払い下さい。紹介費をお支払いする必要はありません。
導入したい研修が明確である必要はありません、貴社の課題やゴールを基に最適な研修をご提案いたします。
ご希望に応じて複数の研修会社からのご提案をまとめます。ご提案を見積もりを確認して最適なプラン導入のサポートをいたします。
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コロナ禍での研修実施のためオンライン研修の対応しています。実施方法や料金などお気軽にお問い合わせください。