ワークライフバランスに関するよくある悩み・課題
- 働き方改革の中で生産性をどう上げるか悩んでいる
- ワークとライフのバランスが取れない
- ノー残業は難しい
ワークライフバランス研修のゴール
- 真のワークライフバランスが実現できる
- 企業や組織の活性化が図れる
- 生産性が上がる
- 女性活躍やダイバーシティ経営が出来る
- 仕事にメリハリをつけられる
- エンゲージメントが高まる
この研修が選ばれる理由
・昨今、「働き方改革」の重要性が叫ばれていること
・にもかかわらず当該研修のような真のワークライフバランス実現に向けた研修が稀有であること
・講師が関連書籍を複数執筆していること
・昨今の人手不足問題やエンゲージメント不足問題に直結していること
・具体的な実践例が数多く紹介されていること
・これまでの研修で、“ビフォーアフターの差が歴然とした”という圧倒的な実績があること
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| ① 真のワークライフバランスとは | 本質的な意味・定義を知る |
| ② 時代背景、働き方改革とは | 背景を含めた時代背景を知る |
| ③ 時代背景を踏まえたこれからのワークライフバランスとは | 具体的なワークライフバランス施策について |
| ④実践例 | 実践例、成功事例 |
| ⑤まとめ | 明日からの実務に活かすために |
＊基本は半日間コースですが、演習を多く入れたい場合などは1日間コース以上へのカスタマイズも可能
＊リモートorリアルは相談可能
＊受講人数にもよりますが、研修終了後の“個人別レビュー”を口頭orペーパー等により提示可能
