組織風土・組織運営に関する研修について
組織風土・組織運営に関する研修は、企業や組織の中核となる文化や運営方法を強化・最適化することを目的としています。
組織風土は、その組織内の価値観、信念、習慣など、メンバー間の非公式なルールや慣習を指します。良好な組織風土は、従業員のモチベーション向上やチームの協力を促進し、組織全体の生産性や業績に寄与します。一方、組織運営の研修では、組織の目標達成に向けた戦略的な方針の立案や実行、効果的なコミュニケーションの方法、リーダーシップやマネジメントのスキルなど、組織を円滑に運営するための具体的なツールや知識が提供されます。
- 組織風土：組織内の価値観や信念、習慣を強化・最適化し、良好な労働環境を促進する。
- 組織運営：組織の目標達成をサポートする戦略的方針の立案や実行、効果的なコミュニケーションの方法を学ぶ。
- リーダーシップとマネジメント：組織を円滑に運営するためのリーダーシップやマネジメントのスキル習得。
財務研修 研修プラン
財務は会社経営の根幹に関わる業務です
働き方改革研修 研修プラン
働き手が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自ら選択できるようにするための取り組み
| 研修プラン |
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 オンラインの打合せ・商談でワンランク上の画面越しコミュニケーション術研修 |
 Teamsを活用した仕事の進め方を理解するTeams活用研修 |
 オフィスと在宅勤務を効率的に使いこなすハイブリッドワーク術研修 |
 オンラインツールの画面共有機能をつかった戦略的対話術研修 |
 効率的なオンライン会議の手法を身につけるオンライン会議術研修 |
 生産性向上に繋がるスマートテレワーク術研修 |
ナレッジマネジメント研修 研修プラン
組織内の知識を最大限に活用するための具体的な手法やツールを習得することができます。
労務研修 研修プラン
労働法の基礎、給与計算、労働時間管理、トラブル対応の方法など、労務管理の全領域を網羅的に学びます。研修を通じて、従業員と組織の安全と健康を守りながら、効率的な労務管理を実践するスキルを習得します。
内部統制研修 研修プラン
不正防止から業績向上の手法まで網羅。実際のケーススタディを交えて深く学ぶ。
ハラスメント研修 研修プラン
ハラスメントを起こさない、起こさせないために、企業全体で教育と行動喚起を進める
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 ハラスメント防止研修 |
 ダイバーシティ環境におけるハラスメント研修 |
 ハラスメント防止研修【実践型】働きがいのある職場環境作りで社員のモチベーションを高める |
 多様化するハラスメントを学ぶハラスメント研修 |
 セクハラ・パワハラ防止研修 |
コンプライアンス研修 研修プラン
コンプライアンス研修を通してコンプライアンスの重要性を理解する。
SDGs研修 研修プラン
SDGsは1人1人が向き合うべき世界の課題
倫理研修 研修プラン
社員や組織の道徳的価値を向上させ、信頼性と透明性を確保します。
ブランディング研修 研修プラン
成功するブランド作りの秘訣、ここにあり。業界の専門家から学ぶ研修で、ブランドイメージを劇的に向上させる手法を探求しましょう。
KeySession研修コーディネーター - 課題から最適な人材育成企業をご紹介します。
アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修／セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングを学習中。
