オフィスと在宅勤務を効率的に使いこなすハイブリッドワーク術研修

ハイブリッドワークを『始めただけの企業』が多い

コロナ禍により一気にリモートワークが普及しましたが、従業員に対し、『リモートワークを効率的に行うノウハウ』を指導した企業は少ないです。

・移動時間は減っているのに生産性が上がらない
・メールのやりとりが増えて、仕事が中断しがちでストレスになる
・連絡するタイミングが難しく仕事が進まない
・出勤している時よりも長時間働いている
・色々なツールがあって、業務が煩雑化している

従来の対面型と同じコミュニケーションの取り方では「伝わらない」「進まない」「成果が出ない」といった問題が起こります。
この研修で、成果を出すスケジューリングのコツ、仕事が早く上手く回るスマートなコミュニケーションを学びましょう。

◆ 日数：90分～4時間
◆ 1クラスの受講人数：25名（推奨）

・移動時間減 ≠ 生産性向上
・ハイブリッドワークを『始めただけの企業』と『一歩先を行く企業』の差
・そもそもオフィスと在宅の環境の違いって？
・コミュニケーションの質と量

・ムダな移動を減らしたスケジューリング術
・相手の時間を奪う人は、自分の時間も奪われる
・仕事をスマートに進める「5分前入室」の魔法
・できない人はパツパツのスケジュール、できる人は「30分」を有効活用している

・オフィスにいるときこそ、こんなコミュニケーション
・チャット、メール、オンライン会議、電話の使い分け
・見やすい資料がオンライン打合せの質を変える
・オンラインでの話し方、聞き方

・コミュニケーション機会は？　時間の使い方は？　足りないリソースは？
・来週のToDo確認

カリキュラムはお客様の課題に応じてアレンジ可能です。
研修カリキュラムのカスタムについてはお気軽にお問い合わせ下さい。

リモートワークを”させているだけ”の企業になっていませんか？在宅勤務でも生産性を下げない、成果を上げるノウハウとコツを浸透させ、「一歩先を行く企業」になりましょう。

お問い合わせ

研修の導入・研修のカスタム・お見積りなど、
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。