カテゴリー: ハラスメント対策
カスハラ対策｜2026年10月義務化に備える企業の措置とマニュアル作成法
2025年6月に公布された改正労働施策総合推進法により、カスハラ（カスタマーハラスメント）対策は2026年10月1日から...
カスハラとは？定義・法改正・企業対策を解説
カスタマーハラスメント（カスハラ）の定義・該当行為・法制度の最新動向・企業対策を網羅解説。2026年10月からカスハラ対策が全事業主の義務に。東京都条例や厚労省指針など最新情報を踏まえた実践的な対策を紹介します。
人事担当者が知っておくべきパワハラにならない指導方法
「パワハラにならない指導方法」は、人事担当者や管理職にとって最も悩ましいテーマの一つです。2022年4月の改正労働施策総...
アカハラがなくならない3つの理由と組織の防止策
大学や研究機関のアカハラ（アカデミックハラスメント）がなくならない3つの構造的要因と、パワハラ防止法など法的枠組み、被害者の対処法、組織として講じるべき防止策を整理しました。
小・中・高校の保護者カスハラ対策｜対応体制の整え方
小・中・高校で保護者からのカスタマーハラスメント（カスハラ）が深刻化しています。担任変更の強要、過度な謝罪の要求、SNS...
専門学校・大学の保護者カスハラ対策｜成年学生特有の課題と対応法
専門学校・大学で保護者からのカスタマーハラスメント（カスハラ）が増加しています。成年である学生の保護者が「SNSに実名を...
パワハラ防止法により明確になったパワハラの定義・企業義務と取るべき対策
2020年6月1日からパワハラ防止法が施行されました。 ハラスメントは20年以上前から問題が取り上げられており、現在では...
ハラスメント対策 - 職場でのハラスメント防止策とポイント
職場のハラスメント対策について、基本方針の策定から具体的な防止策、発生時の対応まで、企業の人事担当者様や管理職の方々に向...
ハラスメントの種類一覧を紹介【2025年最新版】
近年よく耳にする『ハラスメント』という言葉ですが、実はその実態を良く理解していないという方が多いです。 数年前までは当た...
社員からパワハラ被害の相談を受けた時の対処方法
これまでパワハラの経験があっても我慢する傾向が強くありましたが、2020年からのパワーハラスメント防止法施行に伴い、行動...
パワハラに受け取られない部下の上手な叱り方
パワーハラスメント防止法施行により、企業での教育や指導に対しての意識が変わってきています。 現場からは「反抗的な部下への...
部下が上司を追いこむ逆パワハラ事例！部下が被害者ばかりではない
パワハラは上司が部下へ上下関係を利用しておこなわれるものですが、部下が上司へ威圧的な言動を続けるとパワハラになる可能性が...
同僚全員からの嫌がらせはパワハラになる？裁判となった実例
仕事が少しくらいハードでも、人間関係が良ければ頑張れるという人は多く、それだけ職場の人間関係はモチベーションアップや心の...
有給取得の妨害行為を受けたらパワハラ？裁判実例を解説
働く人に認められている有給休暇。2019年の労働基準法改定により、年10日以上の有給休暇が与えられる社員には年間5日以上...
自分がターゲットじゃなくてもパワハラは認定される？
自分がパワハラの被害に遭っていなくても、同僚が毎日上司から叱責を受けたり、暴力を受けたりしているのを目の当たりにすると、...
派遣社員がパワハラを受けたときの認定ポイントと対処法【事例有】
パワハラに遭っている派遣社員は少なくありません。 派遣社員は3ヶ月から3年までと契約期間が決まっており、同じ職場にいても...
同僚からの嫌がらせはパワハラ？遭った時の適切な対処法
パワハラは上司や先輩社員、取引先など立場が優位な人からの嫌がらせや圧力をイメージすると思います。 しかし、同僚からの嫌が...
上司からの叱責がパワハラと認定されなかった裁判事例を解説
「相手が恐怖や不快感を持ったらパワハラ」と認識している人は多いのではないでしょうか。確かに少し前まではそういう風潮があり...
会社の飲み会は絶対参加しなきゃだめ？飲酒を強要するパワハラ
『飲み二ケーション』という言葉をご存じですか？ 今は死語になっているかもしれませんね。 昭和の時代に良く使われた言葉で、...
カスハラ事例 - 実際にあった事例と対応方法を解説
多くの企業や組織が顧客からのハラスメントに頭を悩ませています。 本記事では、実際に発生したカスハラ事例を詳細に解説し、適...
