最速購買に繋げるVMD研修 基礎編

VMDの基礎知識から情緒的価値を引き出す売り場づくりまで、共通言語で見える化・行動動線設計を即実践し販売スタッフのスキル向上とリピート購買を促進

受講対象者
  • 全スタッフ
  • VMD担当者
  • 店舗の数値管理者

- 導入実績 -

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研修で解決できること・目指す姿

よくある悩み

  • 店舗の売上向上
  • 販売スタッフのスキル向上
  • 中堅社員のスキル向上

研修のゴール

  • 各店舗のVMDの見える化と基礎知識と共通言語によるコミュニケーション
  • 店舗の特徴と強みを活かしたVMD課題の抽出し、すぐに出来る行動動線を作る

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

注目される売り場作りはお客様に対する最初のアプローチ!

店舗の売上とスタッフのスキル向上を目的とする研修が提供されています。研修の主要なゴールは、VMDの基礎知識を共有し、見える化することです。

研修の中心となるのは、店舗の特徴と強みを生かして、具体的な行動動線を提供する参加型の講義と演習であり、それは1.5時間/日のプログラムとして提供されています。

このVMD研修では、物的価値だけでなく、情緒的価値を重視した売り場作りを学ぶことができます。そして、VMDを活用した接客は、顧客の満足度を高め、リピート購入につなげる方法として強調されています。

お客様を惹きつけるVMDとは?

モノをただ並べる物的価値の時代は終わり、「買ってよかった!」「買えてうれしい!」情緒的価値の時代です。それをVMDで表現させましょう!

VMDを活用した接客方法

ただの接客ではなくVMDとの一貫性ある接客が更なる付加価値を伝え、顧客満足度の向上からリピートに繋がります。

講師紹介

キムラサオリ

キムラサオリ

株式会社NATURE代表取締役社長

元アスリート、男性XL着用⇒自分を変えるためアパレル業界へ⇒1200枚の服を所有するもおしゃれに慣れず自信を無くす⇒整理収納、骨格、カラー資格取得⇒'15年TBSあさチャン出演⇒全国、世界から問い合わせ⇒'19年㈱NATURE設立/年間300案件/お客様満足度98%/口コミ紹介80%/依頼が絶えないスタイリスト。

この研修が選ばれる理由

  • 即実践可能な行動動線設計

    参加型ワークで自店舗のVMD課題を抽出し、1.5時間の研修内で“すぐに使える”行動動線を設計。研修直後から売場改善に取り組めます。

  • 見える化で共通言語を構築

    VMDの基礎知識を共有し、図解とチェックリストで“見える化”。スタッフ間で共通言語が生まれ、売場改善の精度とスピードが向上します。

  • 情緒的価値を引き出す売り場づくり

    単なるディスプレイ設計ではなく、「買ってよかった」「また来たい」と感じさせる情緒的価値を重視。顧客満足度とリピート購買を強力に促進します。

カリキュラム

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

最速購買に繋げるVMD研修 基礎編 研修カリキュラム (1.5時間/日)
セッション 内容
導入 研修の目的と意義、参加者の自己紹介と期待値の共有
1.売上アップするVMDとは 1)VMDの役割は“映える”から選ばれるわけじゃない!
2)1点集中のお客様視点
3)入店促進に繋がる〇〇配り
2.VMD企画~基礎~ 1)自店舗に効果的なVMDを作る前に
2)VMD企画表を作る
3)VMDもトータルコーディネート

必要に応じて以下のセッションを追加可能です。


セッション 内容
事前課題のフィードバック 参加者の提出内容の共有と研修方針の調整
事例紹介 成功・失敗事例の共有と学びのポイント
実践的なワークショップ グループ活動やロールプレイを通じた学び
質疑応答セッション 研修内容や実践方法に関する相談
まとめと振り返り 研修内容の振り返りと新しい学びの共有
アクションプランの確認 実務への取り入れ方の計画立案と共有
フィードバックと評価 研修の評価と次回改善のためのフィードバック収集

講義と演習を交互に行う参加型研修

研修の監修者

キムラサオリ
この研修の監修者

キムラサオリ

株式会社NATURE代表取締役社長

元アスリート、男性XL着用⇒自分を変えるためアパレル業界へ⇒1200枚の服を所有するもおしゃれに慣れず自信を無くす⇒整理収納、骨格、カラー資格取得⇒'15年TBSあさチャン出演⇒全国、世界から問い合わせ⇒'19年㈱NATURE設立/年間300案件/お客様満足度98%/口コミ紹介80%/依頼が絶えないスタイリスト。

研修会社紹介

株式会社NATURE

NATUREの参加型スマート思考トレーニングは、300件超の実績を基に実体験で課題発見と行動変革を促し、即効性と定着率でモチベーションを向上させます。

参加型で「気づき」を引き出す

受講者を巻き込む参加型スタイルで、現場の課題を自分ごと化。体験を通じて「自分のクセ・改善点」に気づかせ、意識・気持ち・行動の変化へつなげます。

モチベーションと即効性を両立

学んで終わりにせず、明日から試せる行動レベルに落とし込む設計。納得感のあるインプットと、すぐに使える実践で、現場での再現性を高めます。

現場目線の講師力と豊富な実績

実務経験が豊富で、研修実績も多数の講師が担当。現場のリアルに即した具体例とフィードバックで、理解から定着までを支援します。

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