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キャリア自律の促進で退職予防~長期活躍に繋げる「新卒フォロー研修」 無料オンライン体験セミナー

主催 ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 60 分
  • オンライン
  • 参加費 無料
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キャリア自律の促進で退職予防~長期活躍に繋げる「新卒フォロー研修」 無料オンライン体験セミナー

本セミナー概要

・「希望と違う部署に配属された…いつ希望の部署に異動できるんだろう?

・「今の仕事は自分がやりたい仕事ではない…いつまでやればいいの?

・「あの部署の先輩は凄い人が多くて羨ましい…それに比べてうちの部署の先輩は…

このような気持ちの積み重ねから、転職を考える~実際に退職する新卒社員も少なくありません。

本セミナーは、このような新卒社員が日常的に感じる可能性があることから逆算して設計した「現状に対する客観的な理解」×「自分次第で理想のキャリアは手に入れられるという自覚」×「具体的に何をすべきかの理解+納得」×「今後に対する明るい期待」を生み出す6時間の「新卒フォロー研修」を、60分で体感できる無料ダイジェスト版としてお届けします。

研修のエッセンスを体感し、導入のメリットを具体的に理解していただけます。

セミナーで学べる・体験できること

  1. キャリアマネジメントの基本:キャリアとは?・キャリアマネジメントとは?などを学びます
  2. ケーススタディ:現状に思い悩んでいる登場人物(新卒)に対するアドバイスを言語化します
  3. 理想のキャリアを実現する考え方:キャリア理論+社内マーケティングの考え方を学びます
  4. フレームワーク活用体験:登場人物(新卒)の社内マーケティング計画を立案します
  5. 個別質疑応答タイム:自社の課題に沿った質問を講師に直接投げかけることができます

こんな企業様におすすめ

  1. 新卒社員が今の仕事に対して前向きではない
  2. 新卒社員が「自分のキャリアは会社の命令で決まる」と考えている
  3. 新卒社員の新卒社員の行動が受動的で主体性に欠ける

本セミナーで得られること

本セミナーで得られるのは、新卒社員が「自分の理想のキャリアは自ら手に入れるもの」という自覚を持ち、「理想のキャリアを自ら手に入れるために必要なこと」を理解し、行動に繋げるポイントに関する知識です。

これにより、これまでの新卒社員から「話を聴く」というフォローに加え、「キャリア自律を後押しする」視点でのフォローを開始するきっかけとなります。

このセミナーが選ばれる理由

  1. 実際の研修で行うワークの体験を通じ、導入効果を実感することが可能
  2. 「キャリア理論=なぜ必要か?」×「社内マーケティング=何をすれば良いのか?」の融合で行動に繋がり易い(お客様の声)
  3. 実際の研修導入後、どのような長期的な新卒フォローをすれば良いかが分かる

こんな方におすすめ

  • 経営者
  • 人事部長
  • 研修担当者
  • 新卒育成責任者

講師

佐藤 隆久 ヴォケイション・コンサルティング株式会社 取締役
プロフィール

プロフィール

人材派遣会社の教育部門立ち上げ~事業責任者経験、ベンチャー企業での人事部長経験、女性のみが所属する会社の経営経験、組織コンサルティング会社でのコンサルタント経験等を有し、通算20年以上、様々な業界の人材育成・人材開発・組織開発支援に従事。

これら様々な経験をバックボーンに企画設計する受講者の心理的要素と論理的要素を組み合わせた体験型+相互学習型の【圧倒的に分かり易い研修プログラム】 を通じ、受講者の【 理解 → 納得 → 行動 → 定着 】 を様々な企業で実現。

各企業の課題解決に直結するオーダーメイド型研修を提供 ~ リピートオーダー100%を誇る。

経歴・実績

< 経歴 > ・ヴォケイション・コンサルティング株式会社(創業/共同経営/取締役) ・経営コンサルティング会社(人材事業部立ち上げ/事業部長) ・ITベンチャー企業 (人事部長) ・人事組織コンサルティング会社(創業/共同経営/取締役) ・人材派遣会社(教育支援部門立ち上げ/事業部長) ・レジャー・アミューズメント企業

< 保有資格 > 国家資格キャリアコンサルタント 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会認定 ・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・エグゼクティブ・コーチ

< 執筆実績 > ・組織開発のプロが教える事例から学ぶコミュニケーションの基本①②(電子書籍) ・人事マネジメント(人事業界誌)コラム  ①人事担当者の魅力の作り方  ②男性上司が身につけたい女性社員マネジメント  ③組織力強化を実現するWebコミュニケーションツールの使い方  ④人事は何をした?採用率~定着率を上げた新卒採用の取り組み  ⑤研修内製化の進め方

< 主な実績(提供サービス) >

【マネジメント層向け】

・基礎上司力強化トレーニング ・社内教育体制構築~運営トレーニング ・目標管理研修 ・女性戦力化マネジメント研修 ・コーチング研修 ・プロスタッフ養成研修 ・SVスタートアップ研修 ・リーダー研修 ・価志慣統一研修(価値観・志・習慣統一研修) ・プレゼン研修 ・質問力強化トレーニング ・組織力強化トレーニング ・キャリアコンサルティング ・プロジェクト立ち上げ~運営サポート+ファシリテーター代行

【中堅層向け】 ・指導者トレーニング ・売れるカウンセラー養成講座(営業スキルトレーニング) ・人材紹介エージェント基礎講座 ・メンター研修 ・営業スキルトレーニング ・選抜研修(目標設定・ロジカルシンキング・部下育成他) ・プレゼンスキルトレーニング

【新人向け】 ・新入社員研修・フォロー研修 ・キャリアデザイン研修 ・ポジティブシンキング研修 ・パラダイムシフト研修 ・メンティ研修+オンラインコーチング

【全社員向け】 ・組織力強化トレーニング ・セルフコーチング研修 ・価値観統一研修 ・プレゼンスキルトレーニング ・人材紹介基本業務トレーニング ・きくスキルトレーニング

【人事向け】 ・プロ社内講師養成トレーニング ・採用力強化トレーニング ・クリエイティブ発想トレーニング

【その他(協会・団体向け)】 ・人材マネジメントセミナー ・キャリア育成セミナー ・コミュニケーションスキル講座 ・プレゼン基礎講座 ・プロ講師養成講座 ・採用ブランディングトレーニング

< 主な実績(支援業界) > ・メーカー ・専門商社 ・IT ・広告・マーケティング ・映像機器販売 ・印刷 ・食品卸 ・建築 ・不動産 ・物流・運送 ・小売 ・携帯キャリアショップ ・美容 ・クリニック ・飲食 ・人材紹介 ・人材派遣 ・語学留学スクール

< 現在の提供サービス > ①組織開発コンサルティング/教育体制構築サポート(集合研修企画~登壇×Webツール活用アクションラーニング) ②研修コンテンツ企画制作代行 ③研修内製化サポート ④新卒採用支援 : 採用力強化トレーニング・自社採用ノウハウ構築サポート・課題解決オンラインサポート(採用COMON) ⑤キャリアコンサルティング:全社員面談代行・求職者面談 ⑥執筆活動:A:人事業界誌コラム・B:電子書籍(組織開発のプロが教える事例から学ぶコミュニケーションの基本)

ご参加にあたって

※本セミナーは、研修導入を検討されている企業の経営者・事業部長・人事担当者様に向けた、研修のダイジェスト版となる無料セミナーです。研修会社の特徴や強みをお伝えすることを目的としております。

※セミナー終了後、導入を予定されている研修についてヒアリングを実施させていただきます。

※研修会社またはKeySession運営事務局にて、受講対象外と判断した場合は、ご参加をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

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参加費無料 / オンライン開催 / 所要時間 60分

ヴォケイション・コンサルティング株式会社 の研修プラン

「セミナー」と「研修プラン」の違いについて

本ページの無料オンライン体験セミナーは、研修導入をご検討中の方に向けて、研修内容のダイジェストを体験いただくものです。
以下にご紹介する研修プランは、実際に貴社へご導入いただける研修サービスです。

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