定着支援（早期離職予防研修）

入社2～3年目の若手社員

よくあるお悩み・ニーズ

・早期離職のデメリット
・正社員、非正規社員の違い
・キャリアの確認
・今後のキャリアと人生計画
・コミュニケーションスキルの修得
論理的会話法・リフレーミング
・身につけようメンタルケア

早期離職の原因は様々ですが、自身のキャリアをしっかり考えていないケースも多い。

研修を通して「自分が望む人物像」を描き、それに向かって進むような内容になっています。

テーマ	内容
入社3年目研修	・キャリアの確認（入社してできるようになったこと）・早期離職のデメリット・今後のキャリアと人生計画コミュニケーションスキルの修得身につけようメンタルケア
定着支援セミナー①	ビジネススキルの修得ビジネスコミュニケーション、報連相
定着支援セミナー②	未来プランの作成
定着支援セミナー③	自分の心を伝えるアサーション

この研修の監修者

小那覇りな - オフィスキャリエール代表

専門学校講師を経て航空会社入社、那覇空港勤務。退職後専門学校の経験を活かし講師へ。

ファーストキャリからは30年以上の経験、実績あり。
「現場で活用しなければ意味なはい」「現場で実践できる接客・接遇」をモットーに、企業、団体、官公庁、学生まで様々な幅広い研修をこなしています。

また、マナー関連以外にも「CS研修」「コミュニケーション研修」「チームビルディング」「クレーム対応」「カスタマーハラスメント」「メンタルヘルス（ストレスマネジメント）」「マインドフルネス」「メンター研修」「管理職研修」なども行っています。

「幸せ思考になるマインドフルネス　ブックトリップ」

沖縄県商工会連合会エキスパート講師
（社）日本産業カウンセラー協会　産業カウンセラー
（社）日本産業カウンセラー協会　キャリアコンサルタント

1989年　専修学校国際電子ビジネス専門学校　ビジネス秘書課　講師
1991年　株式会社琉球エアシステム（日本エアシステム総代理店）グランドアテンダント・総務・経理・精算　平行して行う
1997年～現在　フリーランス講師として活動（屋号　オフィスキャリエール）

社員教育・研修のお悩みを解決いたします

オフィスキャリエールなら効果に注目した3つの特徴で御社のビジネスをサポートします

必要なスキルの修得のためにかかる時間を意識し、コストなどを打ち合わせたうえで提案をさせていただきます。
まずは、お気軽にご相談ください。

社内研修はもちろん、定期的に開催される超短期スクール形式セミナーも承ります。
御社の実情に合わせて社員のスキルアップを約束します。