講師・講演家として活躍されている森透匡さんにインタビュー！

2023年11月13日 2024年3月22日

企業研修の総合メディアのキーセッションでは、講演会で講師として活躍する方の魅力をお伝えすべく取材を行っています。

今回は、講師・講演家として活動されている森透匡さんにお話を伺いました。

講演を行っているテーマを教えてください。

刑事の経験、知識を生かした講演を行っています。刑事として約20年、2,000名以上の取調べや事情聴取を行い、警部として現場で捜査指揮をした経験を元に「ウソの見抜き方」「ホンネの引き出し方」「信頼関係の築き方」などコミュニケーションをテーマにした講演を多くご依頼頂いております。

特に「ウソや人間心理の見抜き方」がもっともご依頼が多く、採用面接、商談、不正発見などビジネスシーンで使えるようなスキルを事例、ワークを通して楽しく学べる講演をしています。

その他にも「詐欺に騙されない方法」「現場での安全管理術」「子供の防犯対策」「グレない子供の育て方」など多彩なテーマでもお話しする機会も頂いております。

私は、2011年3月11日の東日本大震災を契機に独立しました。刑事の経験、知識を生かして世の中のお役に立ちたいという思いがあり、その方法のひとつとして講師業をスタートしました。

当初は自主開催セミナーを開いて活動していた時期もありましたが、講師派遣エージェントとご縁があり、講演という方法があることを知りました。当初から「ビジネスに役立つウソの見抜き方」というテーマで話していましたが、これが経営者層で評判になり、徐々に全国に広がりました。

今では毎年全国180か所以上、経営者団体のイベント、業界団体の勉強会、金融機関取引先の経営者の会、税理士の勉強会などでお話しする機会を多く頂き、2021年、2022年と大手エージェントの1万人以上の講師の中から人気講師ナンバー1 に選んで頂きました。ありがたく思っています。

元刑事が講師というのが最大の強みです。刑事は「コミュニケーションの専門家」であると自負しておりますが、多種多様な人物から話を聴き、ウソを見抜き、ホンネを引き出してきた経験から「ウソの見抜き方」「ホンネの引き出し方」などのスキルを体系的にわかりやすくお伝えしています。

特に「ウソの見抜き方」に関しては、アメリカではFBIやCIAの元捜査官が教えている方がおりますが、我が国で専門的に教えている人はいないので希少性のあるお話しができると思います。またそれ以外のテーマも元刑事が現場で学んだ知見をお話ししていますので他の講師とは違った角度の話が聞けると思います。

「刑事の力を民間の力に」は当協会のキャッチフレーズです。刑事のもつスキル、知見、つまり刑事の力で民間企業の悩みを解決し、それを力に変えて欲しいという願いがこもっています。

そして講演は民間企業が事業活動で生じる諸問題を解決するヒントを与える場であると考えています。短い時間ですが、ひとつでもふたつでもヒントをお持ち帰りになることで企業活動に生かして頂ければ嬉しいです。

お客様のニーズ、課題、ご要望などをお聞きして、10以上ある講演テーマから選んで頂きます。その際、イベントの趣旨、聴講者の階層などもお聞きし、経営者が多ければ経営者に必要な内容に寄せて話します。聴講者に刺さる内容に微調整することで満足度を上げる工夫をしています。

毎回、聴講者のアンケートをとらせて頂いておりますが「刑事さんの話を初めて聞いたが大変為になった」「家族にも聞かせたい」「違うテーマの講演も聞いてみたい」などという感想を頂いております。

「今まで講演会のチラシを見ても感心がなかったが、今回は元刑事のウソの見抜き方というタイトルに惹かれて来た。非常におもしろかった。」(商工会議所会員様)　「今までいろんな講演を聞いてきたが森さんの講演は今まで聴いたことがない話でとてもおもしろかった。」(70代の経営者様)　などのご意見もあります。

また、数年前に聴講した方から「立場が変わり講演を依頼できる担当になった。いつか森先生にお願いしたいと思っていたのでまたお願いしたい」という方もおります。

さらに講演後に書籍を販売したところ、50冊があっという間に完売になったこともあります。いずれも大変嬉しいご感想やエピソードです。

「どんな話ができるの?」「どんな雰囲気で話すのだろうか?」など一度見て聴いてみたいという方も多くおられます。講演を依頼する側としては間違いがあっても困りますし、当然です。当協会ホームページには講師森透匡のご案内動画も多数掲載しています。まずはそちらをご覧になってみてください。

そして「イケそうだ!」と少しでも思ったらお気軽にお問合せください。担当者様のご意向に沿うような講演をご提案させて頂きます。良いご縁になりますように。よろしくお願いします。

この記事を書いた人

アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修／セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングなど現在3つの分野を学習中。