体験型ワークで学ぶ！チームの力を最大化する実践研修
NASAゲームやジャンケンゲームなど、楽しみながらチームワークの本質を体感。理論と実践を1日で学び、明日から使える具体的なアクションを持ち帰れます。
【プログラム例】
10:00～ オープニング
研修の目的とゴールの共有
アイスブレイク・自己紹介
オープニングワーク（自分のチームと現在のチームワーク度を可視化）
10:30～ 良いチームワークとは
チームとグループの違い
グループディスカッション「チームワークの良さを感じたのはどんな時？」
チームワークの阻害要因
良いチームワークの4つのポイント
12:00～ 昼休憩
13:00～ チーム参加への心理的プロセス
グループディスカッション「入社当時を思い出して？」
チーム参加の6段階
各段階で必要な働きかけの検討
14:00～ チームワーク体験ワーク
体験型ワーク「宇宙科学館までの道順」（情報共有・連携の重要性）
NASAゲーム（合意形成・意思決定の体験）
ワークの振り返り（コミュニケーション・意思決定プロセスの分析）
15:30～ 休憩
15:45～ チームの落とし穴と対策
ジャンケンゲーム（協力と競争のジレンマ体験）
チームの落とし穴の理解
リーダーシップとフォロワーシップの理解
フォロワーに必要な3つの力（貢献・批判的思考・協調）
16:30～ アクションプラン作成・まとめ
自チームの課題と解決策の検討
明日から実践できるアクションプランの作成
グループ内での共有とフィードバック
研修の振り返りとクロージング
17:00 終了
【所要時間】
1日間（10:00～17:00）
半日版や2日間版のカスタマイズも対応可能
【実施形式】
対面推奨（グループワークが多いため）
オンライン形式での実施も可能
1社1名から参加可能
【継続フォロー】研修を「やりっぱなし」にしない仕組み
受講後のフォロー研修（オプション）
職場実践の振り返りセッション（オプション）
- 体験型ワークで実感できる
- 座学だけでなく、NASAゲームやジャンケンゲームなど、チームワークの重要性を体感できるワークが豊富です。
- 理論と実践のバランス
- 心理学・組織論の理論的背景をもとに、実務で使える実践的スキルを習得できます。
- 1日完結で効率的
- 忙しい現場でも参加しやすい1日プログラムで、チームワークの本質をコンパクトに学べます。
- 即実践につながる
- 最後にアクションプランを作成するため、翌日から職場で実践できる具体的な一歩が明確になります。
- カスタマイズ対応
- 500社以上の実績を持つコンサルタントが、各社の状況や課題に合わせて研修内容を設計します。
- グループディスカッション重視
- 参加者同士の対話を通じて、多様な視点や気づきが得られ、相互理解と連携が深まります。
