新入社員の成長をサポートする若手社員研修。ビジネス基礎からコミュニケーションスキル、チームワークの重要性まで、実践的なカリキュラムで未来のリーダーを育成します。
研修を通じて、社会人としての基盤をしっかりと築くことができます。
若手社員向け ビジネスコミュニケーション研修
若手社員がビジネスシーンでのコミュニケーションスキルを磨くための研修。メールや会議、プレゼンテーションなど、様々な場面での効果的なコミュニケーション方法を学ぶ。
| セッション | 内容 |
|---|---|
| 導入 | ビジネスコミュニケーションの重要性と基本原則 |
| ビジネスメールの書き方 | 効果的なメールの構成とマナー |
| 会議での発言テクニック | 意見の伝え方や議論の進め方 |
| プレゼンテーションスキル | 視聴者を引きつけるプレゼンの作り方 |
| ネゴシエーション技術 | 相手との合意を目指すコミュニケーション術 |
| フィードバックの与え方・受け方 | 建設的なフィードバックの方法 |
| 非言語コミュニケーション | 身振りや表情を活用したコミュニケーションの深化 |
| 総括とロールプレイ | 学んだスキルを実際のシミュレーションで試す |
若手社員向け リーダーシップ基礎研修
チームやプロジェクトのリーダーとしての基本的なスキルや考え方を学ぶ研修。リーダーシップの原則やチームの動機づけ方法などを習得する。
| セッション | 内容 |
|---|---|
| 導入 | リーダーシップの定義とその重要性 |
| リーダーとしての自己認識 | 自分の価値観やリーダーシップスタイルの理解 |
| チームビルディングの基本 | 効果的なチームの作り方とその維持方法 |
| モチベーションの向上法 | チームメンバーの動機づけとその維持 |
| 問題解決のテクニック | チーム内の課題や対立を解決する方法 |
| 効果的なフィードバックの技術 | 成果を高めるためのフィードバックの与え方 |
| 変革のリーダーシップ | 変化の中でのリーダーシップの役割 |
| 総括とアクションプラン作成 | 研修の振り返りと今後のリーダーシップの実践計画 |
若手社員向け タイムマネジメント研修
効率的な時間の使い方や優先順位の設定方法を学ぶ研修。多忙な業務をこなすためのテクニックやツールの活用方法を習得する。
| セッション | 内容 |
|---|---|
| 導入 | タイムマネジメントの重要性とその背景 |
| 自分の時間の使い方の分析 | 日常の時間の使い方の振り返り |
| 優先順位の設定法 | アイゼンハワーマトリックスやABC分析法の紹介 |
| 効果的なスケジューリング | タスクの計画と実行の最適化 |
| 集中力を高めるテクニック | ポモドーロテクニックや深い仕事の方法 |
| タスクの効率的な処理法 | バッチ処理やデリゲーションのテクニック |
| デジタルツールの活用 | タイムマネジメントをサポートするアプリやツールの紹介 |
| 総括とアクションプラン作成 | 研修の振り返りと今後のタイムマネジメントの実践計画 |
若手社員向け プロジェクトマネジメント研修
プロジェクトを成功に導くための基本的なスキルやフレームワークを学ぶ研修。プロジェクトの計画、実行、管理方法を習得する。
| セッション | 内容 |
|---|---|
| 導入 | プロジェクトマネジメントの定義とその重要性 |
| プロジェクトの計画 | スコープ、タイムライン、リソースの計画方法 |
| リスクマネジメント | プロジェクトのリスクの特定と対策の策定 |
| ステークホルダーマネジメント | 関係者とのコミュニケーションの最適化 |
| プロジェクトの進捗管理 | 進捗のモニタリングと必要な調整 |
| 品質マネジメント | プロジェクトのアウトプットの品質を確保する方法 |
| プロジェクトの終了と総括 | プロジェクトの完了報告と振り返り |
| 実践ワークショップ | 実際のプロジェクトシナリオをもとにしたグループワーク |
若手社員向け ビジネスマナー研修
ビジネスシーンでの正しいマナーやエチケットを学ぶ研修。挨拶やビジネスカジュアルのドレスコード、外国人とのビジネスマナーなど、プロフェッショナルとしての基本を習得する。
| セッション | 内容 |
|---|---|
| 導入 | ビジネスマナーの重要性とその背景 |
| 基本的な挨拶と自己紹介 | 正しい挨拶の方法と自己紹介のポイント |
| ビジネスカジュアルのドレスコード | 適切な服装とその選び方 |
| 会議のマナー | 会議前、会議中、会議後の適切な行動 |
| 外国人とのビジネスマナー | 異文化間コミュニケーションのポイント |
| ビジネスシーンでの食事マナー | 食事時のエチケットと注意点 |
| 名刺交換のマナー | 名刺の受け取り方や渡し方のエチケット |
| 総括とロールプレイ | 学んだマナーを実際のシミュレーションで試す |
この記事の監修者
KeySession研修コーディネーター - 課題から最適な人材育成企業をご紹介します。
アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修／セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングを学習中。
