本セミナー概要

パワハラ防止法への対応が企業の喫緊の課題となっています。具体的な施策が打てず困っている経営者様、部下指導に悩む管理職の皆様、職場の雰囲気を改善したいと考える方々に向けて、本セミナーを開催します。

本セミナーでは、パワハラの本質を理解し、健全な職場環境を構築するための指針を体験していただけます。法的根拠に基づく安心感とともに、現場で活かせる実践的な指導スキルを無料で体験できるチャンスです。

受講後には、自社の職場改革に向けた具体的なアクションプランを描けるようになります。

セミナーで体験できる内容

パワハラ防止法の基本理解: 法的背景とパワハラの境界線を理解し、リスクを最小限にする方法を学べます
叱り方のクセ診断: 自分の叱り方を可視化し、適切な指導法を体感できます
職場環境改善ワーク: 実践的なワークを通じて、職場の雰囲気を改善する方法を体感
パワハラチェックリスト活用: 具体的なチェックリストを使い、現場でのハラスメント予防策を体感できます
個別相談タイム: 自社の課題に関する質問をその場で専門家に相談可能です

こんな課題をお持ちの企業様におすすめ

パワハラ防止法に対する具体的な施策が打てていない
部下を叱る際にパワハラの指摘を恐れてしまう
職場のデリカシーのない言動で人間関係が悪化している
マタハラやパタハラの対応方法が分からず不安である
注意を受けた際に過剰反応する社員がいる

本セミナーで得られる学び・気づき

本セミナーでは、法的に安心できる職場環境の構築に向け、パワハラ防止法の要点を押さえつつ、現場で即活用できる指導スキルを体得できます。これにより、健全で成長が促される職場を実現するための具体的なアクションが描けるようになります。

また、経営層や人事担当者の方々には、自社のハラスメント対策にどのように取り組むべきかの判断材料を提供します。

このセミナーが選ばれる理由

法的根拠を押さえた安心感が得られる
実践的な指導スキルをワークを通じて体感できる
フォローアップ体制が整っており、継続的な職場改善が可能
個別相談タイムで自社の具体的な課題を直接相談できる

こんな方におすすめ

経営者
管理職
人事担当者
職場改善を目指す方

講師

伯川杏実 日本ハラスメントリスク管理協会認定講師・相談員 CBL認定エグゼクティブコーチ

プロフィール

これまでの経験を基に、中小企業（10〜50人規模）へ向けたハラスメント防止と職場コミュニケーション改善をテーマとした研修・対話支援を行っている。

現場に立つ一人ひとりの声を丁寧に聴き、対話を通じて組織や個人の選択肢が広がっていくプロセスを大切にしている。

経歴・実績

製薬会社（MR）・デザイン会社、生命保険会社を経て、現在は社労士法人にて企業対応の実務に携わる。

現在は〈企業・団体〉ハラスメント／職場コミュニケーション研修（大阪府・製造業）カスタマーハラスメント研修（栃木県さくら市｜介護福祉サービス事業所ネットワーク会議）パワーハラスメント／カスタマーハラスメント研修（栃木県・経営者団体）ハラスメント防止研修（埼玉県・士業団体）アンコンシャスバイアス研修（栃木県・経営者団体）コーチング研修（東京都・中小企業診断士）

〈個別・少人数支援〉エグゼクティブコーチング（経営者・士業） 1on1面談スキルトレーニング（士業）新任管理職研修／コーチング（栃木県・介護福祉業）リーダー・スタッフ 1on1支援（士業）など多くの会社経営者のコーチングや企業・介護施設で研修講師を務めている