社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、神奈川県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 神奈川のおすすめ研修会社23選 神奈川県のおすすめ研修会社...
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社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、千葉県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 千葉のおすすめ研修会社15選 千葉県のおすすめ研修会社15選...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、埼玉県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 埼玉のおすすめ研修会社15選 埼玉県のおすすめ研修会社15選...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、茨城県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 茨城のおすすめ研修会社11選 茨城県のおすすめ研修会社11選...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、栃木県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 栃木のおすすめ研修会社17選 栃木県のおすすめ研修会社17選...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、岐阜県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 岐阜のおすすめ研修会社7選 岐阜県のおすすめ研修会社7選比較...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、東京都の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 東京での研修のご相談はKeySessionまで 貴社に最適な...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、大阪府の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 大阪のおすすめ研修会社23選 大阪府のおすすめ研修会社23選...
「エグゼクティブコーチングで実績のあるおすすめの研修会社はどこ？」 「エグゼクティブコーチングの依頼先の選び方がわからない」 このようなお悩みを抱える企業担当者様は多いのではないでしょうか。 この記事では、Keysessionの研修コンシェルジュが厳選したエグゼクティブコーチングにおすすめの研修会社を10選紹介します。...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、ビジネスマナー研修のおすすめ研修会社を紹介します。企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 【ビジネスマナー研修 の実施が重要な理由】 取引先との信頼関係を構築するビジネスマナー研修により、取引先に対して誠実で信頼できる印象を与え、良好な関係を築くことができ...
セルフマネジメントとは、直訳すると「自己管理」という意味になります。ビジネスにおける生産性の向上のためにも、社員一人一人のセルフマネジメント能力の向上 が求められます。自己管理ができずダラダラと非生産的な仕事をしていては、社員本人も残業が増えて大変ですし、会社も残業代などのコストがかさんでしまうからです。 この記事では...
社員研修を企画するときに悩みとなるのが、どこに発注するか？ということです。 ここでは、研修の3つの発注方法についてご紹介しています。それぞれのメリット、デメリットを比較して、納得できる研修企業に発注をしましょう。 公開講座に申し込む ひとつめの方法は、公開講座です。 全国各地で一般募集されている講座で、社外でおこなわれ...
働き方改革の推進により労働環境が様変わりしてきています。さらに2020年は新型コロナウィルスの影響により、会議や打ち合わせなどでオンラインを活用するケースが急増しています。 社員教育に欠かせない企業研修も例外ではありません。これまでは集合研修が主流でしたが、徐々にオンライン研修を検討・導入する企業が増えてくることが容易...
組織において社員研修は、人材育成という観点からとても重要なものです。 やろうと思いながら実現できていないとしたら、それは大きな機会損失に繋がります。社員研修のメリットを理解し、導入をすすめましょう。 社員研修の種類 社員研修には様々な種類があります。 誰を対象にするのか、どんな目的なのかにより、内容や手段、手法が変わり...
顧客満足度の向上は、すべての企業にとって重要な課題です。しかし、優れた商品やサービスを提供すれば顧客満足度が向上するとは限らないのが難しいところです。現場で顧客に応対する一人一人の社員が、企業の印象を決め、顧客満足度を左右するからです。 社員によって顧客への対応力にばらつきがあると、ある社員は顧客からの評判が良くても、...
新型コロナウィルスの影響により社員教育の方法にも変化が出ています。 今までは講師と対面でおこなう集合研修がほとんどでしたが、今年はオンラインでの研修を導入している企業が増えました。 講師も企業も参加者も、集合研修との違いに戸惑いを感じたり、不便さを感じている部分もあると思います。 ですが、おそらくオンライン研修は一時的...
会社の競争力を高め売上を伸ばすためには、商品やサービスが優れていることだけでなく、社員の能力開発が重要です。売上を個人の資質や努力に依存するのではなく、誰でも一定の成果を上げられる状態に社員を導かなくてはなりません。 営業力やプレゼンテーション力、交渉力などを社員が身につけられるよう、効果の高い研修を導入しましょう。こ...
企業が生産性向上による業績アップを目指すには、社員それぞれのスキルアップが不可欠です。そこで必要なのが計画的な社員研修です。 社員研修とひと言でいってもさまざまな方法がありますが、いずれにしても人件費や経費が必要となります。特に中小企業では、できるだけ費用を抑えたいものです。 企業が社員に対して教育研修を行う際には国の...
SDGsやDX、RPA、働き方改革といった新しいキーワードが続々登場し、頭を悩ませている経営者の方が多いです。企業がこれからの時代を生き抜くためには、どれも組織として必要な領域です。 競争力のある会社になるためにも、社員にはビジネスに役立つ最新の知識を身に付けてもらいましょう。この記事では、SDGs研修、DX研修、RP...
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