インバスケット研修のおすすめ研修会社9選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、インバスケット研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入やインバスケット研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

インバスケット研修のおすすめ研修会社9選

SMBCコンサルティング株式会社

この企業は三井住友銀行グループの一員として、豊富な経済知識と金融経験を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。企業向けの研修だけでなく、管理会計や人事制度などのセミナーを通じて、実務に直結するスキルアップを促進。また、デジタルトランスフォーメーションやグローバル対応にも強みを持ち、企業の持続可能な成長をサポートしています。

SMBCコンサルティング株式会社は、オンデマンドサービスを含む多様な研修メソッドを提供しており、新入社員から管理職まで各階層に合わせたプログラムが整っています。

具体的には、ビジネス基礎力強化、リーダーシップ開発、専門知識習得など、多岐にわたる内容をカバー。これにより、即戦力となる人材の育成を実現し、企業の競争力強化に寄与しています。

株式会社ベクトル

株式会社ベクトルは、人事コンサルティング、人材アセスメント、教育研修、採用支援、人材紹介、給与・社会保険事務代行など、幅広い人事サービスを提供しています。各種サービスを通じて、企業の人材戦略をトータルで支援し、組織と人の成長を促進することを特徴としています。

特に、独自のアセスメントツールを使用した人材選抜や、組織に合わせたカスタマイズされた研修プログラムの提供が強みです。また、効率的な人事業務のアウトソーシングサービスも展開し、企業の業務負担を軽減しています。

株式会社インバスケット研究所

株式会社インバスケット研究所は、インバスケット手法に特化した教育・研修サービスを提供しています。この手法を通じて、受験者の判断力や優先順位の設定能力など、実務に即したスキルを測定・育成します。

また、インバスケット問題の設計においては、時間内に全ての問題を解くことが不可能な設定を取り入れており、これにより受験者の時間管理能力やストレス下での判断力が評価されます。さらに、絶対的な正解がない問題設定は、各個人の思考プロセスを重視し、多角的なアプローチを促します​。

株式会社インバスケット研究所の研修プログラムは、個々の能力に応じたカスタマイズが可能であり、具体的な業務シナリオを想定したインバスケット試験を実施することで、実際の職場環境に即したスキルアップを目指します。

研修は、個人演習から始まり、グループワーク、講義、自己チェックと進んでいきます。この一連の流れは、受講者が自らの強みと弱みを理解し、実際の業務での行動変革につながる具体的なプランを立てることを目指しています。また、インバスケット研修は、管理職やリーダー層の資質を見極めるための効果的なツールとしても活用されています​。

株式会社アイ･ラーニング

アイ･ラーニングは、多岐にわたるビジネススキルとIT技術の研修を通じて、企業のDX推進を支援しています。研修プログラムは、新入社員から経営層まで、多様な層を対象としており、特にクラウド、セキュリティ、プロジェクトマネジメントに注力しています。同社はカスタマイズ可能な研修を提供し、企業のニーズに応じた人材育成を可能にしています。

アイ･ラーニングの研修は、実践的なスキル習得を重視して設計されており、オンラインとオフラインの双方で実施可能です。デジタルトランスフォーメーションを支える核となる技術や、リーダーシップ育成に特化したコースが充実しています。また、継続的な学習支援やフォローアップ研修も提供しており、学習者のキャリア発展を促進します。

株式会社トリプル・ウィン

トリプル・ウィンの研修プログラムは、人間関係を重視し、個々のコミュニケーションスキルを向上させることに焦点を当てています。このアプローチは、参加者が自己の強みや課題を認識し、それを活かして「人財」へと成長するための支援を目的としています。また、研修は「課題の発見」から「成果の確認」までの全過程をサポートし、成果の可視化を重視することで、継続的な改善と成長を促しています。

HAコンサルティング株式会社

HAコンサルティング株式会社は、マネジメント研修において、インバスケット演習やグループ討議を含む豊富なオリジナル演習コンテンツを提供しています。また、受講者に対しては実践的なスキル向上に焦点を当て、個々のニーズに応じたカスタマイズが可能です。講師陣は大手企業や教育研修会社出身で、実践的な知識と技術を持つ専門家が指導にあたっています。

HAコンサルティングの研修は、受講者が直面する現実の課題を模擬的に体験できるインバスケット演習や面接演習を中心に構成されています。これにより、受講者は問題解決能力や意思決定能力を養うことができ、即戦力としての能力を身に付けることが期待されます。研修終了後のフィードバックも充実しており、受講者の学びを深めるためのサポートが整っています。

関西ビジネスインフォメーション株式会社

関西ビジネスインフォメーションの研修プログラムは、体験学習に重点を置いており、自らの気づきを通じて意識や行動の変化を促します。また、研修後のフォローアップ教育プランが充実しており、学んだスキルや知識が実際の職場で活かされるように設計されています。これにより、研修の効果を最大化し、長期的な成果につなげることができます。

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティングは、経営とキャリアの双方の視点から人材と組織の成長を支援しています。この会社は、「デキる人」を増やすことに注力し、社会全体の質を向上させることを目指しています。

同社の研修プログラムは、自ら考え行動する力を育てることを目的としています。意識変革、思考力、対人関係能力、管理能力の向上を目指すセミナーやワークショップを通じて、参加者のビジネススキルを総合的に強化します。これにより、参加者が自分の職場で即戦力として活躍できるように設計されています。

株式会社アビリード

アビリードは、独自の研修とコンサルティングサービスを提供し、求められる能力強化を支援します。教育支援やアウトソーシングを通じて、人手不足や業務効率化の対策を提案し、企業に適した人材不足解決策を短期間で実現します。さらに、キャリアコンサルティングを通じて個人のキャリア形成を支援します。

アビリードの研修プログラムは、各個人が自分で考え、行動できるようにすることを目指しています。情報収集と多角的な視点からの考察を促し、必要なスキルを整理し共有します。このプロセスを通じて、参加者は自身のポテンシャルを最大限に活かす方法を学びます。

インバスケット研修と一緒に実施を検討したい研修

問題解決研修

インバスケット研修では様々な問題に対して効果的な対応を考える必要があります。問題解決研修を受けることで、具体的な技術やフレームワークを学び、より効果的に問題にアプローチする方法を身につけることができます。

問題解決研修

KeySessionでは貴社の問題解決研修導入をお手伝いをいたします。

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目標設定研修

インバスケット研修は、限られた情報と時間の中で優先順位をつけ、効率的に仕事を進める能力が求められます。目標設定研修を組み合わせることで、明確な目標を設定し、それを達成するための計画を立てるスキルが向上します。

目標設定研修

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役員研修

インバスケット研修は、特に管理職や役員候補が対象であることが多いです。役員研修との組み合わせは、戦略的思考やリーダーシップの観点からの判断力を強化し、組織全体の方針を考慮した意思決定を行うための能力を高めます。

役員研修

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ロジカルシンキング研修

インバスケット研修で扱う情報は複雑で多岐にわたるため、ロジカルシンキング（論理的思考）を鍛えることは非常に有効です。この研修により、情報を整理し、論理的に思考し、合理的な判断を下す能力を向上させることができます。

ロジカルシンキング研修

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報連相研修

インバスケット研修の中での選択と判断は、上司や部下、同僚とのコミュニケーションを必要とします。報告、連絡、相談のスキルを向上させることで、状況を効果的に共有し、組織内の調整をスムーズに行う能力が養われます。

報連相研修

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インバスケット研修の導入をサポートします

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