本セミナー概要

近年、企業の不祥事が経営の命運を左右するケースが増加しています。多くの企業では「コンプライアンス意識が低い」「実際に不祥事が起きてしまった」という課題を抱えているのではないでしょうか。

この無料オンライン体験セミナーでは、21世紀におけるコンプライアンスの新しい定義を理解し、企業が直面するリスクを最小化するための具体的な手法を学びます。コンプライアンス研修にありがちな戒め話ではなく、心理学や脳科学に基づいた面白話です。受講後には、組織全体で取り組むべきコンプライアンス戦略が見えてきます。

セミナーで体験できる内容

科学的根拠に基づくミス予防: 脳科学・心理学の視点でヒューマンエラーの原因が分かる
実践的な事例紹介: 過去の不祥事事例を分析し、コミュニケーションの風通しの良い組織の必要性を知る
個別質疑応答タイム: 自社のコンプライアンス課題に沿った質問をその場で相談できる

こんな課題をお持ちの企業様におすすめ

実際に不祥事が発生し、再発防止策を求めている
コンプライアンス意識が低く、古い考え方が根強く残っている
職場における倫理観やモラルが不足していると感じる
社員が仕事に手を抜く傾向があり、組織の生産性が低下している

本セミナーで得られる学び・気づき

このセミナーでは、コンプライアンス違反が組織に及ぼす影響を理解し、組織全体での対応策が明確になります。具体的な事例を通じて、明日からの企業活動に即応用できる手法を学び、社内の倫理意識向上に向けた具体的なステップをお持ち帰りいただきます。

このセミナーが選ばれる理由

科学的根拠を基にした具体的な改善策が学べる
実際の不祥事事例分析で現実感を持って学べる
個別相談タイムで自社の課題に合った回答を得られる

こんな方におすすめ

経営者
経営幹部
ライン管理職
コンプライアンス推進担当
次世代リーダー候補

講師

小菅昌秀 サミット人材開発株式会社代表取締役

プロフィール

一般社団法人日本説得交渉学会会員顧客対応健全化研究会副会長 1972年1月三重県伊勢市生まれ京都教育大学教育学部卒
苦情対応の分野の国際標準規格のISO10002意見書発行数トップクラスで、この分野の研修の国内第一人者である柴田純男氏に長年師事し、唯一人柴田氏のノウハウを承継しており一番弟子・後継者認定をされている。

経歴・実績

トラック販売会社、生命保険株式会社、大手介護会社エリアマネージャー、不動産関連会社グループリーダー、教育研修会社コンサルタント・マネージャー等を経て地元でG7サミットが開催された2016年5月に起業。

その分野の小菅の研修には現役の刑事・警官や教員も受講する。弁護士や暴力追放センターの講師と連携して研修を実施することも毎年行っている。

独立後7年で顧客は200を超え、数多くのご依頼が後を絶たない。コンサルティング・講師経験は15年。マネージャー・企業顧問経験20年。現在不動産管理会社のクレーム対応に現役で従事し、20年以上の経験がある。通算500社5,000回以上の研修に関わってきた。

研修講師・コンサルタント実績
中央省庁　各県庁　各政令指定都市。中核市などの自治体各商工会議所　大手食品団体　化粧品会社　食品会社　量販店世界的ラグジュアリーブランド　釣り具チェーン　カーディーラー各社銀行　全国の信用金庫　電鉄各社　マンションディベロッパーポリテクセンター（愛知、岐阜、三重、関西、香川）航空会社物流各社　テーマパーク　ビルメンテナンス　ガス会社　等　５００超の依頼先から５，０００回以上の研修実績