本セミナー概要
現代の企業が直面する大きな課題、それはカスタマーハラスメントです。多くの企業が「対応に基準がない」「社員が辞めてしまう」という問題に悩んでいます。
この無料体験セミナーでは、実践的なカスハラ対応のエッセンスを60分で体感していただけます。具体的な対応力を身に付けることで、社員の安心感を高め、職場の雰囲気を改善し、お客様満足度の向上を実現します。
セミナー後には、貴社のカスハラ対応に対する具体的な施策が見えてくるでしょう。
セミナーで体験できる内容
- クレーム対応の基準を知る: 相手のどのような行為が不法であるか、基準を知れます
- 感情トーンダウン手法の実演: ヒートアップしたお客様を冷静に導く手順を実演で学べます
- 法的対応フレーズの紹介: 具体的な法律に基づいた具体的な言い回しや対応法を学べます
- 個別質疑応答セッション: 自社のカスハラ課題に対する質問をその場で講師に相談できます
こんな課題をお持ちの企業様におすすめ
- クレーム・カスハラ対応に明確な基準がなく、社員が混乱している
- カスハラが増加し、社員のストレスが高まっている
- 長時間対応で業務が圧迫され、効率が低下している
- クレームの度に社員が辞めてしまい、定着率が低い
本セミナーで得られる学び・気づき
このセミナーを通じて、社員が安心して働ける職場環境を構築するための具体的なガイドライン作成の方向性を学びます。明確な対応基準を持つことで、クレームに対する不安が軽減され、社員の定着率と顧客満足度が向上します。
このセミナーが選ばれる理由
- 実績豊富な講師が具体的なケーススタディを基に指導
- 法律に基づいた明確な対応基準を作成できる
- 各企業のニーズに応じた個別相談が可能
- 法改正を見据えた最新のカスハラ対応策を学べる
こんな方におすすめ
- 経営者
- 事業部長
- 人事担当者
- カスタマーサポート責任者
講師
プロフィール
プロフィール
一般社団法人日本説得交渉学会会員 顧客対応健全化研究会副会長 1972年1月三重県伊勢市生まれ 京都教育大学教育学部卒
苦情対応の分野の国際標準規格のISO10002意見書発行数トップクラスで、この分野の研修の国内第一人者である柴田純男氏に長年師事し、唯一人柴田氏のノウハウを承継しており一番弟子・後継者認定をされている。
経歴・実績
トラック販売会社、生命保険株式会社、大手介護会社エリアマネージャー、不動産関連会社グループリーダー、 教育研修会社コンサルタント・マネージャー等を経て地元でG7サミットが開催された2016年5月に起業。
その分野の小菅の研修には現役の刑事・警官や教員も受講する。弁護士や暴力追放センターの講師と連携して 研修を実施することも毎年行っている。
独立後7年で顧客は200を超え、数多くのご依頼が後を絶たない。 コンサルティング・ 講師経験は15年。マネージャー・企業顧問経験20年。現在不動産管理会社のクレーム対応に 現役で従事し、20年以上の経験がある。通算500社5,000回以上の研修に関わってきた。
研修講師・コンサルタント実績
中央省庁 各県庁 各政令指定都市。中核市などの自治体 各商工会議所 大手食品団体 化粧品会社 食品会社 量販店 世界的ラグジュアリーブランド 釣り具チェーン カーディーラー各社 銀行 全国の信用金庫 電鉄各社 マンションディベロッパー ポリテクセンター(愛知、岐阜、三重、関西、香川)航空会社 物流各社 テーマパーク ビルメンテナンス ガス会社 等
500超の依頼先から5,000回以上の研修実績
ご参加にあたって
※本セミナーは、研修導入を検討されている企業の経営者・事業部長・人事担当者様に向けた、研修のダイジェスト版となる無料セミナーです。研修会社の特徴や強みをお伝えすることを目的としております。
※セミナー終了後、導入を予定されている研修についてヒアリングを実施させていただきます。
※研修会社またはKeySession運営事務局にて、受講対象外と判断した場合は、ご参加をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
参加費無料 / オンライン開催 / 所要時間 60分
サミット人材開発株式会社 のセミナー
サミット人材開発株式会社 の研修プラン
「セミナー」と「研修プラン」の違いについて
本ページの無料オンライン体験セミナーは、研修導入をご検討中の方に向けて、研修内容のダイジェストを体験いただくものです。
以下にご紹介する研修プランは、実際に貴社へご導入いただける研修サービスです。
