DX研修

【AI活用実践講座｜Basic】明日から使える生成AIとAIエージェント開発～誰もが業務を劇的に変える～

非エンジニアが生成AIとエージェントを自在に活用し、全社的な業務革新と人材不足解消を実現する実践講座

研修時間1日程6時間
公開されている研修実績14件

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こんなお悩みはありませんか？

よくあるお悩み

生成AIの可能性や危機感は理解していても、具体的に業務へ落とし込めていない
外部に依存せざるを得ず、内製でAIエージェントを構築する力が不足している
経営層がAI活用の意思決定を迫られる中で、判断材料と実績が乏しい

研修で実現できること

非エンジニア社員がノーコードでAIを使いこなし、全社的な人材不足と生産性課題を解消する
属人化した現場業務をAIエージェントで標準化し、組織全体の効率を大幅に改善する
データに基づく迅速かつ正確な意思決定をAIが支援し、経営と現場の変革スピードを加速する

研修の特徴FEATURES

この研修の3つの特徴

01
実践型プログラム
生成AIとAIエージェントを活用し、実務に直結するスキルを短期間で習得できます。受講者が現場課題を持ち込み、その場でAIソリューションを構築し、実際の成果を体験します。
02
ノーコードツールの活用
ChatGPTやGoogle AI Studioなど最新のノーコードツールを活用し、非エンジニアでもAIを使いこなせる具体的な操作方法を習得します。業務改善を即時に実現する力を身につけます。
03
豊富な導入実績
これまでに50以上のAIエージェントを構築し、100社以上の導入支援を行った実績があります。効果的な学習設計に基づき、組織全体の効率改善を実現します。

本研修は、生成AIとAIエージェントを活用し、実務に直結するスキルを短期間で習得できる実践型プログラムです。

ChatGPT、GPTs、Gemini、Dify、Google AI Studio、V0、n8nといった最新のノーコードツールを活用し、非エンジニアでも明日から業務改善を実現できる力を身につけます。

単なる座学や概念理解にとどまらず、受講者自身が現場の課題を持ち込み、その場でAIソリューションを構築・検証することで、実際の成果につながる経験を得られます。

これまで自社で50以上のAIエージェントを構築し、さらに100社以上に導入支援を行ってきた実績をもとに、効果的な学習設計を提供します。

AIを使いこなせるか否かで個人や組織の生産性は10倍以上の差が生まれる時代において、全社員がAIネイティブとなり、しなやかに変化へ対応できる体質を育むことが本研修の最大の目的です。

※本講座はBasic版となります。AI構築の経験者向けにAdvance講座もご用意がありますのでお問い合わせください。

受講対象者

人事・DX推進担当者
現場リーダー・プロジェクト責任者
部門マネージャー・管理職

カリキュラム例CURRICULUM

※内容はご要望に応じてカスタマイズ可能です。

1日程6時間プラン

01

AI時代の基礎理解とマインドセット

生成AIとAIエージェントの全体像、最新動向、企業経営へのインパクトを学ぶ。AI活用に向けたマインドセットを醸成する。
02

ノーコードAIツールの実践活用

ChatGPT、GPTs、Gemini、Dify、Google AI Studio、V0、n8nなどを体験し、非エンジニアでも使いこなせる具体的な操作方法を習得。
03

業務課題の持ち込みとAIソリューション設計

参加者自身が現場の課題を持ち寄り、生成AIやエージェントを使った改善アイデアを設計・共有する。
04

AIエージェントの構築とプロトタイピング

自動化や効率化につながるAIエージェントをその場で構築。ワークフローや業務プロセスに直結したプロトタイプを実践的に作り上げる。
05

成果共有と全社展開への応用

構築したソリューションを発表し、他部門への展開方法を議論。経営層・管理職への提案につながる全社的AI活用のロードマップを描く。

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講師紹介INSTRUCTOR

相川貴志

株式会社コーチングフォワード代表取締役CEO

組織づくりの当事者として2社を経営。人事組織の立ち上げ・採用・組織開発・人材育成・研修の企画開発などを管掌。また、実務としてブランド策定、新規事業開発、M＆Aを主導。

個人ではプロコーチとしても活動しており年間１００回以上のキャリアコーチングを実施。

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＜特徴＞ ■コーチングのメソッドを研修に取り入れたアプローチにより、個性や強みを引き出した研修テーマの実装を得意とする。 ■スタートアップでのカオス環境における成果を最大化する仕事と、大手の組織環境下でのパフォーマンスの出し方、それぞれを経験しているため、ケースに合わせた「現場各論・具体例」を用いながら臨場感のある研修が特徴。

＜その他の活動＞・(ICF)国際コーチング連盟認定コーチ ACC ・著書「反転思考～ハイパフォーマーの思考は再現できる～」・エージェントごった煮会代表幹事

日本電気株式会社にて大規模プロジェクトのＰＭとして流通サービス領域のＤＸ化を推進。その後、株式会社リクルートに移りＨＲサービスの企画開発を手掛ける。 2024年に株式会社コーチングフォワードを設立。個人と組織の「自己実現体質」を社会実装するために、コーチングを取り入れたアプローチでのＨＲサービス開発に尽力。