ITリテラシー研修とは？おすすめ研修会社7選と選び方【2026年最新】

「ツールを導入しても一部の社員しか使いこなせない」「ヒヤリとするセキュリティ事故が減らない」——こうした課題の根底にあるのが、社員間のITリテラシーの差です。その解消策として注目されているのがITリテラシー研修です。

この記事では、ITリテラシー研修を実施しているおすすめの研修会社7社を紹介します。あわせて、ITリテラシー研修で学べる内容や期待できる効果、選び方、費用相場までを解説しますので、自社に合う研修会社を選ぶ際の参考にしてください。

50社以上の研修会社と提携し、600以上の研修プランを扱うKeySessionの研修コンシェルジュが厳選した会社のみを掲載しています。まずは、中でもおすすめの研修プランからご検討ください。

ITリテラシー研修とは

ITリテラシー研修とは、ITに関する基礎知識と、ツールを業務で適切に活用するスキル、情報セキュリティのリスクに対処する力を身につけるための研修です。エンジニア向けの専門教育ではなく、職種を問わずすべての社員を対象に、デジタルを「安全に、使いこなす」ための土台をつくることを目的とします。DX推進や生成AIの普及により、社員間のリテラシー格差が生産性とセキュリティの両面でボトルネックになりやすく、その底上げ策として導入が広がっています。

ITリテラシー研修で学べる内容

ITリテラシー研修で扱う内容は、大きく次の4つに整理できます。

領域	主な内容
ITの基礎知識	ハードウェア・ソフトウェア・ネットワークの仕組み、基本的なIT用語の理解
ツールの業務活用	表計算・クラウドツール・コミュニケーションツールの効率的な使い方、業務改善への応用
情報セキュリティ	サイバー攻撃の手口とリスク、パスワード・情報管理のルール、インシデント時の対応
生成AI・DXの基礎	生成AIの仕組みと業務での活用・注意点、DXの基本概念とデータ活用の考え方

ITリテラシー研修が注目される背景

業務のデジタル化が進む一方で、情報漏えいなどのセキュリティ事故の多くは操作ミスや不注意といった人為的な要因から発生します。また、生成AIをはじめとする新しいツールの登場スピードが速く、使いこなせる社員とそうでない社員の差が組織全体の生産性の足かせになりがちです。全社員のリテラシーを一定水準に揃えることは、DX推進とリスク管理の両面で欠かせない投資になっています。

研修で期待できる効果

ITリテラシー研修の実施により、次のような効果が期待できます。

• ツール活用の底上げによる業務効率・生産性の向上
• 人為的ミスに起因する情報セキュリティ事故のリスク低減
• デジタル化・DX施策への現場の理解と協力の促進
• ITスキルへの苦手意識の解消と、自律的な学習姿勢の醸成

ITリテラシー研修のおすすめ研修会社7選

会社名	特徴	こんな企業におすすめ
株式会社MAREMI	普段使うGoogle WorkspaceでGeminiやNotebookLMを操作する業務直結のハンズオン形式 5日間で3ヶ月のAI導入計画書まで作成する伴走型カリキュラム	AIツールを契約したものの社員がほとんど使っていない状況に悩む企業 社内にAI活用をリードできる人材を育てたいと考える企業
株式会社コーチングフォワード	ChatGPTやDify等のノーコードツールを体験し、非エンジニアでも操作を習得できる 現場の課題を持ち込みその場でAIソリューションを構築する実践型カリキュラム	生成AIの可能性は理解しつつも具体的な業務への落とし込みができていない企業 属人化した現場業務を標準化し組織全体の生産性向上を目指したい企業
株式会社レトロモダン	目的思考（Why）からのオーダーシート設計を軸に、AIから的確な成果物を引き出す技法を習得 ビジネスメールやサマリー生成の実践ミッションでFew-shotやCoTの品質担保技術を体得	生成AIを導入したものの具体的な業務活用が形骸化している企業 プロンプトの精度が低く期待した品質の成果物が得られないと感じている企業
株式会社D-ing	ChatGPTやGeminiなど主要AIツールの特徴と使い分けを学び、業務での定着まで踏み込むカリキュラム 80以上のモジュールから業務課題に合わせて設計し、ライブ形式のオンライン研修で理解度に応じて解説	生成AIを導入したが社員が実務で使いこなせていないと感じている企業 議事録や提案書、リサーチなど特定業務のAI化を進めたいがノウハウが不足している企業
株式会社AlgoX	AIツール選定からプロンプト設計まで、今日から実務で使えるスキルを体得できる実践型カリキュラム AIの基本からビジネス活用、リスクと対策の基礎知識まで全編ワークショップ形式で学べる	ChatGPTなどのAIツールを導入したいが、進め方が分からず踏み切れない企業 社員のITリテラシーを高め、会社全体でAI活用やDXを推進したい企業
株式会社グッドワークス	記事作成・要約・校正やデータ分析など、職場の具体的業務ケースで学ぶハンズオン演習 プロンプトデザインからAPI連携まで扱う3時間の実践カリキュラムを提供	ChatGPTの基本概念を理解し、社員のITリテラシーを底上げしたい企業 生成AIを使った日常業務の効率化を現場に定着させたい企業
インターネット・アカデミー株式会社	ITリテラシー・情報セキュリティ・Excel/VBAを段階的に学べる体系的カリキュラムで知識差を解消 IT用語やシステムの仕組みを実務想定で解説しITへの苦手意識を解消する構成	新入社員のIT知識のばらつきに社内教育で苦労している企業 配属前に情報セキュリティ意識やPC操作を底上げし早期戦力化したい企業

株式会社MAREMI

研修会社	株式会社MAREMI
研修方針	IT導入診断士がオンライン学習と対面実践を融合し、DX・業務効率化・マーケ戦略策定や最新ITトレンド共有セミナーで地域中小企業の持続的成長を伴走支援
代表者	吉岡 健太朗
所在地	秩父郡皆野町大字皆野1536番地1
設立日	2022年3月23日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	IT導入支援事業 IT担当者育成支援事業 DX学校 秩父校運営

生成AIツールを契約したものの、社内でほとんど活用されていない。そんな課題を抱える企業は少なくありません。

株式会社MAREMIが提供する「ゼロから始めるGoogle Gemini実践研修｜生成AI仕事術マスター講座」は、こうした「AIをどう業務に取り入れればよいか分からない」という悩みに正面から応えるプログラムです。

本講座の最大の特徴は、業務直結のハンズオン型学習にあります。生成AIの基礎理解にとどまらず、GeminiやNotebookLMを実際に操作しながら、自社業務にどう活用するかを考えて進めるため、学んだその日から現場で実践できるITリテラシーが身につきます。

しかも、普段お使いのGmailやドキュメント、スプレッドシートといったGoogle Workspace環境で完結するため、新たなツール導入や設定の手間がありません。全社展開しやすい点が、多くの企業から評価されています。

さらに注目すべきは、研修のゴールを「理解」ではなく「実行」に置いている点です。最終日には受講者自身が業務フローを分析し、3ヶ月間のAI導入計画書を作成。研修後すぐに社内でAI活用をリードできる人材へと成長できます。

こうした実践重視の設計を支えているのが、同社の強みです。IT導入診断士が担任として、オンライン学習と対面指導を融合したハイブリッド方式で伴走。ウェブ会議システムを通じて受講者のパソコンを操作しながら指導することもでき、ITに自信のない方でも安心して受講できる環境が整っています。

5日間・計10時間の短期集中で、社内に生成AIを使いこなす人材を育てたいとお考えの企業にとって、株式会社MAREMIは心強いパートナーとなるでしょう。

まずは同社に相談してみてはいかがでしょうか。

この研修のカリキュラム例

株式会社コーチングフォワード

研修会社	株式会社コーチングフォワード
研修方針	コーチングで問いの本質を明示し、課題解決ドリブンで思考を加速させ、組織変革と個人の非連続的な加速度成長と自走力を持続的に実現し、変革の起点を創り出す研修
代表者	相川貴志
所在地	東京都中央区日本橋二丁目１番１７号
設立日	2024年8月
従業員数	12
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	◆実践型「研修・人材育成事業」 ◆ハンズオン型で組織を変革する「組織コンサルティング事業」 ◆個人の自己実現に伴走する「ビジネスコーチング事業」 ◆採用を丸ごと支援する「人材紹介事業」
対応可能なオプション	オンライン対応 eラーニング対応 ハイブリッド研修 日本全国対応 ワークショップ プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 人材開発計画策定支援 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

生成AIとAIエージェントを実務に直結させる実践型プログラムとして、株式会社コーチングフォワードが提供する「【AI活用実践講座｜Basic】明日から使える生成AIとAIエージェント開発～誰もが業務を劇的に変える～」をご紹介します。

生成AIの可能性を理解していても、具体的な業務への落とし込みができない。外部依存から抜け出せず、内製で構築する力が不足している。こうした課題を抱える企業にとって、本研修はITリテラシーを底上げする有効な一歩となります。

最大の特徴は、座学にとどまらず「現場課題の持ち込み→その場で構築→成果化」まで一気通貫で支援する点です。ChatGPT、GPTs、Gemini、Dify、Google AI Studio、V0、n8nといった最新のノーコードツールを活用し、非エンジニアでも明日から業務改善を実現できるスキルを短期間で習得できます。人事・DX推進担当者から現場リーダー、管理職まで、幅広い層が自らAIを使いこなす力を身につけられる構成です。

こうしたプログラムを支えるのが、同社の確かな実績です。自社で50以上のAIエージェントを開発し、100社超の導入支援を行ってきた経験に基づく体系的なカリキュラムは、受講者が確実に成果物を残せる設計となっています。

1日6時間の集中プログラムでは、AI時代の基礎理解からノーコードツールの実践活用、業務課題の設計、AIエージェントの構築、そして全社展開への応用までを段階的に学べます。受講者からは「研修後すぐに効果を実感でき、チーム全体の生産性が大幅に向上した」との声も寄せられています。

全社員がAIネイティブとなり、変化の時代にしなやかに適応できる組織づくりを目指す企業にとって、同社への相談は有力な選択肢となるでしょう。

この研修のカリキュラム例

株式会社レトロモダン

研修会社	株式会社レトロモダン
研修方針	社員一人ひとりの「あり方」を育み、組織の本質的成長を支援する――レトロモダン流、強くしなやかで温かいチームづくり。
代表者	代表取締役 齋藤 貴之
所在地	神奈川県川崎市高津区 久本1丁⽬6-8 BIZcomfort溝の⼝22号室
設立日	令和2年7月1日
従業員数	4名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	・企業研修、カウンセリング ・各種セミナー、イベントの企画及び運営 ・経営コンサルティング
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 効果測定・報告対応 研修後フォローアップ対応 1名からの個別対応 人材開発計画策定支援

生成AIツールを導入したものの、「活用方法が分からず形骸化している」「指示の精度が低く期待した成果物が得られない」といった声は、多くの企業のITリテラシー向上における共通課題ではないでしょうか。

KeySessionがご紹介する株式会社レトロモダンの「生成AI業務実務適用研修 〜「目的定義」と「オーダーシート設計」による生産性向上プログラム〜」は、こうした課題を根本から解決する実践的な1日研修です。

本プログラムの特徴は、単なるプロンプトのテンプレート配布で終わらせない点にあります。「なぜその指示が必要なのか」という目的思考（Why）を起点に、ゴールデンサークル思考や根本原因分析（RCA）を用いて、表面的な課題に騙されない目的設定力を養います。

さらに、出力形式のコントロールやFew-shot、CoT、SLA設定術といった構造的技法まで踏み込むことで、感覚頼みだったAI活用を再現性ある実務スキルへと変えていきます。ビジネスメール作成や情報サマリー生成という具体的なミッションを通じ、受講者は日常業務でのAI活用の成功体験を得られます。

こうした学びを現場の行動変容へ確実につなげるのが、同社独自の「レトロモダントレーニングフロー」です。受講者自身の実業務課題で最終オーダーシートを作成し、明日から実践できるアクションプランを策定。研修を「やりっぱなし」にせず、アクションプラン実践支援まで手厚くフォローする点も、大きな魅力といえます。

2020年設立以来、全国500社以上の経営課題解決に携わってきた同社は、各企業の文化や価値観を深く理解した完全カスタマイズの研修を提供しています。

生成AIを組織全体の生産性向上へつなげたいとお考えの企業様は、ぜひ一度ご相談されてはいかがでしょうか。

この研修のカリキュラム例

株式会社D-ing

研修会社	株式会社D-ing
研修方針	プログラミングスクール運営で培った教育力を活かし、生成AI活用とDX推進を実務直結で支援
代表者	大金 剛士
所在地	東京都渋谷区道玄坂1-22-12 和孝渋谷ビル 3F,4F
設立日	平成29年 3月30日
従業員数	12名 [業務委託, アルバイトを含む]
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	IT教育事業 [プログラミングスクール.Pro] AI研修事業 WEB / 動画制作事業 マーケティング事業 メディア運営事業
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ プログラムカスタマイズ対応 補助金申請対応 効果測定・報告対応 研修後フォローアップ対応

生成AIを導入したものの、社員が実務で使いこなせていない――そうしたITリテラシーの定着課題を抱える企業に向けて、株式会社D-ingが提供するのが「.Pro AI BUSINESS」です。

この研修は、ChatGPTやGemini等を触ったことはあるものの実務で定着できていない管理職・現場社員を対象に、生成AIの基礎知識から業務での活用スキル定着までを一貫して支援します。

最大の特長は、実務での定着を徹底して重視している点です。同社は2018年より対面型プログラミングスクール「.Pro」を運営し、7年以上のAI・IT教育実績を積み重ねてきました。この教育力を活かし、ライブ形式のオンライン研修で講師が受講者の理解度に合わせて解説と演習を進めるため、動画視聴型では難しかった現場への定着を実現します。

カリキュラムは、ChatGPT・Claude・Gemini・NotebookLMといった主要ツールの使い分けから、議事録・提案書作成の自動化、リサーチ・分析業務の効率化、GAS連携によるワークフロー自動化まで幅広く網羅しています。80以上のモジュールから貴社の業務課題に合わせて研修を設計できるため、リサーチ・営業・マーケ・バックオフィスなど、特定業務のAI化を無理なく進められます。

さらに、情報漏洩や著作権、誤情報リスクへの対応、社内AI活用ガイドラインの策定まで扱うため、安全に運用できる体制づくりも同時に整えられる点は、ITリテラシー向上を目指す企業にとって心強いところです。

費用面では、人材開発支援助成金の申請サポートを標準提供し、最大75%の助成率で実質負担を大幅に抑えられます。

社員のAI活用を実務レベルで定着させたい人事担当者・経営層の方は、株式会社D-ingへ相談してみてはいかがでしょうか。

この研修のカリキュラム例

株式会社AlgoX

研修会社	株式会社AlgoX
研修方針	戦略コンサル視点×受賞エンジニア技術×500社現場知見を融合し、AI総研の知見も活かし、生成AIで業務効率化と心躍る未来を共創するオーダーメイド研修プログラム
代表者	西本　匠
所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F
設立日	2025年3月
従業員数	15名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	AlgoXは、戦略コンサルティングファーム出身者を中心とし、AI活用のコンサルティング・開発支援事業を展開しています。また、それらで培ったノウハウを活かした実践的な研修サービスを展開しています。

株式会社AlgoXが提供する「AI未導入企業向け 生成AI活用/DX研修」は、ChatGPTなどの生成AIツールを導入したいものの進め方が分からない、セキュリティやガバナンスへの不安から導入に踏み切れないといった企業の課題に応える、実践特化型の研修プログラムです。

この研修は、AIをまったく触ったことのない初心者から、会社全体でDXを推進したい経営層・マネージャーまで幅広く対応しています。カリキュラムは、AIの基本やリスクと対策を学ぶ入門・基礎編、業務効率化のユースケースを習得する応用編、自社の課題に合った活用方法を創出する実践編の3ステップで構成され、未経験者でも今日から実務で使えるスキルを体得できる点が大きな特長です。

同社の強みは、単なるツールの操作習得にとどまらず、社員一人ひとりのITリテラシー向上を通じて、組織全体でAIを使いこなす土台を築くことにあります。ボストンコンサルティンググループ出身の代表西本が全講座を設計・監修し、500社以上の現場で培った知見をもとに、ツール選定からプロンプト設計、ワークフロー構築までをハンズオン形式で学べるようになっています。

また、アカウント作成方法から演習の丁寧なフォロー、研修後のアフターフォローまで手厚いサポート体制が整っているため、これまでITやAIに苦手意識を持っていた社員でも安心して参加できます。

実際に「利用に後ろ向きだった社員も楽しみながら生成AIの有効性に気づき、日常的な利用率向上につながった」という声も寄せられており、リテラシーの底上げに確かな成果を上げています。

社員のAIリテラシーを高め、全社的な業務効率化とDXを推進したいとお考えの企業にとって、株式会社AlgoXは信頼できる相談先となるはずです。まずは一度お問い合わせされてみてはいかがでしょうか。

この研修のカリキュラム例

株式会社グッドワークス

研修会社	株式会社グッドワークス
研修方針	未経験から最短1ヶ月で即戦力エンジニアに育成！助成金活用で安心受講、オンライン・対面（秋葉原）毎月開講。実践型研修『グッスタ！』で成長と挑戦を全力サポート。
代表者	代表取締役 須合 憂
所在地	東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2F
設立日	2007年1月
従業員数	287人
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	システム開発事業 システム開発事業に関わる業務全般 労働者派遣事業 派 13-304322 有料職業紹介事業 13-ユ-304637

生成AIの活用が急速に広がる今、社員一人ひとりのITリテラシーを底上げすることは、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。

株式会社グッドワークスが提供する「ChatGPT基本コース」は、ChatGPTの基本概念から実務での活用方法までを、わずか3時間で体系的に学べる研修プランです。

本コースの特長は、職場での業務効率化に直結する実践的なハンズオン演習にあります。記事作成や文章の要約・校正、データ分析、さらにはプログラムの作成やコードレビューまで、具体的な業務ケースを通じて学べるため、受講後すぐに現場で応用できる点が魅力です。

また、ChatGPTから高精度の回答を引き出すためのプロンプトデザインや質問の分解といった実践的なテクニックに加え、生成AIに関する法令やリスクへの理解も深められる内容となっており、単なる操作習得にとどまらない体系的なカリキュラムが組まれています。

さらに最大8名までの少人数制を採用し、一人ひとりの進捗や疑問に合わせた個別フォローを実施している点も、確実なスキル習得を後押しします。ChatGPTを他のツールやプロジェクトへ組み込むアプリ連携やAPI統合の手法まで学べるため、業務の自動化を検討している企業にも適した内容です。

同社は「最前線で、デジタル社会を進化させ続ける」というビジョンのもと、未経験者を即戦力エンジニアへ育成する実践型研修に強みを持つ会社です。現場を知り尽くしたエンジニア育成のノウハウが、ITリテラシー研修にも活かされています。

生成AIを職場に定着させ、社員の業務効率と付加価値を高めたいとお考えの人事担当者・経営層の方は、ぜひ同社にご相談ください。

この研修のカリキュラム例

インターネット・アカデミー株式会社

研修会社	インターネット・アカデミー株式会社
研修方針	1995年創業の実績と海外最先端知見で、体系的カリキュラムと実践演習によりIT・DX人材を育成し初心者からプロまで支援する研修会社
代表者	西 洸人
所在地	東京都新宿区新宿2-5-12
設立日	1995年
従業員数	100名（連結）
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	・IT技術者の育成およびITに関する企業教育全般 ・DX人材育成 ・ITエンジニア育成 ・AI人材育成
対応可能なオプション	オンライン対応 eラーニング対応 ハイブリッド研修 日本全国対応 ワークショップ 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 補助金申請対応 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 1名からの個別対応

インターネット・アカデミー株式会社が提供する「新人IT研修」は、IT知識にバラツキのある新入社員を対象に、ビジネスに欠かせないIT基礎力を体系的に養成する研修プランです。

本研修の大きな特長は、ITリテラシーから情報セキュリティ、Excel操作までを段階的に学べる構成にあります。IT用語やシステムの仕組みといった基本から学ぶため、ITが苦手な社員でも無理なく理解でき、新入社員ごとの知識差を解消しながら全体の基礎力を底上げできます。

情報セキュリティの分野では、情報漏洩のリスクやサイバー攻撃の手法、日常業務で注意すべきポイントを実務視点で学習します。現場で求められるセキュリティ意識を早期に養うことで、新人による情報トラブルを未然に防ぎ、安心して配属できる状態をつくります。

さらに、Excelの基本操作から業務効率化につながる機能、VBAの基礎までを習得。受講者からは「エクセルへの苦手意識がなくなった」「学んだ直後に試す時間があり理解が深まった」といった声が寄せられており、実践を通じた高いスキル定着が期待できます。

こうした研修を支えるのが、同社の確かな実績です。同社は1995年に日本初のIT専門スクールとして開校し、約30年にわたりIT・DX教育のノウハウを蓄積してきました。アメリカやインドの拠点、国際的な技術団体との連携から得た最新の知見をカリキュラムに反映している点も、他社にはない強みといえます。

これまでに1200社を超える企業へIT・DX研修を提供してきた実績があり、企業ごとの課題に応じたオーダーメイド研修にも対応可能です。

新入社員のIT基礎力を確実に底上げし、配属後の早期戦力化を実現したいとお考えの企業にとって、同社は信頼して相談できる研修会社です。

この研修のカリキュラム例

ITリテラシー研修の選び方

自社に合うITリテラシー研修を選ぶには、次の3つの観点で比較すると失敗が少なくなります。

受講者のレベルと業務に合っているか

ITが苦手な社員の底上げか、全社員の標準化か、DX推進メンバーの育成か。目的によって適切な難易度と内容は大きく変わります。受講者の現在のスキルレベルを把握したうえで、レベルに合わせて内容を調整できるプランを選びましょう。

実際の業務ツールで演習できるか

用語の暗記だけでは業務は変わりません。自社で使っているツールや業務シーンに近い題材で手を動かす演習があるか、学んだことを翌日から使える設計かを確認しましょう。

継続学習・フォローの仕組みがあるか

ITの知識は更新が速く、一度の研修だけでは陳腐化します。eラーニングとの組み合わせや質問対応、フォローアップ研修など、継続的に学べる仕組みがあるかも比較のポイントです。

ITリテラシー研修の費用相場

ITリテラシー研修の費用は、実施形式（講師派遣・オンライン・eラーニング）、受講人数、日数、カスタマイズの有無によって変動します。半日〜1日の集合研修から数週間のプログラムまで幅があり、教材や演習環境の準備範囲によっても金額が変わるため、複数社から見積もりを取って比較することをおすすめします。研修全体の費用相場を把握したい場合は、集合研修の費用相場もあわせて参考にしてください。

ITリテラシー研修 導入の進め方

研修会社を決める前に、次の流れで検討を進めると、導入後のミスマッチを最小限に抑えられます。

1. 自社の課題（ツール活用の格差・セキュリティ不安・DXの停滞など）と対象者を整理する
2. 受講者の現在のITスキルレベルを把握し、目指す水準を明確にする
3. 複数の研修会社に問い合わせ、演習の設計とレベル調整の柔軟性を比較する
4. eラーニングやフォローアップなど、継続学習の仕組みを確認する
5. 実施後はツールの利用状況やセキュリティ意識の変化を確認し、効果を測定する

ITリテラシー研修に関するよくある質問

IT部門以外の社員にも必要ですか

必要です。ITリテラシー研修の主な対象は、むしろ営業・事務・管理部門など非IT職の社員です。日常業務でツールを使い、情報を扱うすべての社員のリテラシーが、組織の生産性とセキュリティの水準を決めます。

ITパスポートなどの資格取得と何が違いますか

資格学習は体系的な知識の証明に有効ですが、自社の業務やツールに即した実践力は研修のほうが身につけやすい領域です。資格取得支援と実務演習型の研修を組み合わせて実施する企業もあります。

社員ごとのレベル差が大きくても実施できますか

できます。事前のスキル診断でクラス分けをしたり、基礎クラスと応用クラスを分けて実施したりと、レベル差に対応できる研修会社が多くあります。レベル調整の柔軟性は選定時に確認しておきましょう。

まとめ｜自社に合うITリテラシー研修を選ぶために

ITリテラシー研修は、ITの基礎知識・ツール活用・情報セキュリティ・生成AIの基礎までを全社員の共通スキルとして底上げし、生産性向上とリスク低減を同時に実現する研修です。受講者のレベルとの合致、業務に即した演習、継続学習の仕組みの3点を軸に比較して選びましょう。

より専門的なテーマを検討したい場合は、IT研修のおすすめ研修会社、DX研修のおすすめ研修会社、セキュリティ研修のおすすめ研修会社もあわせてご覧ください。どうしても自社に合う研修会社が見つからない、比較する工数が確保できないという場合は、研修会社比較サービスのKeySessionにお気軽にご相談ください。