カテゴリー: 人材育成
エンゲージメントの意味とは？従業員エンゲージメントを高める方法
「採用した優秀な人材がすぐにやめてしまう」といった悩みを持っている企業には、従業員エンゲージメントに問題があるかもしれま...
チームビルディングとは - 重要性と実施のアイディアを紹介
組織の成功は、その中のチームの力によって大きく左右されます。 チームが円滑に機能し、メンバーが互いに信頼し合い、共通の目...
自己効力感 - 自分の能力を信じ、乗り越える力
自己効力感とは、個人が特定のタスクや状況において自分の能力を信じ、それを達成すると感じる自信のことを指します。この感覚は...
サーバントリーダーシップ - 傾聴/共感/奉仕のマインドでチームを支える
現代の組織において、リーダーシップのスタイルやアプローチは多岐にわたりますが、中でも「サーバントリーダーシップ」は注目さ...
ファシリテーターとは - 会議での立場や７つの役割を解説
近年、組織内のコミュニケーションやチームワークの重要性が高まる中、"ファシリテーション"というスキルが注目されています。...
営業に向いている人の特徴と営業に必要なスキル
営業職は、企業の成長を支える重要な役割を持つ職種であり、その業務内容や求められるスキルは多岐にわたります。 この記事では...
ホテルの支配人の仕事 - 役割とその責任を解説
ホテルの支配人は、ホテル運営の要として、日々の業務監督から顧客サービスの質の保証、従業員の管理と育成に至るまで、幅広い責...
メンターとは？役割と実施時のポイントを解説
メンターという言葉を聞いたことのある人は多いと思います。メンター制度を導入している企業も増えてきており、ビジネスにおいて...
PM理論 - 優れたリーダー育成のコツと注意点
PM理論は、経営学や心理学の中で注目されているモチベーション理論の一つであり、リーダーシップや組織運営において非常に重要...
クリティカルパスの概要・進行・活用事例
クリティカルパスとは、プロジェクトを進行する上で遅らせてはいけない最も時間のかかる工程のことを指します。タスクやプロジェ...
アンガーマネジメントとは? 怒りとの上手な付き合い方を解説
怒りのコントロールを可能にするアンガーマネジメント。 2020年6月に『パワハラ防止法』が施行された背景もあり、近年とて...
コーチングとカウンセリングの違い - いまの自分に適しているものは？
近年、職場や日常生活において「コーチング」と「カウンセリング」という言葉をよく耳にするようになりました。 これらは、人々...
コミットメントの意味と組織コミットメントを高める方法
ビジネスの場面でよく耳にするコミットメントですが、具体的には様々な意味を持ちます。そして、コミットメントが持つそれぞれの...
仕事に自信を持てない時の対処法
今まで経験ことがない業務や目標達成することが難しいプロジェクトへの挑戦など、誰でもイマイチ自信が持てず不安になることがあ...
ラーニングピラミッドから考える学習効果を上げる社員研修の進め方
社員研修をしたのに思うような変化や結果が感じられないと思ったことはありませんか？ せっかく時間と費用をかけておこなったの...
モチベーションとは - 基礎知識と動機要因について
仕事をする上でモチベーション管理は重要な要素です。モチベーションは目に見えないものであるため、管理は難しいと思う人も多い...
在宅勤務で集中できない！集中できる環境の整え方と意識の持ち方
新型コロナウィルスによる緊急事態宣言で、在宅勤務を経験した人、もしくは今も継続している人もいらっしゃいますよね。 最初は...
新規開拓営業とは - 必要性と効果的な7つの手法
顧客の新規開拓は、業種や企業規模に関わらず絶対に必要なことです。それだけにどの企業も新しい顧客発掘に力を入れてます。 し...
”共感力”はデキる社会人のマストスキル。今すぐこれを実践せよ
ビジネスに必要なスキルの中でも共感力は欠かせないものと言っても過言ではありません。 世界最大級の人材コンサルティング企業...
自己肯定感が高い人とは？ 仕事も人生も楽しむ5つのポイント
自己肯定感という言葉を耳にしたことがあると思います。自己肯定感は自分の価値に対する感覚のことを言い、高くなったり低くなっ...
