話し方研修とは、自分の伝えたいことを相手にわかりやすく伝え、信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルを体系的に学ぶ研修です。営業・接客・管理職など幅広い職種で効果を発揮し、業績向上や社内コミュニケーションの改善につながります。
本記事では、KeySessionに掲載されている話し方研修の中から、対象層や手法に特徴のある16社を厳選してご紹介します。各社のプラン内容・対象者・カリキュラムを比較しながら、自社の課題に合うパートナーを見つけてください。
この記事を読むと、次のことがわかります。
- 話し方研修のおすすめ研修会社16社の特徴と比較
- 話し方研修の4つの目的と2つの効果
- 話し方研修の主な対象者と身につけられる3つのスキル
- 話し方研修の費用相場と選び方のポイント
| 研修プラン |  |  |  |  |  |
|---|---|---|---|---|---|
| 対象者 | 人間関係をよりよくしたい方/新規顧客を獲得したい方/顧客の心を掴みたい方/社内の人間関係を向上させたい方/繁栄し続ける企業を目指す方 | 新人/次世代リーダー/管理職/営業職/IT系プロマネ | 若手社員（20代）/初任管理職（20～30代）/初任管理職を育成する管理職 | プレゼン力を身につけたい方/自分の考えをまとめることが苦手な方/話が散らかってしまう方/伝えたいことが上手く表現できない方 | 営業、技術、企画、管理職など、社内外で提案交渉を行う社員/若手〜中堅層のビジネスパーソン |
| 課題 |
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| 研修時間 | 90分 / 3時間 / 6時間 / 3日間 | 3時間×2回 計6時間 | 4時間 | 90分 | 3時間～6時間 |
| 費用 | カリキュラムは内容のご要望とご希望時間によって最適なプランを組み立てます。 上記はご参考までにご覧くださいませ。 | 3時間×2回 計6時間 50〜60万円 税抜 （時間とご要望によるカスタマイズの工数に応じて） | 研修時間、参加人数で、変動いたします。 予算内に抑えたご提案もできますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 | 目安10名￥88,000（税込） | 3時間～6時間 40万円～ |
| 研修会社 |  有限会社ケー・ウィッシュ あなたの魅力をグッと引き出す |  レイテストナレッジ株式会社 学ぶ楽しさ、実践の力。アクティブラーニングで差をつける。 |  株式会社デフィロン 最新情報や事例が豊富。心理的安全性が高く、満足度評価は10点満点中9.7点です。 |  株式会社モチベーション＆コミュニケーション 一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする |  株式会社PDCAの学校 【延べ３,000社の実績】実践トレーニングで御社の生産性を向上させます |
| 実績の多い業界 | 製造業 保険業 小売り業 商工会議所 情報通信業（IT企業） | ホテル/宿泊施設 教育機関 労働組合 情報通信業（IT企業） 介護/福祉 | 製造業 サービス業 レストラン/飲食店 教育機関 運輸・交通インフラ | 協同組合 食品 情報通信業（IT企業） 銀行 製造業 | 情報通信業（IT企業） 建築 不動産業 製造業 |
| 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
話し方研修とは
話し方研修とは、自分の伝えたいことを相手にわかりやすく伝え、相手の心を捉えるスキルと意識の持ち方を習得する研修です。
研修では、話すうえで必要な論理的思考力を身につけられるだけでなく、人間関係を円滑にするための意識の持ち方を習得できます。自分の考えを整理する力がつくことで精神的な軸ができ、従業員の好感度アップも期待できます。
話し方研修を受講することで、顧客や従業員同士だけでなく、あらゆる場面で自信を持ったコミュニケーションが可能になります。
話し方研修のおすすめ研修会社16選
| 会社名 | 特徴 | こんな企業におすすめ |
|---|---|---|
| 有限会社ケー・ウィッシュ |
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| レイテストナレッジ株式会社 |
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| 株式会社デフィロン |
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| 株式会社モチベーション＆コミュニケーション |
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| 株式会社PDCAの学校 |
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| 株式会社ベル・ヴォア |
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| 株式会社日本話し方センター |
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| 株式会社話し方研究所 |
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| 株式会社話し方教育センター |
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| 有限会社グロー |
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| 株式会社グランツハート |
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| 有限会社ケイ･アンド･ワイ |
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| アナウンスグループ カインド |
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| 株式会社ミズ・オフィス |
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| 有限会社パーティープロ |
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| 株式会社オフィスサンバニー |
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有限会社ケー・ウィッシュ
| 研修会社 | 有限会社ケー・ウィッシュ |
|---|---|
| 研修方針 | 声紋個性分析と心理学・脳科学を融合し、6秒の声から魅力と資質を発掘。体験型リアル演習で、あなたのトークが組織の生産性を革新する研修。笑いと気づきを織り交ぜて |
| 代表者 | 桑名涼子 |
| 所在地 | 東京都港区芝浦4－9－18 |
| 設立日 | 1999年 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 01. キャスター、パーソナリティー、ナレーター、司会者の派遣及びマネジメント 02. 講演会・シンポジウム・セミナー等の企画制作 03. 講演会・セミナーの講師派遣及びマネジメント 04．雑誌・新聞・Web等でのアドバイス及びコラム執筆 05. タレント活動 06. オリジナルグッズの企画制作及び販売 07. イベントの企画制作及び運営、ゲスト派遣 08. 書籍執筆及びCD制作と販売 09. スピーチ指導・セミナー開催 10. 経営者・一般社員に対するコンサルティング 11．広告代理店業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 |
| 対応可能なオプション |
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有限会社ケー・ウィッシュが提供する「【顧客が増える】徹底・話し方研修」は、科学的アプローチによる話し方の改善を目指す独自プログラムです。話し方や声の印象が、ビジネスや社内コミュニケーションに大きな影響を与えることは言うまでもありませんが、同社は心理学・脳科学・音声感情測定などのデータを活用し、根拠ある指導を行っています。
本研修では、音声感情測定器や声紋個性分析など、最新の技術を活用しながら、自分自身の「声」や「話し方」がどのように相手に伝わるかを客観的に体験できます。受講者一人ひとりの特性を可視化することで、自己理解を深め、自信を持ってコミュニケーションできるようになる点が大きな特長です。
実践的なワークやユニークな実験を通じて、言いたいことを明確に伝える力、相手の心を掴む話し方、緊張を乗り越える方法など、幅広いスキルが身につきます。また、受講者からは「話すことが楽しくなった」「自分の魅力に気付くことができた」と高い評価を得ています。
話し方を通じて個性や魅力を最大限に引き出したい企業に、ぜひおすすめしたい研修です。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 言葉の本当の力と活用法 | ◇ 講義 日本語の周波数と活用法 言葉の力を知る |
| 自分を知る・自分を見る | ◇ 講義＆ワーク 声紋分析で自分の資質と魅力を知る |
| 自己イメージの活用法と 効果的イメトレ法 | ◇ 講義 イメージとは何か。自己イメージの根源 ◇ ワーク 自分のイメージを知る ◇ 講義＆ワーク 効果的イメージトレーニングで思い通りの成果を上げる |
| 伝わりやすい話し方 | ◇ 講義＆ワーク 構成・ボリューム・トーン・スピード・立てる言葉と間・語尾による伝わり方の違い簡単調整術 |
| ファンが増える話し方 | ◇ 講義＆ワーク ノンバーバル（非言語）が話し方を決める 表情管理・しぐさ管理・セルフモニタリング |
| 相手の心を読む | ◇講義＆ワーク 符号解読能力トレーニング／聞こえない声を聴く／表情によるお客様の心理 |
| 緊張を解く秘策 | ◇ 講義＆ワーク 緊張を解く10の鍵を自分のものにする |
| 究極の質問会話術 | ◇ 講義＆ワーク 質問上手が会話を制す／究極の質問術とは |
この研修の評判・受講者の声
声紋分析がとにかく興味深い。自分の資質や魅力を知って、自信が持てました。
言葉が大事でありながら、言葉だけでは伝わらないという深いお話に感動しました。
とても楽しかったです。研修内容は最高にワクワクしました。話すことが楽しくなった。
相手の心を読む力、これはもう本当に必要だと思いました。自分よがりにならないように。
言葉の語尾だけでこんなに印象が変わるなんて。プロフェッショナルだからこその視点ですね。
とても楽しい時間でした。
クライアントに合うとすぐに緊張してしまう自分は、緊張を食い止める方法が一番心に沁みました。
レイテストナレッジ株式会社
| 研修会社 | レイテストナレッジ株式会社 |
|---|---|
| 研修方針 | 国内大手企業から多数リピートを獲得する実績豊富な講師陣が、最適化したオーダーメイド研修を実施し、アクティブラーニングで主体的学びと成果創出をサポート |
| 代表者 | 番井 潤一郎 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座７丁目１３－２１ 銀座sinrokusyuビル２Ｆ |
| 設立日 | ２０２２年１０月１３日 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 営業・マーケティング・人事関連のビジネススキル研修を提供しています。 どの研修においても対象企業のビジネス背景を把握し、研修内容に組み込んだカスタマイズを行い、研修と現場での実践にギャップがないようにすることに注力しています。 また一度きりの研修ではなく、定着化させるためのフォローアップやご要望に応じて面談やアセスメントも行っています。 |
| 対応可能なオプション |
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話し方研修の導入を検討する企業様におすすめしたいのが、レイテストナレッジ株式会社による「論理的でわかりやすい伝え方研修」です。本研修は、特に報連相や日常のコミュニケーションで「要点が伝わらない」「説明が冗長になる」といった課題をお持ちの方に最適です。
同社の強みは、アクティブラーニングを重視した実践型プログラムにあります。座学だけでなく、スピーチや情報整理、伝達の演習を豊富に取り入れ、参加者が「わかる」から「できる」への変化を実感できます。誰でもすぐに使えるシンプルなロジカルメソッドを用いることで、話が長くなる原因を分析し、業務で活かせる具体的な話し方の技術を習得可能です。
また、国内大手企業からのリピート実績が豊富で、講師陣は各分野の専門家が揃っています。打ち合わせ段階から企業ごとのニーズに合わせてカスタマイズするため、現場で即役立つ内容となります。話す力を磨き、組織全体の生産性向上を目指す企業様に、ぜひご相談いただきたい研修です。
レイテストナレッジ株式会社の導入実績
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 前半： | |
| 1．〇〇（新入社員・管理職・営業）にとって『明快なコミュニケーション』とは？ | この研修の目的・全体の流れ |
| 2．コミュニケーションの現状を振り返る | 2分間スピーチ＆発表 |
| 3．なぜ、話がわかりにくくなってしまうのか？を分析する |
・私たちのコミュニケーション上の課題 ・コミュニケーションの現状を把握する |
| 4．コミュニケーション環境：ハイコンテクスト文化とローコンテクスト文化とは |
・日本はハイコンテクスト文化 ・ハイコンテクスト文化のコミュニケーション上の問題点 |
| 5．ロジカル・コミュニケーションのテクニックとは |
「論理的でわかりやすい話に変えていく演習」 ・大きく分ける ・ラベルを貼る → 予告する |
| 6．話を簡潔にする演習 |
・話のポイント数を減らす ・階層を意識する |
| 後半： | |
| 7．前回の振り返り | どのような場面で、ロジカル・コミュニケーションのテクニックが使えたかを振り返る |
| 8．誤解されない話にする演習 |
・話を整理する ・予告の重要性 |
| 9．つながりを意識して話す演習 |
・時間に沿った情報整理の方法（クロノロジカルメソッド） ・図を使って整理する方法 |
| 10．研修総括 | これまでの振り返りと今後への活かし方 |
この研修の評判・受講者の声
話す内容を整理する（図解して、ラベルを貼ってみる)ということは今まで考えたこともなかったので刺激となりました。
自分が話をする前に情報を整理する大切さを実感できました。ラベルが適切だと同じ内容でも話し方が変わる（魅力的になる）ことに驚きました。
アウトライン化で論理的な話の流れを作ることは理解できましたが、それをやると得てして話が固くなるので､論理的な方法を使いながら､ 聞き手にはやわらかく聞こえる方法が更に必要と感じました。
一方的に習う前に「なぜわかりにくくなるのか」を知れてより深くわかりやすい話の重要性を実感しました。
あまり意識したことのない分野だったので、今日はいろいろ知ったこと、全てが新鮮でした。
私は焦ってしまうと話を順序立てて話すことができません。なので今日学んだアウトライン化を普段から意識して話すようにしたいと思います
この研修を受講し、メモの取り方や話の整理の仕方に対する考えが変わりました。今後はアウトラインを正確に作成できるように心掛けていきたいです
株式会社デフィロン
| 研修会社 | 株式会社デフィロン |
|---|---|
| 研修方針 | 幅広い業界・職種を対象に、独自のメンタルサポートシステムと心理カウンセリングで研修後の成長を可視化し定着まで並走支援し、楽しくイキイキ働く人材を育成します。 |
| 代表者 | 児玉 達郎 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 |
| 設立日 | 2018年7月18日 |
| 従業員数 | 7名 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | ・教育研修コンサルティング ・メンタルヘルスサポートシステム「ロンタ」の開発、販売、提供 |
| 対応可能なオプション |
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株式会社デフィロンが提供する「トラブルを生まない、成果を生む“職場コミュニケーション基礎力”強化研修」は、話し方研修としての実効性が非常に高いプログラムです。若手社員や初任管理職を中心に、「ほうれんそう」が徹底されない、話し方・聴き方に課題を感じる職場に向けて設計されています。
同社の研修は、行動心理学をベースにした「話す・聴く」の型を再現性高く習得できる点が特長です。多くのロールプレイを通じて、信頼される話し方や、部下・上司それぞれに適した聴き方を実践的に身につけることができます。また、アサーティブコミュニケーションによるハラスメント防止や、心理的安全性の高い職場づくりも重視。受講後のアフターフォローも充実しており、学びを実際の職場行動までしっかり定着させる点が高評価です。
株式会社デフィロンは、テーマパークや製造業など多様な業界で実績を持ち、最新の事例や理論を活用した研修設計が強みです。話し方・聴き方の基本から令和時代のコミュニケーションまで幅広く対応できるため、現場で即活用できる研修をお探しの企業に最適です。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 信頼される「話す」 | ①全体オリエンテーション（研修の目的とゴール） ②わかりやすい「話し型」を習得する （ほうれんそう、会議、雑談、動機付け） |
| 信頼される「話す」 | ③相手の性格と状況に合わせた『話す』 （日頃から取り組む「承認」の声かけ） ④ハラスメントにならない「正す」 （アサーティブコミュニケーション） ⑤まとめのロールプレイ「話す」 （社内ケーススタディでロールプレイ） |
| 信頼される「聴く」 | ⑥人間関係の悩み （ミスコミュニケーションの原因） ⑦カウンセラーの聴く技術 （コーチング、ティーチング、カウンセリング） ⑧相手の性格と状況に合わせた『聴く』 （日頃から取り組む「聴く」姿勢） |
| 信頼される「聴く」 | ⑨心理的安全性を高める聴き方 （職場のコミュニケーションの質を高める） ⑩まとめのロールプレイ （明日からの実践へつなげる最終ロールプレイ） |
この研修の評判・受講者の声
明日から現場で実践したいことがたくさんありました。
自分の当たり前が、他人は違うということに気づけた。
非常にわかりやすく、実用的でした。
私自身が苦手と感じていた部分が整理でき、どうすれば良いのかまで理解できました。
株式会社モチベーション＆コミュニケーション
| 研修会社 | 株式会社モチベーション＆コミュニケーション |
|---|---|
| 研修方針 | 感情・思考・行動のアプローチをワンストップで提供し、自発的かつ自然に心の底から湧き上がるモチベーションを醸成、ワークショップで実践定着を図る |
| 代表者 | 桐生 稔 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
| 設立日 | 2017年4月1日 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
株式会社モチベーション＆コミュニケーションが提供する「【1分でプレゼンする】相手に伝わる『話し方テンプレート』実践研修」は、伝わる話し方を身につけたいビジネスパーソンに特におすすめのプランです。プレゼンや報連相で「言いたいことがうまくまとまらない」「要点が伝わらない」といった課題を抱える方に向けて、独自開発のテンプレートを活用し、複雑な情報を1分でシンプルに整理できる技術を習得します。
同社は年間2,000回を超えるコミュニケーション研修の実績を持ち、受講者が自信を持って話せるようになるワークショップ型のカリキュラムが高く評価されています。研修では「CRSテンプレート」を用いて、瞬時に頭の中を整理し、提案・報告・相談の場面で相手に明確に意図を伝える力を養います。
短時間で成果を出す実践的な内容は、会議や発表の場で即活用でき、業務効率や生産性の向上にも直結します。「話し方研修」の導入を検討されている方には、具体的で即効性のあるアプローチとして最適な選択肢です。信頼と実績の同社に、ぜひご相談ください。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 1分でプレゼンする話し方テンプレート |
1）言いたいことを1分で話すメソッド 2）相手に伝わる「CRS」テンプレートとは？ |
| ゴールと目的を決めると結果が劇的に変わる |
1）プレゼンのゴールイメージ「アウトカム」とは？ 2）プレゼンの「目的」にはレベルがある |
| 頭の中を瞬時に整理する箇条書きメソッド |
1）言いたいことを整理する3つのステップ 2）右脳と左脳の役割を理解すると驚くほど伝わる |
| プレゼンをバージョンアップさせる伝え方 |
1）プレゼンの成果を決める最初の8秒 2）聴衆を前のめりにする声の質と話し方 |
| 相手から決断を引き出すクロージング |
1）自然に決断を引き出すダブルバインドとは？ 2）望む答えを相手から引き出す3つのYES |
株式会社PDCAの学校
| 研修会社 | 株式会社PDCAの学校 |
|---|---|
| 研修方針 | 社員の成長を促進し、生産性向上を実現するPDCA式実践トレーニング |
| 代表者 | 浅井隆志 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 |
| 設立日 | 2011年1月13日 |
| 従業員数 | 23名（単体）/73名（グループ合計） |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
株式会社PDCAの学校が提供する「伝達力・折衝力研修 ～相手を納得させ、行動を引き出す伝え方を磨く～」は、話し方研修の観点からも高い評価を得ているプログラムです。単なる説明力ではなく、相手の理解と納得を生み出すための「伝わる」話し方を実践的に習得できる点が特長です。
本研修では、会議や商談、社内提案などの実際の業務シーンを再現した演習を中心に構成されており、学んだその日から活用できる具体的なスキルを身につけることができます。また、論理的な構成力だけでなく、図解や資料を用いた可視化、そして相手の感情や関係性に配慮した伝え方を体系的に学びます。
専門的な内容も分かりやすく伝え、合意形成まで導く折衝スキルの強化が可能な点は、現場で成果を求める方に最適です。受講者からは「話し方が変わり、提案の通りやすさが格段に上がった」といった声も寄せられています。
同社は延べ3,000社以上の実績を持ち、PDCAサイクルを活用した実践的な教育と、経験豊富な講師陣による現場主義の指導に定評があります。話し方のスキルを通じて社員の成長と組織の生産性向上を目指す企業に、ぜひご相談いただきたい研修です。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 伝達力の基礎 ― 伝えると伝わるの違い | ・伝達力を構成する3要素（論理・感情・非言語） ・相手中心のメッセージ設計 |
| プレゼンテーション技法 | ・目的別プレゼン構成法 ・ストーリーで伝える技術 ・伝達のビジュアル化 |
| 交渉術 ― 合意を導くコミュニケーション | ・相手の立場と利害を読む ・Win-Winの交渉モデル ・断られた時の対応 |
| 社内対話力・提案力強化 | ・社内の調整・根回しの実践演習 ・上司・他部署への説得シナリオ作成 ・行動宣言 |
この研修の評判・受講者の声
「営業担当の提案が伝える（説明）から伝わる（理解・納得・興味）に変わったことで、受注率が上がった」
「上司・他部署との調整がスムーズになり、提案の通りやすさが格段に上がった」
「資料・話し方・感情の使い方をセットで学べたのが実践的だった」
株式会社ベル・ヴォア
株式会社ベル・ヴォアは1983年設立以来、結婚式、イベント、葬儀等の司会者を派遣し、多岐にわたるニーズに対応。特に女性司会者の派遣においては業界の先駆けとして認知されています。同社はイベントプロデュースも手がけ、お客様の全面的なサポートを行うことで、どんなイベントも成功に導く能力を持っています。
株式会社ベル・ヴォアの研修事業は、接遇マナーや話し方の社員研修を主軸に、新入社員から中間管理職まで幅広い層を対象に行います。
研修内容は、社会人基礎からコミュニケーション技術、プロとしての振る舞いまでを網羅し、現役のプロアナウンサーが講師を務めることで実践的なスキルが学べる点が強みです。さらに、司会者養成講座では、プロ司会者として必要な技術のすべてを教育し、実践で生かせる知識と技術の伝授に努めています。
| 株式会社ベル・ヴォアの強み | 女性司会者の派遣を先駆けて行い、長年にわたり結婚式司会者の派遣を専門としています。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大久保龍樹 |
| 所在地 | 船橋市三山2-10-7 |
| 電話番号 | 047-473-1304 |
| URL | https://bellevoix.co.jp/ |
株式会社日本話し方センター
日本話し方センターは、話し方教室のパイオニアとして、高品質かつ低価格でのサービスを提供しています。
圧倒的な受講者数と長い歴史があり、教室ではグループレッスンと個人指導を組み合わせた指導法で、個々のニーズに応じたアドバイスが可能です。また、講師は全員が元受講生であり、受講生の気持ちを理解しやすいのも大きな特長です。立地も良く、アクセスが容易な点も魅力の一つ。
研修プログラムは、あがり症の克服から説得力のある話し方まで、多岐にわたります。実際の生活や職場で直面するコミュニケーションの課題を解決するための実践的な技術が学べることを目的としています。
研修では、相互作用を重視し、実際に使えるスキルを身につけるためのシミュレーションが多く取り入れられています。学びたい目的を持つ仲間と共に、励まし合いながら学べる環境が整っており、人間関係の構築にも寄与しています。
| 株式会社日本話し方センターの強み | 創業70年、30万人以上の受講者を持つ信頼性と経験。コミュニケーション技術向上に焦点を当て、実生活に役立つカリキュラムを提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 横田 章剛 |
| 所在地 | 千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル16F |
| 電話番号 | 0120-00-0874 |
| URL | https://www.ohanashi.co.jp/study/ |
株式会社話し方研究所
株式会社話し方研究所は、個人から大企業、官公庁まで、幅広いニーズに対応するコミュニケーション研修を提供。独自の「7つの能力」を核にしたプログラムで、新人から中間管理職まで、各層の育成をサポート。200冊以上の書籍出版と、話し方に関する深い知見と実績を持ち、コミュニケーション能力の向上を図る。
同社の研修プログラムは、具体的なコミュニケーションスキル向上を目的としており、説明力、交渉力、プレゼンテーション技術などを高めることができる。実践的な内容に重点を置き、個々の受講者が現場で直面する課題に即してスキルアップが可能。また、多様な研修形式を提供し、個々の学びのスタイルに合わせた教育が受けられる。
| 株式会社話し方研究所の強み | 40年以上にわたる豊富な経験と研究を基に、効果的なコミュニケーション技術の提供に特化。大手企業を含む広範なクライアントとの実績が強み。 |
|---|---|
| 代表者 | 福田 賢司 |
| 所在地 | 中央区日本橋堀留町1丁目10-16 第8センタ―プラザ7階 |
| 電話番号 | 03-5649-0874 |
| URL | https://hanashikata.co.jp/ |
株式会社話し方教育センター
話し方教育センターの研修は、組織内の人間関係の問題を解決し、効果的なコミュニケーション能力を高めることを目的としています。
この研修は、個々の未来を切り開く力、問題解決能力、および人間関係を円滑にする能力の３つのコアスキルを育成します。また、オーダーメイドのカリキュラムを提供し、各受講者のニーズに合わせた内容を設計しています。
研修内容は時代の変遷に応じて進化を続けており、新入社員研修やリーダーシップ研修など、様々なテーマに対応しています。また、講師になるための厳格な養成講座を設けており、質の高い教育を実現しています。
| 株式会社話し方教育センターの強み | コミュニケーション教育における豊富な経験と専門性を活かし、実際の人間関係や業務の課題に即したオーダーメイドカリキュラムを提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 千名 友貴 |
| 所在地 | 港区新橋4丁目30番6号 京急中はらビル 8階 |
| 電話番号 | 03-5777-1874 |
| URL | https://www.hkc-net.co.jp/ |
有限会社グロー
グローは、独自の研修方法を用いて受講者の心を掴み、意識改革を促すことに特化しています。研修は、受講者が自ら考え行動し続ける能力を養うことに焦点を当て、楽しみながら学べる内容で提供されます。信頼できる講師陣による個別指導で、受講者はビジネスマナーの基礎から応用までを身につけ、持続可能な学びを経験します。
| 有限会社グローの強み | 学生の就職活動支援と新入社員研修において、実践的でアクティブなアプローチを取り、知識から「できる」への変化を促す。 |
|---|---|
| 代表者 | 飯田 夏子 |
| 所在地 | 沼津市五月町 13-20 三東ビル3F |
| 電話番号 | 055-926-6276 |
| URL | https://www.growglow.co.jp/ |
株式会社グランツハート
株式会社グランツハートは、愛知県・岐阜県を拠点に人材育成とイベント司会を専門に行う企業です。プロフェッショナリズムと心からのサービスを重視し、洗練された技術と温かみのある接客で顧客の信頼を得ています。独自の教育プログラムを通じて、質の高い司会者と人材を育成し、各種イベントに対応可能なスキルを提供。また、社員一人一人がその場に最適なパフォーマンスを発揮できるようサポートし、企業価値の向上に努めています。
株式会社グランツハートの研修プログラムは、実践的なスキルと即戦力となる知識を提供することに焦点を当てています。特に、ビジネスマナーやプレゼンテーション技術、コミュニケーション能力向上に重点を置き、参加者が自信を持って業務に臨めるようカリキュラムが組まれています。受講者一人一人のニーズに応じたアプローチで、個々の強みを伸ばし、弱点を克服するサポートも充実。
| 株式会社グランツハートの強み | 株式会社グランツハートは、愛情を込めたプロフェッショナルサービスを提供し、一生に一度のイベントをトータルでサポート。 |
|---|---|
| 代表者 | 松井 浩恵 |
| 所在地 | 江南市 / 一宮オフィス 愛知県一宮市猿海道1-2-6 |
| 電話番号 | 0586-23-0700 |
| URL | https://www.grantsheart.com/ |
有限会社ケイ･アンド･ワイ
山口県に拠点を置く有限会社ケイ･アンド･ワイは、30年以上の研修実績を持ち、地元企業特有のニーズを深く理解しています。ビジネスマナーから接遇、コミュニケーション、リーダーシップまで、多彩な研修プログラムを通じて人材育成をサポート。地域性や県民性を踏まえた独自のカリキュラムで、組織改善と社員の自己成長を促します。
有限会社ケイ･アンド･ワイの研修は、お客様の職場環境やニーズに合わせたオリジナルカリキュラムが特徴です。1万件以上の研修実績に基づいて作成されるこれらのプログラムは、聞く力、見る力、伝える力、考える力の教育に重点を置き、実践を通じて「変わった！」を実感できる内容となっています。また、徹底したフォローアップにより、研修後の変化を検証し継続的な改善を促します。
| 有限会社ケイ･アンド･ワイの強み | 有限会社ケイ･アンド･ワイは山口県で豊富な研修実績を基に、変化を実感できる実践重視の研修を提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 杉山 裕子 |
| 所在地 | 山口市吉敷下東1-7-37 B202 |
| 電話番号 | 083-928-5508 |
| URL | https://kandy.pro/ |
アナウンスグループ カインド
徳島を拠点にするアナウンスグループカインドは、経験豊富なアナウンサーがメンバーに名を連ねており、披露宴司会、セミナー、オンラインでの話し方指導など幅広いサービスを提供しています。現代の変化に適応し、オンラインセミナーやマナー研修、動画配信の司会も行っており、要望にも柔軟に応じています。
アナウンスグループカインドの研修プログラムは、実際のビジネスシーンに役立つ具体的なスキルを提供することに特化しています。プロのアナウンサーが指導にあたり、発声法から話し方、身だしなみの指導まで、包括的なコミュニケーション能力を身につけることを目指します。
研修は、参加者のニーズに応じてカスタマイズ可能であり、個々の改善点に対応したフィードバックを提供することで、実践的な学びが可能です。また、オンライン研修も提供しており、場所を選ばずアクセスできる利便性があります。
| アナウンスグループ カインドの強み | アナウンスグループカインドは、徳島で多様なメディアで活躍するフリーアナウンサーのグループであり、式典や会議の司会から声のトレーニングを実施しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 平木 彰子 |
| 所在地 | 徳島市南佐古六番町6-9 シティAZUMA106 |
| 電話番号 | 088-652-8027 |
| URL | https://kind-mc.com/ |
株式会社ミズ・オフィス
創業以来37年間の実績を持つ株式会社ミズ・オフィスは、人と万物に対する敬意を基本理念に、人材育成を専門としています。エンパワーメントと自己研鑽を通じて、高いコンピテンシーを目指すプロフェッショナル集団です。オーダーメイドのカリキュラム提案により、組織のニーズに応じた人材育成が可能です。
個別および集団研修では、「私中心」から「相手中心」への視点転換を目標としています。これにより、相手を思いやる心を育み、人と人とのつながりを深めることを最重要ポイントとしています。個性を活かしながらワンランクアップした人材を育成することを目指し、個人の秘めた能力の開花を促します。
| 株式会社ミズ・オフィスの強み | 個別・集合研修を通じて人と人をつなぐコミュニケーションスキルを重視し、個人の能力開花を促します。 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 裕美 |
| 所在地 | 高松市宮脇町二丁目27番17号 |
| 電話番号 | 087-834-1148 |
| URL | https://msofficedoi.jimdofree.com/ |
有限会社パーティープロ
パーティープロは、熊本市を拠点に個人向けレッスン及び企業研修を提供することに特化しています。オンライン対応のレッスンは、どこからでもアクセス可能で、熟練のスピーチトレーナーによる質の高い指導が受けられます。スピーチ、プレゼンテーション、挨拶、一般的なコミュニケーションスキル向上に焦点を当て、個々のニーズに合わせたプログラムを提供している点が特長です。
パーティープロの研修プログラムは、実践的なスピーチスキルの向上を目指して設計されています。オンラインで提供される講座では、あがり症克服、効果的な原稿作成法、短時間での効果的な伝達技術、意見の堂々とした表現方法、プレゼンの構成と話し方、即席の対応話法など、多岐にわたるテーマを扱います。各講座は、参加者のスキルレベルや目的に応じてカスタマイズ可能であり、実践に即した指導が特徴です。
| 有限会社パーティープロの強み | 個別のニーズに応じたカスタマイズされたスピーチ・コミュニケーション研修で、確実なスキルアップを実現。 |
|---|---|
| 代表者 | 上畠 榮一 |
| 所在地 | 熊本市南区砂原町83-2 |
| 電話番号 | 096-247-6457 |
| URL | https://ppspeech.com/ |
株式会社オフィスサンバニー
LIFE STUDIO PENGUINの研修プログラムは、宮崎県を中心に九州全域で提供されており、話し方講座、片付け講座、ビジネスマナー研修を中心に行われています。研修の特長は、現役フリーアナウンサーである成井富左子氏が主講師を務め、話し方における第一印象の向上や自信を持って話す技術を教授することです。
また、講座は企業向けのビジネスマナー研修だけでなく、個人向けや出張レッスンも可能であり、幅広いニーズに対応しています。コースは楽しく元気な雰囲気で行われ、参加者が魅力的な話し方を身につけることを目指しています。
| 株式会社オフィスサンバニーの強み | 宮崎県を中心に九州全域で話し方講座や片付け講座、ビジネスマナー研修を実施 |
|---|---|
| 代表者 | 成井一充 |
| 所在地 | 宮崎市高岡町下倉永692-5 |
| URL | https://life-studio-penguin.com/ |
KeySessionの話し方研修プラン一覧
有限会社ケー・ウィッシュ-
【顧客が増える】徹底・話し方研修- 課題研修を受けたものの実際の業務にはなかなか生かせない
- ゴール言いたいことが明確に伝わるようになる
レイテストナレッジ株式会社-
論理的でわかりやすい伝え方研修
- 課題報連相でポイントが絞れない
- ゴール論理的な話し方と共に論理的な思考もできるようになり、意思決定が素早く、的確にできる
株式会社デフィロン-
トラブルを生まない、成果を生む“職場コミュニケーション基礎力”強化研修
- 課題「ほうれんそう」ができていない。
- ゴールビジネスパーソンとして信頼される「話す」「聴く」が身についた。
株式会社モチベーション＆コミュニケーション-
【1分でプレゼンする】相手に伝わる「話し方テンプレート」実践研修
- 課題わかりやすいプレゼンができるようになりたい
- ゴール提案がしっかり伝わるようになる
株式会社PDCAの学校-
伝達力・折衝力研修 ～相手を納得させ、行動を引き出す伝え方を磨く～
- 課題自分の考えや提案をうまく伝えられず、誤解やすれ違いが生じている
- ゴール聴き手を意識した伝達力を身につけ、納得を生むコミュニケーションを実践できる
話し方研修の費用相場
話し方研修の費用相場は以下のとおりです。研修の内容・時間・参加人数・講師の専門性によって費用は変動します。
¥198,000
¥100,000 ~ ¥425,000
半日程度の基礎的な研修であれば10万円前後から、ロールプレイやフィードバックを含む実践型の1日研修では20万円前後が目安です。個別指導や複数回の継続プログラムでは費用が高くなる傾向があります。
KeySessionでは無料で研修の相談を承っています。予算に合ったプランをお探しの方はお気軽にお問い合わせください。
話し方研修を実施する目的
話し方研修を実施する目的は以下の4つです。
- コミュニケーションの大切さを学ぶ
- 相手が理解できる話し方を身につける
- 話の組み立て方法を学ぶ
- 緊張することなく接し相手の心を開く
コミュニケーションの大切さを学ぶ
話し方研修の目的のひとつは、コミュニケーションの大切さを学ぶことです。繁栄する企業の多くは、「お客様と従業員の円滑な関係」「従業員同士のスムーズな交流」が土台となっています。
コミュニケーションには、言葉による「バーバルコミュニケーション」と、表情や身振り手振りなど言葉以外で伝え合う「ノンバーバルコミュニケーション」があります。両方を使いこなすことで、積極的な交流が生まれ、職場の風土改善、離職防止、従業員のモチベーション向上にもつながります。
相手が理解できる話し方を身につける
相手が理解できる話し方を身につけることも重要な目的です。自分の思いを明確にわかりやすく伝えるには、以下のような要素が必要です。
- 主旨の明確化とわかりやすい構成
- トーン、間、ボリューム等の声の調整
- 自信のつけ方と緊張の解きほぐし方の習得
- 具体性と誰にでもわかる比喩の活用
- 理解度を上げる言葉のセレクト
- 表情・視線・身振り手振りのアレンジ
専門家でないと気がつかないこうした繊細な調整が、相手の理解度に大きな差異を生みます。
話の組み立て方法を学ぶ
話の組み立て方を学ぶことも目的のひとつです。組み立ての軸になるのは「伝えたいこと」を明確にすることです。この核を中心に、具体的エピソード、データによる根拠、相手の心を捉えるフレーズなどを組み合わせていきます。
思った通りに話が進まなかったときの対処法や論理的思考法も、話の組み立てにおける重要な要素です。
緊張することなく接し相手の心を開く
どんなに話し方のスキルを磨いても、とっさに緊張してしまうと伝えたいことをうまく伝えられません。スピーチ、プレゼンテーション、会話のすべてに共通する「緊張を解く方法」を学び、誰と話しても自分らしくリラックスして話ができるようになることも大きな目的です。
話し方研修を実施するメリット・効果
話し方研修を実施するメリット・効果は以下の2つです。
自社の業績向上につながる
話し方研修を実施することで、自社の業績が向上する効果が期待できます。顧客との信頼関係や強い結びつきは「ほんの些細なひとこと」から生まれることがあります。
話し方研修では、言葉の裏にある「本心」を瞬時に感じ取る力を養います。この力は営業、交渉、会議、接客、電話対応などあらゆる場面で活用でき、契約数や顧客数の増加につながるでしょう。
従業員同士のコミュニケーションが円滑になる
多くの企業で課題となる「従業員同士の摩擦」の多くは、言葉による行き違いから生まれます。話し方研修では、未熟な伝え方や自己中心的な意識を根本から改善する方法を学び、円滑なコミュニケーションとモチベーションアップの好循環を目指します。
話し方研修の主な対象者
話し方研修が特に効果を発揮する対象者は以下の3つです。全従業員に実施するのが最も効果的ですが、ここでは特に研修効果が高い業務を紹介します。
営業パーソン・接客スタッフ
日々クライアントやお客様と接し、会話を必要とする営業パーソンや接客スタッフには必要不可欠な研修です。自分の考えを相手にわかりやすく伝える力を身につけることで、契約やリピーター獲得に直結し、スピーディーに結果を生み出します。
管理職・リーダー層
部下から支持を得る好感度の高いリーダーは、話し方・聞き方・表情に大きな特徴があります。「従業員と同じ目線」で会話ができ、謙虚な姿勢で接することで、部下の「この人のために頑張ろう」という気持ちを引き出します。管理職やリーダーの話し方研修は、チーム力や業績の向上に直結するため重要です。
電話対応者
電話での対応は表情が見えないため、声だけで人物像が伝わります。コールセンターやオペレーターはもちろん、通常業務で電話を使う方にとっても、どんな気持ちで受話器を持ち、どう話すかを学ぶことは大きな価値があります。
話し方研修で身につけられるスキル
話し方研修で身につけられる主なスキルは以下の3つです。
考えをまとめるスキル
「伝えたいこと」を軸に、相手の理解度を最優先にして話を組み立てるトレーニングを重ねることで、短時間で考えをまとめて言葉にする力が身につきます。上司への報告や会議での発言も、無駄なく明確に伝えられるようになります。
ヒアリングスキル
上手な話の聞き方も話し方研修で身につくスキルです。あいづち、表情、質問の仕方といった「物理的な要素」と、共感力・理解力・イメージ力といった「メンタル的な要素」の両方を習得することで、相手が心を開き、信頼度が高まります。
アクシデントに強くなるスキル
突発的なアクシデントが起きたとき、どう考え何を発言するかで問題解決のスピードは大きく変わります。話し方研修でトレーニングを重ねることで、慌てず冷静に判断し、公平な発言ができるようになるため、信頼を得る力が身につきます。
話し方研修を選ぶ際のポイント
話し方研修を選ぶ際のポイントは以下の3つです。
研修の対象者・目的を明確にする
対象者と目的が明確に決まることで、研修のカリキュラムを適切に設計できます。社外の研修会社に依頼する場合でも、対象者と目的の明確化は必須です。「対象者はリーダー層、目的は顧客満足度向上」のように具体的に定めましょう。
研修の目標設定について詳しくは「研修の目標設定の方法は？目標の例や目的との違いを解説」をご覧ください。
講師の実績を確認する
講師の実績は研修の質を大きく左右します。実績や評判を確認し、できるだけ実績のある講師を選びましょう。講師選びを含めた研修の実施を、研修専門会社に依頼するのもおすすめです。
KeySessionでは、予算とご要望から最適な話し方研修をさまざまな提携研修会社からご提案できます。相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。研修会社の選び方については「失敗しない研修会社の選び方とは？8つの比較項目を解説」も参考にしてください。
研修後はフィードバックを行う
研修後に定期的なフィードバックを行うことも重要です。フィードバックにより、受講した従業員は伝わりやすい話し方をより意識できるようになります。学んだ内容は時間とともに薄れていくため、定期的な振り返りが話し方への意識の定着につながります。
研修の外部委託について詳しくは「研修は外部委託すべき？メリット・デメリットを徹底解説！」をご覧ください。
話し方研修の導入をサポートします
最適な話し方研修の選定は、KeySessionにお任せください。専門的な知識と経験を持つスタッフが、貴社のニーズに合わせた最良の研修会社をご提案します。
どの研修会社が自社に合うかわからない、比較する時間が取れないという場合には、お気軽にご相談ください。
