英語研修におすすめの研修会社16社を比較【2026年最新】実施の目的も解説

英語研修に対応するおすすめ研修会社をお探しの企業に向けて、KeySessionが厳選した16社を紹介します。日常会話・ビジネス英語・異文化コミュニケーションなど、自社の課題やフェーズに合わせて比較・検討できるよう、各社の強みや特徴、所在地を横断的に整理しました。

この記事でわかること

• 英語研修に強い研修会社16社の特徴と強み
• 日常英会話・ビジネス英語・異文化対応など各社のアプローチの違い
• 英語研修の目的・費用相場・受講方法・成功させるポイント

特におすすめの6社は以下の比較表からご確認いただけます。

社員研修の導入や英語研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者は、KeySessionまでお気軽にお問い合わせください。

英語研修とは

英語研修とは、社員が業務で必要とされる英語コミュニケーション力を体系的に身につけるために、企業が実施する人材育成プログラムです。日常英会話やビジネス英語のスピーキング・ライティング、異文化理解、TOEICなどのスコア対策まで、目的に応じて内容を組み合わせます。

主な実施目的は次のとおりです。

• 海外取引・現地法人とのコミュニケーション基盤の構築
• インバウンド顧客や外国人スタッフへの対応力強化
• グローバル人材の社内育成によるグローバル戦略の加速

ビジネスのグローバル化が進む現代において、英語研修は海外向けビジネスを展開する企業はもちろん、インバウンド需要に対応する企業、海外出身の従業員を受け入れる企業まで、幅広い企業にとって有効な投資先となっています。

英語研修のおすすめ研修会社16選

株式会社JETTA

研修会社	株式会社JETTA
研修方針	全国のサービス業に特化した「コミュセル」研修を通じ、カタカナ英会話メソッドで短期習得とインバウンド売上向上を実現、地方創生にも貢献、成果を数字で示す実績多数
代表者	代表取締役 長谷川 雄一朗
所在地	愛知県名古屋市千種区法王町2-5
設立日	創業: 2015年11月1日 法人設立 (株式会社JETTA 法人登記): 2018年5月18日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	英会話スクールの運営（特に「カタカナ英会話」メソッドを用いた指導） 企業向け研修事業 (接客英語、外国人おもてなし研修「コミュセル」の提供) インバウンド対策コンサルティング（「丸わかりインバウンド戦略」の提供） 海外進出支援 旅行会社への取次 など

株式会社JETTAが提供する英語研修は、インバウンド客の対応に不慣れな飲食店向けのプログラムで、現場で即座に使える英会話を習得できる内容となっています。独自の「カタカナ英会話」メソッドを用いて、英語が苦手な方でも短期間で実践的な会話力を身につけられることが特徴です。大・中・小のカタカナでイントネーションやアクセントを視覚的に捉えられるようにしています。

サービス業や観光業において必要とされる接客英語を中心に、現場ですぐ活用できるフレーズや発音を学びます。英語に自信がない社員でも、その日のうちに「通じる」実感を得られる即効性が大きな魅力です。

研修では、文化背景の理解やおもてなしの姿勢を学ぶ講義と、接客シーンを再現したロールプレイングを組み合わせ、自然に英語が出てくる状態を目指します。さらに、発音矯正や非言語表現の重要性を取り入れることで、伝わるコミュニケーションを実現します。

この研修のカリキュラム例

該当する会社が見つかりませんでした。

レイテストナレッジ株式会社

研修会社	レイテストナレッジ株式会社
研修方針	国内大手企業から多数リピートを獲得する実績豊富な講師陣が、最適化したオーダーメイド研修を実施し、アクティブラーニングで主体的学びと成果創出をサポート
代表者	番井 潤一郎
所在地	東京都中央区銀座７丁目１３－２１ 銀座sinrokusyuビル２Ｆ​
設立日	２０２２年１０月１３日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	営業・マーケティング・人事関連のビジネススキル研修を提供しています。 どの研修においても対象企業のビジネス背景を把握し、研修内容に組み込んだカスタマイズを行い、研修と現場での実践にギャップがないようにすることに注力しています。 また一度きりの研修ではなく、定着化させるためのフォローアップやご要望に応じて面談やアセスメントも行っています。
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 講師指名対応 人材開発計画策定支援 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

レイテストナレッジ株式会社の英語研修は、英語を知識として学ぶのではなく「話す力」を最短で高めることに焦点を当てています。英語脳を鍛える学習法により、自然と英語が出てくる瞬発力を身に付けられる点が特長です。

本研修では、置き換え練習やディクテーション、AIを活用した英会話など、実践的で継続可能な方法を取り入れています。無料で取り組めるトレーニング法を組み込み、学習者が一人でも継続できる仕組みを提供していることが大きな魅力です。

同社は大手企業から多くの依頼を受けており、その大半がリピート案件となる信頼性を誇ります。経験豊富な講師陣が担当し、座学よりもアクティビティを重視した研修設計により、楽しみながら習得できるのも強みです。学ぶ楽しさと成果を両立させるアクティブラーニング型のプログラムは、多くの受講者から高い評価を得ています。

実務で活かせる英語力を求める方にとって、効果的かつ実用的な研修です。

この研修のカリキュラム例

株式会社J-グローバル

研修会社	株式会社J-グローバル
研修方針	日本のチームワークとグローバルのスピードを融合したハイブリッド手法で、専門家不要で組織のグローバル化を迅速に推進し、企業の国際競争力強化を実現して現場定着を図る。
代表者	CEO ジョン・ジェームス・リンチ
所在地	東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2
設立日	2010年7月28日
従業員数	23
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション
対応可能なオプション	オンライン対応 eラーニング対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 講師指名対応 1名からの個別対応 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

株式会社J-グローバルは、日本のビジネスパーソンが英語でのコミュニケーションに自信を持ち、異文化理解を深めるための英語研修を提供しています。

多くの日本人は英語力に問題があると考えがちですが、実際には語学力には問題ありません。研修では、リラックスして積極的にコミュニケーションを楽しむ方法を学び、自分の中に眠る語学力を引き出します。

研修内容は、第一印象を良くする自信のマスター、英語で考え会話するテクニックの習得、説得力あるコミュニケーション技術、グローバルな会議でのスキル、ダイナミックなプレゼンテーション方法など、多岐にわたります。

株式会社J-グローバルの強みは、日本の「チームワーク」「高品質」とグローバルの「スピード」「戦略性」を融合した「J-グローバルウェイ」にあります。これにより、異なるビジネス文化をつなぐ架け橋となり、世界中で高い成果を実現します。

この研修のカリキュラム例

株式会社コムPLUS

研修会社	株式会社コムPLUS
研修方針	Why×How×Doをバランス良く実践し、言葉の裏のプラスαを可視化して異文化ギャップを埋め、グローバルマインドセットを醸成し、組織と個人にシナジーを生む研修
代表者	代表者名 大塚直美
所在地	東京都千代田区九段南1-5-6　りそな九段ビル５階　KSフロア
設立日	2018年12月25日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	• 個人および企業向けのグローバルコミュニケーションスキルの開発に関わるコンサルティングおよび研修 • セミナープログラムの企画・開発・実施・管理（使用言語：英語／日本語） • 個人に対するキャリアカウンセリングおよびグローバルキャリア開発セミナーの企画・運営

株式会社コムPLUSが提供する「異文化ギャップマネジメント研修」は、グローバルなビジネス環境で生じるコミュニケーションのギャップを解消するための研修です。言語だけでなく、文化や価値観の違いから生まれる摩擦を理解し、自分自身のコミュニケーションスタイルを客観的に見つめ直すことで、感情的な反応を抑え、効果的な対話力を身につけます。

研修では、目に見えないコミュニケーションギャップを数値化し、可視化します。ディスカッションを通じて自己と他者理解を深め、質の高い対話を促進します。受講後は、グローバルな視点でギャップの原因を分析し、自分軸を認識することで動揺や感情的な反応を抑えられるようになります。

コムPLUSの強みは、【言語】【マインド】【スキル】の3つの面から、国籍や性別、年齢などの違いによるコミュニケーション課題を一括して解決できることです。また、日本と海外の文化的ギャップを日本語・英語の両方で分かりやすく説明できるプロが在籍し、顧客のニーズに合わせた柔軟なサービス提供が可能です。

多くの大手企業への導入実績があり、リーズナブルな価格設定で導入しやすいのも魅力です。コムPLUSの研修で、グローバルなビジネスシーンでのコミュニケーション力を向上させ、風通しの良い職場風土を醸成しましょう。

この研修のカリキュラム例

株式会社レトロモダン

研修会社	株式会社レトロモダン
研修方針	社員一人ひとりの「あり方」を育み、組織の本質的成長を支援する――レトロモダン流、強くしなやかで温かいチームづくり。
代表者	代表取締役 齋藤 貴之
所在地	神奈川県川崎市高津区 久本1丁⽬6-8 BIZcomfort溝の⼝22号室
設立日	令和2年7月1日
従業員数	4名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	・企業研修、カウンセリング ・各種セミナー、イベントの企画及び運営 ・経営コンサルティング
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 効果測定・報告対応 研修後フォローアップ対応 1名からの個別対応 人材開発計画策定支援

株式会社レトロモダンが提供する「グローバル・マネジメント研修」は、海外赴任や多国籍チームでのリーダーを対象にした異文化コミュニケーション力とマネジメント力を同時に高める英語研修カテゴリの最適プランです。

同社の本プログラムは、世界基準であるホフステードの6次元モデルを活用し、文化の違いを数値と理論で可視化できる点が大きな特長です。これにより、現地スタッフとのコミュニケーションギャップや、指示が正しく伝わらないといった課題の根本解決をめざします。単なる語学やマナーの習得にとどまらず、多様な価値観を持つメンバーとの対話力や動機づけの手法まで習得できるため、グローバル環境での実践力が身につきます。

研修は実践的なケーススタディや対話ワークを中心に構成されており、現場ですぐに役立つ具体的なアクションプランの策定までサポート。豊富な現場経験を持つ講師陣が、受講生一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。

幅広い業種・企業規模への導入実績を持つ株式会社レトロモダンは、企業の個別ニーズに合わせたカスタマイズ対応と、継続的なフォロー体制が高く評価されています。海外拠点の英語マネジメントを本質から強化したい企業様に、ぜひご相談いただきたい研修会社です。

この研修のカリキュラム例

合同会社Symbi​

研修会社	合同会社Symbi​
研修方針	現役プロ漫画家がナビゲートするマンガ制作で、社員の個性・想像力を可視化し、英語通訳対応で国内外のチーム交流を促進する体験型研修プログラム
代表者	Aki
所在地	東京都渋谷区円山町５−５ Navi渋谷Ⅴ 3階
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）

合同会社Symbi​が提供する「マンガ制作を⽤いたチームビルディング研修」は、英語研修の観点からも非常にユニークなプログラムです。特に外国人社員が在籍する組織や、英語でのコミュニケーションに課題を抱える企業に適しています。マンガ制作という日本のポップカルチャーを活用し、チームで4コマ漫画やキャラクター作りに挑戦することで、言葉の壁を越えた交流が生まれます。

同社の研修は、現役プロ漫画家による指導と英語通訳のサポートが特徴です。英語を共通言語としながらも、参加者同士がアートを介して自然に会話し、相互理解を深められる点が大きな魅力です。従来の座学型英語研修とは異なり、全員が能動的に参加することで、実践的な英語によるコミュニケーション力とチームワークの両方を強化できます。

また、海外から日本に集まるイベントやインバウンド対応にも実績があり、グローバルな場面でのチームビルディングにも最適です。想像力を育むと同時に、英語を使った多文化交流の場を創出できる点は、これからの国際的な組織運営において大きなアドバンテージとなるでしょう。

この研修のカリキュラム例

アーネストアイテック株式会社

アーネストアイテックは、専門性の高いエンジニアリングサービスを提供し、企業間で技術を通じた強い関係を築くことを目指しています。

技術翻訳・通訳サービスに加え、語学研修や設計開発を含む幅広いサービスを提供しており、それぞれの分野での専門的な知識を活用して顧客のニーズに応えています​。

アーネストアイテックの研修プログラムは、企業向けにカスタマイズ可能であり、特に言語能力とビジネススキルの向上を目的としています。

研修を通じて、従業員の能力開発をサポートし、企業の国際競争力を強化することを目指しています。プログラムは、参加者が実務で直ちに活用可能なスキルを身に付けることができるよう設計されています​ ​。

アーネストアイテック株式会社の強み	設計開発、技術翻訳・技術通訳、法人研修の事業を通じて、高度な技術力を提供することが最大の強み。
代表者	小林 俊之
所在地	宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル10F
電話番号	028-627-7701
URL	https://www.ernest-ai.jp/
研修カテゴリー	コミュニケーション研修海外赴任前研修異文化コミュニケーション研修英語研修

サイコム・ブレインズ株式会社

サイコム・ブレインズは、異文化間のコミュニケーションスキル向上に注力しており、特に英語教育とグローバルリーダーシップ育成に強みを持っています。また、デジタル変革やデータリテラシー強化に関する研修も提供しており、企業のグローバル戦略を支援するための総合的なサービスを提供しています。

サイコム・ブレインズの研修プログラムは、参加者の自己成長を促すことに重点を置いています。具体的には、英語でのコミュニケーション能力向上、リーダーシップの発揮、異文化理解の深化を目指し、実践的な学びの場を提供しています。各研修は、現代のビジネス環境に即した内容で構成されており、即戦力となるスキルの習得を目指します。

サイコム・ブレインズ株式会社の強み	サイコム・ブレインズ株式会社は、グローバル市場で競争力を持つ研修とアセスメントを提供し、多様な学習のニーズに応じた柔軟な教育ソリューションを設計することが強みです。
代表者	代表取締役社長　西田 忠康
所在地	千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7F
URL	https://www.cicombrains.com/
研修カテゴリー	デザイン思考研修DX研修グローバル人材育成研修異文化コミュニケーション研修英語研修

ベリタス・コンサルティング株式会社

ベリタス・コンサルティングはナンバーワンを目指す企業をサポートすることに特化しており、付加価値の追求を重視。顧客と共にサービス内容を作り上げ、顧客のニーズに応じて価値が変動する点が特徴です。

価格のみで選ばれることは避け、理念に共感するクライアントとのみ契約を進め、持続的な関係を築いています。

ベリタス・コンサルティング株式会社の研修プログラムは、個々の企業のニーズに合わせたカスタマイズが特徴です。具体的には、各企業の現状分析を基にした課題解決型のプログラムを提供し、実践的なスキル向上を目指します。また、効果的なフィードバックと継続的なサポートを通じて、研修後の成果が持続するよう工夫されています。これにより、参加者の能力開発だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することを目指しています。

ベリタス・コンサルティング株式会社の強み	ベリタス・コンサルティングはクライアント企業と共に価値を創造することに特化し、相互の信頼関係を基に最高のサービスを提供。
代表者	代表取締役　坂尾晃司
所在地	大田区東嶺町44-7-2F
電話番号	03-6715-5716
URL	https://www.veritas-consulting.co.jp/
研修カテゴリー	ソリューション営業研修交渉力研修グローバル人材育成研修英語研修経営幹部向け研修

グローバル人材育成ラボ / 一般財団法人 海外留学推進協会

グローバル人材育成ラボは、英語教育を中心に、ICT教育、留学情報、企業研修などを通じて、言語力と異文化理解力を向上させる多様なプログラムを提供しています。

また、グローバルな視点から教育内容が設計されており、具体的なビジネスシーンでの応用も視野に入れています。

同団体の研修プログラムは、実践的なコミュニケーションスキルの向上を目指し、TOEIC®対策やビジネス英語を含む包括的なカリキュラムが特徴です。研修は、個々のニーズに合わせた柔軟な内容で提供され、オンラインオプションも豊富にあります。

グローバル人材育成ラボ / 一般財団法人 海外留学推進協会の強み	グローバル人材育成ラボは、高い語学力と異文化対応能力を育成することに焦点を当て、国際的に活躍可能な人材の育成を支援。
代表者	代表理事 上奥 由和
所在地	新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ B1F
電話番号	03-6858-1581
URL	https://www.global-labo.jp/
研修カテゴリー	グローバル人材育成研修海外赴任前研修異文化コミュニケーション研修英語研修

マーキュリッチ株式会社

マーキュリッチ株式会社は、プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力の向上に特化した研修およびコンサルティングサービスを提供しています。特に「人材育成支援」に焦点を当て、個々の社員の能力開発を通じて企業全体の成長を促進することを使命としています。研修プログラムは、具体的な場面に応じたアプローチを採用し、実践的な学習を重視しています。また、大手企業からの信頼も厚く、多数の導入事例があります。

マーキュリッチ株式会社の研修プログラムは、「プレゼンテーション・コアスキル研修」や「ロジカルプレゼン研修」など、論理的思考と表現力の向上を目指す内容が充実しています。これらの研修では、内容・構成・話し方の3要素をバランス良く学び、即戦力となるスキルの習得を支援します。特にストーリーテリング研修は、聞き手の感情を動かし行動を促す技術を身につけることができ、各層の社員に適用可能です。

マーキュリッチ株式会社の強み	プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力の向上に特化した研修およびコンサルティングサービスを提供
代表者	代表取締役 西野浩輝
所在地	千代田区神田錦町３－２１ちよだプラットフォームスクウェア
電話番号	03-6478-2082
URL	https://www.mercurich.com/
研修カテゴリー	営業研修OJTトレーナー研修問題解決研修ファシリテーション研修プレゼンテーション研修タイムマネジメント研修ビジネスゲーム研修ロジカルライティング研修英語研修

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループは、独自に開発されたコンテンツを提供することで、日本人のコミュニケーションスタイルに最適な研修を実現しています。欧米のメソッドを日本向けにカスタマイズせず、全てオリジナルの内容で構成されているため、日本企業の具体的なニーズに応じたサービスを提供できます。その結果、1700社以上のクライアントから高い評価を受けています。

パンネーションズの研修プログラムは、「ロジカル」を核とし、すぐに実務で役立つ具体的なスキルが習得できるよう設計されています。研修は現場の実情に合わせて内容を更新し続け、クライアント企業の隠れた課題に対応するカスタマイズが可能です。体系的なカリキュラムにより、効率的に学び、商談から英語力向上まで幅広い効果が期待できます。

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループの強み	日本人のコミュニケーションスタイルに最適な研修を提供
代表者	代表取締役 安田 正
所在地	新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー　ラ・トゥール新宿　4階
電話番号	03-5908-8090
URL	https://pan-nations.co.jp/
研修カテゴリー	マナー研修プレゼンテーション研修ロジカルライティング研修グローバル人材育成研修英語研修

株式会社プロゴス

株式会社プロゴスはグローバルなビジネス環境における人材育成に特化しており、テクノロジーを用いたスキル測定から始まる包括的な人材育成サイクルを提供しています。世界標準の指標を用いてスキルの現状と目標を明確にし、顧客企業のグローバル戦略に沿った育成計画を策定。計画にはフィードバックやカウンセリングが含まれ、従業員のモチベーション維持とスキル定着を重視しています。

プロゴスの研修プログラムは、グローバルビジネススキルの向上を目指し、異文化間コミュニケーションやリーダーシップ能力の強化に焦点を当てています。1on1のトレーニングからグループセッションまで多様なフォーマットを提供し、具体的な業務シミュレーションを通じて実践的なスキルを身につけさせます。また、異文化適応力のアセスメントとフォローアップトレーニングを含む、カスタマイズ可能な教育プログラムが特徴です。

株式会社プロゴスの強み	テクノロジーを活用し、グローバルリーダーに必要なスキルの測定と育成を速やかに行い、成果にこだわるトレーニングを提供。
代表者	代表取締役社長 坪内 俊一
所在地	渋谷区神宮前六丁目27番8号　京セラ原宿ビル2階
URL	https://www.progos.co.jp/
研修カテゴリー	1on1研修アセスメント研修マインドセット研修グローバル人材育成研修海外赴任前研修異文化コミュニケーション研修英語研修

株式会社ブリッジ

株式会社ブリッジは、人材育成とスキル向上に特化したセミナーと研修を提供する企業。クライアントの課題解決に最適な方法を追求し、高品質なカリキュラムで研修の費用対効果を高める。全スタッフは職業倫理と行動基準を厳守し、クライアントへの最大限の尊重と秘密保持を約束。アイデンティティは、自律した人が協働できる職場環境の構築に重きを置いている。研修では、受講者の不安を払拭し、自らの成長へと導く支援を行う。

ブリッジの研修は、ゲーム型学習を活用して受講者が主体的に学ぶ環境を提供する。考える力、チームワーク、コミュニケーション、行動力を中心に、楽しみながら学べる設計が特徴。受講者が自ら気づきを得ることを促し、実生活や業務に直結するスキルの向上を目指す。個々の目標設定からチームワーク、コミュニケーション強化まで、多様なシナリオを通じて実践的な能力を養う。自己成長を重視し、変化を楽しむことを推奨する独自のアプローチを取っている。

株式会社ブリッジの強み	最適で誠実な人材育成研修を提供。目標に焦点を当て、受講者が成長できるよう全面的にサポートし、継続的な効果を追求。
代表者	長谷 美左子
所在地	福井市日之出2丁目9‐24
電話番号	0776-27-1440
URL	http://www.bridge.jp/
研修カテゴリー	販売研修コールセンター向け研修クレーム対応研修IT研修メンタルヘルス研修英語研修病院・医療機関向け研修新入社員研修店長研修中堅社員向け研修

株式会社フォーシーズインターナショナル

高度なビジネス接客マナーや国内外VIP顧客対応に特化した研修・代行会社。オリンピックやG20サミットなど、世界的なイベントでの豊富な実績を持ち、「マナー・顧客心理・コミュニケーション・語学・プロトコール・異文化理解」に基づく本物の接客やノウハウを提供しています。

世界各国の嗜好や価値観に対応したカスタマイズ可能な研修を提供。実践的なカリキュラムと一流の講師陣による研修で、直面する現場の課題解決に直結したスキルを身につけることができます。柔軟な受講環境を提供し、オンラインや出張研修も可能です。

株式会社フォーシーズインターナショナルの強み	グローバル接客のエキスパートが、日本人と海外ゲストを魅了する接客の極意を伝授。
代表者	神服佐知子
所在地	京都市中京区麩屋町通丸太町下る 舟屋町424 ふや町ビル202
電話番号	075-463-7361
URL	https://4cs-i.com/
研修カテゴリー	接遇研修接客研修グローバル人材育成研修英語研修

株式会社リロエクセル

リロエクセルは、グローバル事業展開のサポートを得意とする企業です。海外事業展開で蓄積した経験と専門知識を活かし、グローバル人事サポート、研修、赴任者支援などを通じて顧客の国際事業を全面的にバックアップ。

新興国の人材育成や海外安全対策のコンサルティングも行い、国際協力事業にも積極的に取り組んでいます。

リロエクセルの語学研修は、赴任予定者やグローバル要員の実践的な語学能力を強化するために設計されています。レベル別、目的別の研修コースを提供し、具体的な目標設定と成果の確認を行いながら、実業務で必要な語学スキルを身につけることができます。これにより、海外拠点や顧客とのコミュニケーション能力を高めることが目指されています。

株式会社リロエクセルの強み	パナソニックグループの長年の経験とノウハウを基に、グローバル人材の育成に特化した語学研修を提供しています。この研修は、事業や業務に必要な語学力を身につけることを目指しています。
代表者	代表取締役社長 大黒 誉典
所在地	大阪市中央区今橋3丁目1番7号 日本生命今橋ビル
電話番号	06-6206-1011
URL	https://www.reloexcel.jp/
研修カテゴリー	グローバル人材育成研修海外赴任前研修英語研修

KeySessionの英語研修プラン一覧

KeySessionに登録されている英語研修のプラン一覧は以下のとおりです。

株式会社レトロモダン

• 

  異文化を構造的に理解し、現地チームの成果を最大化する「グローバル・マネジメント研修」

  • 課題現地のスタッフに指示が正しく伝わらず、期待した成果が得られない 。
  • ゴール文化の構造的理解：ホフステードの6次元モデルを用い、自国と相手国の文化的傾向を客観的な数値・理論として理解する 。

レイテストナレッジ株式会社

• 

  【英語スピーキング力】向上に特化した効率が良い実用英語トレーニング法研修

  • 課題独学で英語を勉強しても、英会話に通っても、一向に話せる様にはならない
  • ゴール英語を効率よく最短で話すために必要な学習方法や、瞬発力の高め方が学べる

株式会社コムPLUS

• 

  異文化ギャップマネジメント研修

  • 課題「なんでこの人には、伝わらないんだろう・・」
  • ゴール異文化によるズレや誤解の原因を理解できるようになる

株式会社JETTA

• 

  【店舗向け】カタカナ英会話接客研修

  • 課題英語が苦手で、外国人のお客様に話しかけられてもとっさに言葉が出ない
  • ゴール英語が苦手なスタッフでも、外国人観光客と自信を持って基本的なコミュニケーションが取れるようになる
• 

  インバウンド対応研修（講義）

  • 課題インバウンドの重要性は理解しているが、何から手をつけて良いか分からない
  • ゴールインバウンド市場の現状と将来性を理解し、自社・地域における機会と課題を明確化する
• 

  インバウンド対応研修（ワークショップ）

  • 課題インバウンド対策はしているつもりだが、具体的な成果に繋がっていない
  • ゴール外国人観光客のニーズや行動特性を深く理解し、自社・地域の具体的な課題と機会を特定する

株式会社JETTAの英語研修をすべて見る（5件） »

株式会社J-グローバル

• 

  グローバル企業で働くためのコミュニケーション術

  • 課題グローバルなビジネス上のやりとりで、フレンドリーかつ自信に溢れた印象を与えることに苦労している。
  • ゴール英語のビジネス会議やプレゼンテーションに自信をもって参加できるようになる。

合同会社Symbi​

• 

  マンガ制作を⽤いたチームビルディング研修

  • 課題テレワークによるコミュニケーション不足を解消したい
  • ゴール社員同⼠の相互理解が深まる

研修会社をもっと表示（全6社 / 10件）

企業向け英語研修を実施する目的・メリット

企業向けの英語研修を実施する目的・メリットは、主に以下の3つです。

• 海外への販路拡大ができる
• グローバルな人材を育成する
• 外国人スタッフとのコミュニケーションを円滑にする

海外への販路拡大ができる

英語研修を実施する目的・メリットとして、海外への販路拡大ができることが挙げられます。

企業によっては、競争が激しい国内市場だけではなく、海外市場に目を向けてブルーオーシャンを狙っているところもあるでしょう。海外市場を開拓できれば、さらに売上を伸ばし、企業価値を高められます。

その足がかりとして、英語研修は重要な役割を果たします。海外企業と取引をする以上、英語力は企業の利益に直結するため、英語の習得は必要不可欠だからです。

また、海外市場だけでなく、国内のインバウンド向けビジネスなどでも英語力が求められることがあります。そのため、英語研修が果たす役割は大きいといえます。

グローバルな人材を自社で育成する

グローバルな人材を自社で育成するのも、英語研修の目的の一つです。

ビジネスのグローバル化にともない、グローバル人材の獲得競争はますます熾烈になってきています。その分報酬相場も高騰しており、新卒・中途ともにグローバル人材の採用難易度は高い傾向です。そのような状況において、自社でグローバルな人材を育成できれば、ビジネスのグローバル化をスムーズに進められるでしょう。

⇒グローバル人材育成研修

外国人スタッフとのコミュニケーションを円滑にする

国内の外国人スタッフや現地の外国人スタッフと円滑にコミュニケーションを取れるようになることも、英語研修のメリットです。

日本国内では人口減少と高齢化により、外国人の労働力の活用が進んでいます。ただし、外国人の労働力を確保したとしても、英語でコミュニケーションができなければ、一緒に働くことは難しいです。また、グローバル企業においては、現地法人のスタッフと英語でコミュニケーションがとれなければ、業務に支障をきたしてしまいます。

英語研修を通して従業員の英語力を高めれば、外国人スタッフや現地スタッフと円滑にコミュニケーションをとれるようになります。その結果、風通しのいい職場環境の醸成や企業の売上増加にも繋がっていくでしょう。

⇒異文化コミュニケーション研修

⇒海外赴任前研修

英語研修のカリキュラム例

英語研修のカリキュラムの一例として、海外駐在員を対象とした異文化研修をご紹介します。

＜対象者のレベル＞

取締役、経営幹部、経営幹部候補、管理職、管理職候補、マネージャー

＜ゴール設定＞

海外駐在任務に必要な異文化理解とコミュニケーションスキルの習得

英語研修の種類と費用目安

ひとえに英語研修といっても、その種類はさまざまです。例を挙げると、以下の種類があります。

• 日常英会話研修
• ビジネス英会話研修
• TOEIC対策研修
• 異文化理解研修
• グローバルコミュニケーション研修

英語研修の費用については、研修の種類や対象者、受講人数、研修時間、研修内容に応じて変わってきます。あくまでも目安とはなりますが、英語研修の費用相場は、1時間または1回のレッスンあたり1万円〜3万円です。

あらかじめ予算が決まっているのであれば、研修会社に問い合わせてみるのがよいでしょう。予算に応じて柔軟にカリキュラムを作成してくれる研修会社もあるため、予算がないからといって研修をあきらめる必要はありません。

どの研修会社を選んだらいいのかよくわからないという方は、キーセッションにまずはお問い合わせください。キーセッションでは、企業の目的や予算に応じた研修会社を全国の研修会社からご提案します。研修のカスタマイズも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

研修の費用や予算の相場は、以下の記事でも解説しています。

⇒研修の予算はどれくらい？費用の相場を種類ごとに解説

英語研修の3つの受講方法

英語研修には大きく分けて3つの受講方法があります。

• オフライン研修
• オンライン研修
• 海外研修

一つずつ解説していくので、それぞれの特徴を把握して自社に適した受講方法を選びましょう。

オフライン研修

オフライン研修は、企業への講師派遣や従業員のスクール通学、合宿などの研修が該当します。オフライン研修でのメリットは、以下の通りです。

• 実際にその場でリアルに体験することで、集中して講義に臨める
• わからないことがあれば、すぐに講師に質問して解決できる
• 講師は受講者の反応をみながら講義を進めていける
• ロールプレイやディスカッションにおいて受講者同士のやり取りがスムーズに行える

その反面、次のようなデメリットもあります。

• わざわざ現地に足を運ぶ必要があるため、時間と手間がかかる
• 講師に自社へ来てもらう場合、社内で研修場所の手配と準備をする必要がある
• オンラインの研修と比較して、講師と従業員のスケジュール調整に手間取る

オンライン研修

オンライン研修とは、パソコンやスマホでZoomなどのオンラインツールを使って行う研修です。新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、オンライン研修の需要はさらに高まりました。オンライン研修の主なメリットは、次の通りです。

• 多拠点で働く従業員が同時に受講可能なため、一律に研修を実施できる
• 時間と場所に縛られることがないため、受講者が参加しやすい
• 交通費や移動時間の負担が減る

また、オンライン研修のデメリットは以下の通りです。

• パソコンやカメラ、ネットワーク環境などを整える必要がある
• ロールプレイングやディスカッションなどの活動に制限が生じる
• 講師や受講者とのコミュニケーションが取りにくいことがある

海外研修

海外研修とは、実際に海外へ行き、短期または長期の留学で英語を学ぶ研修です。

日本語を使わず、強制的に英語を話さなければならない環境に身を置くことは、英語力を短期間で伸ばすのに最も効率のいい研修だといえるでしょう。また、英語だけでなく異国の文化や価値観に触れることは、自分自身の考え方や価値観にも影響を及ぼし、今後の人生を大きく変えるような体験となるかもしれません。

ただし、国内の研修費用に比べて研修費が割高になることや航空費、宿泊費などの経費がかかってくることも心に留めておきましょう。

英語研修を成功させるポイント

英語研修を成功に導くためのポイントは以下の3つです。

1. 従業員の英語のレベルと課題を把握する
2. 定量的な目標を設定する
3. 定期的なフォローアップを行う

1.従業員の英語のレベルと課題を把握する

英語研修を成功させるポイントの一つ目は、従業員の英語レベルや業務上の課題を把握することです。

せっかく良質な研修を受けたとしても、従業員のレベルにあった研修を実施しなければ、消化不良や物足りなさの原因になってしまいます。それだけでなく、時間と予算の無駄遣いになってしまう恐れもあるでしょう。

また、研修で解決したい課題を把握しておくことも重要です。社内コミュニケーションの円滑化なのか、商談で英語を活用したいのかなど、課題によって実施すべき研修の内容が異なってくるからです。

そのため、事前に従業員にテストやアンケートを受けさせるなどして、従業員の英語レベルと課題を把握しておくことをおすすめします。

2.定量的な目標を設定する

英語研修を成功させるポイントの二つ目は、TOEICの点数など定量的な目標を設定することです。

目標もなくただ研修を実施しただけでは、どうしても研修に身が入らない従業員が出てきてしまいます。そこで「英語を話せるようになる」といった定性的な目標にするのではなく、「TOEICで700点をとる」などのように具体的な数値で目標を設定しましょう。

英語力の測定に関しては、TOEICや英検、CASECなどさまざまな試験があるため、定量目標が設定しやすいです。定量目標を設定すれば研修の効果を可視化しやすく、その後のPDCAを回す際にも役立つでしょう。

より具体的に研修の目標設定の方法を知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。

⇒研修の目標設定の方法は？目標の例や目的との違いを解説

3.定期的なフォローアップを行う

英語研修を成功させるポイント三つ目は、単発の研修で終わらせず、定期的なフォローアップ研修を実施することです。

英語力は一朝一夕では身につきません。ある程度の成果を得るためには、最低でも6ヶ月はかかると考えておいた方がよいです。

定期的にテストを実施したり、研修内容を実務に活用できているかチェックをしたりするなどして、振り返りを行うことが重要です。

英語研修についてよくある質問

英語研修についてよくある質問は、以下の2つです。

• 英語研修で得られるものは何ですか？
• 英語研修の実施期間はどのくらいですか？

以下で一つずつ回答していきます。

英語研修と一緒に実施を検討したい研修

異文化コミュニケーション研修

英語研修と併せて異文化コミュニケーションの理解を深めることで、言語だけでなく文化的背景も考慮したコミュニケーションが可能になります。これにより、国際ビジネスの場でのミスコミュニケーションを減らすことができます。

異文化コミュニケーション研修のおすすめ研修会社17選

プレゼンテーション研修

英語力を活かし、効果的なプレゼンテーション技術を身につけることで、国際会議や外国人向けのプレゼンテーションがスムーズに行えるようになります。これはキャリアアップにも直結します。

プレゼンテーション研修のおすすめ研修会社37選

グローバル人材育成研修

英語研修だけではなく、グローバルな視野を持ち、国際的なビジネスマナーや業務スキルを習得することが、海外市場で活躍するためには必要です。

グローバル人材育成研修のおすすめ研修会社23選

ロジカルシンキング研修

英語でのコミュニケーションスキル向上と同時に、論理的な思考力を養うことで、より効果的な意思決定や課題解決が可能になります。これにより、国際的な業務での競争力が向上します。

ロジカルシンキング研修のおすすめ研修会社26選

英語研修の導入をサポートします

最適な英語研修の選定は、KeySessionにお任せください。
専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。