プレゼンテーション研修は、営業提案・社内報告・新規事業ピッチなど、ビジネスで求められる「伝わる話し方」と「資料作成力」を体系的に身につける研修です。本記事では、Keysessionの研修コンシェルジュが厳選したプレゼンテーション研修におすすめの研修会社37社を、対象者や特徴から比較しやすい形で紹介します。
この記事でわかること
- プレゼンテーション研修で学べる基本スキル（話し方・構成・資料作成）
- 経営層・管理職・若手など対象階層別に選べる研修会社の特徴
- 一緒に実施を検討したい関連研修
どこに依頼するか迷う場合は、まず特におすすめの研修会社から比較してみてください。
| 研修プラン |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 対象者 | 提案書や報告書の構成に時間がかかり、要点が伝わりにくいと感じている若手・中堅社員 | 営業活動において顧客に対して具体的な行動を促すプレゼンテーションを行う必要がある方。 | 人事部門：新卒採用担当者 | プレゼンに苦手意識がある若手～中堅社員/プレゼンの重要性を理解しきれていない社員/資料作成や話し方に不安のある方 | 若手社員/中堅社員/次世代リーダー | あらゆる職種のプレゼンテーション機会のある社員/新入社員 | 新入社員/中堅社員/営業・販売/全ての社会人 | プレゼン力を身につけたい方/自分の考えをまとめることが苦手な方/話が散らかってしまう方/伝えたいことが上手く表現できない方 | 営業、技術、企画、管理職など、社内外で提案交渉を行う社員/若手〜中堅層のビジネスパーソン | 営業担当/顧客とのオンライン商談で成果が出ない/オンライン商談ではコミュニケーションが円滑に進まない | 研究開発部門に所属する管理職/研究開発部門に所属する実務担当者（技術者）/研究開発部門に所属する実務担当者（研究者） | 若手社員/中堅社員/新入社員/営業担当者/営業マネジャー |
| 課題 |
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| ゴール |
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| 研修時間 | 6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可） | 8時間 | 3時間×2日間 | 6時間 | 1日（6～7時間） | 半日~1.5日 | 2時間 | 90分 | 3時間～6時間 | 90分～4時間 | １日(4時間） | 1日 |
| 費用 | 1日研修：6時間・44万円（税込） 半日（短縮版）：3時間・22万円（税込）～ | 8時間 最大15名 60万円（税抜き） | 詳細はお問い合わせください。 | 詳細はお問い合わせください。 | 1日研修：30万円（研修資料費込み、対面実施の場合、会場までの移動交通・宿泊費別途） | １５万円～５０万円（時間とご要望によるカスタマイズの工数に応じて） | 基本料金 １時間 ２０，０００円＋消費税 交通費要相談 | 目安10名￥88,000（税込） | 3時間～6時間 40万円～ | 詳細はお問い合わせください。 | １日(4時間）20人まで 16万円（税抜き） | 詳細はお問い合わせください。 |
| 研修会社 |  株式会社レトロモダン 本質を磨き、実践につなげる継続的成長支援 |  シェルパワークス株式会社 常勝の営業部隊を生み出し続ける |  ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【育成支援理念】人と企業の「当たり前を更新」する |  株式会社ビジネスプラスサポート 輝く人財づくりを支援する |  株式会社キャリアリーダーシップラボ 自律した個人が強い組織を作る |  レイテストナレッジ株式会社 学ぶ楽しさ、実践の力。アクティブラーニングで差をつける。 |  オフィスキャリエール はたらく皆様の応援団（キャリ＝仕事、キャリア）（エール＝応援） 教育を通してスキルの向上と、活き活きと働く人材を応援し続ける |  株式会社モチベーション＆コミュニケーション 一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする |  株式会社PDCAの学校 【延べ３,000社の実績】実践トレーニングで御社の生産性を向上させます |  株式会社かんき出版 明日の御社を担う人材育成のために。「学ぶ。みがく。変わる。」 |  一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所 『新規事業』という名の若葉をどんどん芽吹かせ、そこで働く人が生き生きする未来へ |  株式会社ノビテク 仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす |
| 実績の多い業界 | 小売り業 | - | 情報通信業（IT企業） 卸売業（総合商社／専門商社） 小売り業 BtoBメーカー 化粧品 | - | - | ホテル/宿泊施設 教育機関 労働組合 情報通信業（IT企業） 介護/福祉 | 人材業 情報通信業（IT企業） ホテル/宿泊施設 行政/自治体 建築 | 協同組合 食品 情報通信業（IT企業） 銀行 製造業 | 情報通信業（IT企業） 建築 不動産業 製造業 | - | - | - |
| 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
予算や時期、人数など最低限の情報だけで、約47社500以上の研修プランから貴社にぴったりの研修をご提案。相見積もりも無料で可能です。
プレゼンテーション研修とは
プレゼンテーション研修とは、相手に理解され共感されるプレゼンのやり方や資料作成のスキルを身につけるための研修プログラムのことです。
営業提案や社内報告、新規事業のプレゼンなど、ビジネスのあらゆる場面で求められる「伝わる」技術を習得します。
主に以下の要素を学びます。
- 論理的にわかりやすく構成する力
- 情報を整理し、見やすいスライドを作成する力
- 声の出し方や間の取り方、ジェスチャーなどで印象を高める力
- 実際にプレゼンを行い、フィードバックを受けながら改善する力
講義だけでなく、演習やロールプレイングを通じて実践形式で学べるのが特徴です。
研修を通じて、相手の心に届くプレゼンができるようになり、説得力や自信を高めることができます。営業担当者やリーダー層、若手社員など、幅広い層に必要とされるスキルを効率よく習得できるでしょう。
プレゼンテーション研修のおすすめ研修会社37選
| 会社名 | 特徴 | こんな企業におすすめ |
|---|---|---|
| 株式会社レトロモダン |
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| シェルパワークス株式会社 |
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| ヴォケイション・コンサルティング株式会社 |
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| 株式会社ビジネスプラスサポート |
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| 株式会社キャリアリーダーシップラボ |
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| レイテストナレッジ株式会社 |
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| オフィスキャリエール |
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| 株式会社モチベーション＆コミュニケーション |
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| 株式会社PDCAの学校 |
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| 株式会社かんき出版 |
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| 一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所 |
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| 株式会社ノビテク |
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| 株式会社シナプス |
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| 株式会社ジェイック |
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| 株式会社セントリーディング |
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| 株式会社インソース |
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| 株式会社青山プロダクション |
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| 株式会社エデュース |
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| 有限会社フェードイン |
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| グリーンサン企画株式会社 |
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| 株式会社BCL |
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| 株式会社キャムテック |
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| 日本プロジェクトソリューションズ株式会社 |
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| アイシンク株式会社 |
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| 株式会社アイル・キャリア |
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| マーキュリッチ株式会社 |
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| 株式会社MxEコンサルティング |
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| ワクコンサルティング株式会社 |
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| 株式会社よしともコミュニケーションズ |
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| 株式会社できる |
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| 株式会社WillStaff |
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| 株式会社ウィズネス |
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| 株式会社エンカレッジ |
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| 株式会社ラダー経営ネットワーク |
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| 株式会社なかじま企画事務所 |
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| 株式会社高知ソフトウェアセンター |
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| 株式会社ウイルブレイン |
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株式会社レトロモダン｜正しいが退屈なプレゼンからの脱却
| 研修会社 | 株式会社レトロモダン |
|---|---|
| 研修方針 | 社員一人ひとりの「あり方」を育み、組織の本質的成長を支援する――レトロモダン流、強くしなやかで温かいチームづくり。 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 貴之 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区 久本1丁⽬6-8 BIZcomfort溝の⼝22号室 |
| 設立日 | 令和2年7月1日 |
| 従業員数 | 4名 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | ・企業研修、カウンセリング ・各種セミナー、イベントの企画及び運営 ・経営コンサルティング |
| 対応可能なオプション |
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株式会社レトロモダンのプレゼンテーション研修は、論理的な構成力（ロジック）と聞き手の記憶に残る演出力（クリエイティビティ）を同時に習得する実践型プログラムです。
「結局、何が言いたいの？」と言われてしまう、資料が文字だらけで集中力が切れる、緊張して原稿を読むだけになるなどの課題に対し、本研修は聞き手の問いと答えを一致させる「逆算の構成術」と、マンガ的思考を取り入れた独自の演出理論で解決します。
一般的なケーススタディではなく、受講者が実際に抱える業務課題を題材にワークを行うのも特徴。研修時間内に実務でそのまま使える構成案を完成させるため、現場への即効性が高いのが強みです。
「正しいが退屈なプレゼン」から脱却し、相手の意思決定を促す発信力を体系的に身につけたい若手・中堅社員や営業・企画担当者におすすめです。
株式会社レトロモダン の導入実績
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| マインドセットと定義 | プレゼンの真の目的（行動変容）の理解／3つの参加姿勢（当事者意識・集中・言行一致） |
| 構成の戦略的設計 | ロジックの構築／「問い」と「答え」の合致／埋めるピースと空けるピースの設計 |
| 演出力と惹きつけの技術 | 意表を突く文脈の作り方／キーワードを「セリフ」に変換する手法／ビューポイントの設置 |
| 実践アウトプットワーク | 自社課題に基づいたプレゼン構成案の作成／ペアワークによるフィードバック |
| 総括と目標設定 | 学びの言語化／明日からの行動変容コミットメント |
この研修の評判・受講者の声
「情報提供」から「行動変容」へ意識が激変 「正しく伝える」ことが目的になっていたと痛感。相手を動かすための構成と演出の重要性を学びました。
「余白」を作る構成術で、納得感のある提案に 情報を詰め込まず、あえて「問い」を残す技術を習得。社内会議でスムーズに承認を得られるようになりました。
苦手だったプレゼンが「戦略的な楽しさ」に 意表を突く文脈の作り方を学び、自信がつきました。翌日の商談で早速手応えを掴み、苦手意識を克服。
シェルパワークス株式会社｜BtoB商談などで顧客の納得と導入を後押しできる
| 研修会社 | シェルパワークス株式会社 |
|---|---|
| 研修方針 | お客様の成功という山頂を共にめざし、確かなノウハウと半歩先のサポートで、情熱と志を持つプロ人材がBtoB営業組織をワクワク熱血の最強勝利集団に変える |
| 代表者 | 米倉達哉 |
| 所在地 | 東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル6階 |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 1．営業力強化に関するコンサルティングおよびトレーニング事業 2．組織開発、人材育成に関するコンサルティングおよびトレーニング事業 3．上記に関連するシステムサービス事業 |
シェルパワークス株式会社が提供するプレゼンテーションスキル研修は、BtoB商談などで顧客の納得と導入を後押ししたい営業パーソンに最適です。
- 分析・設計のフレームワークで顧客の課題解決を目指す
- ビデオ撮影とフィードバックで客観的改善が可能
- 科学的コミュニケーション手法で説得力を飛躍的に向上
分析・設計の手順を学ぶことで、単なる商品の説明ではなく課題解決型の提案が可能になります。研修では科学的に体系化されたコミュニケーション手法を習得し、短期間で説得力を高められるよう支援します。
同社は、多くの営業支援実績を通じ、現場で活用しやすいノウハウを蓄積しています。
実践的なロールプレイングやペアワークを取り入れ、「わかる」から「できる」へとステップアップできる点が特徴です。
営業領域に特化した専門集団だからこそ、成果につながるポイントを明確に示すことができます。
受講者はビデオで自分を客観視しながら改善を積み重ね、信頼獲得に向けたプレゼン技法を磨きます。本研修を通じ、営業担当者のパフォーマンスを飛躍的に高められます。
シェルパの名前に込められた思いも特記すべき点です。ヒマラヤ登山における荷物運搬や案内役の意味を活かし、顧客の目標（山頂）への同行者として短期間から長期間まで支援する姿勢が特長です。
BtoB営業の可能性を引き出し、受講者がワクワク感を持って成果を出せるよう導くことに力を注ぎます。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| イントロダクション | ・セールス活動プロセス ・出席者中心のプレゼンテーション |
| 分析フェイズ | 1.課題分析 2.出席者分析 3.テーマ設定 4.提案項目選定 5.タイトル決定 |
| 設計フェイズ | 1.タイトル設計 2.オープニング設計 3.ボディ設定 4.クロージング設計 5.ボディ詳細設計 6.心配事への対応 |
| ペア演習 | |
| 発表フェイズ | ・デリバリースキル ・心のキャッチボール ・質問の取り扱い |
| 実演 | ・準備 ・プレゼンテーション実演（録画） |
この研修の評判・受講者の声
自己流である程度うまくできていると思っていたが、お客様に自社製品を契約していただく為に行動を起こしてもらうという点では不十分だった。
自分がプレゼンしているビデオを見たことがなかったが、衝撃を受けた。
自分はこんなにひどいのかと愕然した。
周囲からのフィードバックとビデオで確認することで自分の課題が理解でき、どうすればよいかも明確になったのでとても良い研修だった。
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
| 研修会社 | ヴォケイション・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 研修方針 | 中途人財紹介から新卒採用支援、定着促進・教育研修、キャリアコンサル、事例執筆まで、人と企業の“天職”を創造するワンストップサービス、成長と成果を最大化する。 |
| 代表者 | 中西 浩太 |
| 所在地 | 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F |
| 設立日 | 平成25年10月 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 人財紹介事業 （厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） 職業紹介事業所参考情報(PDF) 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 |
| 対応可能なオプション |
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新卒採用活動の要となる会社説明会。そのプレゼンテーション力が、優秀な学生を惹きつける大きな分かれ目となります。ヴォケイション・コンサルティング株式会社が提供する「会社説明会プレゼン研修」は、新卒採用担当者向けに特化した実践型のプログラムです。
この研修の最大の特長は、選考エントリー率を高める「構成」と「メッセージング」技術を体系的に学べる点にあります。人間心理や認知バイアスを活用し、学生が自社を「自分ごと」として捉えるプレゼン手法を習得。さらに、既存スライドの見直しから実践リハーサル、フィードバックまでを2日間で一気通貫して行うため、明日から現場で使える即効性が期待できます。
同社は「人と企業の“天職”を創造する」理念のもと、個社ごとに最適化されたオーダーメイド研修を多数展開。これまで数多くの新卒採用現場で成果を上げてきた実績があり、現場で本当に役立つノウハウを提供しています。採用担当者の「自信」や「納得感」を引き出し、全員の認識を統一できる点も大きな魅力です。
会社説明会の成果を本気で高めたい企業にとって、実践的かつ効果の高いプレゼンテーション研修をお探しなら、ぜひ一度ご相談されてはいかがでしょうか。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 【1日目-1】この会社説明会プレゼンをどう改善する？ （ケーススタディ：個人ワーク～グループワーク） |
①個人ワーク：事例企業の会社説明会プレゼン内容を「このように改善する」の言語化 ②グループワーク：①の共有～「会社説明会プレゼン内容に必要なこと」のまとめ |
| 【1日目-2】会社説明会プレゼン内容設計の基本 | ①「忘れがちな」会社説明会の目的とは ②会社説明会プレゼンで控えたいこと ③学生の心を引き寄せるために必要な要素 ④事例企業が改善した会社説明会プレゼン内容とは |
| "【1日目-3】プレゼン基本技術 （グループワーク） |
①会社説明会プレゼン実践時に自分が意識的に行っていることの共有～まとめ ②プレゼン基本技術とは ③会社説明会プレゼン実践時に自分たちに足りていなかったことの意見出し～まとめ |
この研修の評判・受講者の声
事例企業の改善前のプレゼンと自分たちのプレゼン内容がかなり近く、どう改善したかを知れたので早速やってみたいと感じた。
本来控えたいことを自分たちはやっていたのでドキっとした。2日目に自社のプレゼン内容を修正できたので、事前練習してから実践してみたい。
この研修自体が自分たちが学んだことを盛り込んだ内容で、講師の方が基本技術を駆使していたので、何をすべきかがとても分かり易かった。
同じ会社情報なのに構成や伝え方を変えるだけで全く違う印象になると感じた。リハーサルを繰り返して基本技術を高めてから本番に臨みたい。
自社のプレゼン内容の改善やそれを使った実践練習の時間がとても良かった。全員の認識が統一されたので、今後も自分たちで改善や練習を継続する。
株式会社ビジネスプラスサポート｜プレゼンのプロセスを包括的に学び効果的なコミュニケーションスキルが身につく
| 研修会社 | 株式会社ビジネスプラスサポート |
|---|---|
| 研修方針 | 一人ひとりの可能性を引き出し、学びと成長の喜びにあふれる組織づくりを支援 |
| 代表者 | 藤井美保代 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 人財開発支援（研修・公開セミナー・講演） 組織開発支援（風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング） 女性活躍推進支援 |
| 対応可能なオプション |
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輝く人財づくりを支援する
ビジネスプラスサポートのプレゼンテーション研修は、プレゼンの一連のプロセスを包括的に学び、効果的なコミュニケーションスキルを身につけることが目的です。
プレゼンテーション総合力向上研修では、聞き手分析に基づき、明瞭かつ魅力的なプレゼンテーションのための資料作成技術、PCスキル、そしてデリバリースキルまで総合的にトレーニングします。
特に、ビジネスシーンにおけるプレゼンの重要性を理解し、自信を持って伝える技術を習得することを重視しています。また、プレゼンの計画、構成、そしてリハーサルの各段階でのポイントも詳しく指導します。
ビジネスプラスサポートは、「輝く人財」の育成をミッションに掲げ、真摯、しなやか、そしてしあわせをキーワードに、人の可能性を最大限に引き出すトレーニングを提供しています。この研修を受けることで、プレゼンテーションスキルの向上だけでなく、ビジネスパーソンとしての自己成長も目指せます。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 【1】 聞き手の立場でプレゼンテーションを設計する | 1. ビジネスは伝えることの連続 2. 何事も目的ありき ～聞き手の利益～ 3. リサーチの重要性 ～事実・背景・データ～ 4. 相手を理解するための「聞き手分析」 5. 内容と構成を考える ～プレゼンの企画～ 6. メッセージを軸にストーリーを組み立てる |
| 【2】 想いを可視化するプレゼン資料のつくり方 | 1.「資料」として表現する効果 2. ツールを使い分ける 3. スライド作成のポイント ・『1スライド＝1メッセージ』が基本 ・ 統一感のあるスライドと色の効果 ・見る人の視線の流れに合わせた配置（レイアウト） 4. 図解・チャートで情報を整理して伝える |
| 【3】 「伝わる」デリバリースキルで不安を自信に変える | 1. デリバリーは「人」が主役 2. 立ち居振る舞いと挨拶のメッセージ 3. アイコンタクトの技法 4. 呼吸と間で伝わる話し方を習得する 5. 効果的に話す、論理的に話す |
| 【4】 リハーサルとスライドショー | 1. リハーサルのチェックポイント 2. 当日に慌てないプレゼンの準備 3. PowerPointのリハーサル機能でタイムマネジメント 4. 発表者ツールでスライドを効果的に切り替える |
| 【5】 実践トレーニング | 1. あなたはどのように自分を紹介していますか？ 2. エレベータトークで自分の15秒CM作成 3. 伝えたい自分に向けた発表・フィードバック |
株式会社キャリアリーダーシップラボ
| 研修会社 | 株式会社キャリアリーダーシップラボ |
|---|---|
| 研修方針 | 中小企業診断士とキャリアコンサルタントのダブル資格を活かし、実践的プログラムで自律型人材を育成し、伴走型支援で組織と個人の成長を加速する |
| 代表者 | 森田 祐司 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21-10 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | キャリア研修・ビジネススキル研修・キャリアコンサルティング |
| 対応可能なオプション |
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株式会社キャリアリーダーシップラボが提供する「プレゼンテーション力強化研修」は、若手から次世代リーダーまで幅広い層を対象とした実践重視のプログラムです。プレゼンテーションスキルに自信が持てない方や、資料作成・構成に課題を感じている方に最適です。
本研修の大きな特長は、プレゼンテーションを「価値を贈るプレゼント」と捉える独自の視点を導入している点です。このアプローチにより、単なる情報伝達ではなく、聴衆の心に響く構成や表現方法を習得できます。さらに、体系的な4ステップ学習を通じて、シナリオ設計・スライド制作・デリバリーの各要素を段階的に身につけられるため、スキルの定着が促進されます。
実践演習を豊富に取り入れていることも大きな魅力です。受講者は実際にプレゼンを設計・発表し、自分の強みや課題をその場で明確にできます。
同社は中小企業診断士とキャリアコンサルタントのダブル資格を持つ専門家が、経営と人材育成の両面から企業を支援している点も信頼の理由です。大手から中小企業まで幅広い実績があるため、組織の規模や目的に応じた最適な研修設計が可能です。プレゼンテーション研修を通じて、組織の成長と個人の自律的なスキル向上を実現したい企業におすすめです。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| オリエンテーション | 研修のグランドルール 自己紹介と課題の共有 |
| 基本となる考え方 | 最高のプレゼンとは？ スキル上達の4要素 プレゼンテーションはプレゼント |
| シナリオ設計 | 目的の明確化 ターゲットの分析 ゴールの設定 プレゼンテーション方針の策定 ピラミッド構造 オープニング、ボディ、エンディングのテクニック |
| スライド制作 | スライド制作の大原則 視覚優位、図解化、ゴルディロックスの原則 |
| デリバリースキル | 見た目の印象を整える 見た目の印象の重要性 話し方で惹きつける 変化を加える |
| まとめ | まとめと気づき・学びの整理 |
この研修の評判・受講者の声
今までプレゼンテーションは「伝える」ものだと思っていましたが、この研修で「プレゼント」という考え方を学び、聴衆に喜んでもらう、楽しんでもらうという視点が生まれました。
プレゼンテーションの構成や資料作成の方法が具体的にわかり、何を伝えたいか、どうすれば伝わるかを論理的に考えられるようになりました。
講義だけでなく、実際にプレゼンテーションを作成・発表する演習があったので、実践的なスキルを身につけることができました。
レイテストナレッジ株式会社｜受講後、目に見えて変わるプレゼンテーション研修
| 研修会社 | レイテストナレッジ株式会社 |
|---|---|
| 研修方針 | 国内大手企業から多数リピートを獲得する実績豊富な講師陣が、最適化したオーダーメイド研修を実施し、アクティブラーニングで主体的学びと成果創出をサポート |
| 代表者 | 番井 潤一郎 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座７丁目１３－２１ 銀座sinrokusyuビル２Ｆ |
| 設立日 | ２０２２年１０月１３日 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 営業・マーケティング・人事関連のビジネススキル研修を提供しています。 どの研修においても対象企業のビジネス背景を把握し、研修内容に組み込んだカスタマイズを行い、研修と現場での実践にギャップがないようにすることに注力しています。 また一度きりの研修ではなく、定着化させるためのフォローアップやご要望に応じて面談やアセスメントも行っています。 |
| 対応可能なオプション |
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現場で即活かせる、体感型のプレゼン力向上研修
レイテストナレッジ株式会社のプレゼンテーション研修は、導入から最終プレゼンまで、受講者自身の変化を可視化しながら進める実践型のプログラムです。録画・フィードバックを活用し、プレゼンのビフォーアフターで「話し方・話す内容」がどれだけ上達したかを実感できる設計になっています。
プレゼンテーション研修では、違和感のある話し方・動きの改善、相手を「動かす」構成の組み立て方、炎上時の対処法まで幅広く対応。完全オーダーメイドで、注力したいサービスや実務を題材にしたカリキュラム構築も可能です。
創業間もないながらも、大手・官公庁・労働組合・海外企業等で導入実績を持ち、満足度は平均4.78。リピート率9割超の高評価を得ています。座学を減らし、ディスカッションやプレゼン実践に多くの時間を割くことで、即戦力の定着を目指します。
レイテストナレッジ株式会社の導入実績
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 自己紹介について | オーディエンス受け入れられる自己紹介の仕方を練習をする |
| 違和感の破壊力について | オーディエンスにとって違和感となるプレゼンターの発言や仕草など |
| 参加者を「動かす」ためには | オーディエンスがプレゼンテーションによって共感し、行動を起こしたいと思えるプレゼンテーションにするためのテクニックを学ぶ |
| 「場」を盛り上げるためにできること | プレゼンテーションの場を盛り上げるためにどのようなことができるのか手法を紹介 |
| 言葉遣い、話し方、身振りについて | あらゆるオーディエンスに受け入れられる言葉遣いや話し方や身振りについて |
| 「わかりやすい」を言われるために | 説得力がありしっかりと訴求されたプレゼンテーションとはどのようなものなのか |
| 炎上した場合の対処方法 | プレゼンテーションの場において珍しくない炎上してしまう場面をどのようにしてしのぐことができるのか |
| 事前準備 | 準備する際の原稿の作り方とプレゼンの練習方法について |
オフィスキャリエール
| 研修会社 | オフィスキャリエール |
|---|---|
| 研修方針 | 人と企業が成長する研修を沖縄で。現場力を育てる実践型社員教育ならオフィスキャリエールへ。 |
| 代表者 | 小那覇りな |
| 設立日 | １９９７年 |
| 従業員数 | １名 （認定講師１１名） |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | ・研修業 ・接遇および社員教育コンサルタント |
沖縄を中心に多様な企業や官公庁で豊富な研修実績を持つオフィスキャリエールが提供する「プレゼンテーション研修」は、実践的なスピーチ演習を通じてプレゼンテーション力を高めたい方に最適なプランです。新入社員から中堅社員、営業・販売職など、幅広い層を対象としており、人前で話すことに苦手意識を持つ方でも、段階的な指導で自信を身につけることができます。
本研修では、実際に声に出してプレゼンテーションを行い、講師や参加者からの具体的なフィードバックを受けることで、自分の強みや改善点を明確に把握できます。また、パワーポイントを用いたスライド作成のポイントも学べるため、ビジュアル面でも訴求力のある資料作成が可能です。
「現場で使える」をモットーにした同社の実践的なアプローチは、習ったその日から日常業務に活かせる点が大きな魅力です。研修時間が2時間と短時間ながらも、受講後には「自分に自信が持てた」「仕事に活かせる内容だった」といった声が多く寄せられています。プレゼンテーション力の底上げを目指す企業に、信頼できる研修プランです。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| スピーチ＆プレゼンテーション |
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| スピーチクリニック |
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| グループプレゼンテーション |
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この研修の評判・受講者の声
人前で話すのは苦手でしたが、今回で少し自信がつきました」
自分自身でスピーチに対する課題設定をして、それを意識しながらスピーチしたのは良かった
グループでのプレゼンテーションはいろいろ考えることができてよかった
プレゼンテーションでは、講師のアドバイスが的確だったので、とても良かった
今日学んだことを仕事に活かしたい
株式会社モチベーション＆コミュニケーション｜話し方テンプレートで伝えたい内容を効果的に構築する方法を学べる
| 研修会社 | 株式会社モチベーション＆コミュニケーション |
|---|---|
| 研修方針 | 感情・思考・行動のアプローチをワンストップで提供し、自発的かつ自然に心の底から湧き上がるモチベーションを醸成、ワークショップで実践定着を図る |
| 代表者 | 桐生 稔 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
| 設立日 | 2017年4月1日 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする
株式会社モチベーション＆コミュニケーションのプレゼンテーション研修は、瞬時に頭を整理し、わかりやすく伝える技術を習得することを目的としています。
【1分でプレゼンする】相手に伝わる「話し方テンプレート」実践研修では、「1分でプレゼンする話し方テンプレート」を用いて、プレゼンのゴールと目的を明確に設定し、伝えたい内容を効果的に構築する方法を学びます。実践的なカリキュラムを通じて、発表の際の自信の向上と生産性の大幅な向上が期待できることを特長としています。
株式会社モチベーション＆コミュニケーションの研修はワンストップで実践可能な内容を提供し、すぐに仕事に活かせる知識とスキルを身につけることができます。この研修により、プレゼンだけでなく、会議での「報告」「連絡」「相談」も効率的に行えるようになります。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 1分でプレゼンする話し方テンプレート |
1）言いたいことを1分で話すメソッド 2）相手に伝わる「CRS」テンプレートとは？ |
| ゴールと目的を決めると結果が劇的に変わる |
1）プレゼンのゴールイメージ「アウトカム」とは？ 2）プレゼンの「目的」にはレベルがある |
| 頭の中を瞬時に整理する箇条書きメソッド |
1）言いたいことを整理する3つのステップ 2）右脳と左脳の役割を理解すると驚くほど伝わる |
| プレゼンをバージョンアップさせる伝え方 |
1）プレゼンの成果を決める最初の8秒 2）聴衆を前のめりにする声の質と話し方 |
| 相手から決断を引き出すクロージング |
1）自然に決断を引き出すダブルバインドとは？ 2）望む答えを相手から引き出す3つのYES |
株式会社PDCAの学校
| 研修会社 | 株式会社PDCAの学校 |
|---|---|
| 研修方針 | 社員の成長を促進し、生産性向上を実現するPDCA式実践トレーニング |
| 代表者 | 浅井隆志 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 |
| 設立日 | 2011年1月13日 |
| 従業員数 | 23名（単体）/73名（グループ合計） |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
株式会社PDCAの学校が提供する「伝達力・折衝力研修 ～相手を納得させ、行動を引き出す伝え方を磨く～」は、プレゼンテーション研修を検討されている企業の皆さまにおすすめできるプランです。プレゼンテーションにおいて重要な「伝える力」にとどまらず、聴き手の理解と納得を引き出す伝達力や、合意形成に至る折衝スキルまで体系的に習得できる点が特長です。
同社は延べ3,000社以上の研修実績を持ち、PDCAサイクルを軸にした教育メソッドで、現場で成果につながる実践トレーニングを強みとしています。本研修では、会議や商談、社内提案など実際の業務シーンを再現した演習中心の構成で、学んだスキルを即実践に活かせるのが魅力です。
論理構成・資料表現・感情の使い方をバランスよく学べるため、専門的な内容も非専門者にわかりやすく伝える力が身につきます。ロールプレイやフィードバックを通じて「伝える」から「伝わる」プレゼンテーションへと進化を実感できるため、受講者からも高い評価を得ています。
プレゼンテーション力と折衝力を同時に強化したい企業に、信頼できる選択肢です。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 伝達力の基礎 ― 伝えると伝わるの違い | ・伝達力を構成する3要素（論理・感情・非言語） ・相手中心のメッセージ設計 |
| プレゼンテーション技法 | ・目的別プレゼン構成法 ・ストーリーで伝える技術 ・伝達のビジュアル化 |
| 交渉術 ― 合意を導くコミュニケーション | ・相手の立場と利害を読む ・Win-Winの交渉モデル ・断られた時の対応 |
| 社内対話力・提案力強化 | ・社内の調整・根回しの実践演習 ・上司・他部署への説得シナリオ作成 ・行動宣言 |
この研修の評判・受講者の声
「営業担当の提案が伝える（説明）から伝わる（理解・納得・興味）に変わったことで、受注率が上がった」
「上司・他部署との調整がスムーズになり、提案の通りやすさが格段に上がった」
「資料・話し方・感情の使い方をセットで学べたのが実践的だった」
株式会社かんき出版｜即戦力としての能力を短期間で向上しつつ長期的な企業価値の向上にも貢献
| 研修会社 | 株式会社かんき出版 |
|---|---|
| 研修方針 | 著者ネットワークを活用し、即戦力から長期的企業価値を創造する真の戦力を徹底ヒアリング×カスタマイズ研修で育成し、研修効果測定で成果最大化を支援します。 |
| 代表者 | 齊藤 龍男 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル 3F 総務部・教育事業部・セミナールーム 5F 営業部・編集部 |
| 設立日 | 1977年4月30日 |
| 従業員数 | 47名（2018年9月現在） |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 1.図書の出版および販売 2.委託による図書の編集出版 3.通信教育事業 4.各種セミナー・講演会 |
明日の御社を担う人材育成のために。「学ぶ。みがく。変わる。」
株式会社かんき出版のオンライン商談での相手のニーズの聞き出し方、伝え方を学ぶ営業研修は、出版社特有の豊富な著者ネットワークと専門知識を活用して、高品質なカリキュラムを提供します。
この研修は、実践的なプレゼンテーションスキルを身につけることで、即戦力としての能力を短期間で向上させると同時に、長期的な企業価値の向上にも貢献します。講師は、ビジネス書や自己啓発書の著者が直接指導を行い、参加者一人一人のニーズに応じたカスタマイズが可能です。また、効果測定の手法も提供し、研修後の成果を明確にします。
企業未来を担う人材を育成し、「学ぶ・みがく・変わる」を理念として、社会に貢献する人材の育成を目指しています。
一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所
| 研修会社 | 一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所 |
|---|---|
| 研修方針 | 専門用語を排し、誰にでもわかりやすい言葉で、技術者視点の基礎知識とどろくさく試行錯誤した実務エピソードで新規事業立ち上げを加速する研修プログラム |
| 代表者 | 瀧田理康 |
| 所在地 | 東京都港区芝五丁目36番4号 札の辻スクエア9階 |
| 設立日 | 2024年9月 |
| 従業員数 | 19(サポーター含む) |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 独自の高性能材料市場の情報と、実務経験を独自メソッドに落とし込んだ企業内新規事業向けの支援プログラム、技術者向けの営業基礎知識を提供しています。具体的には次のとおりです。 ●公開講座 事業化推進コーディネーター講座 ●企業研修 BtoB事業、技術者向けの新規事業開発支援、 新規事業の事業計画策定研修等 ●金融機関向け事業性評価マニュアル制作 ●先端機能材市場調査・分析 |
プレゼンテーション研修の観点から、一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所が提供する「【実務者向け】研究開発部門のためのアントレプレナーシップ養成研修 １日コース」をご紹介します。
本研修は、技術者や研究者が自部門で生み出した技術を「事業」として社内に提案・発信できるようになるための、実践的なプレゼンテーション力の養成に特化しています。特に、事業計画策定を段階的に習得できるステージチェック法を導入しており、研究開発部門に必要なビジネス視点と論理的な伝達力を同時に高めることができます。
同社の研修の特徴は、専門用語やカタカナ用語を排し、誰にでもわかりやすい言葉で解説する点です。これにより、事業計画初心者の技術者でも短時間で全体像をつかみ、社内外でのプレゼンテーションに自信を持てるようになります。また、半導体製造装置部材の新規事業実務経験に基づいた具体的事例をもとに、リアルな体験から学べる点も大きな強みです。
研究開発部門の管理職・実務担当者が、他部門との連携や事業化推進に向けて、確かなプレゼンテーションスキルと事業構想力を身につけたい場合に、最適な研修となっています。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 事業計画の全体像をつかみ、簡易事業計画を作る | ステージチェック法による事業計画策定方法を学ぶ |
| ビジネスモデルを磨く | ビジョン・可能性・実現性を検証する。対象市場を明確化する |
| 組織体制整備 | 必要人材を明確化し、戦略実行組織を構築する |
| プレゼンテーションスキル | 事業計画のプレゼンテーション手法を学ぶ |
| 質疑応答 | 実務を踏まえた課題も含め、お応えします。 |
この研修の評判・受講者の声
基礎知識を習得することができました。
いくつかのセミナーを受けたなかでもっともわかりやすい内容でした。
株式会社ノビテク
| 研修会社 | 株式会社ノビテク |
|---|---|
| 研修方針 | 株式会社ノビテクの研修プランは、ゲームメソッドを活用し、受講者が楽しみながら「やれる気」を高め、実践力を育成します。 |
| 代表者 | 大林 伸安 |
| 所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 |
| 設立日 | 2005年 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | ■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ■ 情報発信事業 |
株式会社ノビテクが提供する「営業組織活性化プログラム」は、プレゼンテーション力を核とした営業力強化に特化した体感型研修です。若手から中堅社員、営業担当者やマネジャーまで幅広い層を対象としており、現場で実践できるスキルの習得を重視しています。
本プログラムは、ロールプレイやワークを中心に構成されており、顧客に対してソリューションを提案するプロセスを徹底的に実践。提案書作成やプレゼンテーションの演習を通じて、相手に「伝わる」表現力や説得力を養います。さらに、マネジャーや周囲のメンバーも巻き込む設計により、OJTを組織風土として定着させ、営業組織全体の成長を促します。
同社は、ゲームメソッドを活用した研修で「やれる気」を引き出し、受講者の行動不安を払拭する設計が特長です。1100社以上の実績を持ち、柔軟なカスタマイズも可能な点が多くの企業から評価されています。プレゼンテーションスキルを営業現場で本当に活かしたい企業に、最適な選択肢となるでしょう。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 1.オリエンテーション |
◆ 講義 ・研修のねらい |
| 2.営業の基本 |
◆ 講義 ・営業の目的 ◆ 講義 ・計画～準備～活動～管理 |
| 3.商談のプロセス |
◆ 講義＆ワーク ・アプローチの段階 ・ビジネスマナーの再チェック ・第一印象の重要 ・電話応対の基本 ・訪問時へのマナー ◆ 講義＆ワーク ・ヒアリングの段階 |
| 4.ケーススタディ |
◆ 講義＆ワーク ・「ソリューション提案」 ・提案書の作成～プレゼンテーション |
| 5.決意表明 |
◆ ワーク ・学習の振り返り ◆ ワーク ・営業で行うことの決意表明 ◆ 講義 ・研修まとめ |
株式会社シナプス
株式会社シナプスは、400社以上の企業研修実績を持ち、現役コンサルタントが直接指導することが特徴の研修会社です。同社のプレゼンテーション研修は、単なる理論習得にとどまらず、実際のビジネス現場で即効性のあるスキルをワークショップ形式で身につけられます。
顧客企業の具体的な課題に応じてカスタマイズされた内容で、伴走型のアプローチにより組織の能力向上を支援します。経営改善を目指す実践的なスキル提供に強みがあり、プレゼンテーション力の向上を通じて効果的なコミュニケーションを実現したい企業に適した研修です。
| 株式会社シナプスの強み | 株式会社シナプスは、顧客企業の実質的な成長ニーズを特定し、その解決のための最適な研修やコンサルティングを提供。特に、伴走型のアプローチで組織能力を向上させることが強み。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 家弓 正彦 |
| 所在地 | 中央区銀座1-10-3 銀座DTビル2階 |
| 電話番号 | 03-3538-3980 |
| URL | https://cyber-synapse.com/ |
株式会社ジェイック
株式会社ジェイックは、若手社員からリーダー層まで段階的に成長を支援する研修を提供しています。プレゼンテーション研修においては、デール・カーネギー・トレーニングや原田メソッド®などの実績あるメソッドを取り入れ、コミュニケーション力や説得力の向上を図ることが可能です。
同社の研修は、実践的なスキル習得とマインドセットの醸成を両立させ、若手の早期戦力化やリーダーシップ開発に貢献します。企業の採用ニーズに連動したプログラムも充実しており、多様な業種・職種に対応できるカスタマイズ力も特徴です。
| 株式会社ジェイックの強み | 株式会社ジェイックは、多様な教育研修サービスと就職支援を一貫して提供し、若手からリーダー層まで幅広い人材育成を実現しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 所在地 | 千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F（受付6F） |
| URL | https://www.jaic-g.com/ |
株式会社セントリーディング
株式会社セントリーディングは、課題解決型営業を専門とする企業で、「顧客視点力®」を核に営業の本質を追求しています。同社のプレゼンテーション研修は、営業現場で即戦力となるスキル習得を目的とし、課題解決型営業メソッドを活用しています。
研修では受講者が自社のターゲット顧客を題材に、具体的な営業シナリオを通じて顧客の潜在ニーズを深く理解し、効果的な提案やプレゼンテーション力を高めることに注力しています。これにより、顧客との信頼関係構築に直結する実践的なプレゼンスキルが身につきます。
同社は多様な業界での実績を持ち、戦略的かつ課題解決にフォーカスしたプレゼンテーション研修を提供しています。
| 株式会社セントリーディングの強み | 営業の本質を追求し 成功する戦略営業を追求する |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 正樹 |
| 所在地 | 新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1階 |
| 電話番号 | 03-5909-7740 |
| URL | https://www.centleading.co.jp/ |
株式会社インソース
株式会社インソースは、東証プライム上場の人材育成企業で、年間2万2千回以上の研修実施と51万人超の受講実績を誇ります。プレゼンテーション研修においては、講師派遣型研修や公開講座、eラーニングを通じて、新人から経営層まで幅広い層に対応可能です。
同社の研修は、予習不要で現場で活用できる実践的なノウハウを重視し、講義と演習・ワークを組み合わせた設計が特徴です。また、研修管理システムや動画教材などのITサービスと連携し、集合研修からオンライン学習まで一貫した学習環境を提供しています。これにより、効果的なプレゼンテーションスキルの習得を支援します。
| 株式会社インソースの強み | 東証プライム上場の人材育成企業で、年間2万2千回超の研修実施と受講者51万人超の実績を持ちます。講師派遣研修、公開講座、eラーニング、DX推進支援まで一貫して提供できる体制が強みです。 |
|---|---|
| 代表者 | 舟橋 孝之 |
| 所在地 | 千代田区神田小川町3-20 第2龍名館ビル |
| URL | https://www.insource.co.jp/bup/bup_critical_thinking.html |
株式会社青山プロダクション｜北海道札幌の地で研修実績No. 1を誇る研修会社
2024年までに6,441回の研修実施経験があり、ビジネスマナーや顧客サービス、ハラスメント防止など幅広いトピックを提供。参加者中心の活動的なセッションを通じて、職場のパフォーマンスと士気の即時かつ測定可能な向上を実現しています。
プログラムは実践的で相互作用を重視しており、実世界のシナリオを利用した活発な参加と深い理解を促します。この方法論は個人のスキルを高めるだけでなく、チームダイナミクスを強化し、売上パフォーマンスと従業員エンゲージメントの目に見える結果を生み出します。
| 株式会社青山プロダクションの強み | 青山プロダクションは、エンターテインメントと教育要素を組み合わせた魅力的で効果的な研修を提供し、売上向上、チームの結束、従業員の定着に大きく貢献しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 青山 夕香 |
| 所在地 | 札幌市中央区南1条西16丁目1番323号 春野ビル3F |
| 電話番号 | 011-557-8787 |
| URL | https://aoyamayuka.com/ |
株式会社エデュース｜受講者一人ひとりの才能を引き出す研修で可能性を開花させる
人の良さを見い出し、引き上げることで、多くの受講者に「気づき」から可能性を開花させることを目指しています。代表の小泉笑美子は、研修を通じて個人の成長と自信をサポートすることを重視しています。
ビジネスマナー、接遇研修、スピーチ&プレゼン研修など、多岐にわたるカリキュラムを提供。研修では、自己成長の機会を提供し、実生活や職場で即戦力となるような実践的な内容が特徴です。
| 株式会社エデュースの強み | エデュースは、受講者一人ひとりの才能を引き出し、指導者としての役割を果たすことで、多様な研修を提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 小泉笑美子 |
| 所在地 | 札幌市北区北7条西５丁目6-1 ストークMS札幌5F502 |
| 電話番号 | 011-737-1773 |
| URL | https://educe-sapporo.com/ |
有限会社フェードイン｜ゲームやロールプレイングを取り入れたインタラクティブな学習方法が強み
有限会社フェードインは、SDGsや働き方改革、女性活躍推進などの時代の要請に応える研修を企業や学校向けに提供しています。特に、ゲームやロールプレイングを取り入れたインタラクティブな学習方法で、参加者に実践的なスキルを身に付けさせることに注力しており、これが組織全体の業績向上につながる独自のアプローチを持っています。
有限会社フェードインの研修プログラムは、資格を持つ多彩な講師がリードする多様なワークショップを取り入れたもので、SDGsや働き方改革などのテーマに特化しています。具体的には、カードゲーム「2030SDGs」を活用してSDGsへの理解を深めたり、クリティカルシンキングやコミュニケーションスキルの向上を図るなど、教育的アプローチとしても非常に効果的です。
| 有限会社フェードインの強み | 多種多様な資格を持つ講師陣による豊富な研修プログラムを提供しており、特にワークショップに強みを持っています。 |
|---|---|
| 代表者 | 工藤 敬子 |
| 所在地 | 宇都宮市鶴田町1710-91 |
| 電話番号 | 028-648-9818 |
| URL | https://www.fadein.tv/ |
グリーンサン企画株式会社｜受講生の潜在能力を引き出す研修で課題への対応力を養う
グリーンサン企画は、従業員研修を通じて、企業の人材育成に心を傾ける専門のコンサルティングファームです。
研修の現場実践に力を入れ、講師と受講生との真摯な対話を大切にし、各企業の独自のニーズに基づいたカスタマイズされた研修プログラムを提案します。これにより、社員一人ひとりが真のスキルアップを達成し、組織全体の成長に貢献することを目指しています。
ただ知識を伝えるのではなく、実際の業務で直面する課題への対応力を養うことに重点を置いています。情熱を持った講師陣が、受講生の潜在能力を引き出すことに注力。また、企業の具体的な要望に応じて研修内容を細かく調整し、実践的なスキルと知識の習得を目指すプログラムを展開しています。
| グリーンサン企画株式会社の強み | 実践と定着を重視した研修、情熱ある講師陣、お客様の要望に応じた研修プログラムの提案が特徴です。 |
|---|---|
| 代表者 | 守屋史生 |
| 所在地 | 渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10Ｆ |
| 電話番号 | 03-5308-5281 |
| URL | https://www.greensun.jp/ |
株式会社BCL｜実践的なケーススタディやロールプレイで即戦力となるスキルの向上を目指す
株式会社BCLは、各組織の特定のニーズに合わせたカスタマイズされた研修を提供することに特化しています。講師は全員経験豊富で、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、人事評価システムの設計など、多岐にわたる分野で研修を行います。また、オンライン研修も全面的にサポートしており、最新のテクノロジーを活用しています。
研修プログラムは、参加者の具体的な業務内容に基づいて構築され、実践的なケーススタディやロールプレイを取り入れることで、即戦力となるスキルの向上を目指します。
特に、ロジカルシンキングや効果的なコミュニケーション技術を中心に、現代のビジネス環境において必要とされるスキルを網羅的にカバーしています。
| 株式会社BCLの強み | 多くの大手企業に対して30年以上にわたりコミュニケーション研修を提供しており、合計で4万人以上の実績があります。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 別所 栄吾 |
| 所在地 | 渋谷区千駄ケ谷5-26-5 代々木シティホームズ9階 |
| 電話番号 | 03-5213-4987 |
| URL | https://www.bzcom.jp/ |
株式会社キャムテック｜リピート率90％を超える研修で効果的な人材育成を支援
株式会社キャムテックは、リピート率90％を超える豊富な実績を持っています。この高いリピート率は、顧客からの信頼の証であり、カスタマイズ可能な研修プログラムが特長です。
企業ごとの具体的なニーズに応じた研修を提供し、効果的な人材育成を支援しています。
キャムテックの研修プログラムは、そのカスタマイズ性に大きな特徴があります。企業ごとに異なる課題に対応するために、様々な研修内容を組み合わせたり、特定のテーマに特化したりすることが可能です。さらに、研修は単発ではなく、事前のニーズ分析から研修後のフォローに至るまで、一貫したサポート体制を整えています。これにより、研修受講者が学んだことを職場で実際に活かせるようになっています。
| 株式会社キャムテックの強み | 株式会社キャムテックの強みは、研修後のフォローアップや効果検証が充実している点です。研修を通じて、単に知識を得るだけでなく、行動に移すための実践的な支援を提供しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 西野 弘一 |
| 所在地 | 港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F |
| 電話番号 | 03-6837-5302 |
| URL | https://cam-training.jp/ |
日本プロジェクトソリューションズ株式会社｜良質な教育研修で企業のビジネスの推進力を高める
日本プロジェクトソリューションズ株式会社は、プロジェクトマネジメントに特化したトータルソリューションカンパニーです。この会社は、プロジェクトの実行支援、教育研修、プロジェクトツール及び教材の開発を通じて、顧客のプロジェクト成功を強力にサポートしています。また、Project Management Institute（PMI）認定のトレーニング・パートナー（ATP）としても認定されており、質の高いプロジェクトマネジメント研修を提供しています。企業内研修や個人向けの公開研修も多数実施しており、その実績は豊富です。
| 日本プロジェクトソリューションズ株式会社の強み | プロジェクトマネジメントの専門会社だからできる、信頼と実績のプロジェクトマネジメント研修。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 大輔 |
| 所在地 | 中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP |
| 電話番号 | 03-6869-7573 |
| URL | https://www.japan-project-solutions.com/ |
アイシンク株式会社｜個々のプロジェクト成功のサポートに重きを置いた研修カリキュラム
アイシンク株式会社は、プロジェクトマネジメントに特化した企業研修やコンサルティングを提供しています。この会社は、個々のプロジェクトの成功をサポートすることに重点を置いており、そのための多様な教育プログラムとサービスを提供しています。また、アイシンクは米国プロジェクトマネジメント協会(PMI®)の公認教育プロバイダー(R.E.P.)であり、提供する講座はPMP®維持のための単位(PDU)の対象となっています。これにより、プロジェクトマネジメントの国際資格の取得と維持を支援しています。
| アイシンク株式会社の強み | プロジェクト成功に向けたトータルサービス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 健太郎 |
| 所在地 | 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階 |
| 電話番号 | 03-5909-0912 |
| URL | https://www.i-think.co.jp/ |
株式会社アイル・キャリア｜オーダーメイドの研修で具体的な課題解決を目指す
株式会社アイル・キャリアは、多様な顧客ニーズに対応するオーダーメイドの研修を提供しています。官公庁や民間企業、教育機関まで、幅広い業界のクライアントに対して、具体的な課題解決を目指す研修を行い、学びを通じて個々の成長を支援しています。このアプローチにより、組織全体の生産性向上を図り、参加者からの評価も高いです。
| 株式会社アイル・キャリアの強み | 「 学び」から始まる人づくり |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 康雄 |
| 所在地 | 豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋５Ｆ 連絡先 |
| 電話番号 | 03-6905-7195 |
| URL | https://www.ill-career.co.jp/ |
マーキュリッチ株式会社｜論理的思考と表現力の向上を実現できるプレゼンテーション研修が充実
マーキュリッチ株式会社は、プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力の向上に特化した研修およびコンサルティングサービスを提供しています。特に「人材育成支援」に焦点を当て、個々の社員の能力開発を通じて企業全体の成長を促進することを使命としています。研修プログラムは、具体的な場面に応じたアプローチを採用し、実践的な学習を重視しています。また、大手企業からの信頼も厚く、多数の導入事例があります。
マーキュリッチ株式会社の研修プログラムは、「プレゼンテーション・コアスキル研修」や「ロジカルプレゼン研修」など、論理的思考と表現力の向上を目指す内容が充実しています。これらの研修では、内容・構成・話し方の3要素をバランス良く学び、即戦力となるスキルの習得を支援します。特にストーリーテリング研修は、聞き手の感情を動かし行動を促す技術を身につけることができ、各層の社員に適用可能です。
| マーキュリッチ株式会社の強み | プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力の向上に特化した研修およびコンサルティングサービスを提供 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 西野浩輝 |
| 所在地 | 千代田区神田錦町３－２１ちよだプラットフォームスクウェア |
| 電話番号 | 03-6478-2082 |
| URL | https://www.mercurich.com/ |
株式会社MxEコンサルティング｜「知っている」から「できる」へと変革を促す行動変容を重視した研修
MxEコンサルティングは従業員の質向上を重視し、「考働力」を核にした独自のアプローチで、企業の持続的成長を支援しています。特に、考動力開発、研修、現場力向上、現場改善を中心に事業展開。従業員が考動力を発揮しやすい環境作りと客観的な関係構築を促すコンサルティングを行っています。
MxEコンサルティングの研修プログラムは、「知っている」から「できる」へと変革を促すことを目指し、行動変容を重視しています。研修では、カスタマイズ可能な内容で具体的な業務応用を促す演習や事例を豊富に取り入れ、実践的なスキルアップを支援。また、「考働力強化」研修をはじめとする多様なプログラムで、従業員一人ひとりの成長を促し、組織全体の生産性向上に貢献しています。
| 株式会社MxEコンサルティングの強み | MxEコンサルティングは、「考働力開発」を得意とし、従業員の自立と自律を促すカスタマイズ可能な研修とコンサルティングを提供しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 松嶋 清秀 |
| 所在地 | 横浜市中区海岸通3-12-1ミナトイセビル８F |
| 電話番号 | 045-228-8566 |
| URL | https://e-mxe.com/ |
ワクコンサルティング株式会社｜200名以上のベテランコンサルタントが多岐にわたる企業の課題を解決
ワクコンサルティング株式会社は、製造業を中心に経営や現場の業務改革サポートを専門とするコンサルティング会社です。同社は200名以上のベテランコンサルタントが在籍しており、彼らの実務経験は平均で40年以上に及びます。
顧客は大手企業から中小企業まで多岐にわたり、持続的な業務改善と成果の定着を目指しています。
| ワクコンサルティング株式会社の強み | 中堅・中小製造業の課題解決をワクコンサルティングのベテランコンサルタントが解決 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 松林 光男 |
| 所在地 | 藤沢市湘南台6-33-16 神山ビル |
| URL | https://waku-con.com/ |
株式会社よしともコミュニケーションズ｜感動型研修で「わかる」と「できる」を繋げ、即実践に結びつく学びを実現
株式会社よしともコミュニケーションズは、企業と従業員双方の幸福を追求する組織づくりコンサルティングと研修を行う専門会社です。キャリアコンサルタント、カウンセラー、研修講師の専門知識を融合させ、理想の組織づくりを支援します。働き方改革を推進し、企業と従業員のエンゲージメントを高めることで、双方が幸せで貢献し合う組織文化の構築を目指しています。実践的なアプローチで、企業が抱える様々な課題に対応し、持続可能な組織成長を促進します。
よしともコミュニケーションズの研修は、オーダーメイドで各業種・職種に合わせた実践的な内容が特長です。豊富な研修メニューを基に、実習形式を取り入れた「感動型研修」を提供し、受講者が「わかる」と「できる」を繋げ、即実践に結びつく学びを実現します。30年にわたる経験と実績に基づき、官公庁、企業、病院、学校など様々な業種・職種に応じた研修を実施しています。また、オンライン研修の実施にも対応しており、柔軟にニーズに応えます。
| 株式会社よしともコミュニケーションズの強み | 企業と働く人が共に幸せになれる関係を築く、組織づくりコンサルティングと感動型研修を提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高沢 由美 |
| 所在地 | 富山市根塚町1-2-5 BNK 3-B |
| 電話番号 | 076-491-1187 |
| URL | https://www.yoshitomo-com.co.jp/ |
株式会社できる｜多岐にわたる研修を通じて社員の元気とやる気をアップ
「株式会社できる」は、経営者や起業家向けのメンタルコーチング、社内の風通しを改善する研修、社員のモチベーション向上に特化したプログラムを提供している。特にSDGs導入・推進支援に力を入れており、中小企業に対して継続的な支援を行っている。杉本嵩龍の豊富な経験に基づいた実践的な研修は、組織内の人間関係の質を高め、売上の向上にも寄与している。
「株式会社できる」の研修プログラムは、具体的なビジネスシーンに応じたカスタマイズが可能であり、特にレゴ®シリアスプレイ®を用いたチームビルディング研修が注目されている。
この研修は、参加者が実際に手を動かしながらコミュニケーションと創造力を養うことができ、アフターコロナ時代の新しいチーム作りに最適である。また、SDGsをテーマにした教育ゲームやリーダーシップ育成のセミナーも提供しており、企業の持続可能な成長と社会貢献を目指している。
| 株式会社できるの強み | メンタルコーチング、離職防止、社内コミュニケーション改善を得意とし、多様な研修を通じて社員の元気とやる気を向上させる。 |
|---|---|
| 代表者 | 杉本 嵩龍 |
| 所在地 | 金沢市牧山町リ82 |
| 電話番号 | 076-207-7004 |
| URL | https://www.dekiru-jp.com/ |
株式会社WillStaff｜最新実践心理学のスキルを応用した研修でエネルギッシュな人材を育成
株式会社WillStaffは、顧客満足の向上を目指し、病院や官公庁、教育機関など幅広い分野からの問い合わせに応えています。接遇マナーの目的は、お客様に心から満足していただくことにあり、社員や職員の態度が顧客満足と会社のイメージに大きく影響します。近年、離職率の高さも問題となっており、コミュニケーション力不足による退職が多いことから、社員が元気に働ける環境と良好な職場コミュニケーションの重要性を強調しています。最新実践心理学のスキルを応用した研修で、いきいきと働く人材を育成することを特長としています。
株式会社WillStaffの研修プログラムは、「心と身体はつながっている」という考えに基づき、最新実践心理学のスキルを応用しています。これにより、社員や職員が元気に、いきいきと働けるような人材を育成することを目指しています。さまざまな研修プログラムを用意し、顧客満足の向上を目指す企業や自治体のニーズに応じて、具体的な問題解決をサポートします。このアプローチは、職場での良好なコミュニケーションの重要性と、個々の社員が自信を持って働ける環境作りを促進することに焦点を当てています。
| 株式会社WillStaffの強み | 心理学やコーチングの手法を用いた研修を通じて、個人が自分らしく生きるためのサポートを提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長谷川聡子 |
| 所在地 | 津市安濃町安濃1273-１ |
| 電話番号 | 0598-31-2468 |
| URL | http://www.willstaff.co.jp/ |
株式会社ウィズネス｜顧客のビジネスと人材育成のニーズに合わた実践的なカスタマイズ研修
株式会社ウィズネスは、顧客のビジネスと人材育成のニーズに合わせてカスタマイズされた教育プログラムを提供する「総合人材育成支援カンパニー」です。
設立から20年近くの経験を持ち、教育コンサルティング、経営戦略リサーチ、セミナー運営、キャリア開発など幅広い事業を展開しています。お客様と共に学び、成長し、共栄することを理念としており、実践的でカスタマイズされた研修を通じて、組織の発展をサポートします。
| 株式会社ウィズネスの強み | カスタマイズされた研修プログラムを提供し、企業の理念と方針に合わせた効果的な人材育成を実現。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 本田 妃世 |
| 所在地 | 大津市大江6-14-49 |
| 電話番号 | 077-543-0008 |
| URL | http://www.withness.jp/ |
株式会社エンカレッジ｜人づくりのための研修で個人の成長を組織の発展に結びつける
株式会社エンカレッジは、経営者の課題解決を人、組織、風土の三つの軸で支援することを強みとしています。特に、業務改善とITの融合による働き方改革の推進に力を入れており、サイボウズ kintone のコンサルティングパートナーとしても活動。また、AI･IoT普及推進協会の四国支部として、中小企業への技術普及にも貢献しています。人づくりに関するトータルサポートを提供し、企業の目標達成をサポートすることで、組織の発展を促進します。
エンカレッジの研修サービスは、接遇力やビジネスマナーの基礎から、コミュニケーション力強化、組織力向上、IT活用力の向上に至るまで、多岐にわたるニーズに応えるプログラムを提供しています。特に、現場での実践指導や覆面調査を通じたフィードバック、OJT研修など、実務に即した内容が特徴。各種コミュニケーションプログラムやキャリア形成支援研修も充実しており、個人の成長を組織の発展に結びつけるサポートを行っています。
| 株式会社エンカレッジの強み | エンカレッジは、人と組織の成長を支援し、AI･IoTの普及推進にも貢献。業務改善とITを融合させたコンサルティングで知られる。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 玉野聖子 |
| 所在地 | 伊予郡松前町筒井291-7 |
| 電話番号 | 089-989-5545 |
| URL | https://ma-enc.co.jp/ |
株式会社ラダー経営ネットワーク｜コンサルティングを軸にした内容で企業が直面する様々な課題に対応
株式会社ラダー経営ネットワークは、経営理念の構築、中期経営計画の策定、人財育成システムの構築など、企業の根幹を支える多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。特に、成長促進型人事考課制度の構築に力を入れ、企業の持続的な成長と人材の育成をサポートしています。これらのサービスを通じて、企業の物心両面の豊かさを追求し、より良い社会の創造に貢献しています。
同社は、経営幹部向けのマンツーマン研修から新入社員研修まで、階層別にカスタマイズされた研修プログラムを提供しています。これらの研修は、“感動、満足120％”をモットーに、リーダーシップ、人材育成、販売力強化など、企業が直面する様々な課題に対応する内容が組み込まれています。また、会計事務所向けの特化したプログラムもあり、面談力やモニタリング能力の向上を目指すことができます。これにより、企業は組織全体の能力向上と効果的な人材育成を実現することが可能です。
| 株式会社ラダー経営ネットワークの強み | 志・夢・人を追究し、コンサルテーションを通じて物心共に豊かな人生・企業・社会の創造を実現することを使命としています。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 坂本 力 |
| 所在地 | 南国市西山475-1 |
| 電話番号 | 088-863-2323 |
| URL | https://www.rudder.biz/ |
株式会社なかじま企画事務所｜実践的なスキルが身につく研修でコミュニケーション能力や企画提案力の向上を図る
なかじま企画事務所は、高知から発信する人財磨きとビジネスクリエイションを目指しています。創立以来、マーケティング企画に重点を置き、商品開発や販路開拓、デザイン開発に励んできました。社会にとって有意義な存在として企業や人財が認知されることを使命とし、常に社会に役立つ「価値」の発見と創出に努めています。このような姿勢が、企業や人財の時代を超えた社会貢献へと繋がっています。
なかじま企画事務所では、起業、6次産業化、地域ブランド確立事業を含む多岐にわたる研修プログラムを提供しています。これらの研修は、商品企画・開発から販路開拓、マーケティングに至るまで、実践的なスキルを身につけることを目的としています。また、地域人材育成やキャリアプランニング、ビジネス研修など、社会人を対象としたプログラムも充実しており、コミュニケーション能力や企画提案力の向上を図ることができます。これらの研修を通じて、即戦力となる人財の育成を目指しています。
| 株式会社なかじま企画事務所の強み | マーケティング企画を核に、商品開発や販路開拓、デザイン開発に取り組むことで、社会に貢献する価値を生み出しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 中島 和代 |
| 所在地 | 高知市北本町4-2-58 1002号 |
| 電話番号 | 088-855-6138 |
| URL | https://kazplan.jp/ |
株式会社高知ソフトウェアセンター｜独自の研修プランで受講者のレベルに合わせたカリキュラムで進行が可能
株式会社高知ソフトウェアセンターは、パソコンスキルの習得からビジネスシーンで必要とされるIT活用力の向上まで、幅広い研修とセミナーを提供しています。現代の職場で必須となるパソコンスキルを、事業所や個人に合わせたカスタマイズプランで支援。また、ポリテクセンターと連携し、地域企業が共通で抱える課題に対応した訓練カリキュラムを設定し、地域の企業から受講者を募集しています。これにより、実務で直面する問題の解決や、業務の効率化を図ることができます。
高知ソフトウェアセンターの研修プログラムは、個々の企業や受講者のニーズに応じたカスタマイズが可能です。独自の研修プランにより、日常業務での具体的な悩みを解決し、受講者のレベルに合わせたカリキュラムで進行します。また、IT活用力セミナーでは、在職者を対象にIT技術の理解と活用力を高めることを目的としており、全国のポリテクセンター等と連携して企業の課題や人材育成ニーズに対応した訓練を実施。これにより、受講者は実務に役立つ実践的なスキルを身につけることができます。
| 株式会社高知ソフトウェアセンターの強み | 高知ソフトウェアセンターは、IT技術の進展に対応するための職業訓練を提供し、地域企業のIT活用力向上に貢献。 |
|---|---|
| 代表者 | 野中 賢二 |
| 所在地 | 高知市本宮町105番地25 |
| 電話番号 | 088-850-9222 |
| URL | http://www.k-sc.co.jp/ |
株式会社ウイルブレイン｜社員の行動変化に焦点を当てた100%カスタマイズのアウトプット研修
ウイルブレインは福岡に拠点を置き、社員研修、人材育成、講師派遣、コンサルティングを行っています。社員の行動変化に焦点を当てた100%カスタマイズのアウトプット研修で、社員一人ひとりの成長を支援。また、経験豊富なコンサルタントによる組織力向上と長期的な会社作りのサポートを提供しています。
ウイルブレインの研修は、社員が自身の可能性を最大限に発揮できるようデザインされています。実践的な研修を通じて、社員の自主性を伸ばし、チーム内のコミュニケーションと協力を強化。また、創造的な問題解決を促すレゴ®シリアスプレイ®研修や、生産性向上を目指すタイムマネジメント研修など、多様なニーズに応えるプログラムを提供しています。
| 株式会社ウイルブレインの強み | ウイルブレインは、個別カスタマイズされた研修を提供し、社員のやる気と主体性を引き出すことに特化。 |
|---|---|
| 代表者 | 深月 敬子 |
| 所在地 | 福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312 |
| 電話番号 | 092-832-5105 |
| URL | https://www.willbrain.co.jp/ |
KeySessionのプレゼンテーション研修プラン一覧
KeySessionに登録されているプレゼンテーション研修のプラン一覧は以下のとおりです。
株式会社レトロモダン -
ロジックと感性を統合する「戦略的プレゼンテーション習得」プログラム- 課題「結局、何が言いたいの？」と言われてしまう
- ゴール構成の構造化： 情報を整理し、一言で伝わる「コア・メッセージ」を言語化できる。
株式会社ビジネスプラスサポート-
プレゼンテーション総合力向上研修
- 課題プレゼンテーションへの苦手意識がある
- ゴールプレゼンテーションの企画検討から資料作成、スライド作成時の必須ポイントを学ぶ
有限会社ケー・ウィッシュ-
自信と説得力を生み出す 経営者とリーダーのためのスピーチ研修
- 課題人前で話すとどうしてもあがってしまう
- ゴールあがらずに堂々と楽しんでスピーチをする
レイテストナレッジ株式会社-
受講後、目に見えて変わるプレゼンテーション研修
- 課題社員のプレゼンテーションスキルを上げたい
- ゴールプレゼンテーションのビフォーアフターで明らかに話し方と話す内容が上達している
株式会社キャリアリーダーシップラボ-
プレゼンテーション力強化研修
- 課題自信がない: プレゼンテーションスキルに自信がなく、人前で話すのが苦手。
- ゴール自身のプレゼンテーションの課題を認識し、より魅力的なプレゼンテーションが行えるようになる
プレゼンテーション研修の目的・効果
プレゼンテーション研修を実施する目的・効果は、以下の4点です。
- 社員の提案力が向上する
- 社員のロジカルなコミュニケーション力が向上する
- 資料づくりが得意になる
- 魅力的な人材を獲得しやすくなる
それぞれについて、詳しく解説していきます。
社員の提案力が向上する
プレゼンテーション研修を実施することで、社員の提案力の向上が期待されます。
お客様からのヒアリングや打ち合わせでニーズや課題をつかめたとしても、相手にわかりやすく、かつ説得力のある提案ができなければ、商談を成功させるのは難しくなってしまいます。プレゼンテーション研修で、相手に伝わる話の構成方法や伝え方を学ぶことで、社員の提案力が向上し、商談の成約率が上がるようになります。
▼関連研修
営業研修
社員のロジカルなコミュニケーション力が向上する
社員のロジカルなコミュニケーション力が向上することも期待されます。
社員のロジカルなコミュニケーションスキルが向上すると、上長や他部署とコミュニケーションを取るときに役立ちます。たとえば、会議で社内の改善提案を行ったり、予算確保の交渉を行ったりする際、ロジカルなコミュニケーションが取れると、こちらの伝えたい内容や目的を相手に説得力をもって届けられるようになり、提案が通りやすくなります。
▼関連研修
コミュニケーション研修
資料づくりが得意になる
プレゼンテーション研修の目的は、資料づくりを得意にすることでもあります。
プレゼン資料作りが得意だと、自信を持って言える方は少ないはずです。なぜなら、ビジネスパーソンの多くは、プレゼン資料の正しい作り方をこれまで学ぶ機会がなかったからです。わかりにくいプレゼン資料の特徴として、情報がごちゃごちゃしていたり、結論がわかりにくかったり、具体的な数字がなかったりというようなことが挙げられます。
プレゼンテーション研修で資料づくりの基本と手順を学ぶことで、資料作りに対する苦手意識を払拭できます。
魅力的な人材を獲得しやすくなる
プレゼンテーション研修を実施することで、魅力的な人材を獲得しやすくなります。
プレゼンテーション能力を向上させ、自社の魅力を今以上に求職者へアピールできるようになれば、自社の知名度もアップします。その結果、自社に興味を持ってくれる求職者を増やせるのです。求職者の母数が増えれば、新卒、中途を問わず能力の高い社員を採用する確率が高まるでしょう。
プレゼンテーション研修の内容・カリキュラム例
プレゼンテーション研修のカリキュラム例は、以下の通りです。
プレゼンテーション研修の1日の例
| 対象者 | 新人営業職社員 | 全営業社員 |
|---|---|---|
| 目的 | プレゼンテーション技術、営業職で力を発揮するための販売知識を学び、早く企業の力になる。 | お客様視点で提案ができる組織にするのはもちろん、チーム全体の底上げを行う。 |
| 1時限目 | 営業の基礎基本 | 研修の目的確認 |
| 2時限目 | 営業テクニックについて | 営業の基礎基本 |
| 3時限目 | ロールプレイング① | 商談のプロセス |
| 4時限目 | ロールプレイング② | 実戦確認 |
| 5時限目 | フィードバック | 研修のまとめ |
プレゼンテーション研修は、目的によって効果的なカリキュラムが組まれています。たとえば、新人営業職員向けの研修ではプレゼンテーション技術はもちろん、営業職で力を発揮するための販売知識を学べます。ロールプレイングを中心に行い、実践的に経験、知識を付けていきます。一般的に2週間ほどの研修を組まれることが多く、OJT前にしっかりとした基礎を作り上げられます。
全営業社員向けの研修では、お客様視点で提案ができる組織にするのはもちろん、チーム全体の底上げを行うことも目的にしています。そのため、研修の対象を若手社員から、中堅社員、そして営業マネージャーまで幅広く設定しています。研修では、日常の業務の中でついつい忘れてしまう、営業の基礎・基本を振り返っていくほか、ロールプレイングなど実戦形式での指導も行なっていきます。役職や立場の垣根を超えて研修を行なうことで、チーム全体の結束力の向上だけでなく、OJTの組織風土を育てていきます。
プレゼンテーション研修の内容は、たとえば下記のようなものがあります。
- わかりやすいプレゼンテーション資料の作成方法
- プレゼンテーションのロールプレイング
- 営業に関する基礎知識
一つずつ解説していきます。
わかりやすいプレゼンテーション資料の作成方法
わかりやすいプレゼンテーション資料の作成方法では、こちらの伝えたいことを効果的に相手に伝えるための資料の作成方法を学べます。
研修の内容は、プレゼンテーション全体の構成の作り方や個別のスライドの作成方法はもちろんのこと、グラフや図の効果的な見せ方、デザイン、フォント、色に関する知識など幅広く取り扱います。
プレゼンテーションのロールプレイング
プレゼンテーション研修では、座学の研修に加え、ロールプレイングを使った実演形式の研修も行われます。
普段はあまり意識していない視線や声の大きさ・抑揚・スピード、間の取り方などにも意識を向けられるようにすることが目的です。
また、実際に受講者の前に立ってプレゼンテーションを繰り返すことで、人前に立つ緊張感や不安が緩和されるだけでなく、話が飛んでしまったときの対処の仕方や間をつなぐ方法なども身をもって学べます。
さらに、受講者同士のフィードバックで、お互いのスキルアップを図れるのは、ロールプレイングならではのメリットといえるでしょう。
▼関連研修
ロールプレイング研修
営業に関する基礎知識
営業に関する基礎知識の研修では、プレゼンテーションの型や相手に伝わる構成の組み立て方、顧客との信頼関係を深めるコミュニケーション術、商談時の話し方、表情、身だしなみ、ビジネスマナーなどを講義やロールプレイングを通して習得できます。
営業の基礎基本を身につけることで、顧客へわかりやすく伝わる提案ができるようになり、商談の成約率アップが期待できます。
プレゼンテーション研修を選ぶ際のポイント
プレゼンテーション研修を選ぶ際のポイントは、以下の3つです。
- 講師の実績や得意分野を確認する
- 受講対象者や目的に沿った研修を選ぶ
- 研修会社の代理店を活用する
それぞれ詳しく解説していきます。
▼関連記事
失敗しない研修会社の選び方とは？8つの比較項目を解説
講師の実績や得意分野を確認する
プレゼンテーション研修を実施する際には、講師の実績や得意分野を確認することが大切です。
講師の実績や得意分野は、研修の質や効果に直結します。それゆえ、プレゼンテーション研修を提供してくれる会社選びと同等に、どの講師に依頼するのかも研修の成果を左右する大切なポイントです。
講師にプレゼンテーションの確かな実績があれば、理論だけでなく実践的なノウハウを習得できます。また、講師にプレゼンテーション技術、コミュニケーションスキル、スライド作成などの何かしらの得意分野があれば、より具体的で実例を伴った深い指導を受けられます。
受講対象者や目的に沿った研修を選ぶ
受講対象者や目的に沿った研修を選ぶことも、重要なポイントです。
受講対象者の職種や入社年次、個別のキャリアに応じて、求められるプレゼンテーションの研修内容は異なってきます。
たとえば、新人社員の営業パーソンが受講対象者であれば、研修の内容は営業の基礎・基本を確実に習得することがまずは求められるはずです。受講対象者が営業職のマネージャー層だとすれば、研修内容はより高度になり、営業に関する内容だけでなく、部下のマネージメントに関する内容も必要になってきます。
これと同様にプレゼンテーションの目的によっても、研修内容は変わってきます。それゆえ、研修を実施する前には、受講対象者に身につけてほしいスキルを明確にして、研修の目的を設定することが重要です。
研修会社の代理店を活用する
プレゼンテーション研修を実施するには、研修会社の代理店を活用するといいでしょう。
プレゼンテーション研修を提供している企業は、数多くあります。一から自社に適した企業を自分で探すのは骨の折れる作業であるため、研修会社の代理店を利用して、手間と時間を省くのもおすすめです。
キーセッションでは、お客様のご要望やご予算をヒアリングした上で、最適な研修を全国の研修会社から提案可能です。プレゼンテーション研修の内容にお悩みのご担当者さまは、ぜひお気軽にお問い合わせください。
プレゼンテーション研修についてよくある質問
プレゼンテーション研修についてよくある質問は、以下の3点です。
- 研修の受講は何人まで可能ですか？
- カリキュラムの変更は可能ですか？
- プレゼンテーション研修の対象はどのような社員ですか？
それぞれの質問に詳しく回答していきます。
- Q. 研修の受講は何人まで可能ですか？
- 研修によって異なりますが、10名～20名程度の少人数のグループで開催されることが多いです。少人数にすることで、個々の参加者との対話やグループディスカッションが促進され、参加者同士の学びの相互作用が生まれます。
組織全体や特定の部門に対して一斉に行われる大規模な研修の場合、受講者数が50名以上に及ぶこともあります。その場合、複数の講師による講演が行われたり、グループワークや小グループに分けてセッションを実施することが一般的です。
- Q. カリキュラムの変更は可能ですか？
- 可能です。研修を導入する企業の現状や、業種・業界の特徴を踏まえ、カリキュラムを柔軟に変更できるので、当サイトへお問い合わせください。
また、プレゼンテーションに関する受講者の悩みを解決できるよう、研修の内容をカスタマイズすることも可能です。事前に受講対象者にアンケートを行うなどして、課題を洗い出しておくことをおすすめします。
- Q. プレゼンテーション研修の対象はどのような社員ですか？
- プレゼンテーションスキルは全社員にとって必要なスキルなので、基本的には階層や職種を問わず、すべての社員が受講対象者となり得ます。
研修会社によっては、新入社員向け、若手社員向け、営業担当者向け、管理職向けなど、立場ごとに別の研修を用意している場合があります。自社の規模や社員構成を踏まえ、プレゼンテーション研修を選びましょう。
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伝える力とはなにか。定義とその伸ばし方を解説
パブリックスピーキング 心に訴えかける話し方とは
社会人スキル~人生100年時代！本当に必要なスキルを身に付ける~
プレゼンテーション研修と一緒に実施を検討したい研修
これらの研修は、プレゼンテーションの技術を総合的に高め、より効果的なプレゼンターになるための基礎を築くのに役立ちます。
話し方研修
プレゼンテーションでは、情報の伝達方法が非常に重要です。話し方研修を受けることで、声のトーン、イントネーション、速度など、聴衆に対する効果的な話し方を学べます。
伝え方研修
プレゼンテーションの目的は、情報を明確かつ効果的に伝えることです。この研修では、情報を分かりやすく整理し、相手に適切に伝える技術を習得できます。
ロジカルシンキング研修
論理的な思考は、プレゼンテーションでの情報の整理や構成に不可欠です。この研修を受けることで、より説得力のあるプレゼンテーションを行うための思考法を学べます。
プロジェクトマネジメント研修
プレゼンテーションはしばしばプロジェクトの一環として行われます。この研修を受けることで、プロジェクトの目標達成に向けた効果的な計画立てや時間管理のスキルが身につき、プレゼンテーションの質を向上させることができます。
ビジネスマナー研修
プロフェッショナルな環境でのプレゼンテーションには、適切なビジネスマナーが求められます。この研修を通じて、聴衆に敬意を表し、プロフェッショナルな振る舞いを保つ方法を学べます。
プレゼンテーション研修の導入をサポートします
最適なプレゼンテーション研修の選定は、KeySessionにお任せください。
専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。
