よくあるお悩み・ニーズ
- 自分に自信がなく、新しいことにチャレンジするのをためらってしまう。
- 自分の成長が感じられないが、何をどう改善したら良いのかわからない。
- 失敗するのが怖くて一歩踏み出すことができない。
研修のゴール
- 自身の強みを明確にし、それをキャリアの目標と繋げる。
- 学ぶことへの積極的なアプローチを受け入れ、新しい挑戦を試みる。
- 持続的な成長と成功のための新しいポジティブな習慣を身につける。
成長マインドセット研修 研修内容
この研修ではキャリアのための強固でポジティブなビジョンを確立することを目指します。
固定マインドセットから成長マインドセットへ移行することで、専門家としての人生を豊かにする事ができます。
強みを活用するための"アプレシアティブ・インクワイアリー"の手法をマスターし、クリアな目標、パーソナルブランディング、具体的なアクションプランを持ったキャリアパスを戦略的に計画します。
この研修は 4 つのワークショップで構成されており、各ワークショップ間に課題が用意され、一連のシリーズとして実施することも、単独で各ワークショップを実施することも可能です。
| セッション | 内容 |
|---|---|
| ポジティブなビジョン | ・ポジティブなビジョンと目標を確認します。 ・現在のビジネス上の役割で成功するために克服すべき点を把握します。 ・事例について話し合い、対話をしながらアイデアを出し合うことで、新しいフレームワークを理解します。 |
| 成長マインドセットへの変化 | ・成長マインドセットに関するクイズやリサーチを行い、そのメリットを確認します。 ・学習への取り組みと集中力を高め、「固定マインドセット」（ストレスを引き起こし、挑戦を妨げる）から「成長マインドセット」（学ぶことを楽しみ、間違いをフィードバックと捉え、自信を持って行動できる）に移行する方法を学びます。 |
| 成長マインドセットの習慣を築く | ・弱点や問題に悩むのではなく、強みを生かし、目標に集中するための「アプリシエイティブ・インクワイアリー」のテクニックを学習します。 ・将来の成功のために手に入れたいアイデンティティを明確にします。 ・望ましくない古い習慣を力強い新しい習慣に変え、ベストプラクティスを採用する方法を学びます。 |
| キャリアプラン | ・現在の会社でのポジティブな目標やキャリア上のチャンスを明確にします。 ・それを実現するためのアイデンティティ（パーソナルブランド）と、それらを支えるポジティブな習慣を明確にします。 ・メンターやスポンサー、新しい学び、成長プロジェクト、習慣など、自分のロードマップを計画します。 |
受講者の声
- 【ソフトウェア開発者/医療機器メーカー】私の将来のキャリアに役立つワークショップでした。文化の違い、ワークスタイルの良い点や悪い点を知ることができ、企業文化に応じたより効果的で合理的な行動をとることができるようになりました。
- 【予約エージェント/ 旅行代理店】コーチングセッションをありがとうございました。自分のビジョンを深く考える時間は、他ではなかなか作れないので、とても有意義でした。
- 【ビジネス開発マネージャー/コンサルティング会社】以前にも悪い習慣をやめようとしたことがありました。でも、それを良い習慣に置き換えることや、そのメリットをよく考えることは全く考えていませんでした。これが正しい方法だと気づきました。素晴らしいセミナーをありがとうございました。
