相手との信頼関係を築き成果をあげるグローバルビジネス研修

ジョン・ジェームス・リンチ
この研修の監修者

ジョン・ジェームス・リンチ - 株式会社J-グローバルCEO

3企業にてCEO及びカントリーマネージャーのポジションを持つ。異文化リーダーシップ、チェンジマネジメント、営業そしてマーケティングと多岐に渡り研修を行い、イノベーションとリーダー開発に情熱を注ぐ。

日本のビジネスの強み「改善・高品質・チームワーク」とグローバルの「ストラテジー主導・ブランディング」のベストミックスである「J-グローバル型ビジネス」を広めるために、2010年にグローバルビジネスのコンサルティング会社(株)J-グローバルを設立。現在は一橋大学でも教鞭を執る。

英国ブリストル大卒。英国出身。日本在住28年。(流暢な日本語でのスピーチが可能)

キーセッションでは、企業組織のグローバル化を支援する、さまざまな研修プランを監修・提供している。
グローバルマインドセット& 海外赴任者候補育成研修
グローバルな組織でチームのパフォーマンスを最大化するマネジメント研修
株式会社J-グローバルの研修プランを見る

■経歴
-1990年 ブリストル大学卒業(英文学と哲学専攻)。
-1992-1997年 テンプル大学(人材資源および戦略的マネジメントコース)、異文化研修セミナー(クロスカルチャーコース&シンポジウム、 SIETARなど)で学ぶ。
-1990年 来日。
-1991年 株式会社インテック・ジャパン社(現社名:株式会社 リンクグローバルソリューション)に入社。
-1994年 マネージャーとして国際ビジネス・コミュニケーション・スキルの指導に当たる。
-1996年 音楽雑誌やTV番組の制作、メディアキャンペーンを企画する会社経営を行う。
-1997-2002年 東京理科大学で教鞭を執る。
-2010年にグローバルビジネスのコンサルティング会社(株)J-グローバルを設立。
-2022年-現在 一橋大学で教鞭を執る。

■保有資格
-TEFL (外国語としての英語指導)
-日本語能力検定試験: 1級

■研修の実績
・500社を超える講師としての実績
・延べ2万人を超える受講者

■出版・監修の実績
-100社以上の大手日系・外資系企業にて、異文化ビジネス研修・コンサルティングを行なう。
- HRビジネスパートナー コンサルティング&トレーニング、NKC(グローバル人事部、生産部)、協和キリン、日立製作所(研究開発部)、日産自動車(営業部)
研修分野はグローバルミーティングの仕方、海外でのプレゼンテーション&営業、マーケティング、ウェブサイトのストラテジーなど

  • 海外とのメールや会議等をする社員様 ,将来、海外のクライアント担当者に育てたい社員様
相手との信頼関係を築き成果をあげるグローバルビジネス研修

よくあるお悩み・ニーズ

  • 英文メールでのやりとりはしているが、うまくニュアンスが伝わっていないと思う事が多い
  • 相手からのメール返信が遅い、短すぎて理解に困る事がある
  • 外国人向けのメールは翻訳ツールを使用している
  • オンラインミーティングでうまく発言できない
  • オンラインミーティングのファシリテーションに不安がある
  • オンラインミーティングで部下にももっと活躍してもらいたいと思っている
  • 外国人向けのプレゼンテーションを、日本人向けの内容のまま、ただ翻訳して使っている
  • 外国人向けにプレゼンをしてもいまいち盛り上がらない

研修のゴール

  • 海外とのやりとりをスムーズにし、各担当者の成果をあげる

研修内容

外国人インストラクターがバイリンガルで研修を行います。
研修で使用する教材も外国人インストラクターが制作しています。

効果的なメールの書き方、会議で口をはさむ割り込み方や、好印象を残せるプレゼン方法など実践に役立つポイントをたくさん盛り込んだ内容です。

貴社のリクエストに合わせて、「プレゼン中心で」「メールと会議については少しだけ」などオーダーメードでカリキュラムを作ります。

明るい外国人インストラクターが楽しくリードするので、英語に自信がない方も安心して受講いただけます。

研修カリキュラム例

相手との信頼関係を築き成果をあげるグローバルビジネス研修

テーマ 内容
グローバルプレゼンテーション
  • 動作について
  • プレゼンテーションの背景
  • 説得
  • 準備
英語でのミーティング
  • 英語でのミーティング6つのコツ
英文メール
  • 効果的なEメール・ライティングの5C

信頼関係を築き成果をあげるグローバルビジネス研修についてよくある質問


KeySession研修コンシェルジュからのコメント

明日からすぐに実践できる、実務に沿った内容が強みの研修です。特定の国とのやりとりが多ければ、その国の特徴なども盛り込んだ研修にすることができます。英語をツールとして成果をあげることが求められる中、是非一度ビジネス文化の違いを改めて感じ成功するコミュニケーションを習得していただければと思います。



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