グローバル・コミュニケーションでの論理的思考および論理的表現力を強化する - 異文化コミュニケーション研修

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異文化コミュニケーション研修に関するよくある悩み・ニーズ

  • グローバルリーダーを育成したい。
  • 多様性がある中で、メッセージの伝達やコミュニケーションを図れるようになりたい。

異文化コミュニケーション研修のゴール

  • グローバルリーダーに求められる資質、能力に対する理解を深め自己研鑽を促進する。
  • グローバル・コミュニケーションで重視される論理的思考および論理的表現力を強化する。
  • グローバルリーダーは異文化を持つ人をまとめ、牽引しなければならない。異なる価値観、異なる見解の人との合意形成の方法を理解する。

異文化コミュニケーション研修の内容

異文化コミュニケーション研修 研修カリキュラム(1日)
セッション 内容
1.オリエンテーション
  • 講義:研修目的、目標の共有、研修のねらいと進め方
  • 講義:グローバルリーダーとは、グローバルリーダーに求められる資質&能力
  • ワーク:自社の価値観の整理
2.ロジカル・コミュニケーション
  • 講義:論理的な考え方、話し方を強化する
  • ワーク:論理的、合理的なコミュニケーションの練習「マネジメント・コンセンサス・トレーニング」
3.ロジカル・コミュニケーションの振返りとマネジメントの基本講義
  • ワーク:コンセンサス・トレーニングの振返り
  • 講義:マネジメントの基本
4.異文化コミュニケーション・トレーニング
  • 講義:異文化の実情と価値観が異なる人を説得する
  • ワーク:行動変容を促す説得、メッセージの伝え方トレーニング
5.まとめ
  • 講義&ワーク:まとめ、グローバルリーダーへの期待とそのための準備

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表示している研修プラン

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