グローバルマインドセット& 海外赴任者候補育成研修『株式会社J-グローバル』

受講対象者

本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。

このような方におすすめです

海外駐在員
バーチャル駐在員
将来的に海外赴任する可能性がある社員
グローバルチームに所属する全ての社員

研修で解決できること・目指す姿

現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。

よくある悩み

コロナで海外赴任が止まっていたが、そろそろ再開に向けて海外赴任者の育成をしていきたい
これまでは内製で研修を行っていたが、より専門的な研修を外部から導入したい
必要な時にスムーズに赴任させられるよう常に何名か適任者を育てておきたい

研修のゴール

英語のレベルに関係なく、自信を持ってコミュニケーションをとることができるようになる
ポジティブな考え方とより深い文化の理解を身につけられるようになる
グローバル環境で通用する、説得力を身につける

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

グローバルビジネスに不可欠な基本ルールを学び、自信を持ってコミュニケーションするためのスキルとマインドセットを身につけます。

「グローバルコミュニケーションの20のルール」を学ぶプログラムです。
7モジュールに分かれ55のマイクロレッスンが、初めは日本語でその後英語で行われます。
すべてバイリンガルの対話形式の研修プログラムです。様々な英語レベルの方が楽しんで参加頂けます。教材もすべて日本語と英語で提供します。

研修の特徴

グローバルコミュニケーションへの抵抗感やアレルギーを払拭するカリキュラムです。
「英語ができればコミュニケーションできる」わけではありません。真に必要なのは、異文化への理解や、コミュニケーションを楽しむ気持ちなのです。グローバルビジネスに不可欠な基本ルールを学び、自信を持ってコミュニケーションするためのスキルとマインドセットを身につける研修です。

研修プログラムの構成

6 つのレッスンで構成されており大きくわけて3つのモジュールに分かれています。

それぞれのレッスンは、クイズ、アドバイス、事例紹介等を交えて指導します。

グローバル環境で身につけるべき考え方
多様性(ダイバーシティ)
異文化環境でおきやすいこと
異文化組織のスタイル
異文化環境でのディスカッションスタイル
異文化環境の相乗効果

研修内容について問い合わせる

この研修が選ばれる理由

貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。

3つの特長

実践的マイクロレッスン

7モジュール・55のマイクロレッスンで「20のルール」を土台に、実際の海外赴任シーンを想定したケース学習を通じて即戦力スキルを習得できます。
異文化理解の深化

英語スキルだけでなく、異文化への理解とコミュニケーションを楽しむマインドセットを養い、抵抗感を払拭して自信を持って対話できる力を身につけます。
段階的フォローアップ

バイリンガルの対話形式で進行し、日本語から英語へと段階的に移行。継続的なフィードバックで学びを定着させ、スムーズな赴任準備をサポートします。

研修の監修者

経験豊富な専門家が研修プログラムを監修しています。

この研修の監修者

ジョン・ジェームス・リンチ - 株式会社J-グローバルCEO

3企業にてCEO及びカントリーマネージャーのポジションを持つ。異文化リーダーシップ、チェンジマネジメント、営業そしてマーケティングと多岐に渡り研修を行い、イノベーションとリーダー開発に情熱を注ぐ。

日本のビジネスの強み「改善・高品質・チームワーク」とグローバルの「ストラテジー主導・ブランディング」のベストミックスである「J-グローバル型ビジネス」を広めるために、2010年にグローバルビジネスのコンサルティング会社（株）J-グローバルを設立。現在は一橋大学でも教鞭を執る。

続きを表示

英国ブリストル大卒。英国出身。日本在住28年。（流暢な日本語でのスピーチが可能）

キーセッションでは、企業組織のグローバル化を支援する、さまざまな研修プランを監修・提供している。
・グローバルマインドセット& 海外赴任者候補育成研修
・グローバルな組織でチームのパフォーマンスを最大化するマネジメント研修
⇒株式会社J-グローバルの研修プランを見る

■経歴
-1990年ブリストル大学卒業（英文学と哲学専攻）。
-1992－1997年テンプル大学（人材資源および戦略的マネジメントコース）、異文化研修セミナー（クロスカルチャーコース＆シンポジウム、 SIETARなど）で学ぶ。
-1990年来日。
-1991年株式会社インテック・ジャパン社(現社名:株式会社リンクグローバルソリューション)に入社。
-1994年マネージャーとして国際ビジネス・コミュニケーション・スキルの指導に当たる。
-1996年音楽雑誌やTV番組の制作、メディアキャンペーンを企画する会社経営を行う。
-1997-2002年東京理科大学で教鞭を執る。
-2010年にグローバルビジネスのコンサルティング会社（株）J-グローバルを設立。
-2022年-現在一橋大学で教鞭を執る。

■保有資格
-TEFL （外国語としての英語指導）
-日本語能力検定試験： 1級

■研修の実績
・500社を超える講師としての実績
・延べ2万人を超える受講者

■出版・監修の実績
-100社以上の大手日系・外資系企業にて、異文化ビジネス研修・コンサルティングを行なう。
- HRビジネスパートナーコンサルティング＆トレーニング、NKC（グローバル人事部、生産部）、協和キリン、日立製作所（研究開発部）、日産自動車（営業部）
研修分野はグローバルミーティングの仕方、海外でのプレゼンテーション＆営業、マーケティング、ウェブサイトのストラテジーなど