自ら活き活きと働き組織の成果も高める女性リーダー育成研修

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女性社員

成果も高める女性リーダー育成研修に関するよくある悩み・ニーズ

  • 女性リーダーを育成したい。

成果も高める女性リーダー育成研修のゴール

  • 女性リーダーに求められる役割と期待を再認識する。
  • 現場でリーダーシップを発揮する意識を醸成する。
  • 組織の課題や自分の悩みを解決するための方法を具体化する。

成果も高める女性リーダー育成研修の内容

女性リーダー育成研修 研修カリキュラム(1日)
テーマ 内容
1.オープニング
  • 講義:研修の目的「自分も活き活きと働き、組織の成果を高めるため」
  • 講義:本日のゴール「女性リーダーとしてステップアップするためのビジョンを作る」
  • ワーク:個人の目的設定
  • ワーク:アイスブレイク
2.女性リーダーの役割と期待
  • ワーク:「私たち女性リーダーの役割と期待は何か」
  • 講義:女性リーダーの重要性と社会の動き
  • 講義:真のジェンダーとは何か
  • 講義:リーダーシップとマネジメントの違い
  • ワーク:「期待に応える仕事をするために私たちに必要なことはなにか」
3.活き活きと仕事をする
  • 講義:活き活きと仕事をするために必要なこと
  • ワーク:「活き活きと仕事をすることにより、起こるよいこと」
  • ワーク:「私の未来を語り合う」「未来のためにできること」
4.リーダーシップを発揮する
  • ワーク:ゲームからの学び「チームの成果を高めるために必要な要素」
  • ワーク:「私の中にあるリーダーシップ」「私が発揮したいリーダーシップ」
  • ワーク:「モデルからの学び」
5.組織の課題
  • ワーク:私の組織の課題は何か
  • 講義:課題とは何か、課題に効果的に取り組む方法
  • ワーク:「組織の課題の解決方法を探る」
6.女性リーダー力を高める
  • ワーク:「私たちの悩みごと」
  • ワーク:「解決志向の基本」
  • ワーク:私の目標を決める(私の未来のためにできるチャレンジ)
7.本日のまとめ
  • 講義:本日の学びと今後の実践
  • 講義:エール

表示している研修プラン

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