本研修は、次世代を担うリーダー候補生を対象とした屋久島2泊3日の集中育成プログラムです。
【特徴1】次世代リーダー特化の本質的プログラム
「プレイヤーとして優秀だったのに、リーダーになった途端にうまくいかない」という次世代リーダー特有の課題に焦点を当てたプログラム。同じ悩みを持つ仲間と共に学べます。
【特徴2】実際のチームメンバーと参加する実践型
理論だけでなく、実際のチームメンバーと共に参加することで、研修での学びがそのまま職場で活きます。リアルな関係性の変化を体験できます。
【特徴3】経営的視点の獲得
部門の枠を超えた全社最適の判断力、中長期的視点、ステークホルダー全体を考える思考など、経営幹部として必要な視座を養成します。
【特徴4】屋久島の自然環境で「氷山の下」にアプローチ
リーダーとしての在り方、自分らしいリーダーシップスタイル、メンバーとの本質的な関係性など、スキルだけでは解決できない深い課題に向き合います。
【特徴5】継続フォローアップで確実な定着
2泊3日の集中研修後、3ヶ月・6ヶ月・1年のフォローアッププログラム（オプション）で、一過性ではないリーダーシップの確立を実現します。
