VISA WORLDWIDE JAPAN様
研修目的
社員のウェルビーイング。セルフコンディショニング
マインドフルネス体験
マインドフルネス体験
研修内容
ベストコンディションを作る超「姿勢」力講座
（ストレッチ✕マインドフルネス）
（ストレッチ✕マインドフルネス）
オリエントコーポレーション労働組合様
研修目的
声紋分析で自分を知る・トーク心理学で円滑な人間関係を
イオンクレジットサービス株式会社様
研修目的
・新入社員同士のコミュニケーション向上
・SDGs活動に関する理解（SDGs目標15陸の豊かさも守ろう）
・新人研修の合間のレ...
・SDGs活動に関する理解（SDGs目標15陸の豊かさも守ろう）
・新人研修の合間のレ...
研修内容
・亀山温泉リトリートのSDGs活動体験
・山の風倒木整備
・薪割りからの焚き火体験
・自然体験を取り入れたチームビルディング
・山の風倒木整備
・薪割りからの焚き火体験
・自然体験を取り入れたチームビルディング
金融様
研修目的
成長スタートアップがIPOなどを目指すとき、個々人の自由な働き方による価値創造か？組織のリスクマネジメント強化による体制...
研修内容
第一話
これまでの人生における体験を「自分史」上の大事な出来事にフォーカスし、内省と対話を通して、自分らしさを深掘り...
これまでの人生における体験を「自分史」上の大事な出来事にフォーカスし、内省と対話を通して、自分らしさを深掘り...
アフターフォロー
本研修を通して見えてきた人と組織の可能性や課題などについて「人的資本レポート2024」としてまとめた。
株式会社日本資産総研様
研修目的
倫理観を高めるコンプライアンス研修
中規模地域金融機関様
研修目的
当該金融機関の資金証券部門では、運用判断の根拠を理事会や検査当局に説明できる形で言語化できていないという課題を長らく...
研修内容
研修は、地域金融機関の資金証券担当者向けに提供してきた債券ポートフォリオ運用セミナーをベースに実施した。「説明できる...
アフターフォロー
研修後は、弊社独自の6ステップの評価メソッドに沿ってフォローアップを行った。
大手投資顧問会社様
研修目的
当該投資顧問会社の運用部門および管理部門では、デュレーションやコンベクシティといった指標を知識としては知っていても、...
研修内容
研修では、約30年の債券投資運用実務経験を持つ登壇者が、デュレーション・コンベクシティの基礎から、イールドカーブ分析、...
アフターフォロー
研修後は、弊社独自の6ステップの評価メソッドに沿ってフォローアップを行った。
大手証券会社 調査部門、営業部門様
研修目的
当該証券会社では、営業担当者が顧客である運用会社のファンドマネージャーとの良好な関係を保っているものの、関係性が属人...
研修内容
研修では、約30年にわたり債券ファンド運用の実務に携わってきた登壇者の経験をもとに、投資の意思決定プロセスを実務に即し...
アフターフォロー
研修後は、弊社独自の6ステップの評価メソッドに沿ってフォローアップを行った。
大手金融情報ベンダー様
研修目的
当該会社では、地方拠点を含む複数の営業拠点に若手営業担当者を配置していたが、クライアントの抱える課題、具体的には、商...
研修内容
研修では、主要な金融商品（債券・投資信託・仕組み商品等）の仕組みとリスクを整理したうえで、マーケット環境の読み方、顧...
アフターフォロー
研修後は、弊社独自の6ステップの評価メソッドに沿ってフォローアップを行った。
金融業様
研修目的
顧客情報の取り扱いに厳格なルールがあり、生成AIの利用可否の線引きが社内で定まっていなかった。
ルールが曖昧なまま各自...
ルールが曖昧なまま各自...
研修内容
コンプライアンスを起点としたAIガバナンスの整理からスタートし、社内で安全に使える範囲を明確にしたうえで実務活用へ展開...
某地方銀行様
研修目的
某地方銀行が抱えていた研修前の中核課題は、「支店長のマネジメント属人化」でした。
現場の支店長たちは、銀行員としての...
現場の支店長たちは、銀行員としての...
研修内容
研修は、「事前マネジメント診断 → 集合研修 → 事後マネジメント診断」という、診断で挟み込む構造で設計しました。限られた...
アフターフォロー
結果は、定量・定性の両面で明確に表れました。
定量面では、受講者14名のアンケートにおいて、支店長としての成長実感を「...
定量面では、受講者14名のアンケートにおいて、支店長としての成長実感を「...
金融業様
研修目的
・活躍できる人材になるための視点の拡大
・社会人基礎力の自己評価と上司評価のギャップ解消の準備
・現場での行動変容...
・社会人基礎力の自己評価と上司評価のギャップ解消の準備
・現場での行動変容...
研修内容
活躍人材になるための 社会人基礎力向上研修
