金融機関向け研修のおすすめ研修会社9選【2026年最新】

金融機関向け研修とは、銀行・信用金庫・証券・保険・資産運用会社などで働く役職員に対し、コンプライアンス、顧客本位の業務運営（FD原則）、マネー・ローンダリング対策、リスク管理、金融商品知識といった金融業界固有のテーマを体系的に習得させるための研修です。法令遵守と顧客保護を前提とした設計が求められるため、講師の業態経験と教材の最新性が成果を大きく左右します。

本記事では、金融機関向け研修の対象業態と主要領域、研修会社を選ぶ際の5つの観点を整理したうえで、KeySessionが厳選したおすすめ研修会社9社を比較しながら紹介します。自社の業態と階層に合った研修を選定する際の判断材料としてご活用ください。

この記事でわかること：金融機関向け研修の定義と対象8業態／求められる背景（FD原則・AML/CFT・デジタル化）／主要な研修領域と階層別テーマ／研修会社選定の5つの観点／おすすめ研修会社9社の特徴と比較表。

社員研修の導入や金融機関向け研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者は、お気軽にKeySessionへお問い合わせください。

金融機関向け研修とは

金融機関向け研修とは、銀行・信用金庫・証券・保険・資産運用会社などの金融機関で働く役職員を対象に、金融特有の知識・スキル・倫理観を習得させるための研修の総称です。一般的なビジネス研修と異なり、法令遵守、リスク管理、顧客保護を前提にしたテーマ設計になっている点が特徴です。

金融機関は、預金者や投資家から資金を預かり、社会インフラの一部を担う立場にあります。そのため、社員一人ひとりに高い専門性と倫理観が求められ、入社後も継続的な学び直しが欠かせません。

主な対象者

新入行員・新人社員、若手・中堅職員、支店長・本部部門の管理職、コンプライアンス／リスク管理担当者、経営層

主な目的

法令遵守、顧客本位の業務運営の徹底、マネー・ローンダリング対策、リスク管理力の向上、営業力・提案力の強化、人材定着

金融機関向け研修の対象業態

「金融機関」と一口に言っても、適用される法令・規制や現場の課題は業態ごとに大きく異なります。自社の業態に近い研修事例があるか、講師の出身業態は適合するかを判断するうえで、まず対象業態の全体像を把握しておきましょう。

金融機関の主な業態と代表的な研修ニーズ

業態	主な特徴	代表的な研修ニーズ
都市銀行・地方銀行・信託銀行	預金・貸出・為替を中核に、法人/個人取引を幅広く展開	コンプライアンス、事業性評価、相続・資産承継、法人営業
信用金庫・信用組合	地域密着型の協同組織金融機関	地域企業の事業性評価、リレーションシップバンキング、人材定着
証券会社	株式・債券・投資信託の販売、引受・M&A仲介	投資商品提案、説明責任、FD原則、コンプライアンス
生命保険会社	個人・法人向け生命保険の販売・運用	営業力強化、相続・税制、顧客本位の業務運営、契約管理
損害保険会社	自動車・火災・賠償責任など損害保険の引受	代理店マネジメント、新商品理解、リスク管理、損害サービス
資産運用会社（投信委託・運用会社）	投資信託の組成・運用、年金資産の運用	運用コンプライアンス、ESG・サステナビリティ、開示・説明力
リース・クレジット・割賦販売会社	動産リース、カード・割賦販売、与信・回収業務	与信判断、貸金業法、不正検知、CRM
FinTech・暗号資産交換業	決済、レンディング、ロボアドバイザー、暗号資産交換	サイバーセキュリティ、新法令対応、AML/CFT、アジャイル開発

同じ「金融機関向け研修」でも、業態によって法令の適用範囲や現場で必要とされる判断軸が大きく異なります。研修会社を選ぶ際は、自社の業態に近い登壇実績があるか、講師の出身業態が一致しているかを必ず確認しましょう。

金融機関向け研修が求められる背景

金融機関向け研修の必要性は年々高まっています。背景には、規制環境の高度化と顧客ニーズの変化があります。

顧客本位の業務運営（FD原則）の浸透

金融庁は2017年に「顧客本位の業務運営に関する原則」を公表し、金融事業者に対して顧客の最善の利益を追求する業務運営を求めています。原則を採択した金融事業者は、自社の取組方針と実施状況を公表することが期待されており、現場の役職員にFDの考え方を浸透させる研修が不可欠です。

出典: 金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」

マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の強化

金融庁は「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン」を策定し、リスクベース・アプローチに基づく態勢整備を金融機関に求めています。継続的な顧客管理や疑わしい取引の検知には、現場担当者の判断力が直結するため、体系的な研修が必要です。

出典: 金融庁「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン」

デジタル化と人材構造の変化

FinTechの広がりやキャッシュレス決済の普及により、金融機関の業務はデジタル前提で再設計されています。同時に、対面チャネルにおけるコンサルティング営業や顧客接点の質も問われており、デジタルスキルとヒューマンスキルの両輪を強化する研修が求められています。

金融機関向け研修の主な領域

金融機関向け研修は、対象階層と目的に応じて領域が分かれます。自社の課題に合うテーマを選ぶための全体像を整理しました。

金融機関向け研修の主な領域

領域	主な内容	主な対象階層
コンプライアンス・法令遵守	金融商品取引法、銀行法、保険業法、犯収法などの基礎と業務適用	全階層
顧客本位の業務運営（FD）	FD原則の理解、利益相反管理、説明責任の徹底	営業職員、管理職
リスク管理	信用・市場・流動性・オペレーショナルリスクの基礎、リスクベース・アプローチ	本部部門、管理職
マネロン・反社対策	取引時確認、継続的顧客管理、疑わしい取引の検知	窓口担当、本部部門
金融商品・マーケット知識	投資信託、保険商品、資産運用、税制、相続	営業職員、ファイナンシャルアドバイザー
営業・コンサルティング力	事業性評価、ヒアリング、提案、関係構築	法人営業、リテール営業
マネジメント・人材育成	支店マネジメント、部下育成、エンゲージメント向上	支店長、管理職
接遇・身だしなみ	第一印象、ビジネスマナー、対面コミュニケーション	新人、窓口担当

関連する切り口の詳しい比較は、コンプライアンス研修のおすすめ会社やリスクマネジメント研修のおすすめ会社、財務研修のおすすめ会社もあわせてご覧ください。

金融機関向け研修会社の選び方

金融機関向け研修は専門性が高く、研修会社の選定が成果を大きく左右します。次の5つの観点で比較すると失敗を避けやすくなります。

1. 講師に金融機関での実務経験があるか

金融機関の現場は、規制と慣習の両面で他業界と大きく異なります。元銀行員・元証券マン・元保険会社社員など、実務経験を持つ講師が登壇する研修は、現場のリアリティに即した学びが得られます。講師の経歴と担当業界が、自社の業態と一致しているかを必ず確認しましょう。

2. 自社の業態・階層に合わせたカスタマイズが可能か

同じ「金融機関向け」でも、メガバンク・地銀・信金・証券・保険では現場の課題が大きく異なります。汎用的なパッケージをそのまま流すのではなく、自社の業態・階層・課題に合わせて事例やワークをカスタマイズできる研修会社を選ぶのが基本です。

3. 法令・ガイドラインのアップデートに追随しているか

金融分野は法改正やガイドライン改訂が頻繁に行われます。研修教材が最新の法令・ガイドラインに対応しているか、過去の登壇実績や教材の改訂頻度から確認すると安心です。

4. 実践的な演習・ロールプレイが組み込まれているか

知識のインプットだけでは現場で再現できません。ケーススタディ、ロールプレイ、シミュレーションなど、行動レベルで学べる設計になっているかを確認しましょう。特にFDやマネロン対策のように判断を伴うテーマでは、演習の質が定着率を左右します。

5. 研修後のフォロー体制があるか

研修は実施しただけでは効果が出にくく、現場での実践と振り返りがあって初めて行動変容に繋がります。受講後のフィードバック、フォローアップ研修、eラーニング併用など、定着支援の仕組みがある研修会社は安心して任せられます。

金融機関向け研修の費用相場

金融機関向け研修の費用は、研修時間・参加人数・カスタマイズの有無・実施形式（オンライン／対面）によって変動します。KeySession登録プランの公開価格をもとに整理した、半日・1日それぞれの費用相場は以下のとおりです。

研修時間	費用相場（税抜）	主な用途
半日（3時間）	15万円〜25万円	FD原則、コンプライアンス入門、財務基礎の単発研修
1日（6〜7時間）	30万円〜40万円	管理職向け体系研修、コンプライアンス本格、財務分析

半日研修の中心価格帯は15万円〜25万円（税抜）、1日研修は30万円〜40万円（税抜）が目安です。2日以上の連続研修や階層別シリーズになると、都度割引が適用されるケースもあります。事前の業態ヒアリングや教材カスタマイズが見積もりに含まれるかは会社によって異なるため、必ず確認しましょう。

料金を比較する際は、以下のポイントもチェックが必要です。

• 事前の業態ヒアリング・教材カスタマイズ費が含まれるか
• 講師ランクによる料金差（元金融機関役員クラスは別料金になる場合あり）
• 受講後フォロー（個別フィードバック、eラーニング併用、フォローアップ研修）の有無
• オンライン実施時の機材・システム費の扱い

金融機関向け研修のおすすめ研修会社9選

会社名	特徴	こんな企業におすすめ
ヒューマネコンサルティング株式会社	金融機関出身講師による実践的指導で管理職特有の課題を深く理解し解決策を提供 ビフォーアフターの変化が明確なプログラム設計と個別レビューで成果を可視化	金融機関特有の人材マネジメント課題に悩む企業 離職率やエンゲージメント低下の改善を本気で目指したい企業
株式会社デフィロン	初心者でも理解しやすい財務知識を基礎から解説し、BS・PL・CFを無理なく学べる設計 現場実践に直結するケース演習とフォローアップで、コスト意識と経営者視点を定着化	現場のコスト意識や当事者意識の向上に課題を感じている金融機関 お客様の財務状況を理解した提案力を強化したい金融機関の営業担当者が多い企業
株式会社レトロモダン	財務諸表の基礎構造を数字クイズや事例で丁寧に解説し、初学者でも理解しやすい設計 自分の業務と会社の数字との関係を実感できるワークで、経営視点と当事者意識を養成	金融機関の現場スタッフの数字理解を底上げし、組織全体で経営意識を高めたい企業 経営数値に苦手意識を持つ社員が多く、財務諸表を実践的に活用できる人材を育成したい企業
サミット人材開発株式会社	脳科学・心理学を基盤としたミス予防メソッドでヒューマンエラーの発生メカニズムを解説 実際の不祥事事例を題材にした分析ワークで金融機関特有のリスク対応力を強化	金融機関のコンプライアンス意識に課題を感じている企業 不祥事やヒューマンエラーの再発防止策を現場に根付かせたい企業
株式会社NATURE	体型やシーンに合わせた個別フィッティング指導で、最適なスーツ着こなしを実践的に習得できる 第一印象・信頼感を高める姿勢と振る舞いワークを取り入れ、金融業界での対人力を強化する	営業担当や窓口スタッフの第一印象に課題を感じている金融機関 クライアントとの信頼構築や関係性強化を重視したい企業
デロイト トーマツ ノビテク株式会社	ビジネスゲーム形式の財務体感演習で財務諸表の仕組みを理解できるカリキュラム 段階的な反復演習とビジュアル学習で実務に役立つ財務分析力が身につく	現場で使える財務知識と分析力を若手・中堅層に定着させたい金融機関 難解な財務研修の受講意欲や学習効果に課題を感じている企業
株式会社金融R&BMFP研修社	金融業界に特化し、役員から窓口担当者まで多様な階層に対応した研修を提供している企業	金融機関の現場で即実践できる顧客対応スキルを強化したい企業
リッキービジネスソリューション株式会社	地域金融機関や自治体とのネットワークを活かした多角的なソリューション提案が強みな企業	金融機関の職員に実務で役立つ事業性評価やコンサル力を高めたい企業
ラリマー人材育成	金融機関向けに特化し、多数の自治体・金融機関での研修実績を持つ会社	金融業界で現場に即したスキルやコミュニケーション力を強化したい企業

ヒューマネコンサルティング株式会社

研修会社	ヒューマネコンサルティング株式会社
研修方針	双方向コミュニケーション重視のグループワークと専門家コーチングで、20年以上の実績を誇るカスタマイズ研修をリアル・リモート・ハイブリッド形式で伴走支援
代表者	阿部重利
所在地	神奈川県川崎市川崎区駅前本町１１−２ 川崎フロンティアビル４階
設立日	2010年9月
従業員数	6名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	ビジネスコーチング 社員教育・研修 組織力向上 補助金支援等 講演・セミナー・執筆

ヒューマネコンサルティング株式会社の金融機関向け研修プログラムは、競争が激化する金融業界で管理職が直面する課題に特化した内容で構成されています。この研修は、特に資産運用や顧客管理のスキル向上に焦点を当て、管理職が業務の質を高め、部下のモチベーション向上と離職率の低減を図るための戦略を習得します。金融機関出身の講師によるリアルな事例紹介や、対話形式でのディスカッションが、実践的な学びを提供します。

同社代表の阿部重利監修の下、講師は金融機関での豊富な経験と深い理解を活かし、参加者にエンゲージメントを高め、成果を出せる管理者になるための自信と知識を植え付けます。また、研修は基本的に1日コースですが、ニーズに応じて複数日にわたるプログラムへのカスタマイズも可能です。

この研修のカリキュラム例

金融機関向け研修は、金融界に精通した講師により実施されます。この研修では、投資信託の提案と販売スキルが強化され、参加者はリスク管理とクライアントニーズの理解を深めることができます。

講師は金融機関出身であり、現場のニーズを熟知しています。研修は理論だけでなく、実践的なワークショップを通じて、即戦力となる知識とスキルを提供します。

この研修のカリキュラム例

ヒューマネコンサルティング株式会社の金融機関向けFD（顧客本位の業務運営）研修は、金融機関が直面する顧客本位の業務運営の理解と実践を強化するために設計されています。この研修は、顧客の利益を最優先に考え、金融行政の要求するFDを徹底して浸透させることを目的としており、収益追求とFDのバランスを取る方法を提供します。

カリキュラムは3時間で構成され、外部環境の認識から実務とFDの関係、顧客とのWIN-WINの関係構築まで、具体的な学習とディスカッションを通じて、参加者のエンゲージメントを高める内容です。自組織のFD実践について再認識し、顧客本位の業務運営の事例を学ぶことで、明日からの業務に直接活かすことができます。

リモートまたは対面での実施が選べ、受講人数に応じたアフターケアも充実しており、研修後の個別フィードバックが実施されます。ヒューマネコンサルティングの研修は、過去3000回以上の実施実績を持ち、その効果は明確なビフォーアフターの差として評価されています。

この研修のカリキュラム例

株式会社デフィロン

研修会社	株式会社デフィロン
研修方針	幅広い業界・職種を対象に、独自のメンタルサポートシステムと心理カウンセリングで研修後の成長を可視化し定着まで並走支援し、楽しくイキイキ働く人材を育成します。
代表者	児玉 達郎
所在地	東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階
設立日	2018年7月18日
従業員数	7名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	・教育研修コンサルティング ・メンタルヘルスサポートシステム「ロンタ」の開発、販売、提供
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 研修後フォローアップ対応

株式会社デフィロンが提供する「財務研修」は、金融機関の管理職や営業職、中堅社員の方々に最適なプログラムです。金融機関では、組織全体で経営者視点や高いコスト意識、そしてお客様の財務状況を正確に理解する力が求められます。本研修では、財務知識の基礎から分析、実践までを段階的に習得できる構成となっており、特に日常的に財務に携わらない方でも理解しやすい内容が特長です。

BS・PL・キャッシュフローの見方や財務分析の具体的な手法に加え、現場での収益性改善やお客様への提案力強化に直結する実践的なカリキュラムを採用しています。実際の企業事例を豊富に取り入れた研修は、知識習得だけでなく、実務への応用までをしっかりサポートします。

同社は、心理的安全性を重視した進行と、独自のアフターフォローシステムで受講者の成長を可視化し、研修後の定着まで丁寧に支援している点が高く評価されています。金融機関特有の課題に的確に対応し、実践力を養いたい方におすすめできる研修です。

この研修のカリキュラム例

株式会社レトロモダン

研修会社	株式会社レトロモダン
研修方針	社員一人ひとりの「あり方」を育み、組織の本質的成長を支援する――レトロモダン流、強くしなやかで温かいチームづくり。
代表者	代表取締役 齋藤 貴之
所在地	神奈川県川崎市高津区 久本1丁⽬6-8 BIZcomfort溝の⼝22号室
設立日	令和2年7月1日
従業員数	4名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	・企業研修、カウンセリング ・各種セミナー、イベントの企画及び運営 ・経営コンサルティング
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 効果測定・報告対応 研修後フォローアップ対応 1名からの個別対応 人材開発計画策定支援

株式会社レトロモダンが提供する「よくわかる！会社の数字研修《基礎編》」は、金融機関の社員が財務諸表の基礎を着実に身につけ、数字を自分ごととして捉えられるよう設計された研修です。金融機関では、経営数値の理解や収益構造への洞察力が求められますが、同社の研修は「数字が苦手」という社員にも安心して受講できる丁寧な進行と、実務直結型のワークを特徴としています。

本研修では、財務諸表（B/S・P/L）の基礎を実際の事例や演習を交えて学びます。数字の裏にある経営の意図やリスクを読み取る力を養うことで、「会社の数字」への意識と経営参画意識を高めます。金融機関の現場でも求められる、売上増・経費削減の具体的なアクションを各自が考えるプログラムが盛り込まれており、受講後は数字をベースにした意思決定力の底上げが期待できます。

全国500社以上への研修実績を持つ株式会社レトロモダンは、企業ごとの文化や課題に寄り添い、カスタマイズ対応も可能です。経営視点を持つ人材育成を重視したい金融機関の研修担当者にとって、現場で成果につながる確かな選択肢となるでしょう。

この研修のカリキュラム例

サミット人材開発株式会社

研修会社	サミット人材開発株式会社
研修方針	高品質なノウハウをローコストでワンストップ提供し、課題解決型研修で社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織と地域社会の持続的成長を支える実践的パートナー
代表者	小菅昌秀
所在地	三重県津市一身田豊野1049
設立日	平成28年 5月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	集合研修 リモート・ハイブリッド式研修 テレワーク研修 JISQ10002コンサルティング ボイストレーニング その他サービス

金融機関では、社会的責任の重さからコンプライアンスの徹底が不可欠です。サミット人材開発株式会社が提供する「21世紀におけるコンプライアンス研修」は、単なる法令遵守を超え、現代の金融機関に求められる倫理観と信頼確保を重視した内容が特徴です。

同社の研修は、過去の事例や心理学・脳科学の知見を交えながら、なぜヒューマンエラーや違反が起こるのか、その背景を深く理解できる構成となっています。特に「なぜ違反が起きるのか」を事例ベースで考察し、組織としての対策や情報共有の重要性を実感できるプログラムは、経営層や管理職クラスに最適です。

金融機関特有の高い倫理基準や内部統制の必要性に応える実践的なワークを通じて、即日から活かせるアクションプランが策定可能です。また、受講後の効果測定やフォローアップも充実しており、継続的なコンプライアンス意識の醸成をサポートします。

豊富な講師陣とカスタマイズ可能な研修設計で、多様な金融機関のニーズに柔軟に対応できる点も大きな強みです。信頼性の高いパートナーとして、コンプライアンス強化や組織のレジリエンス向上を目指す金融機関におすすめの研修プランです。

この研修のカリキュラム例

株式会社NATURE

研修会社	株式会社NATURE
研修方針	NATUREの参加型スマート思考トレーニングは、300件超の実績を基に実体験で課題発見と行動変革を促し、即効性と定着率でモチベーションを向上させます。
代表者	木村沙織
所在地	東京都千代田区丸の内2丁目3-­2　郵船ビルディング1階
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）

株式会社NATUREでは、金融機関向けに特化した研修を提供しています。プロフェッショナルな第一印象を構築するためのスーツの着こなしから、クライアントとのコミュニケーションを円滑にするためのマナーまで、総合的に学べます。

適切なスーツの着こなしは、自信を持って業務に取り組むための重要な要素です。体型に合ったスーツの選び方や色・柄の組み合わせ、アクセサリーの選定など、細部にまでこだわった指導を行います。見た目の差が生涯年収に影響を与えるとされる「美貌格差」にも着目し、外見的魅力を高める方法を学びます。研修ではメラビアンの法則に基づき、第一印象の重要性を科学的に理解します。

同社の研修は、年間300案件を手掛け、顧客満足度98%を誇る実績があります。豊富な経験と専門知識を持つ講師陣が、実践的なスキルを伝授します。元アスリートであり、多数の資格を持つ代表取締役社長キムラサオリが率いる株式会社NATUREは、高い評価を得ています。

研修を通じて、信頼と尊敬を獲得し、ビジネスの発展に繋げましょう。見た目の印象が良いことで、顧客との関係構築がスムーズになり、ビジネスの成果にも繋がります。ぜひ、この機会にプロフェッショナルとしての魅力を高めてください。

この研修のカリキュラム例

デロイト トーマツ ノビテク株式会社

研修会社	デロイト トーマツ ノビテク株式会社
研修方針	デロイト トーマツ ノビテク株式会社の研修プランは、ゲームメソッドを活用し、受講者が楽しみながら「やれる気」を高め、実践力を育成します。
代表者	大林 伸安
所在地	東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階
設立日	2005年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	人材開発事業、ビジネスタレント講演事業、情報発信事業

デロイト トーマツ ノビテク株式会社が提供する「【Zaim】財務基礎知識体感 ビジネスゲーム研修」は、金融機関向け研修として非常に有効なプログラムです。金融業界では、財務リテラシーの高さが顧客対応やリスク管理、組織経営の基盤となります。同社の研修は、人生ゲームのような体験型ビジネスシミュレーションを通じて、財務諸表や企業活動の連動性を直感的に理解できる点が大きな特長です。

従来の座学主体の研修とは異なり、受講者が自ら手を動かし、視覚的に学べるため、難解になりがちな財務知識も自然と身につきます。「思わず夢中になる仕組み」で学習意欲が高まり、現場で活かせる実践力が養われる点は、金融機関の新入社員や若手の育成に最適です。

また、カリキュラムは段階的に難易度が上がり、繰り返し実践することで理解度が深まる構成となっています。実績も豊富で、1100社への導入経験や220名を超える講師陣が、金融業界の多様なニーズに柔軟に対応可能です。

金融機関における財務リテラシー強化をお考えの際は、同社の体感型研修が大きな力となるでしょう。

この研修のカリキュラム例

株式会社金融R&BMFP研修社

株式会社R&BMFP研修社は、金融業界に特化した研修サービスを提供している企業です。

金融業界でのリテール、レボリューション、リレーションシップの3Rを核に、個人から中小企業向けの顧客対応を強化。更に、ビジネスとマネジメント、ファイナンシャルプランニングと未来プロデュースの概念を融合させ、組織改革や顧客関係構築の新たなアプローチを提案しています。

代表取締役の小関功一は金融業界で30年以上の経験を持ち、その実績と専門性が企業の信頼性を高めています。

金融R&BMFP研修社が提供する研修プログラムは、金融機関リテール部門に特化し、役員から窓口担当者まで多様な階層に対応しています。

研修方法には集合研修、臨店指導、会議指導、教育同行などを取り入れ、聴講、視聴、筆記、討議、発表、演習といった多彩な手法を用いて実践的な学びを提供。

年間受諾枠は747時間に限定され、全国の多くの地域で受諾されています。これらの研修は、現場で直面する課題に即したスキルアップを目的とし、金融機関が社会変革に対応するための人材を育成することを目指しています。

株式会社金融R&BMFP研修社の強み	金融R&BMFP研修社は、金融リテールとビジネスマネジメントに特化し、顧客信頼向上へ正しいスキル提供することに重点を置いています。
代表者	小関 功一
所在地	千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル27階
電話番号	03-3242-6261
URL	http://fr-bmfp.co.jp/

リッキービジネスソリューション株式会社

2002年、24年の銀行法人営業経験を持つ代表が設立。創業時は元銀行員を中心に事業計画策定支援や金融機関との円滑な取引を目的としたコンサルティングを行っていました。2006年には地方銀行と共催の食の商談会「地方銀行フードセレクション」を企画し、地域金融機関や食品事業者、自治体とのネットワークを強化。商談会の企画運営、マーケティング支援、財務コンサルティングなど、地域の中小企業に対し多角的なソリューション提案を行っています。

教育・研修事業では、金融知識だけでなく経営の知識や金融メソッドを幅広く習得し、コンサルティングができる人材の育成を目指しています。銀行や企業向けに研修・講演活動を行っており、事業性評価能力向上研修やコンサルティング能力向上研修など、多彩なプログラムを提供。

事業性評価能力向上研修では、グループワーク主体の参加型研修を通じて、翌日から実践できるスキルを習得できます。経験豊富な講師陣が、実務に直結した内容で金融機関の職員や管理職の能力向上をサポートします。

リッキービジネスソリューション株式会社の強み	地域金融機関との強固なネットワークと多様な経験を持つ。地域や中小企業の成長を支援するソリューションパートナーとして、地域経済の活性化に貢献。
代表者	代表取締役 澁谷　耕一
所在地	千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル10F
電話番号	03-3282-7711
URL	https://rickie-bs.com/company/

ラリマー人材育成

金融業界における豊富な指導経験を活かし、新人研修から管理職研修まで幅広く提供しています。オンラインと対面の両方のセミナー形式を採用し、働き方改革に対応したカスタマイズが可能な研修プログラムを提供しており、多くの企業の働き方改革をサポートしています。

ラリマー人材育成の研修は、仕事効率化、コミュニケーションスキルアップ、顧客満足度向上、ハラスメント防止とメンタルヘルスケアに焦点を当てています。各研修では、実際の業務に直結する具体的なスキル向上を目指し、参加者の自己認識と改善を促す体験型学習が中心です。

ラリマー人材育成の強み	ラリマー人材育成は、金融機関向けの研修に特化し、実際の職場で役立つ知識とスキルの提供に定評があります。グループワークを通じて「気づき」を重視する手法も特徴的です。
代表者	井上昌美
所在地	池田市緑丘1丁目4-18
URL	https://larimar-skillup.com/

KeySessionの金融機関向け研修プラン一覧

KeySessionに登録されている金融機関向け研修のプラン一覧は以下のとおりです。自社の課題や対象階層に合わせて比較してください。

株式会社レトロモダン

• 

  よくわかる！会社の数字研修《基礎編》

  • 課題財務諸表（B/S・P/L）が読めず、会社の状態がわからない
  • ゴール財務諸表（B/S・P/L）の基本構造・重要性を理解できている状態

サミット人材開発株式会社

• 

  21世紀におけるコンプライアンス研修

  • 課題実際に不祥事が起きてしまった。
  • ゴール倫理とコンプライアンスの考え方を様々な事例を通して理解する。

株式会社デフィロン

• 

  財務研修

  • 課題経営者視点を全員にもってほしい。
  • ゴール会社のお金について理解し、経営者視点の行動が増える。

デロイト トーマツ ノビテク株式会社

• 

  【Zaim】財務基礎知識体感 ビジネスゲーム研修

  • 課題財務リテラシーを向上させたい
  • ゴール財務諸表（B/S、P/L、C/S ）を理解し簡便な財務分析ができるようになる

株式会社NATURE

• 

  【保険・金融業・士業向け】スーツ着こなし研修

  • 課題クライアントや同僚に対するプロフェッショナルな第一印象を構築したい。
  • ゴール適切なスーツの着こなしにより、自信を持って業務に取り組めるようになる。

ヒューマネコンサルティング株式会社

• 

  金融機関向け資産運用・資産形成提案研修

  • 課題貯蓄から投資が叫ばれる中、資産運用・資産形成提案についてのノウハウがない
  • ゴール資産運用・資産形成についての認識を新たにして業務に邁進できる
• 

  金融機関向け投資信託周辺研修

  • 課題貯蓄から投資が叫ばれる中、投資信託についてのノウハウがない
  • ゴール投資信託についての認識を新たにして業務に邁進できる
• 

  金融機関向けFD（顧客本位の業務運営）研修

  • 課題金融行政が「顧客本位の業務運営」（FD）を唱える中、その本質が理解できていない
  • ゴール顧客本位の業務運営（FD）の本質を理解し実践できる

ヒューマネコンサルティング株式会社の金融機関向け研修をすべて見る（4件） »

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よくある質問

金融機関向け研修の費用相場はどのくらいですか

研修会社・実施形式・受講人数によって幅がありますが、半日〜1日の集合研修で数十万円〜が一つの目安です。テーマを絞った短時間講義であれば、より低価格な構成も可能です。複数日程やフォローアップを組み込む場合は、トータルの設計を踏まえた見積もりを取ることをおすすめします。

オンラインでの実施は可能ですか

本記事で紹介した研修会社の多くは、オンラインと対面の両方に対応しています。新人研修や全国支店を対象とした研修ではオンラインが効率的で、ロールプレイや関係構築を重視する研修では対面が向いています。自社の目的に合わせて使い分けるとよいでしょう。

金融機関ではない事業会社でも受講できますか

金融機関向け研修は、金融商品を扱う事業会社や、金融機関と連携してサービスを提供する企業でも参考になります。一方で、教材や事例は金融業界の慣行を前提にしている場合が多いため、自社業務にどこまで適用できるかを事前に研修会社と確認しておくと安心です。

関連するテーマの研修も合わせて検討したい場合は

金融機関向け研修と組み合わせて検討されやすいのが、コンプライアンス研修、リスクマネジメント研修、財務研修、ハラスメント研修です。階層別・テーマ別に体系を整理する際の参考にしてください。

金融機関向け研修の導入をサポートします

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