プレゼンテーション研修　事例

ミヨシ油脂労働組合様のプレゼンテーション研修の導入事例です。

本研修は、アクティブラーニングを重視するレイテストナレッジ株式会社が提供しました。打ち合わせ段階からご要望を伺い、参加者が主体的に楽しみながら学べる構成を工夫している点が特徴です。

今回のご依頼は、労働組合の教育イベントの一環として実施されました。一般者の皆様が楽しく学べるコンテンツにしたいという課題があり、その解決策として「落語から学ぶプレゼンテーション研修」を実施しました。

研修では、まず落語の世界を知るところから入り、落語に込められた表現技術をプレゼンテーションへ応用する形で解説を進めました。実施した主な内容は次のとおりです。

• 落語の歴史や構成、道具・しぐさによる表現を体感的に学ぶ
• 落語とビジネスプレゼンの共通点を捉える
• 学んだ内容をもとに、古典落語または新作落語に挑戦する

最終的には、参加者お一人おひとりが実演に挑戦し、プレゼンテーションのテクニックを落語を通じて楽しく体得いただきました。座学にとどまらず、実際に演じることで、聴衆を引き込む話し方を能動的に学べる機会となりました。

ナカノフドー建設様のプレゼンテーション研修の導入事例です。

本研修は、アクティブラーニングを重視するレイテストナレッジ株式会社が、集合型で実施しました。対象は一般者から管理職までの幅広い職位の皆様で、プレゼンテーション能力を確実に向上させることを目的としています。

そこで、研修の中でも即効性の高いプレゼンテーション研修を実施しました。海外で行われているトレーニングをベースに、プレゼンテーションの理論や深層心理をインプットし、実際に発表してアウトプットすることを繰り返す構成としています。

本事例で特に効果を発揮したのが、自身の話している姿をビデオに録り、ビフォーアフターで見比べるという取り組みです。参加者の皆様は以下の流れで学びを深めました。

• 自身の話し方の改善点やクセを客観的に理解する
• その改善のためにプレゼンテーションを繰り返し実践する

研修後には、フォローアップ研修も実施しました。講師によるプレゼンテーションチェックリストをもとに、1グループ4人の少人数体制で、参加者お一人おひとりへ細やかなフィードバックを行い、着実な定着を支援しました。

ベリサーブ沖縄様のプレゼンテーション研修の導入事例です。

本研修は、「現場で使えなければ意味はない」をモットーに沖縄を中心とした人材育成を手がけるオフィスキャリエールが提供しました。企業ごとの課題や実情に合わせた実践的な研修を強みとしています。

今回ベリサーブ沖縄様が抱えていたのは、次のような課題でした。

• スピーチ力の向上
• プレゼンテーション力の向上

これらの解決に向けて、ビジネスコミュニケーションを土台としたプレゼンテーション力向上・スピーチ力向上の内容で研修を実施しました。プレゼンテーションのポイントや事前準備の考え方を学んだうえで、実践までを一連の流れとして行ったのが特徴です。

具体的には、以下のような内容に取り組みました。

• プレゼンテーションのポイントの理解
• プレゼンテーションを行うに当たっての準備
• プレゼンテーションの実践
• 自分のプレゼンテーションの見直し
• プレゼンテーショントレーニング

知識のインプットにとどまらず、実際に話し、自らの内容を振り返るところまで行うことで、現場で活かせる話す力の習得を目指した事例となりました。

日本生命保険相互会社様のプレゼンテーション研修の導入事例です。

この研修を提供したのは、「あなたの魅力をグッと引き出す」を掲げる有限会社ケー・ウィッシュです。代表・桑名涼子がキャスターやナレーターとしての経験をもとに確立した、独自のトーク心理学を軸に研修を展開しています。

今回の事例で解決したかったのは、一人ひとりの魅力と強みを引き出し、自分らしく生きるという課題でした。外交的である必要はなく、頑張って人と付き合わなくても、自分の資質を土台にコミュニケーション力を高めることを目指しました。

この事例では、次のような内容を実践型で行いました。

• 受講者全員の声紋分析により、資質・本質・クセ・ストレス・適職・共感力などを細かく把握
• 肩の力を抜く技術やリラックス効果を学ぶ講義とワーク
• 外交的・内向的それぞれの強みを知り、生かすワーク
• 自分自身との調和である「セルフコミュニケーション」を土台に、対人コミュニケーション力を高める演習
• 聴く・話す・見せる・感じるという角度から魅力を高めるトーク心理学

笑いとワークを交えたアクティブな体感型で進行し、リラックスした環境の中で学びを深めていただきました。

オリエントコーポレーション労働組合様のプレゼンテーション研修の導入事例です。

本研修を提供したのは、「あなたの魅力をグッと引き出す」をタグラインに掲げる有限会社ケー・ウィッシュです。代表・桑名涼子がキャスターやナレーターとしての経験をもとに確立した「トーク心理学」を軸に、集合型で実施いたしました。

今回の対象はチームをまとめるリーダー層です。次のような課題の解決を目指しました。

• 声紋分析を通じて自分自身の資質や傾向を客観的に知ること
• トーク心理学を活かし、日常の人間関係をより円滑にすること

この事例では、まず声紋魅力分析を実施し、参加者の資質や本質、クセ、ストレス、頑張り過ぎている点、協調力や共感力などを細かく分析し、魅力拡大に向けたヒントを共有しました。あわせて、力を抜いてリラックスする技術や、外交的・内向的それぞれの強みを生かす方法、信頼を築くマインド、好感につながるトークのコツを、講義とワークを交えて体感的に学んでいただきました。

「対人コミュニケーションの土台はセルフコミュニケーションにある」という考えのもと、まず自分自身との調和を築き、そこから人間関係の好転へとつなげる構成で進めています。クイズを盛り込みながらアクティブに進行し、リーダーの皆さまが自らの魅力に自信を持てる場となりました。

株式会社システムアイ様のプレゼンテーション研修の導入事例です。

この研修は、「あなたの魅力をグッと引き出す」をミッションに掲げる有限会社ケー・ウィッシュが提供いたしました。同社は、心理学・脳科学・音声感情測定など多角的なデータを活用した「トーク心理学」の分野を確立し、一人ひとりの個性と魅力を引き出す研修を行っています。

今回、株式会社システムアイ様が抱えていらっしゃったのは、次のような課題でした。

• 社長とリーダーが、社員総会で個性的で魅力あふれるスピーチをしたい
• 経営者・リーダーという職位にふさわしい、説得力あるスピーチ力を高めたい

組織を動かす立場にある経営者・リーダーにとって、自分らしく気持ちよく話し、聴く人の心に響くスピーチは欠かせません。今回はこの実現を目指した集合型研修として実施されました。

研修では、少人数グループに分け、個々の個性を見極めて徹底的にコーディネートする形で進められました。参加された社長様・リーダーの皆さまお一人おひとりの資質や強みに向き合いながら、それぞれの魅力が花開くスピーチづくりに取り組んでいただきました。

東京商工会議所 千代田支部様のプレゼンテーション研修の導入事例です。

本研修を提供したのは、「あなたの魅力をグッと引き出す」を掲げる有限会社ケー・ウィッシュです。キャスターやパーソナリティーとしての経験を踏まえ、しゃべり方と個性の関係を探求してきた代表・桑名涼子が、心理学や脳科学の知見も交えながら研修を担当しました。

今回の受講者は経営者の皆さまです。人や企業を動かすリーダーにとって、自分の思いを的確に、分かりやすく伝えるスピーチ力は欠かせません。そこで、次のような課題の解決を目指しました。

• 1分スピーチで聴く人を魅了すること
• セロトニンの活用

これらの課題に対し、本事例では経営者とリーダーのためのスピーチコーディネートを実施しました。滑舌よく格好よく話すことだけを目指すのではなく、自分らしく気持ちよく話し、聴く人の心に響くスピーチへと導く内容です。

経営者一人ひとりが持つ強みと魅力を引き出し、自身のスピーチに自信を深めていただくことを大切にしながら進められた研修となりました。