グローバルビジネス向けの研修を紹介
グローバルビジネス向けの研修は、多様な文化や価値観を持つ国際的なビジネス環境で活躍するためのスキルや知識を身につけることを目的としています。
具体的に「グローバル人材育成研修」では、国際的な視野を持ち、異なる文化背景を持つ人々と効果的に連携するための能力を育成します。「海外赴任前研修」は、海外のオフィスや現地スタッフとの連携、異文化環境での生活など、海外赴任を前提とした具体的な知識や準備を行うための研修です。「異文化コミュニケーション研修」では、異なる文化や価値観を持つ人々とのコミュニケーションスキルや、文化的な違いを理解し尊重する態度を身につけることを学びます。これらの研修を通じて、グローバルなビジネス環境での成功を支える核心的なスキルや知識が習得できます。
- 国際的な視野の育成：グローバル人材育成研修を通じて、多様な文化や価値観を尊重し、効果的に連携する能力を習得。
- 海外赴任の準備：海外赴任前研修で、国際的なビジネス環境や異文化環境での生活に対する具体的な知識やスキルを学ぶ。
- 異文化コミュニケーションのマスタリー：異なる文化や価値観を持つ人々とのコミュニケーション技術と文化的な違いを尊重する態度を身につける。
異文化コミュニケーション研修 研修プラン
グローバルでの事業を展開する際の土台となるのは異文化コミュニケーション研修です
海外赴任前研修 研修プラン
どんなに有能な人材であっても、海外で能力をフルに発揮するのは簡単なことではありません
グローバル人材育成研修 研修プラン
経済のグローバル化は、もはや大半の企業においては常識と見なされるようになりました。
英語研修 研修プラン
英語研修を通じて、海外販路の拡大、グローバルな人材の育成、外国人スタッフとの円滑なコミュニケーションができます。
この記事の監修者
KeySession研修コーディネーター - 課題から最適な人材育成企業をご紹介します。
アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修／セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングを学習中。
