社員の健康・メンタルを守るための研修
社員の健康・メンタルを守るための研修は、働く上での心身のストレスや負担に効果的に対処し、持続的なパフォーマンスを維持することを目的としています。
具体的に「アンガーマネジメント研修」では、感情のコントロール方法を学びます。「メンタルヘルス研修」や「ラインケア研修」は、心の健康を保ちながら働く方法や、メンタルトラブルに早期対応するスキルを習得します。「レジリエンス研修」や「マインドフルネス研修」は、厳しい状況や変化にも柔軟に対応し、心の安定を保つ技術を教えます。「心理的安全性研修」では、組織内でのオープンなコミュニケーションを促進し、心の安全を確保する方法を学びます。また、実践的な研修として「自然体験型研修」や「オフサイト研修」があり、自然の中での体験を通じて心身のリフレッシュやチームの絆を深めることが期待されます。
- 感情の管理と心の健康：アンガーマネジメントやメンタルヘルス研修により、感情のコントロールと心の健康維持の技術を習得。
- 心の強化と柔軟性：レジリエンスやマインドフルネス研修で、変化や厳しい状況にも適応する心の技術を学ぶ。
- 組織内の心の安全性：心理的安全性研修やオフサイト研修で、オープンなコミュニケーションとチームの絆を強化する方法を習得。
心理的安全性研修 研修プラン
組織内での心理的安全性を高めるための研修プログラム。オープンなコミュニケーションの促進、失敗からの学びの重要性、そして互いの信頼を深める手法を学びます。研修を通じて、チームの協力と創造性を最大限に引き出すための環境を築くことができます。
ラインケア研修 研修プラン
ラインケア研修は、職場のメンタルヘルス問題の予防や対応方法を学ぶ研修です。管理職や部署のリーダーが部下の心の健康をケアするための方法や、メンタル不調の早期発見・対応のスキルを習得することができます。
アンガーマネジメント研修 研修プラン
アンガーマネジメント研修で社員が働きやすい会社を作る。
ストレスマネジメント研修 研修プラン
社員の心身の健康を守り、組織の生産性向上を期待できるのがストレスマネジメント研修です。
マインドフルネス研修 研修プラン
世界の名だたる企業で導入されているマインドフルネストレーニング
メンタルヘルス研修 研修プラン
心の健康に配慮し働きやすい職場環境を作る
自然体験型研修 研修プラン
自然環境で行われる研修で、新入社員からリーダーまでがスキル向上やチームビルディングを目指します。
リトリート研修 研修プラン
リトリート研修は、結束力強化や企業文化醸成に貢献します。これにより、モチベーションや生産性が向上します。
オフサイト研修 研修プラン
「オフサイト研修では、どのような効果を得られるかわからない」「オフサイト研修の実施場所や研修を選ぶのが難しい」
このようなお悩みを抱える研修担当者や経営者の方も多いですよね。
この記事では、オフサイト研修のメリットや効果、実施場所や成功させるポイントなどを詳しく解説します。オフサイト研修に関してお困りの方は、ぜひ参考にしてください。
ストレングスファインダー研修 研修プラン
独自の才能と強みを理解し、実生活や職場での成功へとつなげる方法を探求しましょう。
レジリエンス研修 研修プラン
レジリエンス研修は、ストレスや困難な状況に対処する能力を高め、個人や組織の生産性や幸福度を向上させることで注目されています。特に、コロナ禍の影響でストレスが増大している現在、社員の心の健康を支援するための有効な手段として取り上げられています。
健康管理研修 研修プラン
最新の健康管理研修プログラムで、従業員のウェルビーイングをサポート。専門家による実践的な指導で、職場の生産性向上と病欠減少を実現。今すぐ詳細をチェックし、健康な職場環境を作りましょう。
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 睡眠生活改善講座 |
モチベーション研修 研修プラン
従業員のやる気と生産性を高めるために必要な事を学ぶ。
KeySession研修コーディネーター - 課題から最適な人材育成企業をご紹介します。
アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修／セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングを学習中。
