基礎的なビジネススキルを身につける研修
基礎的なビジネススキルを身につける研修は、ビジネスの初心者や新入社員を対象に、企業活動の基本となるスキルや知識の習得を目的としています。
この研修では、タイムマネジメント、基本的なプレゼンテーション技術、効果的なコミュニケーション方法、チームワークの基礎、そしてビジネスドキュメントの作成といった、日常の業務遂行に不可欠なスキルが教授されます。さらに、ビジネスのエチケットや組織内の文化、企業のビジョンやミッションに関する教育も含まれることが多いです。これらのスキルや知識は、ビジネスの現場で即時に応用できるものであり、研修を受けた者がより効果的に業務に取り組むための土台となります。
- 基本スキルの習得：タイムマネジメントやプレゼンテーション技術など、日常業務で必要なスキルの習得。
- ビジネスエチケットと組織文化：業界や組織特有のエチケットや文化を理解し、適切に行動する方法の学習。
- ビジョンとミッションの理解：企業の目指す方向性や価値観を深く理解し、それを業務に反映するための指導。
ビジネスマナー研修 研修プラン
新入社員からベテラン社員向けまで『知っていて当然』のビジネスマナーを習得するビジネスマナー研修を紹介します。
ビジネス文書研修 研修プラン
ビジネス文書は社会人の基本中の基本
プレゼンテーション研修 研修プラン
プレゼンテーションスキルはビジネスパーソン必須のスキル
タイムマネジメント研修 研修プラン
タイムマネジメントの重要性を理解し社員へ浸透させ、企業単位で取り組みを強化しましょう。
| 研修プラン |
|---|
 【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修 |
 【 “新”仕事の進め方】オンライン版ビジネスゲーム型研修 |
 タイムマネジメント力強化研修 |
 タイムマネジメント研修 |
 【学校・教育現場向け】働き方改革研修・コンサルティング |
 タイムマネジメント研修 |
 働き方が変わるタイムマネジメント研修 |
マナー研修 研修プラン
マナー研修は社会人の基礎を作る！信頼される人材が企業を支える
| 研修プラン |
|---|
 明日から実践できる接客・接遇力向上ホスピタリティ研修 |
 ホスピタリティ軸の強い社会人を育成する新入社員研修 |
 【新社会人向け基礎講座】ビジネスマナー & ほうれんそう研修 |
 接遇マナー研修 |
 接遇研修 |
 座学よりも体験を重視した実践型の新卒研修 |
 【保険・金融業・士業向け】スーツ着こなし研修 |
 ビジネスマナー研修 |
 ホスピタリティ顧客対応研修 |
 これからの時代に活躍するために必要なオンラインマナー研修 |
ディベート研修 研修プラン
効果的な議論の技術を磨くディベート研修。論理的思考、意見の構築、相手の意見への反論など、ディベートを通じてコミュニケーション能力を高めます。実践的なディベートセッションを経て、自信を持って意見を表現する力を身につけることができます。
報連相研修 研修プラン
効果的な報連相を実践するための研修プログラム。コミュニケーションの基本から、情報の正確な伝達方法、迅速なフィードバックの取り方までを学びます。研修を通じて、チーム内の円滑なコミュニケーションを実現し、業務効率を向上させることができます。
テレワーク研修 研修プラン
効果的なテレワークを実現するための研修プログラム。在宅勤務のベストプラクティス、コミュニケーションの技術、時間管理の方法など、リモートワークの成功に必要なスキルを総合的に学びます。研修を通じて、生産性を維持しながら安全かつ効率的なテレワーク環境を構築することができます。
マインドセット研修 研修プラン
固定観念を打破し、柔軟な思考を育むカリキュラムで、新しい挑戦への取り組み方や問題解決のアプローチを学びます。研修を通じて、自己成長と組織の革新を促進するマインドセットを身につけることができます。
リスキリング研修 研修プラン
リスキリング研修とは、職業能力の再開発・再教育を目的とした研修。既存の人材のスキルを再教育し、新しい時代のニーズに応えるための教育を提供します。
PDCA研修 研修プラン
PDCAサイクルは有名なフレームワークですが仕事に落とし込むのは簡単ではありません
ビジネスゲーム研修 研修プラン
ゲームを通して仕事で直面する課題を疑似体験。
| 研修プラン |
|---|
 アッという間にファンが増える 繁栄コミュニケーション研修 |
| 【 “新”仕事の進め方】オンライン版ビジネスゲーム型研修 |
 【しごとっち】シゴト体験ビジネスゲーム型研修 |
| 【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修 |
 【Zaim】財務基礎知識体感 ビジネスゲーム研修 |
 ゲーム型・実践型コミュニケーション力強化研修 |
 議論のプロセスを重視するコンセンサスゲーム研修 |
仕事の進め方研修 研修プラン
自分の能力を最大限発揮するために正しい仕事の進め方を知る
| 研修プラン |
|---|
 2年目社員として変化を促す 自己認知と役割認識研修 |
| 【 “新”仕事の進め方】オンライン版ビジネスゲーム型研修 |
 段取り上手は仕事上手 - 仕事の進め方研修 |
 業務マニュアル作成と管理・活用の基本研修 |
 若手社員（入社1年目～3年目）のための 仕事の進め方研修 |
ファシリテーション研修 研修プラン
ファシリテーションを活用すればメンバーの意見が活性化され、目標達成に向けて具体的な行動を促すことができます。
| 研修プラン |
|---|
 部下の主体的な意見～前向きな行動に繋げる【ファシリテーション】研修 |
 会議の生産性を高めるファシリテーション研修 |
 オンラインの会議を成功させる【ファシリテーターがおさえるべき4つのポイント実践研修】 |
 ファシリテーション研修 |
 豊富なノウハウに裏打ちされた現場マネジメント研修 |
ロジカルライティング研修 研修プラン
ビジネスシーンで必須のスキルを磨くためのプログラムです。論理的に整理された文書を作成する能力を高め、主張やアイデアを明確に伝える技術を習得します。
生産性向上研修 研修プラン
効率的に業務を行い、成果を最大限に引き出すためのスキルを学ぶ。
ビジネススキル研修 研修プラン
ビジネススキル研修は、従業員の能力向上や組織の成長に不可欠。効率改善や問題解決力強化、キャリア開発に貢献します。
| 研修プラン |
|---|
 【離職率を圧倒的に削減】ビジネススキル研修 |
 活躍人材になるための社会人基礎力向上研修 |
| 2年目社員として変化を促す 自己認知と役割認識研修 |
 PDCA研修 - 1日研修 |
 PDCA研修 |
 2025年 ビジネススキル研修~新人営業職編~ |
コンピテンシー研修 研修プラン
コンピテンシーとは、職務遂行に必要な能力を指し、従業員の知識、スキル、態度を組み合わせたものです。コンピテンシー研修は組織の生産性向上に不可欠で、個々の能力を伸ばし全体の競争力を高めます。研修を通じて従業員は自己の役割を理解し、キャリアアップを目指せるようになります。
KeySession研修コーディネーター - 課題から最適な人材育成企業をご紹介します。
アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修／セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングを学習中。
