基礎的なビジネススキルを身につける研修

ビジネスの現場で即戦力となる基礎スキルを身につける。PDCAからファシリテーション、ビジネス文書作成まで、幅広いカリキュラムで実践力を養成します。

基礎的なビジネススキルを身につける研修

基礎的なビジネススキルを身につける研修は、ビジネスの初心者や新入社員を対象に、企業活動の基本となるスキルや知識の習得を目的としています。

この研修では、タイムマネジメント、基本的なプレゼンテーション技術、効果的なコミュニケーション方法、チームワークの基礎、そしてビジネスドキュメントの作成といった、日常の業務遂行に不可欠なスキルが教授されます。さらに、ビジネスのエチケットや組織内の文化、企業のビジョンやミッションに関する教育も含まれることが多いです。これらのスキルや知識は、ビジネスの現場で即時に応用できるものであり、研修を受けた者がより効果的に業務に取り組むための土台となります。

  • 基本スキルの習得:タイムマネジメントやプレゼンテーション技術など、日常業務で必要なスキルの習得。
  • ビジネスエチケットと組織文化:業界や組織特有のエチケットや文化を理解し、適切に行動する方法の学習。
  • ビジョンとミッションの理解:企業の目指す方向性や価値観を深く理解し、それを業務に反映するための指導。
新入社員からベテラン社員向けまで『知っていて当然』のビジネスマナーを習得するビジネスマナー研修を紹介します。
ファシリテーションを活用すればメンバーの意見が活性化され、目標達成に向けて具体的な行動を促すことができます。
マナー研修は社会人の基礎を作る!信頼される人材が企業を支える
プレゼンテーションスキルはビジネスパーソン必須のスキル
自信と説得力を生み出す 経営者とリーダーのためのスピーチ研修

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有限会社ケー・ウィッシュ
【会社説明会プレゼン研修】新卒採用担当者向け研修

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ヴォケイション・コンサルティング㈱
「声紋分析」と「トーク心理学」で魅力アップ・能力開花

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有限会社ケー・ウィッシュ
受講後、目に見えて変わるプレゼンテーション研修

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レイテストナレッジ㈱
プレゼンテーション研修

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オフィスキャリエール
落語で学ぶプレゼンテーション研修|聴衆を引き込む話し方を実演で体得

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レイテストナレッジ㈱
プレゼンテーション力強化研修

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㈱キャリアリーダーシップラボ
【技術部門向け】新規事業の事業計画策定研修 1日コース

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一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所
【新規事業企画部門向け】事業計画策定基礎研修 1日コース

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一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所
【実務者向け】研究開発部門のためのアントレプレナーシップ養成研修 1日コース

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一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所
2026年 ビジネススキル研修~新人営業職編~

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㈱PDCAの学校
【技術部門向け】新規事業の事業計画策定研修 6日コース

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一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所
営業組織活性化プログラム

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デロイト トーマツ ノビテク㈱
【1分でプレゼンする】相手に伝わる「話し方テンプレート」実践研修

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㈱モチベーション&コミュニケーション
伝達力・折衝力研修 ~相手を納得させ、行動を引き出す伝え方を磨く~

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㈱PDCAの学校
オンラインツールの画面共有機能をつかった戦略的対話術研修

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㈱かんき出版
ロジックと感性を統合する「戦略的プレゼンテーション習得」プログラム

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㈱レトロモダン
オンライン商談での相手のニーズの聞き出し方、伝え方を学ぶ営業研修

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㈱かんき出版
プレゼンテーション総合力向上研修

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㈱ビジネスプラスサポート
ロジカルシンキング研修

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ヒューマネコンサルティング㈱
プレゼンテーションスキル研修

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シェルパワークス㈱
タイムマネジメントの重要性を理解し社員へ浸透させ、企業単位で取り組みを強化しましょう。
ビジネススキル研修は、従業員の能力向上や組織の成長に不可欠。効率改善や問題解決力強化、キャリア開発に貢献します。
コンサル研修は、論理的思考力や課題解決力、仮説構築力など、コンサルタントに求められるスキルを体系的に習得するための研修です。クライアントの課題を的確に捉え、効果的な提案へとつなげる力を養います。自社の人材育成に役立つ研修を比較・検討いただけます。
固定観念を打破し、柔軟な思考を育むカリキュラムで、新しい挑戦への取り組み方や問題解決のアプローチを学びます。研修を通じて、自己成長と組織の革新を促進するマインドセットを身につけることができます。
ゲームを通して仕事で直面する課題を疑似体験。
効果的な報連相を実践するための研修プログラム。コミュニケーションの基本から、情報の正確な伝達方法、迅速なフィードバックの取り方までを学びます。研修を通じて、チーム内の円滑なコミュニケーションを実現し、業務効率を向上させることができます。
ビジネスシーンで必須のスキルを磨くためのプログラムです。論理的に整理された文書を作成する能力を高め、主張やアイデアを明確に伝える技術を習得します。
PDCAサイクルは有名なフレームワークですが仕事に落とし込むのは簡単ではありません
新規事業研修は、企業の成長や変化への対応力を高めるために実施されます。社員が課題発見から仮説検証までの一連のプロセスを学び、実践力と主体性を身につけることを目的としています。
段取り研修は、仕事の目的やゴールから逆算して業務全体の流れを組み立て、優先順位をつけながら効率的に進めるための考え方とスキルを習得する研修です。事前準備や計画立案の力を高めることで、ムダやミスを減らし、限られた時間で成果を上げる働き方を実現します。
主体性研修は、社員が自ら考え、判断し、行動する力を養うための研修です。指示待ちの姿勢から脱却し、当事者意識を持って業務に取り組む人材の育成を目指します。このページでは、主体性を高めるためのさまざまな研修プログラムを比較・検討いただけます。
マインドフルカフェ®︎|仕事を「志事」に結び直すキャリア開発プログラム

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とんがりチーム®︎研究所
新入社員の自主性・自発性を引き出す新入社員フォローアップ研修

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ザ・ホスピタリティチーム㈱
自ら考え行動する部下後輩を育てる質問力養成研修

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㈱きづくネットワーク
 新入社員研修|今の時代だからこそ自分で考え行動できる「自立型人財」になる

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合同会社笑人士
【超実践型】若手社員|主体性を持って他者を巻き込む点火型人材養成講座

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㈱コーチングフォワード
体感ワークで自己のあり方を問うチームビルディング研修

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レイテストナレッジ㈱
【中堅社員向け】自走する現場リーダー養成研修(主体性発揮と課題解決力の修得)

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㈱レトロモダン
若手社員向け セルフマネジメント・キャリア自律研修

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㈱レトロモダン
問題解決能力が向上するモチベーションアップ研修

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㈱モチベーション&コミュニケーション
自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修

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㈱モチベーション&コミュニケーション
【新入社員 ,若手社員向け】新しい時代に求められる “自考動型人材(フォロワーシップ)“とは?

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二ノ丸㈱
置かれた環境で自分を活かす - キャリアデザイン研修

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㈱ビジネスプラスサポート
セルフリーダーシップ研修

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㈱ビジネスプラスサポート
「思考力・想像力・判断力」強化研修

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㈱ビジネスプラスサポート
組織の未来を担う人材を自走できるリーダーへ 「次期リーダー育成研修」

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㈱PDCAの学校
自分軸でキャリアを描く - 自己基盤力醸成型キャリア研修

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㈱2E Consulting

コンピテンシーとは、職務遂行に必要な能力を指し、従業員の知識、スキル、態度を組み合わせたものです。コンピテンシー研修は組織の生産性向上に不可欠で、個々の能力を伸ばし全体の競争力を高めます。研修を通じて従業員は自己の役割を理解し、キャリアアップを目指せるようになります。

効率的に業務を行い、成果を最大限に引き出すためのスキルを学ぶ。
自分の能力を最大限発揮するために正しい仕事の進め方を知る
仕事の捉え方や進め方を主体的に見直し、やりがいと成長実感を高める。
マインドフルカフェ®︎|仕事を「志事」に結び直すキャリア開発プログラム

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とんがりチーム®︎研究所
キャリアコンサルティング研修

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オフィスキャリエール
ライフスタイル設計書研修

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㈱NATURE
企業と個人が共に成長するためのキャリアデザイン研修

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㈱きづくネットワーク
女性管理職の明るい未来を創る、キャリアデザイン研修

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㈱デフィロン
キャリアデザイン研修 キャリア支援コース

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㈱キャリアリーダーシップラボ
新卒フォローアップ研修(キャリアマネジメント~社内マーケティング研修)

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ヴォケイション・コンサルティング㈱
キャリア自律研修 ~自分の”キャリアの地図”を描こう!~

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㈱レトロモダン
自己理解・メタ認知研修 ~自分を客観的に捉え、キャリアを自らデザインする~

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㈱PDCAの学校
自分軸でキャリアを描く - 自己基盤力醸成型キャリア研修

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㈱2E Consulting
若手社員向け セルフマネジメント・キャリア自律研修

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㈱レトロモダン
社員の定着・生産性アップに寄与するキャリアデザイン研修

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㈱モチベーション&コミュニケーション
置かれた環境で自分を活かす - キャリアデザイン研修

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㈱ビジネスプラスサポート
キャリア研修

キャリア研修

ヒューマネコンサルティング㈱
キャリアデザイン研修ベーシックコース

キャリアデザイン研修ベーシックコース

㈱キャリアリーダーシップラボ
リスキリング研修とは、職業能力の再開発・再教育を目的とした研修。既存の人材のスキルを再教育し、新しい時代のニーズに応えるための教育を提供します。

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