タイムマネジメント力強化研修

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若手社員 中堅社員 次世代リーダー

タイムマネジメントに関するよくある悩み・課題

  • タイムマネジメントの重要性は理解しているが、具体的な方法がわからない。
  • 常に仕事に追われて、時間管理をする余裕がない。
  • 緊急度の高い仕事ばかりで、重要な仕事に手が回らない。
  • 頼まれた仕事を断れずに、抱え込みすぎてしまう。

タイムマネジメント力強化研修のゴール

  • タイムマネジメントについての考え方とスキルを学習し、自身の生産性や時間価値を高められるようになる

研修内容

この研修カリキュラムでは、タイムマネジメントの基本的な考え方から具体的な手法までを体系的に学び、日々の業務効率を向上させることを目指します。具体的には、以下の内容を学ぶことができます。

タイムマネジメントの基本
タイムマネジメントとは何か、なぜ現代社会で求められているのかを理解します。
時間がない状況の構造を分析し、効果的なタイムマネジメントのための3つのポイントを学びます。
優先順位付け
タイムマネジメントの基本的な流れを理解し、優先順位付けの演習を通して、重要度の高いタスクを見極める力を養います。
成果を出すための時間の使い方や、4つの領域の関係性を学び、効率的な時間の使い方を身につけます。
スケジューリング
スケジューリングの大原則や工夫点、具体的なスケジューリング方法を学び、演習を通して実践的なスキルを習得します。
計画倒れにならないためのスケジューリング方法や、時間管理ツールを活用した効率的なスケジュール管理を学びます。
時間泥棒対策
時間泥棒とは何か、その種類や特徴を考察し、時間泥棒に気づき、対策を講じる方法を学びます。
タイムマネジメントで考慮すべき2つの特性を理解し、自分に合ったタイムマネジメント方法を見つけるためのヒントを得ます。

この研修が選ばれる理由

タイムマネジメントの基本から応用まで体系的に学べる。
タイムマネジメントの重要性や基本的な考え方から、具体的な手法について段階的に学ぶことができます。
座学だけでなく、演習を通して実践的なスキルを身につけることができます。
研修では、自分の時間の使い方や課題を分析し、それに合わせたタイムマネジメント方法を検討することができます。
他の参加者との意見交換やグループワークを通して、新たな発見や気づきを得ることができます。

研修カリキュラム
テーマ内容
オリエンテーション研修のグランドルール、自己紹介と課題の共有
タイムマネジメントとは?なぜ、タイムマネジメントが求められているか
時間がないの構造
効果的なタイムマネジメントのための3つのポイント
優先順位を立てるタイムマネジメントの基本的な流れ
優先順位付けの演習
成果を出すための時間の使い方の方向性
4つの領域の関係
スケジューリングを工夫するスケジューリングを工夫する演習
スケジューリングの大原則
スケジューリングの工夫
時間泥棒への対策時間泥棒とは?
時間泥棒についての考察
タイムマネジメントで考慮すべき2つの特性
まとめまとめと気づき・学びの整理

受講者の声

  • 優先順位付けやスケジューリングの方法を具体的に学び、日々の業務効率が格段に向上しました。
  • 時間泥棒への対策を学ぶことで、集中力を維持し、より生産的に仕事ができるようになりました。
  • 講義だけでなく、演習を通して実践的なスキルを身につけることができ、非常に役立ちました。
  • 研修で学んだことを継続し、タイムマネジメントを習慣化することで、より効率的に業務をこなし、目標達成に近づきたいです。
森田祐司
この研修の監修者

森田祐司 - 株式会社キャリアリーダーシップラボ 代表取締役

国家資格 中小企業診断士
国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士
国家資格 キャリアコンサルタント
京都府立大学 講師(非常勤)
大阪府中小企業診断協会 組織開発研究会 幹事

株式会社サン・クロレラ:インドネシア現地法人駐在、経営企画、生産管理業務に従事
株式会社ブリングアップ:経営コンサルティング、経営診断、社員育成
NTTラーニングシステムズ株式会社(2010年~13年間):大手通信会社向け組織開発  人材開発、キャリア開発に関するプログラムの企画提案、講師に従事
株式会社キャリアリーダーシップラボを設立、代表取締役に就任し現在に至る        
20代で一念発起しインドネシア現地法人にて就業。帰国後、食品メーカで経営企画、生産管理に従事しながら学習し続ける重要性に気づき、簿記、行政書士、中小企業診断士資格取得後、経営コンサルティング会社に転職。研修講師資格、グロービスマネジメントスクール、キャリアコンサルタント等の学習を続け、また自らも実践してきたキャリア自律支援を学生、社会人向けに行う活動を続けている。

導入費用

1日研修:30万円(研修資料費込み、対面実施の場合、会場までの移動交通・宿泊費別途)
半日研修:20万円 (研修資料費込み、対面実施の場合、会場までの移動交通・宿泊費別途)


表示している研修プラン

株式会社キャリアリーダーシップラボの研修プラン

キャリアデザイン研修ベーシックコース
キャリアデザイン研修
キャリアデザイン研修 キャリア支援コース
キャリアデザイン研修
チームビルディング研修
チームビルディング研修
人材採用力強化プログラム
採用研修

人材採用力強化プログラム

1日(6~7時間)

コミュニケーション力強化研修
コミュニケーション研修
プレゼンテーション力強化研修
プレゼンテーション研修
タイムマネジメント力強化研修
タイムマネジメント研修
心理的安全な組織の作り方研修
心理的安全性研修
問題解決研修
問題解決研修

問題解決研修

1日(6~7時間)

ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社モチベーション&コミュニケーション
株式会社PDCAの学校
株式会社ノビテク
株式会社ビジネスプラスサポート
株式会社かんき出版
一般社団法人全日本SEO協会
株式会社J-グローバル
プロセスマイニング・イニシアティブ
亀山温泉リトリート
ホリスティックサポート
合同会社WaReKaRa
株式会社NATURE
サミット人材開発株式会社
クロスメディアグループ株式会社
Work Life Brand
旭コンサルティング
有限会社ケー・ウィッシュ
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
株式会社グッドワークス
合同会社MAREMI
株式会社コムPLUS
マーケティングアイズ株式会社
合同会社Symbi​
合同会社JEIT
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
株式会社デフィロン
高度情報通信株式会社
ヒューマネコンサルティング株式会社
みらいマーケティング株式会社
シェルパワークス株式会社
株式会社きづくネットワーク
株式会社LiberateBeauty
株式会社キャリアリーダーシップラボ
株式会社エス
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