時間の使い方を根本から見直し、優先順位の付け方から日々の行動計画とバッファ設計まで具体的に体系化し、生産性向上と残業削減を両立
本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。
現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。
実践的プログラムをご提供します。
一日の時間の使い方が仕事の成否を分けるといっても言い過ぎではありません。
本研修では、タイムマネジメントの基本的な考えからビジネスシーンに転用したケースなど、実践を交えてお伝えいたします。
明日からのアクションプランを作成することで、よりタイムマネジメントが身につきます。
可能です。お打ち合わせのときにお話をお聞かせください。貴社に合ったかたちでカスタマイズいたします。
この研修は実践がメインです。講師と受講生が会話のやりとりをしながら、現場に即した実践をたくさん実施します。参加型の研修ですので、みなさん自分ごととして受講いただいています。
可能です。
貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。
ケーススタディやアクションプラン作成を通じて、学んだ手法をその場で業務に活かせる即実践型カリキュラムです。
２軸図やタスクリストを活用し、重要度・緊急度を明確化することで、効率的かつ計画的に仕事を進める技術を習得します。
バッファ設計と定期振り返りを組み合わせたフォローアップで、学びを日常業務に定着させ、持続的な生産性向上を実現します。
具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| ①タイムマネジメントとは何か |
|
| ②優先順位の立て方 |
|
| ③タイムマネジメントが上手い人、下手な人 |
|
| ④仕事の内容に応じたタイムマネジメント |
|
| ⑤まとめ |
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経験豊富な専門家が研修プログラムを監修しています。
ビジネススクールを運営。全国で年間2,000回セミナー・研修を開催。新卒では営業成績がドベで入社3カ月で左遷される。そこから心理学を学び始め、全国売上達成率No.1を達成する。現在は「コミュケーションの専門家」「メンタル心理カウンセラー」として活動し、話し方の本も多数出版する。
続きを表示本研修を提供する株式会社モチベーション＆コミュニケーションについてご紹介します。
株式会社モチベーション＆コミュニケーション
感情・思考・行動のアプローチをワンストップで提供し、自発的かつ自然に心の底から湧き上がるモチベーションを醸成、ワークショップで実践定着を図る
最新の認知科学と心理学をベースに、感情・思考・行動を連動させ、自発的にモチベーションが湧き上がる設計を行います。
講師主導ではなく参加型のワークショップ形式で、学んだ理論をその場で実践・共有し、定着率を高めます。
受講後のフォローアップで行動変容をサポートし、生産性・定着率・顧客満足度などの継続的な業績向上を実現します。
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