働き方が変わるタイムマネジメント研修

桐生 稔
この研修の監修者
桐生 稔 - 株式会社モチベーション&コミュニケーション 代表取締役

ビジネススクールを運営。全国で年間2,000回セミナー・研修を開催。新卒では営業成績がドベで入社3カ月で左遷される。そこから心理学を学び始め、全国売上達成率No.1を達成する。現在は「コミュケーションの専門家」「メンタル心理カウンセラー」として活動し、話し方の本も多数出版する。


  • 新入社員の方 ,仕事の生産性を上げたい社員の方 ,社員の働き方を見直したいと考えている人事労務担当者
働き方が変わるタイムマネジメント研修

研修の目的と効果

● タイムマネジメントの基本が身につく
● 仕事の生産性を上げるきっかけになる
● 自身の働き方が変わるきっかけになる

タイムマネジメント研修で自身の働き方を変える

一日の時間の使い方が仕事の成否を分けるといっても言い過ぎではありません。

本研修では、タイムマネジメントの基本的な考えからビジネスシーンに転用したケースなど、実践を交えてお伝えいたします。

明日からのアクションプランを作成することで、よりタイムマネジメントが身につきます。

企業が抱える課題

・時間内で生産性を上げてほしい
・優先順位を立てて効率的に仕事を進めてほしい
・時間外労働を減らしたい


研修カリキュラム例

①タイムマネジメントとは何か
1)◯◯のための時間を確保する
2)集中=他にやらないことを決めること

②優先順位の立て方
1)「2軸図」で常に整理する
2)すべての仕事には◯◯がある

③タイムマネジメントが上手い人、下手な人
1)それは「こなす仕事」か、「考える仕事」か
2)時間を「◯◯◯◯」する

④仕事の内容に応じたタイムマネジメント
1)「こなす仕事」はルーティン化する
2)「考える仕事」は「ブレイクダウン方式」で

⑤まとめ
1)「バッファ」を持たせて仕事に取り組む
2)目標設定、アクションプランの作成



研修についてよくある質問

自社の業務に合わせて具体的な事例で研修を実施できますか?

可能です。お打ち合わせのときにお話をお聞かせください。貴社に合ったかたちでカスタマイズいたします。

社員が飽きずに受講できる研修を探しています

この研修は実践がメインです。講師と受講生が会話のやりとりをしながら、現場に即した実践をたくさん実施します。参加型の研修ですので、みなさん自分ごととして受講いただいています。

研修後、定期的な振り返り、フォローアップはしていただけますか?

可能です。


KeySession研修担当者からのコメント Recommend from KeySession

タイムマネジメントを実際に学ぶ機会は多くはありません。理由なく”なんとなく”行っている日々の業務を、研修を通して見直す良い機会です。効率よく仕事をすることは企業にとっても、社員にとっても良い結果を生みます。新入社員のフォローアップ研修にも、とてもおすすめできるカリキュラムです。



株式会社モチベーション&コミュニケーション

組織のコミュニケーション課題の解決に特化。伝わる話し方・聴く力・論理的思考・営業スキル等、現代ビジネスマンに必須の能力を実践型トレーニングで解決。上場企業を始めとする多くの起業に導入実績あり。

詳しく

目的や課題をヒアリングして、最適な研修会社をご紹介します!

「最短で導入したい」「予算を調整してほしい」貴社のご要望をお申し付け下さい。最適な研修をご紹介いたします。

無料見積もり大歓迎

問い合わせ


問い合わせ

研修の導入・研修のカスタム・お見積りなど、
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

株式会社モチベーション&コミュニケーションの研修プラン

ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社PDCAの学校
プロセスマイニング・イニシアティブ
株式会社ノビテク
株式会社かんき出版
株式会社モチベーション&コミュニケーション

御社の目的や課題をヒアリングして、最適な研修会社をご紹介します!

「最短で導入したい」「予算を調整してほしい」貴社のご要望をお申し付け下さい。

無料見積もり大歓迎

問い合わせフォームへ進む

お問い合わせは最短60秒で完了いたします。

オンライン研修、対応しています。

コロナ禍での研修実施のためオンライン研修の対応しています。実施方法や料金などお気軽にお問い合わせください。