「AI研修で実績のあるおすすめの研修会社はどこ?」
「AI研修の依頼先の選び方がわからない」
このようなお悩みを抱える企業担当者様は多いのではないでしょうか。
この記事では、Keysessionの研修コンシェルジュが厳選したAI研修におすすめの研修会社を25選紹介します。AI研修と一緒に実施を検討したい研修についても解説しているので、ぜひ研修会社選びの参考にしてください。
| 研修プラン | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 対象者 | 生成AIのビジネス活用が進まない社員の方/生成AIを業務に取り入れ業務効率化を実現したい方 | 人事・DX推進担当者/現場リーダー・プロジェクト責任者/部門マネージャー・管理職 | プログラミング未経験者を採用して育成したい企業様/サーバーエンジニア、テスターを採用して育成したい企業様 | ITに詳しくない中小企業経営者/ITに詳しくない実務担当者/先代からのやり方に疑問を感じている後継経営者 | AIの活用・導入を検討しているすべての企業担当者様/AIについて全くの初心者であり、一からAI活用方法を学びたい社員の皆様 | 現場マネージャー/リーダークラス | 役員/管理職/トップマネジメント/マネージャークラス |
| 課題 |
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| ゴール |
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| 研修時間 | 半日~1日 | 1日程6時間 | 3時間 | 90分 × 7回 | 3~4時間 | 4時間×6日間 | 4時間 |
| 費用 | ◆参考価格 半日~1日 10名の場合の総額(税抜) 80万~120万 ※受講人数、研修形式、カスタマイズの有無によって金額が変動します。 | 1日6時間 30万円~40万円 | 価格 20,000円(税抜) | 受講者1名につき330,000円(税込) 教科書+12回分のeラーニング+個別講義 | 助成金を活用することで、最大75%以上OFFでご利用可能です。具体的な料金は研修内容・人数によって異なります。 | 詳細はお問い合わせください。 | 詳細はお問い合わせください。 |
| 研修会社 | ![]() インターネット・アカデミー株式会社 実務に活かせる実践的なカリキュラム | ![]() 株式会社コーチングフォワード 効果がよくわからない階層別研修は“もったいない” | ![]() 株式会社グッドワークス 最前線で、デジタル社会を進化させ続ける | ![]() 株式会社MAREMI ITが苦手な経営者/実務担当者に寄り添う | ![]() 株式会社AlgoX コンサルティング事業で培った知見を活かし、業務効率化に徹底的にこだわった研修サービス | ![]() 株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所 デジタルトランスフォーメーションを通じて 日本の競争力を飛躍的に高め 豊かな日本を後世に引き継ぐ | ![]() プロセスマイニング・イニシアティブ Top Notch Information for Process Miners |
| 実績の多い業界 | - | 人材業 レストラン/飲食店 運輸・交通インフラ 卸売業(総合商社/専門商社) 食品 | 情報通信業(IT企業) | 士業 行政/自治体 製造業 | - | - | - |
| 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
AI研修以外も含めたおすすめの研修会社は、以下記事で解説しています。
AI(人工知能)研修とは
AI(人工知能)研修とは、AIをビジネスで活用できるAI人材を育成する研修のことを指します。AI技術を活用するには以下のような能力が求められます。
- プログラミングの知識
- データ分析や活用のスキル
- AI理論
プログラミングの知識は、AIに指示を出して必要なデータを取り出すために必要です。データ分析や活用のスキルは、AIが出したデータを解釈し、企業にAIを導入するための手順や業務の課題解決につなげられます。
また、AI理論への理解がある人材には、AIにできることや苦手なことがわかります。AIと人間の長所を発揮してパフォーマンスを最大化するためにも、AIそのものへの知識が必要です。
AI研修では、以上のようなスキルの獲得を目指し、講師が研修を行います。研修を導入してAI人材を育成し、ビジネスチャンスの創出につなげましょう。
ハイレベルなIT人材の育成が急務であることは、経済産業省の調査資料で解説されているので、見ていきましょう。
ITニーズの拡大により、IT関連市場規模も拡大しつつあります。しかしIT人材の不足により、試算結果では需要ギャップが生じているのがわかります。
AI研修のおすすめ研修会社25選
| 会社名 | 研修 / 研修の特徴 | 所在地 | 研修の種類 |
|---|---|---|---|
生成AI活用研修 fa-external-link
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東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 10F | 詳細 | |
株式会社コーチングフォワード |
【AI活用実践講座|Basic】明日から使える生成AIとAIエージェント開発~誰もが業務を劇的に変える~fa-external-link
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東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階 | 詳細 |
ChatGPT基本コース fa-external-link
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東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2F | 詳細 | |
ゼロから始めるGoogle Gemini実践研修|生成AI仕事術マスター講座 fa-external-link
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秩父郡皆野町大字皆野1536番地1 | 詳細 | |
生成AI業務活用コース fa-external-link
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F | 詳細 | |
現場マネージャー、リーダークラスのDX人財育成に向けたビジネスアーキテクト研修 fa-external-link
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東京都千代田区麹町6丁目6番 番町麹町ビルディング5階 | 詳細 | |
【経営層向け】DXの定義と実行について学ぶ基礎研修 fa-external-link
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東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA R32 | 詳細 | |
| エディフィストラーニング株式会社 | 高度IT人材育成、人財価値向上のプロフェッショナル | 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階 | 詳細 |
| 株式会社クレスコ | クレスコは独立系システムインテグレータとして、先端技術と高品質なサービスで顧客のデジタル変革を支援。 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 25階~27階 | 詳細 |
| 株式会社アイ・ティ・イノベーション | DX推進コンサルティングでお客様の未来を創造します | 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー22階 | 詳細 |
| グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 | カスタマイズ可能な研修プログラムを通じて、国内外のリソースを活用し、各企業に最適な人材育成ソリューションを提供。 | 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山 | 詳細 |
| 株式会社キカガク | 教育を通じて社会の発展を支えることを強みとしています。持続可能な教育を提供し、人々が未来を創造する力を育むことに注力しています。 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F | 詳細 |
| 株式会社スキルアップNeXt | 先端領域の学びを加速する | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F | 詳細 |
| 株式会社SAMURAI | 集団研修では身につかない 現場で使えるスキルを習得する実践型研修 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F | 詳細 |
| 株式会社アイテック | ITECは人材・教育ビジネスで企業の持続的発展に貢献 | 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F | 詳細 |
| ITスキルアカデミー(株式会社クロノス) | 現役エンジニア講師による実践的カリキュラムと100種類以上の多様な研修内容で「現場で使える」スキルを提供。 | 東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F | 詳細 |
| KENスクール(株式会社シンクスバンク) | 36年以上の実績と95%超のリピート率。全国8拠点、80名以上のプロ講師が未経験者を即戦力に育成します。 | 東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル 4F | 詳細 |
| 神田ITスクール(株式会社フュージョンワン) | 豊富な研修コースと助成金活用で、効果的な人材育成を支援。 | 東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル3F | 詳細 |
| 株式会社CREX | 最先端技術を駆使し、ビジョン実現のため業界の枠を超え新価値を創出。 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C | 詳細 |
| CTCテクノロジー株式会社 | 800以上の多彩な公開コースとカスタマイズ研修を提供し、人材育成の実績とノウハウを活かして企業価値向上をサポート。 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー | 詳細 |
| 株式会社アシスト | アシストは、豊富な公開コースとカスタマイズ研修を提供し、多様なIT人材育成ニーズに対応。 | 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル(旧:市ヶ谷東急ビル) | 詳細 |
| 株式会社UZUZ COLLEGE | 営業・マーケティング・事務職など、職種別に「AI活用事例」を学べる。 | 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A | 詳細 |
インターネット・アカデミー株式会社
| 研修会社 | インターネット・アカデミー株式会社 |
|---|---|
| 研修方針 | 1995年創業の実績と海外最先端知見で、体系的カリキュラムと実践演習によりIT・DX人材を育成し初心者からプロまで支援する研修会社 |
| 代表者 | 西 洸人 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-5-12 |
| 設立日 | 1995年 |
| 従業員数 | 100名(連結) |
| 対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
| 事業内容 | ・IT技術者の育成およびITに関する企業教育全般 ・DX人材育成 ・ITエンジニア育成 ・AI人材育成 |
| 対応可能なオプション |
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インターネット・アカデミー株式会社の生成AI活用研修は、生成AIの基礎理解から業務への実践活用まで体系的に学べるプログラムです。PC業務・リサーチ・資料作成など日常業務の具体的な場面に落とし込み、「何に使えるか」を明確にしながら活用スキルを習得します。
研修では情報漏洩・誤情報・著作権といった生成AIのリスクも体系的に扱い、安全に活用するための考え方と社内ガイドライン作成の視点まで学べます。ChatGPTやCopilotを使った実践演習も実施するため、研修後すぐに業務で活用できる状態になります。
1995年開校以来、約30年にわたるIT教育ノウハウを背景に、受講者のレベル差に対応した柔軟な講義設計が強みです。
生成AIの活用が進まない、セキュリティ面の不安があるという組織全体の課題を解消したい企業におすすめです。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 生成AI活用 | 生成AIの仕組みや代表的なサービス、活用事例などの基礎知識を学習します。 |
| 生成AIが抱えるリスク | 情報漏洩リスクや不正確な情報の出力、著作権など、生成AIに関するリスクについて学習します。 |
| 実践演習 | 生成AIを実際に使用して業務効率化をする演習を行います。ChatGPTやCopilotなど、使用する生成AIについてのご要望にも対応可能です。 |
この研修の評判・受講者の声
ChatGPTを使用して、議事録の時間等を短縮すること、海外との話し合いで言語の壁を無くすこと、などができるようになりました。生成AIを使用すれば、データをまとめる時にどこに問題があるのか見えやすくなると分かりました。
生成AIができることだけでなく、生成AIの限界や、著作権関連のリスクについて知ることができました。何でも「AIがやってくれる」と思いがちでしたが、そうではないことがよく分かりました。
人間による最終チェックが必要な点もありますが、部分的に生成AIに頼ることで作業負担が軽減され、作業効率が上がりますし、何より気持ちが楽になると感じました。
株式会社コーチングフォワード
| 研修会社 | 株式会社コーチングフォワード |
|---|---|
| 研修方針 | コーチングで問いの本質を明示し、課題解決ドリブンで思考を加速させ、組織変革と個人の非連続的な加速度成長と自走力を持続的に実現し、変革の起点を創り出す研修 |
| 代表者 | 相川貴志 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋二丁目1番17号 |
| 設立日 | 2024年8月 |
| 従業員数 | 12 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
| 事業内容 | ◆実践型「研修・人材育成事業」 ◆ハンズオン型で組織を変革する「組織コンサルティング事業」 ◆個人の自己実現に伴走する「ビジネスコーチング事業」 ◆採用を丸ごと支援する「人材紹介事業」 |
| 対応可能なオプション |
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- 非エンジニアでも実践できる生成AI・AIエージェント活用で、全社的な人材不足と生産性課題を解決
- 属人化している現場業務をAIエージェントで仕組み化し、業務効率を高める
- 業務フローに即したAI活用設計により、研修後すぐに現場で成果を出せる
株式会社コーチングフォワードのAI研修では、非エンジニアが生成AIを業務で活用するための基礎を学べます。ノーコードを前提にAIを使いこなし、業務の効率化と標準化。迅速な意思決定につながる活用方法を習得できるのが特徴です。
DX推進や生産性向上を目指す企業にとって、現場で即活用できる実務直結型の研修です。
株式会社コーチングフォワードは、コーチングの考え方を軸に、人材育成と組織変革を支援する研修会社です。単なる知識提供にとどまらず、企業が抱える課題を起点に、受講者自身が考え、行動を変えることを重視した研修設計を強みとしています。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| AI時代の基礎理解とマインドセット | 生成AIとAIエージェントの全体像、最新動向、企業経営へのインパクトを学ぶ。AI活用に向けたマインドセットを醸成する。 |
| ノーコードAIツールの実践活用 | ChatGPT、GPTs、Gemini、Dify、Google AI Studio、V0、n8nなどを体験し、非エンジニアでも使いこなせる具体的な操作方法を習得。 |
| 業務課題の持ち込みとAIソリューション設計 | 参加者自身が現場の課題を持ち寄り、生成AIやエージェントを使った改善アイデアを設計・共有する。 |
| AIエージェントの構築とプロトタイピング | 自動化や効率化につながるAIエージェントをその場で構築。ワークフローや業務プロセスに直結したプロトタイプを実践的に作り上げる。 |
| 成果共有と全社展開への応用 | 構築したソリューションを発表し、他部門への展開方法を議論。経営層・管理職への提案につながる全社的AI活用のロードマップを描く。 |
この研修の評判・受講者の声
現場で抱えていた課題をAIエージェントでその場で解決。研修後すぐに効果を実感でき、チーム全体の生産性が大幅に向上しました。
ノーコードでAIを活用できる自信がつき、非エンジニアの私でもエージェントを構築可能に。自部署で業務改善が着実に進んでいます。
座学だけでなく成果物を実際に残せる点が非常に有益でした。全社的なAI導入を推進するための確かな一歩になりました。
株式会社グッドワークス
| 研修会社 | 株式会社グッドワークス |
|---|---|
| 研修方針 | 未経験から最短1ヶ月で即戦力エンジニアに育成!助成金活用で安心受講、オンライン・対面(秋葉原)毎月開講。実践型研修『グッスタ!』で成長と挑戦を全力サポート。 |
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2F |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 従業員数 | 287人 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
| 事業内容 | システム開発事業 システム開発事業に関わる業務全般 労働者派遣事業 派 13-304322 有料職業紹介事業 13-ユ-304637 |
- 実際の開発環境を模した教育設備での実践的な研修が可能
- 毎月開始し、オンラインおよび対面講習で柔軟な学習スタイルを提供
- 助成金の活用支援による費用削減が受講企業に利益
株式会社グッドワークスは、AI研修において独自のカリキュラムで未経験者を即戦力として育成することを特色としています。プログラミングの基礎から応用まで、実際の開発環境を再現した教育設備で学べるため、受講者は現場での即戦力として活躍可能です。研修は、Linux環境での基本操作、Javaを使用した開発技術など、具体的な技術習得に焦点を当てています。これにより企業は技術力の高いエンジニアを短期間で確保できるという利点があります。
同社のプログラムは、毎月月初に開始されるため、企業の採用スケジュールに柔軟に対応可能です。オンラインと対面の両方で講習が行われ、東京の秋葉原での対面研修も選択できるため、受講生にとって最適な学習環境を提供しています。また、助成金の活用が可能である点も、費用面で企業にとって大きなメリットです。
株式会社グッドワークスは、技術習得だけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルの習得にも力を入れています。これにより、技術力だけでなく、ビジネスシーンで必要とされる総合的なスキルを身につけることができます。そのため、卒業生は多方面での活躍が期待されます。
株式会社グッドワークスの導入実績



この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| ChatGPTとは | ChatGPTの歴史 プロンプトとは ⽣成系AIとは AIとRPA、ノーコード、ローコードツールとの違い ChatGPTに関する法令とリスク |
| ChatGPTの基本操作と使い所 | アカウントの登録 基本操作⽅法と画⾯解説 ChatGPTに質問してみる モデル(GPT-3.5とGPT-4.0)の違い 正しい使い⽅と間違った使い⽅ |
| ChatGPTで⾼精度の回答を得る⽅法 | プロンプトデザイン 回答⽂字数の制限 ファインチューニング 質問の繰り返し 質問の分解 複数の回答⽣成 |
| ChatGPTを活⽤した業務効率化 | 記事作成 ⽂書の作成・要約・校正 分析 プログラムの作成 プログラムコードレビュー プログラムコードのデバッグと解析 |
株式会社AlgoX
| 研修会社 | 株式会社AlgoX |
|---|---|
| 研修方針 | 戦略コンサル視点×受賞エンジニア技術×500社現場知見を融合し、AI総研の知見も活かし、生成AIで業務効率化と心躍る未来を共創するオーダーメイド研修プログラム |
| 代表者 | 西本 匠 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F |
| 設立日 | 2025年3月 |
| 従業員数 | 15名 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
| 事業内容 | AlgoXは、戦略コンサルティングファーム出身者を中心とし、AI活用のコンサルティング・開発支援事業を展開しています。また、それらで培ったノウハウを活かした実践的な研修サービスを展開しています。 |
- 助成金活用を前提とした手厚いサポートと費用削減の両立
- 生成AIの業務活用に特化した、実務直結のカリキュラム
- 全研修をBCG出身の専門家が監修、AI初心者にも安心設計
株式会社AlgoXは、生成AIや業務効率化に特化した実践的なAI研修を提供しています。最大の特長は、助成金活用を見越した手厚い支援体制と、参加者の業務に即したアウトプット重視の設計です。全ての研修はボストンコンサルティンググループ出身の代表・西本氏が設計・監修を担当しており、プロンプト設計からツール選定、業務フローへの落とし込みまで段階的に学べます。
研修はオンラインと対面型の両方に対応しており、企業のニーズに応じた柔軟な形式で実施が可能です。また、専属の社労士が在籍し、助成金制度の活用についても契約前から無償でサポート。中小企業のコスト負担を最大75%削減できる事例もあり、コストパフォーマンスに優れたサービスとして多くの企業から選ばれています。
研修後のアフターフォローも充実しており、相談窓口や導入支援も標準対応。単なるスキル習得にとどまらず、「現場で活かせるAI人材」を短期間で育成できる点が高く評価されています。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 入門・基礎編 | AIの基本、ビジネス活用の方法、リスクと対策などの基礎知識を理解する |
| 応用編 | 各業務を効率化する実用的なユースケースを習得する |
| 実践編 | 自社の業務や課題に合ったユースケースを創出する |
この研修の評判・受講者の声
「利用に後ろ向きだった社員も、楽しみながら生成AIの有効性に気づいてくれ、日常的な利用率向上に繋がった。全編ワークショップ形式という点がとても良かった」(大手製造業DX推進部様)
「特に営業の進め方のノウハウが十分でない若手社員を中心に、これは現場で使えるという反響があり、部署全体としての営業力の底上げに繋がった」(大手銀行法人営業部様)
「重要な自社業務への落とし込み方を、実践する形でレクチャーしていただけたお陰で、研修後すぐに新規事業開発業務を効率化することができ非常に助かった」(大手電機メーカー新規事業開発部)
株式会社MAREMI
| 研修会社 | 株式会社MAREMI |
|---|---|
| 研修方針 | IT導入診断士がオンライン学習と対面実践を融合し、DX・業務効率化・マーケ戦略策定や最新ITトレンド共有セミナーで地域中小企業の持続的成長を伴走支援 |
| 代表者 | 吉岡 健太朗 |
| 所在地 | 秩父郡皆野町大字皆野1536番地1 |
| 設立日 | 2022年3月23日 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
| 事業内容 | IT導入支援事業 IT担当者育成支援事業 DX学校 秩父校運営 |
株式会社MAREMIのGoogle Gemini実践研修は、すでに導入済みのGoogle Workspaceを活用し、GeminiやNotebookLMを使って業務を効率化する人材を5日間・計10時間で育成するプログラムです。座学に偏らず、講師と一緒に手を動かしながら学ぶハンズオン形式のため、「明日から使える」スキルが身につきます。
Gmail・Googleドキュメント・スプレッドシートなど普段の業務環境のままAIを実践するため、新ツールの導入や複雑な設定は不要です。社内資料を活用した専用AIツールや特定業務向けのカスタムGemも構築できます。
研修の最終日には「3ヶ月間のAI導入計画書」を作成し、研修後すぐに社内でAI活用を推進できる体制を整えます。
AIツールを契約したのに社員が使わない、社内でAI活用をリードできる人材を早急に育てたい企業におすすめです。
株式会社MAREMIの導入実績



この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 生成AI基礎知識とプロンプト設計 | 【第1章】生成AI時代の変革とビジネスパーソンの役割 【第2章】生成AIの仕組みとGeminiの基礎知識 【第3章】生成AIを使いこなすプロンプト設計 |
| Google Workspace連携によるGemini実践活用 | 【第4章】Google Workspace連携によるGemini実践活用 |
| NotebookLMとカスタムGem作成 | 【第5章】専門化されたAI活用:NotebookLMとカスタムGem |
| 業務フロー分析とAI導入のための現状分析 | 【第6章】業務フローの「見える化」とAI導入のための現状分析 |
| AI導入計画の策定とリスク管理、マインドセット | 【第7章】AI時代のリスク管理、DX実現に向けた導入計画の策定 【第8章】計画の実行、AI時代に求められるマインドセット |
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
| 研修会社 | 株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所 |
|---|---|
| 研修方針 | 豊富な実践的知見と先進的研究成果を活用し、変革の伴走者として戦略的DXビジョン策定から推進までワンストップで支援、日本企業と人材の可能性を未来へ開く。 |
| 代表者 | 代表取締役 荒瀬光宏 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町6丁目6番 番町麹町ビルディング5階 |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
| 事業内容 | 1.デジタル技術を活⽤した企業変⾰(デジタルトランスフォーメーション)の為のコミュニティ運営、啓蒙活動 2.デジタルトランスフォーメーションを⽀援する法人向け研修、教育、コンサルティングサービス及びITの設計開発・保守・運⽤ 3.デジタル人材を育成するための個人向けサービス 4.前各号に附帯⼜は関連する⼀切の業務 |
- デザイン思考やアジャイル開発を取り入れた実践的なカリキュラムにより、現実のビジネス課題解決へ直結するスキルが習得可能。
- 自社に最適なDX推進策の定立を支援する豊富なビジネスフレームワークを活用。
- 経営層と現場が連携し、企業全体のデジタルトランスフォーメーション推進力を向上させる。
デジタルトランスフォーメーション研修を提供する株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所は、経営層から現場マネージャーまで、企業内でDXを推進するための専門知識と技術を育成します。この研修は、ビジネスのデジタル化における一体感を醸成し、変革期における課題に立ち向かうための具体的な戦略と行動計画を提案します。
研修は、デザイン思考やアジャイル開発といった現代的な手法を活用し、実際の業務改善に即した内容で構成されています。具体的な施策案の作成を通じて、参加者自身が主導的にプロジェクトを推進できる能力を身につけることができます。さらに、デジタル戦略の立案から実行まで、一貫したプロセスを経験することで、組織全体のDX推進力を高めることが期待されます。
また、同社の研修では、豊富なビジネスフレームワークを用いて、自社に最適なDX推進策を定めるための支援も行います。これにより、経営層から現場までが一丸となってデジタルトランスフォーメーションを実現し、企業の持続可能な成長を支えることができます。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| DAY1 DXが必要な背景と本質 | オリエンテーション ビジジネス環境の変化とDX 自社のビジョン、デジタル戦略を読み解く 誰のどのような課題を解決するか |
| DAY2 実テーマに取り組む | グループテーマの検討 デジタル戦略の立案手法 デジタル化、改善DX、価値創造DXの違い デザイン思考とアイデア出しの手法 |
| Day3 サービスを立案する | 施策案を多く出すブレインストーミング 施策案の整理と評価 施策案の整理手法 施策案を整理する 次回にむけて |
| Day4 サービスを見える化する | ステークホルダーヒアリングの結果の評価と改善 サービス企画の検証 様々なフレームワークと価値共創 リーンスタートアップとMVP |
| Day5 サービス開発のプロセス | ヒアリング結果の評価と改善 サービス開発の手法 アジャイル開発のメリットと体制構築 企画プレゼンテーションの設計 |
| Day6 企画の発表とDXのプロセス | プレゼンテーションの準備とポイント 各グループプレゼンテーションとフィードバック クロージングセッション DXのプロセスと求められるスキル 明日からの各自のアクション整理 |
プロセスマイニング・イニシアティブ
| 研修会社 | プロセスマイニング・イニシアティブ |
|---|---|
| 研修方針 | デジタルトランスフォーメーションを支えるプロセスマイニング技術を、基礎から実践事例まで体系的に学びコンサルティングスキル習得し、業務改革を加速する研修プログラム。 |
| 代表者 | 松尾 順 |
| 所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA R32 |
| 設立日 | 2020年2月1日 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
| 事業内容 | プロセスマイニングプロジェクトマネジメント – Process Mining Project Management データ前処理支援 – Data Preparation Support ツール操作支援 – Tool Operation Support 分析結果の評価・解釈 – Evaluation of Analysys プロセス改善のコンサルテーション – Process Improvement Consultation |
- 経営層向けにカスタマイズされたDXの基本知識と実行手順の提供
- プロセスマイニング技術を活用した具体的な事例と戦略解説
- 業務改革とDX推進に必要な実践的スキルと戦略的思考の養成
プロセスマイニング・イニシアティブのDX研修は、デジタルトランスフォーメーションを実現するための基本知識とノウハウを身につけるためのものです。特に経営層を対象に、DXの定義とその実行に必要なステップを明確にすることで、組織全体の共通理解と推進力を強化します。研修内容には、攻めのDXと守りのDX、それぞれのアプローチやプロセスマイニング技術の活用方法が含まれています。
本研修は、経営層がDXを通じてどのように業務改革を進め、どのようなツールやパートナーが必要かを判断できるようにすることを目標に設定しています。また、自社の現状と目指すべき姿を明確にするための具体的な事例と戦略が提供され、実践的な知見が提供されます。
同社では、高度なビジネスアナリストによる指導のもと、実際の業務データを用いたプロセスマイニング技術の適用例を示し、各業種に適した事例を深く掘り下げます。これにより参加者は、DXが自社にもたらす変革の具体的なイメージを持つことができるようになります。
この研修のカリキュラム例
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 1. DX とはなにか |
・両利きの経営と DX ・攻めの DX と守りの DX ・DX の 3 段階 ・全社での取り組み方(BPI(Business Process Improvement)から BPR(Business Process Reengineering)) ・インダストリー4.0(サイバーフィジカルシステム、デジタルツイン) ・デジタル化する社会:外部環境の理解(ソサイエティ 5.0) |
| 2.DX ユースケース |
・製品 DX(サービス化) ・生産現場の DX ・営業・マーケティングの DX ・バックオフィスの DX |
| 3.具体的事例/th> | それぞれの業種での具体的事例の紹介・解説 |
| 4.DX に取り組むためのテクノロジー |
(1)業務系 ・IOT ・RPA ・VR/AR ・ERP/CRM/MA/SFA ・BPMS (2)分析系 ・AI(人工知能・機械学習) ・BI(Business Intelligence) ・プロセスマイニング&タスクマイニング |
| 5. DX に取り組むためのノウハウ |
(1)漸進的改善手法(分析的手法) ・リーンシックスシグマ(プロセスマイニング活用) ・制約理論 ・ビジネスプロセスマネジメント (2)ブレークスルー手法(創造的手法) ・ビジネスモデルキャンバス&プロセスモデルキャンバス ・デザイン思考 |
| 6.DX 推進体制と人材育成 | ・推進組織 -COE(Center of Excellence)- ・推進組織の役割 ・ DX 人材のスキルセット ・ DX 人材の育成と外部調達 |
| 7.DX 着手の第一歩 |
(1) DX の種を探してみる ・手作業 ・業務量大 ・定型業務 (2)テクノロジーから発想する ・IOT ・RPA ・AI (3)サービス化の可能性を考える ・製品本体 ・周辺サービス |
| 8.まとめ |
トレノケート株式会社

トレノケート株式会社は、IT技術とビジネススキルの両面から人材育成を支援する国内有数の教育企業です。
AI研修では、基礎から応用まで幅広いコースを展開しており、ChatGPTや生成AIの活用・開発に関する講座、G検定対策、AIリテラシー向上、機械学習のハンズオンなど、ビジネス・IT両部門の課題に対応します。実践的な研修設計と講師陣の専門性に定評があり、eラーニングも充実。
新入社員からエンジニア、DX推進部門まで、ニーズに応じた多彩なラインアップが魅力です。
| トレノケート株式会社の強み | IT・ビジネス両分野をカバーする豊富な研修と、個人・法人どちらにも対応した柔軟な提供形態。 |
|---|---|
| 代表者 | ⽮野 博丈 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階・27階 |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修DX研修 |
株式会社キカガク

株式会社キカガクは、生成AIや機械学習など先端IT領域の研修に特化した教育企業です。
eラーニング型の「生成AI入門コース」では、ChatGPTを中心に業務活用の基礎からプロンプト設計、RAGやAgentの概要までを約3.5時間で網羅的に学べます。さらに「生成AIビジネス実践コース」では、自身の業務課題をもとにオリジナルのGPTを構築する実践型カリキュラムを採用。
給付金制度にも対応しており、費用面の負担を軽減しつつ、実務で使えるAI活用スキルを確実に身につけられます。講義+メンタリング+コミュニティで、初心者も安心して学べる体制が整っています。
| 株式会社キカガクの強み | 自分の業務にAIをどう活かすかまで徹底的に落とし込める、実践型・定着支援型の生成AI研修。 |
|---|---|
| 代表者 | 大崎 将寛 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
| URL | https://lp-school.kikagaku.ai/ |
| 研修カテゴリー | AI研修 |
エディフィストラーニング株式会社

エディフィストラーニング株式会社は、IT人材の育成に特化した企業であり、高度な技術トレーニングを提供しています。1997年に設立され、長年にわたりIT教育の分野で実績を積み上げてきました。元々は野村総合研究所の子会社としてスタートし、2009年に現在の社名に変更されました。企業が直面する多様な課題に対応するため、柔軟なカスタマイズ可能な研修を提供し、企業の「人財価値」向上を支援しています。グローバル化が進む情報技術の変化に対応し、クラウド技術などの最新トレンドを取り入れた教育プログラムを展開しており、企業の持続可能な発展をサポートしています。
エディフィストラーニングの研修プログラムは、その実践的かつカスタマイズ可能な内容で知られています。特にIT業界に特化した研修は、現場で直接役立つ技術を教えることに重点を置いており、技術者が直面する具体的な問題解決スキルを習得できるよう設計されています。また、新入社員から上級マネージャーまで、さまざまなレベルの職員を対象とした幅広いカリキュラムを提供しており、長年にわたる豊富な実績と信頼を築いています。研修はオンラインでも対面でも提供され、受講者のニーズに応じた柔軟な学習オプションが用意されています。プロフェッショナルな講師による指導と、実務に即したカリキュラムにより、即戦力となる人材育成を目指しています。
| エディフィストラーニング株式会社の強み | 高度IT人材育成、人財価値向上のプロフェッショナル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 亀井 貴裕 |
| 所在地 | 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階 |
| URL | https://www.edifist.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | 新入社員研修マネジメント研修AI研修デザイン思考研修プロジェクトマネジメント研修セキュリティ研修IT研修 |
株式会社クレスコ

株式会社クレスコの研修サービスは、その実践的なアプローチに特徴があります。参加者は最新の技術を用いて実際の業務プロセスを模擬し、効果的な学習を経験します。
この研修は、特にRPAやUiPathなどの自動化技術に焦点を当て、企業がデジタル化を進める中で求められるスキルの習得を目指しています。また、研修では、個々のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、それにより具体的な業務改善や効率化が図れることが強みです。これにより、受講者は自社の業務に直接応用可能な知識と技術を身につけることができ、即戦力としての価値を高めることが期待されます。
| 株式会社クレスコの強み | クレスコは独立系システムインテグレータとして、先端技術と高品質なサービスで顧客のデジタル変革を支援。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 根元 浩幸 / 代表取締役 社長執行役員 冨永 宏 |
| 所在地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 25階~27階 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://wakuwaku.cresco.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修デザイン思考研修RPA研修DX研修 |
株式会社アイ・ティ・イノベーション

株式会社アイ・ティ・イノベーションは、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する際の信頼できるパートナーとして、戦略/構想・企画、AI・ビッグデータ開発支援、ITアーキテクチャデザイン/変革、プロジェクトマネジメント、研修・人材育成といった多角的なサービスを提供しています。
また、中立的な視点から最適な解決策を提供し、クライアントと密接に協力しながら「正解」を模索します。困難な状況でもクライアントと共に進むことに強い情熱を持っており、1998年の設立以来、300以上のプロジェクトを成功に導いてきました。
アイ・ティ・イノベーションが提供する研修プログラム「Modus Academy」は、実務経験豊富なITコンサルタントが講師を務め、実際のプロジェクトで培ったノウハウを生かしたカリキュラムを提供しています。この研修では、理論だけでなく、実例に基づくワークショップを中心に設計されており、参加者は実務で直接活用できるスキルと知識を身につけることができます。さらに、研修後のフォローアッププログラムも充実しており、受講者が学んだ内容の実務適用を支援し、知識の定着を図ります。
| 株式会社アイ・ティ・イノベーションの強み | DX推進コンサルティングでお客様の未来を創造します |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 林 衛 |
| 所在地 | 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-6417-0536 |
| URL | https://www.it-innovation.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修デザイン思考研修プロジェクトマネジメント研修エンジニア研修DX研修IT研修プログラミング研修 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

2000年設立のグローバル・エデュケーションは、企業のグローバル競争力強化を目指す独自の研修プログラムを提供。特にデジタル化とグローバル化を推進するプログラムは、国内外問わず幅広いニーズに応える。
プロフェッショナルなコンサルタントが、組織の課題解決に向けて、細かなニーズに合わせたコンサルティングから実行、運営までを一手に担います。
同社の研修プログラムは、顧客の具体的なニーズに応じて様々なプログラムを組み合わせて提供可能である点に特色がある。企業が直面する「デジタル化」と「グローバル化」の挑戦に対応し、社員の自立を促進するカリキュラムを提供。
また、グローバルな視点を持った人材育成に特化し、オンラインとオフサイトの両方で研修を展開、継続的な学習と実践の機会を提供しています。
| グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社の強み | カスタマイズ可能な研修プログラムを通じて、国内外のリソースを活用し、各企業に最適な人材育成ソリューションを提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 福田 聡子 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山 |
| 電話番号 | 03-5784-1295 |
| URL | https://www.globaledu-j.com/ |
| 研修カテゴリー | AI研修グローバル人材育成研修海外赴任前研修 |
株式会社キカガク

株式会社キカガクは、教育と技術の融合により、社会全体のデジタル変革(DX)をサポートする企業です。独自のAI教育プラットフォームを通じて、企業のDX推進を実現するカスタマイズ研修や、個人向けの自走可能なAIプログラミングスクールを提供しています。
また、AIモデルの開発支援やデータ活用の内製化をサポートするサービスも展開しており、教育者自身も継続的に学び、価値ある知識を伝えることに努めています。
キカガクの研修プログラムは、実践的な学びを重視しています。法人向けには実際の課題解決を目指すカスタマイズ研修を、個人向けには市場価値の高いAI・データサイエンス技能を身につけることができるプログラムを用意しています。これらの研修はすべて、最新の技術トレンドに基づいており、受講者が即戦力として活躍できるようなスキルの習得を目指しています。
| 株式会社キカガクの強み | 教育を通じて社会の発展を支えることを強みとしています。持続可能な教育を提供し、人々が未来を創造する力を育むことに注力しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大崎 将寛 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
| URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修エンジニア研修DX研修セキュリティ研修IT研修 |
株式会社スキルアップNeXt

株式会社スキルアップNeXtは、AIとDXの領域に特化した研修プログラムと組織構築支援を提供しています。これにより、現代のリスキリングや生涯学習の必要性に対応し、新しいスキルの習得と価値創造を促進しています。また、環境持続可能性にも注力し、グリーン・トランスフォーメーション(GX)を推進するための人材育成プログラムも手掛けています。これらの取り組みにより、企業や個人が未来の変化に対応できるよう支援しています。
同社の研修プログラムは、具体的なビジネスシナリオに即した実践的な内容で構成されています。AIやDXの技術を学ぶだけでなく、これらをどのようにビジネスに応用するかを理解するためのカリキュラムが提供されています。また、GX人材育成プログラムを通じて、環境問題への対応能力も養うことが可能です。これにより、テクノロジーの進化だけでなく、持続可能な社会の構築に貢献する人材を育成しています。
| 株式会社スキルアップNeXtの強み | 先端領域の学びを加速する |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 田原 眞一 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F |
| 電話番号 | 2018年5月1日 |
| URL | https://skillup-next.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修学校・教育機関向け研修DX研修 |
株式会社SAMURAI

株式会社SAMURAIは、プログラミングスクール業界において、一対一の専任指導を重視しています。このアプローチにより、学習者は自身のペースで学び、プログラミングの習得における挫折を防ぐことが可能です。また、彼らの独自の学習管理システムを通じて、学習の進捗を管理し、支援を提供する体制が整っています。さらに、転職保証コースを含む多様なカリキュラムが提供されており、受講生がキャリアアップを実現できるようサポートしています。
| 株式会社SAMURAIの強み | 集団研修では身につかない 現場で使えるスキルを習得する実践型研修 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高比良 直人 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
| URL | https://www.sejuku.net/ |
| 研修カテゴリー | AI研修プロジェクトマネジメント研修エンジニア研修DX研修セキュリティ研修IT研修プログラミング研修 |
インターネット・アカデミー株式会社

| インターネット・アカデミー株式会社の強み | 豊富なIT研修ラインナップ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 西 洸人 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 10F |
| 電話番号 | 03-3341-3781 |
| URL | https://www.internetacademy.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修デザイン思考研修プロジェクトマネジメント研修エンジニア研修AWS研修RPA研修DX研修セキュリティ研修クラウドコンピューティング研修デジタルマーケティング研修IT研修プログラミング研修 |
株式会社アイテック

株式会社アイテックは、1983年に創業し、日本のIT教育業界における先駆者として、情報処理技術者試験の対策教育サービスを民間企業として初めて提供しました。同社は、技術者向けの基礎知識習得から、クラウドビジネスやグローバルプロジェクトを担うマネジメント人材まで、幅広い教育カリキュラムを提供することでIT人材をトータルで支援しています。また、情報セキュリティや各種IT資格に対応した教育も強化しており、講師として150名以上の専門家を擁し、実践的な研修を展開しています。
| 株式会社アイテックの強み | ITECは人材・教育ビジネスで企業の持続的発展に貢献 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 加納 敏行 |
| 所在地 | 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F |
| 電話番号 | 03-6811-2200 |
| URL | https://www.itec.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | 新入社員研修AI研修チームビルディング研修プロジェクトマネジメント研修エンジニア研修DX研修セキュリティ研修レジリエンス研修プログラミング研修 |
ITスキルアカデミー(株式会社クロノス)
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- 将来の活躍を見据えた技術者スキルとマインドの育成
- 実践型カリキュラムによるエンジニアの成長をトータルサポート
- 現役エンジニア講師と企業双方のサポート体制で抜けのない社員の成長を実現
ITスキルアカデミー(株式会社クロノス)は、「現場で使える」実践的なカリキュラムを提供するIT研修専門の教育機関です。集合型研修や企業専用のオリジナル研修など、幅広い研修サービスを展開し、東京と大阪を拠点に全国で実
施しています。
現役エンジニアとして豊富な経験を持つベテラン講師陣が、技術力と教育力を兼ね備え、エンジニアマインドからチーム開発力まで幅広く指導します。受講者が主体的に学び、現場で即戦力となるスキルを身につけることを重視し、最新の技術トレンドを反映したカリキュラムを提供しています。また、企業のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能で、多くの企業から高い評価と信頼を得ています。
ITスキルアカデミーの研修は、「現場で使える」実践力を養うことを重視しています。新入社員から中途社員向け、AI研修、オリジナル企業研修、eラーニング「IT CARET」など、多様な研修形式を提供し、受講者のニーズに柔軟に対応します。現役エンジニア講師が最新の技術や開発手法を実務経験に基づいて指導し、受講者が主体的に学べる環境を整えています。また、フィードバックシステムや成長過程の可視化により、技術面だけでなくヒューマンスキルも向上させます。企業専用のカスタマイズ研修では、各社の課題や目的に合わせた内容を提供し、即戦力となる人材を育成します。さらに、年間100社以上の実績と高いリピート率を誇り、全国各地で信頼される研修パートナーとして、日本のIT・ICTの発展に貢献しています。
| ITスキルアカデミー(株式会社クロノス)の強み | 現役エンジニア講師による実践的カリキュラムと100種類以上の多様な研修内容で「現場で使える」スキルを提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 元也 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F |
| 電話番号 | 03-6431-9271 |
| URL | https://it-skill-academy.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修Java研修エンジニア研修IT研修プログラミング研修 |
KENスクール(株式会社シンクスバンク)
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- 初心者向けの包括的なカリキュラムで、未経験者を即戦力に育成。
- プロフェッショナルな講師陣による個別指導で、各受講者のレベルに合わせた柔軟な対応。
- オンラインとオフラインの両方に対応し、企業のニーズに合わせた多様な受講形式を提供。
KENスクールは、36年以上にわたり1,000社以上の企業研修を実施し、5万人を超える卒業生を輩出しています。全国8拠点(新宿、銀座、横浜、梅田、名古屋、札幌、福岡、熊本)を展開し、通学型、オンライン、個別指導など多様な研修形式を提供。80名以上の教育プロフェッショナルな講師陣がビジネススキルとIT技術を両立させたカリキュラムを指導し、未経験者を0から1へと育成します。カスタマイズ可能な研修プランや助成金申請のサポートも充実しており、高い満足度(95%以上)を誇ります。シンクスバンクグループの一員として、柔軟かつ効果的な人材育成を企業に提供し、多様なニーズに対応することで、信頼と実績を築いています。
KENスクールの研修は、教育のプロフェッショナルな講師陣が指導し、通学型の個別指導で受講者一人ひとりのレベルに合わせた柔軟な対応が可能です。ビジネススキルとIT技術を同時に学べる包括的なカリキュラムを提供し、未経験者でも確実に即戦力へと成長します。オンラインとオフラインの両方に対応し、個別指導、オープン研修、講師派遣型など多様な受講形式を選択できます。また、カスタマイズ研修や助成金申請サポートも充実しており、企業のニーズに合わせた最適な研修プランを提案。研修後のフォローアップ研修も実施し、継続的な成長と定着を支援します。高い満足度と実績に基づき、受講者のスキルアップと企業の人材育成を強力にサポートします。
| KENスクール(株式会社シンクスバンク)の強み | 36年以上の実績と95%超のリピート率。全国8拠点、80名以上のプロ講師が未経験者を即戦力に育成します。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宇佐美 順也 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル 4F |
| 電話番号 | 03-5309-2856 |
| URL | https://education.kenschool.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修Java研修エンジニア研修セキュリティ研修IT研修プログラミング研修 |
神田ITスクール(株式会社フュージョンワン)

- IT基礎知識からスタートするJava入門・基礎講座
- 実践的なJavaWeb開発講座で即戦力を養成
- 通学、オンライン、ハイブリッドなど柔軟な受講形式を提供
神田ITスクールは、未経験者からプログラマー・SEを目指す方まで幅広く対応するIT教育機関です。15年以上の実績を持ち、500社以上の企業に利用されている当スクールは、トータル研修を提供し、プログラミング技術だけでなく社会人に求められるマインド講座も含まれます。対面、オンライン、ハイブリッドの柔軟な研修スタイルを採用し、全国主要都市に研修会場を展開。また、実践的なカリキュラムと個別指導・グループ指導を組み合わせた効果的な学習方法を提供し、受講生の理解度に応じて指導を行います。
助成金制度を活用した費用削減も可能で、企業の人材育成ニーズに応える高品質なサービスを提供しています。さらに、研修後もeラーニングやフォローアップ講座で継続的なサポートを行い、顧客満足度の高いサービスを実現しています。
神田ITスクールの研修は、実践的かつ即戦力となる人材育成を目指した独自カリキュラムが特徴です。初心者でも実務で活躍できるよう、Java、PHP、Pythonなど多様なプログラミング言語やLinux、ネットワーク、SAP ABAPなど幅広いコースを提供。また、集合研修、個別指導、グループ指導を組み合わせた混合形式で、受講生一人ひとりの理解度に合わせた柔軟な指導を行います。
トータル研修では、技術スキルに加え社会人マインドも育成し、研修修了後も850種類以上のeラーニングを受講可能で継続的な学習をサポート。研修前後のプレ研修やフォローアップ講座により、長期的な成長を支援し、実践アプリの作成を通じて現場で即活用できるスキルを身につけます。さらに、助成金制度を活用し、研修費用を大幅に削減できる点も大きな魅力です。
| 神田ITスクール(株式会社フュージョンワン)の強み | 豊富な研修コースと助成金活用で、効果的な人材育成を支援。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 崔 光護 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル3F |
| 電話番号 | 03-5809-8321 |
| URL | https://kanda-it-school-kensyu.com/ |
| 研修カテゴリー | AI研修Java研修AWS研修クラウドコンピューティング研修 |
株式会社CREX

- オンラインセッションを通じた実践的ノウハウ提供で、AI活用の基本から応用までを網羅。
- 全編ワークショップ形式で参加者に実体験を重視し、実務への即時活用を可能に。
- 無料体験会を含めた体系的なプログラム設計で、参加後すぐに効果を実感できるカリキュラム。
CREXはメタバースやAIなどの先端技術を活用し、革新的なソリューションを提供。常にクオリティにこだわり、顧客の成功を自社の成功と捉えるクライアントファーストの姿勢を持ち、全プロジェクトで高品質な成果を誓う。急速なテクノロジー進化に対応するため、革新を追求し続ける企業文化が特徴。
CREXのAI研修は、各企業のAI活用課題に対応した実践的ノウハウを提供するオンラインセッションが特徴。無料の体験会を通じてAIの基本から応用までを網羅し、参加者が即座に実務に活用できる内容に重点を置く。全編ワークショップ形式で実体験を重視し、AI活用の具体的な成果にコミットする。
| 株式会社CREXの強み | 最先端技術を駆使し、ビジョン実現のため業界の枠を超え新価値を創出。 |
|---|---|
| 代表者 | 今泉 響介、西本 匠 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
| URL | https://crexinc.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修DX研修 |
CTCテクノロジー株式会社

CTCテクノロジーは、国内有数の教室数と最新の設備を備え、最適な学習環境を提供。各種IT教育コースは、独自開発の演習問題を用いて実践的なスキル向上を図ります。また、国内最大のパートナーシップを持つことで優秀な講師陣が資格取得支援から実務対応まで幅広く指導。研修会場は全国に展開しており、顧客のニーズに応じた場所での実施が可能です。
CTC教育サービスは、各種資格や具体的な業務知識の習得を目的とした800以上のコースを提供。公開研修に加え、企業のニーズに合わせたカスタマイズ研修も可能で、3日間に短縮した認定コースなど、効率的なカリキュラムを提案します。また、受講者のスキルアップを効果的に図るため、実機演習環境を用意し、集中的なトレーニングを行います。最新の技術トレンドに基づいた研修内容を定期的に更新し、最前線の技術力向上をサポートします。
| CTCテクノロジー株式会社の強み | 800以上の多彩な公開コースとカスタマイズ研修を提供し、人材育成の実績とノウハウを活かして企業価値向上をサポート。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中谷 寿宏 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| URL | https://www.school.ctc-g.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | AI研修Java研修エンジニア研修AWS研修RPA研修DX研修セキュリティ研修クラウドコンピューティング研修IT研修プログラミング研修 |
株式会社アシスト

アシストは、その独立系としての自由な立場から最適なソフトウェアソリューションを提供し続けています。特にIT業界の動向に応じて迅速かつ柔軟な課題解決策を提案し、顧客企業の事業価値向上に貢献している点が特徴です。さらに、ISO27001認証を取得するなど、情報セキュリティ管理にも力を入れています。
アシストのAWS研修は、実務に即した内容を提供する現場のエンジニアが講師を務めることが大きな特徴です。また、受講開始から3ヶ月間は継続的に講師に質問が可能で、少人数のカスタマイズ研修も全国で実施しています。これにより、受講者は具体的なスキルの定着と応用を図ることができ、実践的な知識習得につながります。
| 株式会社アシストの強み | アシストは、豊富な公開コースとカスタマイズ研修を提供し、多様なIT人材育成ニーズに対応。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 ビル・トッテン / 代表取締役社長 大塚 辰男 |
| 所在地 | 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル(旧:市ヶ谷東急ビル) |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp/ojt/course/aws/ |
| 研修カテゴリー | AI研修AWS研修DX研修クラウドコンピューティング研修プログラミング研修 |
株式会社UZUZ COLLEGE

株式会社UZUZ COLLEGEのAI研修は、助成金を活用することで「実質無料」で導入が可能な、現場直結型のAI研修プログラムです。受講人数が10名以上の場合、1クラスあたりの受講料が定額制のため、実質的な企業負担なしで研修を実施可能となっています。
研修では、営業、マーケティング、事務職など、職種別の「基本プロンプト」や「AI活用事例」が学べます。現場の業務改善につながるAIリテラシーを習得できるのが特徴です。
さらに研修終了後には、講師が3ヶ月間にわたりマンツーマンで実務導入を伴走支援。「学んで終わり」にさせない手厚いサポート体制により、社員一人ひとりの行動変容を促し、確かな業務改善へと導きます。
| 株式会社UZUZ COLLEGEの強み | 助成金を活用すれば”実質無料”で導入可能。業務改善の対象ツールはGemini、Copilot、ChatGPT、Notebook LMなど16種類以上に対応。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川畑 翔太郎 |
| 所在地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A |
| URL | https://uzuz-college.jp/biz/ai/ |
| 研修カテゴリー | AI研修エンジニア研修IT研修 |
KeySessionのAI研修プラン一覧
KeySessionに登録されているAI研修のプラン一覧は以下のとおりです。
株式会社コーチングフォワード-
【AI活用実践講座|Basic】明日から使える生成AIとAIエージェント開発~誰もが業務を劇的に変える~- 課題生成AIの可能性や危機感は理解していても、具体的に業務へ落とし込めていない
- ゴール非エンジニア社員がノーコードでAIを使いこなし、全社的な人材不足と生産性課題を解消する
株式会社MAREMI-
3ヶ月でIT担当者をつくる中小企業向け研修プログラム- 課題社員がITを使いこなせない
- ゴールテレワークができるようになる
-
ゼロから始めるGoogle Gemini実践研修|生成AI仕事術マスター講座- 課題ChatGPTなどAIツールを契約したけれど、ほとんどの社員が使っていない
- ゴールGoogle WorkspaceとGeminiを使って、日常業務でAIを実践的に活用できるようになる
株式会社AlgoX-
AI導入済み企業向け 生成AI活用/DX研修- 課題AIツールを導入しているが、利用率がなかなか高まらない
- ゴールAIの基礎知識や定番の活用方法を実践形式で学習し、未経験者を含む社員全員がAIを使えるようになる
-
AI未導入企業向け 生成AI活用/DX研修- 課題ChatGPTなどのAIツールを導入したいが、進め方が分からない
- ゴールAIの基礎知識や定番の活用方法を実践形式で学習し、未経験者でもAIを使えるようになる
-
ChatGPT活用/DX研修- 課題ChatGPTなどのAIツールを導入したいが、進め方が分からない
- ゴールAI・ChatGPTの基礎知識や定番の活用方法を実践形式で学習し、未経験者でもChatGPTを使えるようになる
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所-
自社の競争原理の再定義を行う経営陣DXブートキャンプ- 課題業界的にDXの必要性は感じているが、既存事業とのバランスが取りにくい。
- ゴール経営陣の中で、各既存事業ごとの将来像を明確にできる。DXを進めるための外部環境整理や自社のこだわる顧客層や強みを明確化できる。自社が活用すべきリソースと頼るべきパートナー、外部リソースなど活用すべき資源を明確にすることができる。
-
現場マネージャー、リーダークラスのDX人財育成に向けたビジネスアーキテクト研修- 課題業界が大きな変革期にある中で、現場をどうリードしていけばよいか分からない。
- ゴール変化しつつある自社の競争環境を自覚し、現場のDX実践者としてリーダーシップを発揮できる。
株式会社グッドワークス-
ChatGPT基本コース- 課題ChatGPTの基本的な概念を理解したい
- ゴールChatGPTを使った簡単なテキスト生成や対話モデルを構築できるようになる
AI研修の目的
AI研修の目的は以下の3つです。
- AIの基礎知識を習得するため
- AI人材を社内で育てるため
- AIを活用したビジネスモデルの創出を目指すため
それぞれの目的と習得できるスキルについて解説していきます。
AIの基礎知識を習得するため
AI研修の目的は、AIの基礎知識習得です。AIの基礎知識を学び、身につけるとビジネスや社会におけるAIの役割の理解が深まります。
急速に需要が高まるAIですが、基礎知識や仕組みを理解している人材は少ないです。ビジネスを成長させるためにも、AI活用方法を理解できれば非常に有利となります。
AI人材を社内で育てるため
AI研修により、社内のAI人材の育成につなげられます。AI研修受講者がAI知識を身につけると、その人材が社内におけるAI教育の中心になり、最終的に社内での人材育成が可能になるでしょう。
自社でAIを積極的に活用したい場合は、AI知識に特化した人材が必要になってきます。AIの有益な情報を持った人材を育て、ビジネスチャンスをつかんでいきましょう。
AIを活用したビジネスモデルの創出を目指すため
AI研修を受講すると、AIを活用したビジネスモデルの創出を目指せます。新規モデルの創出だけでなく、既存ビジネスモデルの改革にも役に立ちます。
AIを活用した企画の提案や、自社でどのように活かせるのか、さまざまなアイデアを生み出せるようになってきます。
AI研修で改善可能な企業課題
総務省の調査によると、日本企業はAIの導入にあたって以下のような課題を抱えているのがわかります。
- AI導入を先導する組織・人材の不足
- データの精度や正確性の担保
- 有用な結果が得られるか不明
以上の課題をAI研修でどのように改善可能なのか、解説していきます。
AI導入を先導する組織・人材の不足
AI研修の受講によりAI知識やノウハウを身につければ、IT専門の人材不足の問題を解消できます。これまでにAIをはじめとするITの専門人材を雇用してこなかった企業にとっては、AI導入を先導できる人材がいないことが大きなネックになっているはずです。しかし、社員がAI研修を受講して知識やノウハウを身につければ、この課題は改善します。
AI活用においてよくある誤解の一つに、「AIは専門家にしか扱えない」と思い込んでいる企業が多いです。AIの利用には非常に高度な専門知識が必要、などの思い込みは捨てましょう。
たとえば、近年ではChatGPTによるビジネスでの活用事例が増えています。ChatGPTを活用した商品レビューの自動生成や、顧客ニーズの抽出など多岐にわたってビジネスの課題を解決しています。
ChatGPTはアカウントを作成し、質問内容の入力をするだけで、質問者のニーズに沿った回答が返ってきます。無料で利用できるため、誰でも気軽にAI技術を体験できるでしょう。
データの精度や正確性の担保
AI研修を導入してAI人材を育成すると、データの精度や正確性を担保できます。データの精度や正確性は多くの企業のAI活用における障壁になります。AIはデータを分析して結果を出力するので、大元のデータが正確でなければ、いくらAIが優秀でも役立つ結果を出せません。
しかし、AIで分析するために理想的なデータが完璧にそろっている企業などほとんど存在しません。理想的なデータを手に入れるよりも、 手元にあるデータから何ができるかを考えましょう。
既存のデータから何ができるかを考えるのも、AI人材の重要な役割です。どんなAIやツールでも、結果は使う人間の能力次第です。データの精度に不安があることを言い訳にしてAIを導入しないのは実にもったいないです。AI研修を導入して人材を育成し、既存のデータを使って分析をはじめましょう。
有用な結果が得られるか不明
コストをかけてAIを導入する以上、有用な結果を求められますが、AI研修によって明確な答えが出ます。どんな結果を得られるのか不明確なため、AIの導入を見送っている企業は多いです。
しかし、AIの導入に関して正しい判断を下すためにも、まずはAIの知識を必要とします。AIとは何か、AIが得意とすることを理解できれば、導入するべきか見送るべきかの判断ができます。
AIで得られる結果が不透明であっても、AI研修を導入する価値はあります。AI研修を受講すれば、 AIで何ができるようになるか理解し、自社の業務を改善できるかをイメージできます。加えて、AIを用いたデータの分析がビジネスチャンスの創出につながるチャンスだと理解できるでしょう。
AI研修の対象者
AI研修の対象者には、たとえば以下のような階層が挙げられます。
- システム社員
- 商品企画部署の社員
- 営業部署の社員
- 管理職・中堅社員
AIの導入や開発に関するITスキルを学ぶ研修は、主にシステム部門の社員が対象です。具体的なAIツールの使い方を学ぶ研修も、データ分析や商品企画を担う部門の社員が受講しましょう。
一方で、AIの知識はビジネスパーソンの一般常識でもあります。AIの基礎知識を学ぶ研修は、若手から中堅、経営層まで誰が受講しても有効です。
システム部署の社員
システム部署の社員は、AI研修の対象者です。AI導入や開発に関するITスキルを学ぶ研修のため、主にシステム部門の社員が対象になる場合が多いです。AIの仕組みはもちろんのこと、アルゴリズムやツールなどの基礎知識を学べます。自社でAIを活用する基盤作りが可能です。
商品企画部署の社員
商品企画部署の社員も、AI研修の対象者の一人です。商品企画するにあたって、データを活用した施策は欠かせません。具体的なAIツールの使い方や分析手法、データの活用方法を学び、業務効率化しやすい環境を実現できます。
営業部署の社員
営業部署の社員も、AI研修の対象者です。一見、営業部署の社員には必要ないスキルに感じるかもしれません。しかし、AIを利活用して購買履歴や顧客層ごとのデータを活用し、営業には必須の提案力を強化できます。さまざまなシーンで有効活用できるAI知識を持っておいて損はありません。
管理職・中堅社員
管理職や中堅社員の方でも、AIの研修対象者に含まれます。AIはビジネスパーソンの一般常識でもあり、AIの基礎知識を学んで視野を広げるチャンスです。AIを利用してどのように業務改善するべきか、チームメンバーとの連携の強化などの施策を考える力がつきます。
AI研修と一緒に実施を検討したい研修
AI研修を受講する際に同時に受けると有益な関連研修を選ぶ際には、AI技術の応用範囲とそれがビジネスや組織運営に与える影響を考慮することが重要です。以下は、AI研修と併せて受講することで相乗効果が期待できる研修です。
これらの研修を組み合わせることで、AI技術の理解を深め、実際のビジネスシーンでの応用能力を高めることが期待できます。
問題解決研修
AIを用いた問題解決は、特に複雑な状況や未知の課題に対して有効です。この研修を通じて、参加者はAI技術を活用して実際のビジネス問題を解析し、効果的な解決策を導出する方法を学びます。
DX研修
AIはデジタルトランスフォーメーションの中核技術です。DX研修では、AI技術を組み込んだプロセス改革や新たなビジネスモデルの開発について学べます。
プロジェクトマネジメント研修
AIプロジェクトは特有の課題や要求があります。プロジェクトマネジメント研修を受けることで、AI導入プロジェクトの計画、実行、監視、制御のスキルを高めることができます。
コンプライアンス研修
AI技術の使用は倫理的なジレンマを引き起こすことがあります。この研修を受けることで、AI技術を倫理的に、法的な枠組み内で適切に利用するためのガイダンスを得ることができます。
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AI研修を選ぶ際のポイント
AI研修を選ぶ際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 講師や過去の実績を確認する
- カリキュラムの充実度を比較検討する
- 研修の受講形式を確認する
- 研修の費用を調べておく
上記のポイントを踏まえた上で、どのAI研修を選択するべきか検討していきましょう。
講師や過去の実績を確認する
AI研修を選ぶ際は、講師や過去の実績を参考にしましょう。事前に研修の質や、これまでの実績を把握できていれば、研修後の効果を予測できます。
カリキュラムの充実度を比較検討する
AI研修では、カリキュラムの充実度を重点的に選びましょう。AI研修とはいっても、すべての研修が同じカリキュラムではありません。プログラミングや機械学習、データ分析など学習内容は多岐にわたります。
また、自社の課題解決につながるカリキュラムかどうかも重要です。課題解決にならないカリキュラムを受講すると、人材育成に失敗する可能性が高まります。なぜAI研修を必要とするのか、などの目的を明確にした上で受講しましょう。
研修の受講形式を確認する
AI研修を受講するにあたって、受講形式をあらかじめ確認しておきましょう。主にオンライン・対面・eラーニングでの受講が存在します。自社にとってどちらの受講形式が合うのかチェックしておくとよいでしょう。
研修の費用を調べておく
AI研修は会社によって費用が異なります。受講する前に、自社の予算内の費用かどうかを調べておきましょう。ただし、費用を抑えようと安価のサービスを利用すると、サービス内容の品質が悪い場合があります。予算内で品質のよいサービスか、求めているAI研修なのかを見極めましょう。
AI研修を成功させるコツ
AI研修を成功させるコツやポイントは以下のとおりです。
- ケーススタディで事例を学ぶ
- 実績形式のワークを多めに研修を進める
- 研修後もフォローアップを入れる
上記のコツをおさえながらAI研修を受けましょう。
ケーススタディで事例を学ぶ
ケーススタディで事例を学ぶと、AIの活用方法を具体的なイメージがわきやすくなります。音声案内やチャットボット、画像診断システムなどのあらゆる業界でAIが活用されていることに気づけるでしょう。
実績形式のワークを多めに研修を進める
実績形式のワークは、受講した内容をアウトプットできるため成果につながりやすいといえます。AI研修の最大の目的は、具体的なプロジェクトや業務に役立つ実績的なスキルを定着させることです。自社に有利な情報を得てもアウトプットできなければ意味がありません。実績形式のワークを多めに研修を受けましょう。
研修後もフォローアップを入れる
AI研修後のフォローアップは欠かせません。AI研修を受講した社員に対しフィードバックを行い、実践に落とし込むために適切なアドバイスを送りましょう。AI知識を活かせるように、フォローアップは丁寧に行ってください。
AI研修導入における助成金の活用について
AI研修を導入する際は、積極的に助成金の活用をしましょう。
AI研修の導入では、人材開発支援助成金が利用できます。人材開発支援助成金には複数のコースがありますが、一般的には特定訓練コースか一般訓練コースが当てはまるでしょう。特定訓練コースを含む場合は年間最大1000万円、一般訓練コースのみの場合は年間最大500万円の助成金を受給できます。
OFF-JTであるAI研修の費用は、人材開発支援助成金から賃金助成と経費助成が受けられます。特定訓練コースの場合、賃金助成は一人1時間あたり最大960円、経費助成は対象経費の最大60%。一般訓練コースの場合、賃金助成は一人1時間あたり最大480円、経費助成は対象経費の最大45%です。
特定訓練コースと一般訓練コースの違いは、研修の内容や実施目的です。助成金を利用する際は、研修会社に伝えてどちらのコースに含めて申請するか意見を聞くとよいでしょう。
AI研修についてのよくある質問
AI研修を導入するにあたり、疑問があれば研修会社に問い合わせましょう。
なかでもよくある質問に、研修の選び方、カリキュラムの変更、製品の導入があります。これらの疑問については、この章を読んで解決してしまいましょう。
- Q. 研修はどのように選んだらいいですか?
- AI研修を選ぶ際は、AI研修のホームページで対象者やカリキュラム内容、自社に合ったレベルの研修を選択しましょう。AI研修と一口に言っても、一般教養としてAIの知識を身につけられる内容から、プログラミングを行う開発者向けの内容までさまざまです。
自力で選ぶのが難しい場合は、研修会社に問い合わせをおすすめします。受講者の階層や知識レベル、業務内容、研修の目的などを研修会社がヒアリングした上で、適した研修プログラムを提案してくれます。カスタマイズの相談にも乗ってくれるので、気軽に相談してみましょう。
- Q. 自社に合わせたカリキュラムの変更は可能か?
- 会社のニーズに合わせ、カリキュラムを柔軟な変更ができます。
たとえば、受講者の業務によってAI研修内容の変更が可能です。営業部門や企画部門の受講者向けにはAI活用事例の紹介、IT部門の受講者向けにはAI理論や開発の内容を充実させるなどのカスタマイズが可能。研修会社に依頼するときは、受講者の業務内容や知識レベルを伝えるとよいでしょう。
また、自社の業務に近いAI活用事例を紹介するなど、会社に合った研修内容にカスタマイズできます。カリキュラムの変更は柔軟に対応してくれる研修会社が多いので、気軽に相談してみましょう。
- Q. 研修で使用した製品を導入できるか?
- 研修で使用した製品を導入し、実務での使用が可能です。多くの研修会社では、AIツールなどの製品の導入支援も行っています。
研修でAIツールの使い方を教わったものの、他のツールを導入すると、ゼロから使い方を覚えなければなりません。それでは、非効率な人材育成になってしまいます。研修で使ったAIツールを導入したほうが、実務でもスムーズに使えるメリットがあります。
研修中はAIについて学ぶだけでなく、ツールの使用感も確かめて、自社に導入するかどうかの判断材料にできます。
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