株式会社キャリアリーダーシップラボの研修プラン（マネジメント・指導関連）

キャリア支援力強化研修

リーダー研修キャリアデザイン研修管理職向け研修

課題メンバーのキャリアについて、どのように支援すればよいかわからない

ゴールキャリア支援者としての役割理解と実践スキルの習得:キャリア支援者としての4つの役割（促進者、相談者、情報提供者、橋渡し役）を理解し、各役割を実践するための具体的なスキルを習得する。

１日研修　内容により半日研修でも実施可

キャリアデザイン研修キャリア支援コース

キャリアデザイン研修管理職向け研修マネージャー向け研修

課題部下が将来のキャリアについて明確なイメージを持っていない場合、どのように支援すれば良いか悩む

ゴール上長がメンバに対し『キャリア自律』についての理解を深め、メンバが自身の働き方、活躍の仕方について考え、その実現に向け行動できるよう支援できるようになる

半日もしくは1日

キャリアデザイン研修ベーシックコース

キャリアデザイン研修若手社員研修 3年目研修

課題会社が用意したレールに乗るだけで自己決定感がない

ゴール悩んでいるのは自分だけではないと気づく

1日

株式会社キャリアリーダーシップラボ 研修プラン