Work Life Brand

トップリーグ等のコーチ経験と企業研修実績を基に、実践的コーチングとプロデュース力で自考動型人材を育成し、デュアルキャリア形成へとキャリアの可能性を無限に広げる

理念

変わりゆく世界の中で、自らを牽引する力は、今や何よりの資産です。未来へ一歩を踏み出すあなたには、「自考動型人材」という新しい武器が必要です。これは、単なる知識や技能を超えた、自分自身をデザインし、磨き上げるセルフプロデュースの力。変化に対応し、自分のキャリアを自らの手で築き上げる能力が求められます。

私たちの役割は、この新時代を生き抜く「自考動型人材」を育成すること。"スポーツコーチ・エデュケーター" としての深い理解と経験、"人材育成プロデューサー" としての豊富な実績を持つプロフェッショナルが、あなたの"デュアルキャリア"の支援者となります。

輝かしい実績と共に、自己実現へと向かう旅は、一人ひとり異なる道のりです。私たちはその旅のパートナーとして、あなたの可能性を最大限に引き出すサポートを提供します。学び、成長し、次々と新しい挑戦を続けるあなたへ、最適な環境と方法をご提案しましょう。

新時代の扉を開く

ラグビーを始めるため名門・啓光学園中学・高校、同志社大学に進学。
卒業後は、ラグビーの本場ニュージーランド留学を経て、ジャパンラグビートップリーグ(現:ジャパンラグビー リーグワン)のクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送り、2006年に引退。
引退後は、株式会社クボタにて、法務部、広告宣伝部で従事するなど社業に専念する。

2012年に日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ(協会から任命を受けたトップコーチ)となり、U17/U18ラグビー日本代表コーチを歴任するなど、特にユース世代選手の発掘・育成・強化に携わる。

2016年には約15年勤務した株式会社クボタを退社し、人材育成プロデュース事業、スポーツコーチング事業、デュアルキャリアサポート事業を主に展開する「Work Life Brand」を設立し、代表に就任。

全国屈指の強豪チームである奈良県立御所実業高校ラグビー部をはじめカーリングチームやサッカー、バレーボール、ハンドボールのコーチなど、10を超えるコーチング契約を結びサポートしている。

また、主体的に行動する”自考動型人材”を提唱し、新入社員から管理職までの階層別の研修・講演を行うなど、スポーツとビジネスの両分野でデュアルに活動している。(コロナ禍におけるオンラインの講義は国内外で200回を超える)

2021年、指導者と保護者が学び続け、選手を含めた全ての人びとが幸せになることを理念とした、「#他競技から学ぼう」の代表プロモーターとして活動をスタート。

2022年、監督ではなくいわゆるNO.2の存在である“コーチ“に限定し、少人数制ディスカッション型セミナー”二ノ丸友幸の参謀サミット”を主宰している。

テレビ解説、ラジオなどのメディアにも出演中。

代表紹介

二ノ丸友幸

二ノ丸友幸

Work Life Brand代表

個と組織の在り方を探求し、現代社会に求められる自ら考え、判断し、行動できる「自考動型人材」育成・マネジメントに特化した「二ノ丸メソッド」を確立。講演・研修は年間100回を超える。

株式会社クボタでは、法務部にて社内外の紛争解決など企業法務に従事。後に、法務部門から異例の抜擢となる広告宣伝部において、企業イメージ刷新の分岐点となったCM制作をプロデュースするなど、企業ブランディングを手掛ける。グローバル企業の最前線で研鑽を積み2016年に退社。

プロフェッショナルコーチング

トップリーグ等で培ったスポーツコーチング理論をベースに、ビジネスシーンで即戦力となる実践的スキルを提供します。

継続的成長支援

研修後もオンラインフォローや定期セミナーで学びを深め、自考動型人材への継続的な変革をサポートします。

業績向上

社員エンゲージメントと生産性を高め、採用・定着率から顧客満足度まで成果を可視化し、組織の成長を加速します。

Work Life Brandの研修プラン

3の多彩な研修プログラムで、あらゆる組織課題に対応

【新入社員 ,若手社員向け】新しい時代に求められる “自考動型人材(フォロワーシップ)“とは?
リーダーシップ研修

【新入社員 ,若手社員向け】新しい時代に求められる “自考動型人材(フォロワーシップ)“とは?

新時代に求められる指示待ちから脱却し、自ら考え行動できる主体性とフォロワーシップを身につけ、リーダーを支える視点で、組織への貢献力と言語化・発信力を高める

詳細を見る
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】  新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?
フォロワーシップ研修

【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?

新しい時代にリーダー層が自考動型人材の特徴と育成アプローチを学び、効果的なコミュニケーションで部下の自律成長と組織一体感を実現

詳細を見る
【次期リーダー、管理職、役員層】SAME PAGEを実現するためにリーダーは何をするべきか?
チームビルディング研修

【次期リーダー、管理職、役員層】SAME PAGEを実現するためにリーダーは何をするべきか?

リーダーの思考を部下に正確に伝え、対話とフィードバック、環境整備でSAME PAGEを実現し、組織の好循環サイクルを構築するスキルを習得

詳細を見る

対応可能な研修

人材育成研修
3年目研修
オンライン研修
コーチング研修
チームビルディング研修
フォロワーシップ研修
メンター研修
リーダーシップ研修
リーダー研修
中堅社員向け研修
役員研修
新人フォローアップ研修
新入社員研修
管理職向け研修
経営者向け研修
若手社員研修
部下育成研修

導入までの流れ

お問い合わせから研修実施、フォローアップまで一貫してサポートいたします。

01

お問い合わせ
ヒアリング

まずは貴社の課題やご要望を詳しくお聞かせください。

02

プログラムのご提案
お見積り

ヒアリング内容に基づき、最適な研修プランをご提案します。

03

内容のカスタマイズ

貴社の状況に合わせ、プログラムを細かく調整します。

04

研修の実施

経験豊富な講師が、実践的な研修を提供します。

05

効果測定
フォローアップ

研修効果の定着に向けた継続的なサポートも可能です。

会社概要

事業者名Work Life Brand
代表者名二ノ丸 友幸
所在地大阪府
事業内容

【指導者へのコーチング】
一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。

【スポーツ競技者へのコーチング】
一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。
【ビジネスパーソンへのコーチング】
スポーツ(ラグビー以外の他競技含む)とビジネスの両現場での豊富なコーチング実績をもとに、ビジネスパーソンのお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導き出す。

【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット
1ON1コーチング
人材育成プロデュース事業
スポーツコーチング事業
デュアルキャリアサポート事業
学生アスリート支援事業

設立日2016年

研修導入のご相談はこちら

経験豊富な専門コンサルタントが、貴社の課題に最適な研修プランをご提案いたします。

無料相談・お見積り
カスタマイズ対応
全国対応可能
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お問い合わせ
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社モチベーション&コミュニケーション
株式会社PDCAの学校
株式会社ノビテク
株式会社ビジネスプラスサポート
株式会社かんき出版
一般社団法人全日本SEO協会
株式会社J-グローバル
プロセスマイニング・イニシアティブ
亀山温泉リトリート
ホリスティックサポート
合同会社WaReKaRa
株式会社NATURE
サミット人材開発株式会社
クロスメディアグループ株式会社
Work Life Brand
旭コンサルティング
有限会社ケー・ウィッシュ
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
株式会社グッドワークス
株式会社MAREMI
株式会社コムPLUS
マーケティングアイズ株式会社
合同会社Symbi​
合同会社JEIT
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
株式会社デフィロン
高度情報通信株式会社
ヒューマネコンサルティング株式会社
みらいマーケティング株式会社
シェルパワークス株式会社
株式会社きづくネットワーク
株式会社LiberateBeauty
株式会社キャリアリーダーシップラボ
レイテストナレッジ株式会社
株式会社エス
株式会社AlgoX
オフィスキャリエール
株式会社コーチングフォワード
一般社団法人高性能材料技術・事業化研究所
SmileWay®
目的や課題をヒアリングして、最適な研修を紹介します