チームビルディング研修を行い、組織の力を最大限に引き出すお手伝いをします。新規事業のアイデア出しや、次世代のイノベーションを目指す企業様に対して、人間関係の壁や発想の限界を超える「コミュニティ・エンパワメント」を提供します。
ワールド・カフェや質問ゲームといったアクティビティ手法を活用して、組織のヒエラルキーの影響を最小限に抑えた、オープンなアイデア会議を実施します。ワールド・カフェは、フラットな立場で対話ができる会議手法で、参加者が互いに尊敬しあい、オープンで創造的な対話を通じて新たなアイデアや洞察を共有することを目的としています。
このようなアプローチを取ることで、新商品のアイデア出しや新規事業企画、さらには斜陽産業の行き詰まりを解決するための研修が可能になります。組織内の人間関係の壁を取り払い、発想の限界を超えることで、創造力や革新性を引き出すことができます。
これらの手法を用いたアイデア会議では、参加者がお互いの意見を尊重し、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々が共同で問題解決に取り組むことができます。このプロセスを通じて、組織全体の協力とエンゲージメントが促進され、より持続可能で成果を上げることができる組織に成長します。
参加者同士が互いの強みを引き出し合い、組織全体の一体感を高めることで、真の協働力を醸成します。
ワールド・カフェやブレインストーミングで斬新な発想を引き出し、新規事業や新商品開発の種を育てます。
研修後のフォローアップやアクションプランで学びを定着させ、中長期的な組織パフォーマンス向上を支援します。
1の多彩な研修プログラムで、あらゆる組織課題に対応
管理職が業務を適切に分担し、高い離職率やコミュニケーション不足を解消。ワールド・カフェで意見交換と交流を促進し、情報共有と対話の習慣で生産性向上とチーム連携を実現。
詳細を見るお問い合わせから研修実施、フォローアップまで一貫してサポートいたします。
まずは貴社の課題やご要望を詳しくお聞かせください。
ヒアリング内容に基づき、最適な研修プランをご提案します。
貴社の状況に合わせ、プログラムを細かく調整します。
経験豊富な講師が、実践的な研修を提供します。
研修効果の定着に向けた継続的なサポートも可能です。
| 事業者名 | ホリスティックサポート |
|---|---|
| 代表者名 | 豊島大輝 |
| 所在地 | 千葉県君津市鹿野山88 |
| 事業内容 | コミュニケーション研修、チームビルディング研修の提供 鹿野山自然学校の運営 グランピング施設の新規プロデュース |
| 従業員数 | 3 |
| 設立日 | 2010年4月 |
経験豊富な専門コンサルタントが、貴社の課題に最適な研修プランをご提案いたします。