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【次期管理者研修】プレイングマネージャーに必要な技術定着トレーニング
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1on1研修
課題
プレーヤーとして活躍するメンバーにプレイングマネージャーとしても活躍して欲しい
ゴール
問題解決の思考法を習得し、自部署の課題を論理的に解決できる
基本:4時間×6回(1回あたりの時間 or 実施回数ともにご要望に応じて変更可能)
新卒フォローアップ研修(キャリアマネジメント~社内マーケティング研修)
キャリアデザイン研修
オンボーディング研修
ジョブクラフティング研修
課題
新卒社員の早期退職を予防したい ⇔ 定着~成長~長期活躍して欲しい
ゴール
現状の自分を客観的に理解する
6時間(選択可:6時間×1日間 / 3時間×2日間)
【会社説明会プレゼン研修】新卒採用担当者向け研修
面接官研修
人事面接研修
採用研修
課題
会社説明会で学生はしっかり説明を聞いてくれているように見えるものの選考エントリーに繋がらない
ゴール
「忘れがちな」会社説明会の目的を再認識できている
3時間×2日間
部下の主体的な意見~前向きな行動に繋げる【ファシリテーション】研修
ファシリテーション研修
管理職向け研修
管理職候補向け研修
課題
MTGで主体的に部下から意見が挙がらない
ゴール
部下の心理的安全性が向上する
4時間
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