大手金融機関を退職後、独立して組織向けコンサルタントや研修講師、個人向け資金運用アドバイザーとして活動。全国各地で年約250 件の講演会や組織向け研修を行う傍ら、顧問先を中心に各種相談に乗っている。
経営資源（人材育成、組織活性化やお金）の専門家。
その問題解決力や説得力は各方面から好評を得ており、これまでコンサルティングや講演、研修を受けた組織、人々の知識、モチベーション、スキルなどに多大な影響力を及ぼしている。
大手金融機関を退職後、独立して組織向けコンサルタントや研修講師、個人向け資金運用アドバイザーとして活動。全国各地で年約250 件の講演会や組織向け研修を行う傍ら、顧問先を中心に各種相談に乗っている。
経営資源（人材育成、組織活性化やお金）の専門家。
その問題解決力や説得力は各方面から好評を得ており、これまでコンサルティングや講演、研修を受けた組織、人々の知識、モチベーション、スキルなどに多大な影響力を及ぼしている。
（主な著書）
“危機感”のない人にチャンスは来ない！（セルバ出版）
働き方が変わる！会社が変わる！実践ワーク・ライフ・ハピネス（万来舎）
ワーク・ライフ・ハピネス２～成功する会社は仕事が楽しい～（万来舎）
コモディティ投資入門 アスペクト社
フィナンシャルアドバイザー（近代セールス社）
ファイナンシャルプラン（きんざい）
金融機関出身講師が3000回超の実績で、現場課題に即したワーク＆ディスカッションを通じ資産運用提案力とマネジメント力を強化。離職率低減・エンゲージメント向上を実現し、リアル・オンライン対応可能なカスタマイズ研修。
金融機関向けFD研修は、金融機関出身講師が顧客本位の業務運営（FD）の本質を座学とグループワークで解説。実務への落とし込みから収益と顧客満足の両立、組織定着までをサポートします。
金融機関向け投資信託周辺研修：実務経験豊富な講師が2000回超の実績に基づき商品性からリスク管理、改正NISA活用、コーチング併用の双方向演習で定着。企業ごとカスタマイズ対応＆研修後個別レビューで提案力を確実に向上させます。
金融機関出身および独立系FP講師が2000回以上の研修・3000回以上の講演実績を活かし、現状把握から提案フロー、市場知識、リスク管理を実践ワークで学び、顧客ニーズに応えられる提案力と生産性を向上させる1日研修。
実践ワークを通じた優先順位付けや時間創出手法を習得し、働き方改革時代の生産性向上・残業削減を支援。リアル・リモート対応可、コーチング併用の個別レビュー付で定着化をサポート。
働き方改革時代の悩みを解消し、本質的なワークライフバランス実現で生産性とエンゲージメントを高める研修。実践事例とコーチング併用のグループワークで企業活性化や女性活躍、ダイバーシティ経営を推進。リモート・リアル対応、個別レビュー付き。
企業ごとにカスタマイズ可能なフォロワーシップ研修｜上司との関係や中間管理職の悩みを解消し、組織貢献とチーム活性化を実践的ワークで習得。双方向型グループワークと個別レビューで本質スキルを明日から活かすノウハウを提供。
チームの生産性や関係性、部下育成の悩みを解消。リーダーとマネージャーの違いを明確化し、実践ワークで即活用。実績豊富なグループワークとアフターフォローで内製化を支援。半日〜1日カスタマイズ可、リアル・リモート対応で実践定着を後押し。
新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、20年以上の実績とアフターフォローを支えるゲーム型・実践型ワークでコミュニケーション本質を体得。傾聴・質問・ほめる・叱るスキルを楽しく習得し、部下・上司・クライアントとの関係改善から生産性向上を実現します。
キャリアカウンセラー監修の双方向ワーク研修で、自分の強みを棚卸し、具体的な実行計画を作成。圧倒的なビフォーアフター実績に基づき、1日集中またはカスタマイズ対応でキャリアビジョンを明確化し、生産性向上と業務効率化を実現。リアル／リモート＆アフターフォロー充実。
インバスケットアセスメントの基礎意義から合格戦略まで丁寧に解説し、希少な対面演習とグループワークで実践力を養成。豊富な実績とカスタマイズ対応、終了後アフターフォローまで一貫サポートし合格力を徹底強化。1日～2日コース、リモート・リアル・ハイブリッド対応可能。
双方向ワークとフィードバックで習得を確実化。PREP法を軸にロジカルシンキングの基礎から応用まで一貫研修し、質問対応力・伝達力・明確なプレゼン・資料作成力を強化。企業ニーズに合わせたカスタマイズと豊富な実績に裏打ちされた信頼を提供し、実務即戦力を発揮できるプログラムです。
幹部社員徹底育成研修は、ヒューマン・コンセプチャルスキルと財務分析、意思決定力を2日間で習得し、企業ごとにカスタマイズ可能なグループワーク&1on1コーチング併用で、リモート・リアル対応＆終了後の個人別レビュー付きで、業績向上と社内エンゲージメント強化を実現します。
双方向ワーク研修で、管理職に必要な基礎スキルを習得。リーダーシップとマネジメントの違いを理解し、アクションプランを習慣化。役割明確化でエンゲージメント強化と生産性向上、プレイングマネージャーとしての立ち位置確立をサポート。企業ごとカスタマイズ・アフターフォロー実施。
研修について
おすすめの研修会社
