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株式会社2E Consulting 研修プラン
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戦いを略すから始める - 経営戦略研修
マネジメント研修
問題解決研修
企画力研修
課題
フレームワーク研修を繰り返しても「戦略らしい結論」に至らず、次世代リーダー候補が育ってこない
ゴール
SWOT/3C/5Forces/VRIO/PPM/プロダクトライフサイクル等、経営戦略フレームを目的別に使い分け、分析を「結論」まで持っていける
研修当日は終日(午前①・②、午後①・②)。
ノルマ化したMBOを再生する - 目標設定研修
マネジメント研修
目標設定研修
エンゲージメント研修
課題
MBOが形骸化し、「ノルマ管理」と「評価のための儀式」になっている
ゴール
目的と目標の違いを理解し、「ありたい姿」から逆算して目標を設定できる
2日間集中型(各4時間×2日)。
ありたい姿から逆算して打ち手を導く - 課題解決力研修
マネジメント研修
リーダーシップ研修
ロジカルシンキング研修
課題
社員が「問題対応」に追われ、本質的な「課題設定」ができていない
ゴール
「ありたい姿」から逆算して本質的な課題を設定できる
2日間集中型(各4時間程度)または1日×2回の分散型。
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