株式会社レトロモダン研修プラン

33件の研修プラン（健康・メンタル関連：4件）

メンター・メンティ信頼構築と自律促進プログラム

フォロワーシップ研修メンター研修フィードバック研修

課題メンターが「自分が教えなければ」と抱え込み、メンティの成長機会を奪っている

ゴール役割の再定義：メンター・メンティ双方の役割を正しく理解し、自律を促す支援のあり方を習得する

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

合意形成の「質」を高め、組織の実行力を最大化する「Quality Communication研修」

チームビルディング研修コミュニケーション研修ディベート研修

課題部門間（店舗と本部など）で視点が異なり、相互理解よりも表面的な妥協が優先されている

ゴール「Quality（質）」の定義：「決めたいことが決まる」状態をチームの共通言語にする

立場や肩書を超え、本音で語り合う《Lekgotla(レホトラ)研修》

心理的安全性研修

課題立場や肩書が壁となり、本音で語り合えない

ゴール立場や肩書を超えて、本音で語り合える関係性を構築した状態

屋外での体験型ワークを通じてチームの関係性を高める《FieldSpike研修》

リトリート研修オフサイト研修自然体験型研修

課題Z世代はオンライン環境に慣れているが、職場では心理的距離を感じがち

ゴール「知っている」から「できる」へ、体験を通じて実践力が身につく状態

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