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マネジメント研修|部下が勝手に動き出す!管理職のための「仕事の任せ方」実践ワークショップ
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課題
管理職が誰にも仕事を任せず、全部一人で抱え込んでいるので疲れ切ってパフォーマンスが下がってしまっている
ゴール
管理職が、仕事を任せることのメリットを理解し、「任せた方が仕事が早く進むし、組織も自分も成長する」という確信を持てるようになる
4時間(ご要望に応じてアレンジ可能です)
コンプライアンス研修|「いい行動」が職場を変える!コンプライアンスが自律的に守られる組織を作る実践ワークショップ
人材育成研修
ハラスメント研修
コンプライアンス研修
課題
禁止事項を覚えさせる」「ルールを守らせる」型の研修では、現場の行動が変わらない
ゴール
参加者が、「禁止だから守る」ではなく「いい行動を積み重ねること」がコンプライアンスにつながると理解し、自ら実践できるようになる
4時間
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