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マネジメント研修|部下の「マイナス面」を「強み」に変える!管理職のための個別育成実践ワークショップ
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課題
管理職が部下の欠点・弱みばかりに目が向き、良い面を活かした育成ができていない
ゴール
管理職が、部下のマイナス面とプラス面は表裏一体であり、視点を変えれば強みになることを理解することで、部下の見方が変わるようになる
4時間(ご要望に応じてアレンジ可能です)
マネジメント研修|部下のやる気を100%引き出す!管理職のための「関わり方」実践ワークショップ
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課題
部下のやる気が低く、指示待ち状態になっているため、組織全体が停滞している
ゴール
管理職が、自分の役割とは何かが理解できて、それを実現するための行動ができるようになる
4時間(ご要望に応じてアレンジ可能です)
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