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㈱J-グローバル
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株式会社J-グローバル 研修プラン
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海外支社における外国人従業員のマネジメント研修
1on1研修
フィードバック研修
グローバル人材育成研修
課題
現地で求められるリーダー像がどんなものかが分からない。
ゴール
生産的で意欲的なローカル チームを作成する
90分
日本における外国人従業員のマネジメント研修
マネジメント研修
グローバル人材育成研修
課題
外国人スタッフと日本人スタッフとのコミュニケーションが上手くいっていない。
ゴール
外国人スタッフのモチベーションとロイヤリティを高める
90分
コーチング型フィードバック&パフォーマンス管理研修
コーチング研修
フィードバック研修
離職防止研修
課題
離職が多く困っている。
ゴール
チームのエンゲージメントとパフォーマンスの向上を促進します。
90分
グローバルビジネスで成功する成長マインドセット研修
キャリアデザイン研修
マインドセット研修
グローバル人材育成研修
課題
自分に自信がなく、新しいことにチャレンジするのをためらってしまう。
ゴール
自身の強みを明確にし、それをキャリアの目標と繋げる。
90分
初めて管理職につく海外駐在員向けグローバルリーダーシップ研修
リーダーシップ研修
海外赴任前研修
管理職候補向け研修
課題
赴任前準備やビザ取得方法の説明等に追われ、海外におけるマネジメント研修ができていない
ゴール
異なる文化やビジネススタイルの国で生産性及び成績をあげるための基本的な戦略を学ぶことができる
7時間 もしくは 3時間
外国人社員マネジメントに携わるマネージャー対象キャリアコーチング研修
コーチング研修
マネージャー向け研修
課題
外国人スタッフへの仕事の指示がうまく伝わらない。言語の問題ではなさそうだが、原因がよくわからない
ゴール
日本と海外のビジネス文化や働き方の文化の違いを理解できる。外国人スタッフのマネジメントに役立つ、コミュニケーションスキルやコーチングスキルが習得できる
4時間
グローバルな組織でチームのパフォーマンスを最大化するマネジメント研修
マネジメント研修
プロジェクトマネジメント研修
ダイバーシティ研修
課題
優秀な外国人スタッフがいない
ゴール
チームワークの障害となる文化の違いを背景とした誤解や軋轢を防ぐことができる
3時間 または 7時間
赴任先で速やかに力を発揮しパフォーマンスを最大化できる海外赴任前研修
リーダー研修
リーダーシップ研修
グローバル人材育成研修
課題
現地に行くまでにどのような準備をさせるべきかわからない
ゴール
ワークスタイルやコミュニケーションの文化のギャップを理解し、起きやすい課題を解決する方法が身につく
4時間 / 7時間
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