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株式会社PDCAの学校 研修プラン
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【脱プレーヤー】管理職の育成力を高めるマネジメント研修
マネジメント研修
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管理職向け研修
課題
管理職がプレーヤーの仕事の仕方をする
ゴール
部下一人ひとりの適正にあったフィードバックができるようになる
4時間×3回 3日間
【部門長・課長向け】組織にフォーカスをした問題解決研修
問題解決研修
管理職向け研修
管理職候補向け研修
課題
チーム全体のマネジメントが初めてで、どのように目標設定すればよいかわからない
ゴール
経営目線での問題解決能力を身につける
4時間×3回 3日間
管理職の責務、役割の理解 - 新任管理職向けマネジメント研修
コーチング研修
部下育成研修
管理職向け研修
課題
管理職としてどのように振る舞ったらよいかわからない
ゴール
管理職とはどうあるべきか?という役割を理解できる
4時間×3回 3日間
【研修後フォロー付き】管理職候補向け研修
1on1研修
管理職向け研修
管理職候補向け研修
課題
人を育てる文化が無く、育てられてこなかった
ゴール
現場で活きたマネージメントを学び、現場での試行錯誤を通じて、自身の組織のチーム力向上に繋がる
ハラスメント防止研修【実践型】働きがいのある職場環境作りで社員のモチベーションを高める
コンプライアンス研修
ハラスメント研修
役員研修
課題
セクハラ、妊娠・出産に関するハラスメント、パワーハラスメントの知識を習得させたい
ゴール
ハラスメントの基礎知識を学びハラスメント防止への意識を向上させます
4時間
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